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安全獎懲制度

時間：2024-06-18 08:59:32 制度我要投稿

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（集合）安全獎懲制度15篇

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，越來越多地方需要用到制度，制度就是在人類社會當(dāng)中人們行為的準(zhǔn)則。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的安全獎懲制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

（集合）安全獎懲制度15篇

安全獎懲制度1

　　（一）目的

　　為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，杜絕各種人身傷亡事故及造成重大損失和社會影響的事故發(fā)生，在安全生產(chǎn)中做到獎罰分明，依據(jù)安監(jiān)總局【20xx】139號的相關(guān)要求，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。

　　（二）范圍

　　本制度適用于公司的安全生產(chǎn)工作考核、獎懲及責(zé)任追究。

　　（三）權(quán)責(zé)

　　1.總經(jīng)理：公司安全考核及獎懲制度的核準(zhǔn)、授權(quán)與公布；

　　2.安全主任：擬定公司安全獎懲制度的規(guī)范及修正，組織各部門安全績效的考核，各項獎勵的頒發(fā)和懲戒的執(zhí)行；

　　3.綜合辦公室：按照審批報表支付安全生產(chǎn)獎金。

　　（四）內(nèi)容

　　1.考核方式：

　　總經(jīng)理授權(quán)安全主任對各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行考核；部門對車間安全生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行考核、車間對員工安全生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行考核；

　　2.考核時間：

　　每年考核一次。

　　3.部門考核內(nèi)容包括：

　�。�1）各項安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況；

　�。�2）部門工傷事故發(fā)生率；

　�。�3）部門員工安全教育培訓(xùn)率；

　�。�4）部門事故隱患整改率；

　　（5）公司的生產(chǎn)工藝和特點；

　�。�6）所接觸的危險有害物質(zhì)對人體的危害，預(yù)防措施和急救處理原則；

　�。�7）公司勞動保護(hù)用品和器具、以及消防器材的正確使用方法。

　　4.組長的考核，考核內(nèi)容包括：

　�。�1）各項安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行；

　�。�2）所轄組內(nèi)工傷事故發(fā)生率；

　�。�3）所轄組內(nèi)員工安全教育培訓(xùn)率

　　（4）所轄組內(nèi)事故隱患整改率；

　　（5）所轄組內(nèi)的生產(chǎn)特點以及所接觸的危險有害物質(zhì)對人體的危害、預(yù)防方法和急救處理原則；

　　（6）所轄組內(nèi)各類安全裝置的類型和作用及其維護(hù)保養(yǎng)方法；

　�。�7）所轄組內(nèi)的勞動保護(hù)用品和器具，以及消防器材的正確使用方法。

　　5.員工的考核，考核內(nèi)容包括：

　�。�1）本崗位的生產(chǎn)特點以及所接觸的危險有害物質(zhì)對人體的危害、預(yù)防

　　方法和急救處理原則；

　�。�2）本崗位的工藝流程和開停機(jī)器設(shè)備安全注意事項；

　�。�3）本崗位的各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全管理制度；

　�。�4）本崗位的勞動保護(hù)用品,以及消防器材的正確使用方法。

　　（五）考核處罰方式

　　1.生產(chǎn)部主管安全考核內(nèi)容不落實，一項次扣生產(chǎn)部主管人民幣100元；車間主管及組長考核內(nèi)容不落實，一項次扣責(zé)任人人民幣50元；員工考核內(nèi)容不落實扣除人民幣20元（均從安全獎金中扣除），并接受再培訓(xùn)，合格后方可上崗；

　　2.如因部門、人員安全職責(zé)不落實，造成事故，對相關(guān)責(zé)任人員采取扣

　　款、解除勞動合同或按規(guī)定由國家相關(guān)的法律處理。

　　（六）獎懲原則

　　1.獎金的設(shè)置：

　　1）安全獎金由財務(wù)部另外拔給，在年終時以安全獎金形式打入個人工資帳戶內(nèi)發(fā)放；

　　2）年終時由安全主任組織評比一次﹐將評比結(jié)果上報總經(jīng)理。

　　2.獎懲原則

　�。�1）安全生產(chǎn)獎懲貫徹“以責(zé)論處”的原則。對認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)

　　并在安全生產(chǎn)中取得成績的部門和有關(guān)人員予以表彰和獎勵，對發(fā)生事故的部門和有關(guān)責(zé)任人員給以批評和處罰；

　�。�2）安全生產(chǎn)實行嚴(yán)格的獎懲制度。對在安全生產(chǎn)中做出顯著成績和特殊貢獻(xiàn)的集體和個人，應(yīng)給予重獎；對在工作中因嚴(yán)重失職、違章指揮、違章作業(yè)。違反勞動紀(jì)律造成事故的，應(yīng)給予重懲；情節(jié)嚴(yán)重觸犯法律的，由司法部門追究法律責(zé)任；

　　（3）在獎勵上，要堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合；在處罰上，要堅持以教育為主，懲教結(jié)合的原則。

　　（七）獎勵方式

　　1.生產(chǎn)部年度無工傷事故，公司給予部門300無安全獎；

　　2.在安全生產(chǎn)、安全監(jiān)督管理中做出突出貢獻(xiàn)的組和人員，可給予200元以上的獎勵；

　　3.發(fā)現(xiàn)重大險情,及時采取果斷措施,防止事故發(fā)生或事件擴(kuò)大,為挽救員工生命和企業(yè)財產(chǎn)做出顯著貢獻(xiàn)的人員視情況可給予500元至1000元的獎勵。

　　（八）處罰方式及責(zé)任追究

　　1.各參評部門本年度如發(fā)生一起工傷事故，則給予該工傷人員的組長書面警告、主管嚴(yán)重書面警告，同時取消該部門25%的安全獎；

　　2.不按規(guī)定定期召開安全生產(chǎn)會議的組長，給予其扣除年終安全獎金的15%；

　　3.有違章操作行為﹐未造成工傷事故的﹐給予批評教育，扣除15%的年終安全獎金；

　　4.修機(jī)、安裝設(shè)備時，未掛相關(guān)標(biāo)識牌的，給予當(dāng)事人批評教育并扣除15%的年終安全獎金；

　　5.未按《明火作業(yè)管理規(guī)定》辦理動火申請作業(yè)人員﹐扣除25%的年終安全獎金；

　　6.未按規(guī)定對新進(jìn)員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和未作培訓(xùn)記錄的,給予主管口頭警告并責(zé)令完成教育培訓(xùn)工作,未按規(guī)定對在崗員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)和未作培訓(xùn)記錄的,給予主管扣除15%的年終安全獎金；

　　7.當(dāng)員工違章操作、未按規(guī)定佩戴防護(hù)用品給予當(dāng)事人扣除15%的年終安全獎金；，生產(chǎn)主管和組長視而不見、不提醒、亦不作任何處罰的，扣除15%的年終安全獎金；

　　8.不及時報告、隱報、瞞報重大事故隱患或發(fā)生安全事故時，主管扣除50%的年終安全獎金；

　　9.對查出的事故隱患，不提出整改治理措施生產(chǎn)主管扣除50%的`年終安全獎金；

　　10.對查出的事故隱患，不及時進(jìn)行整改治理，扣除25%的年終安全獎金；

　　11.對不及時報送事故隱患排查治理統(tǒng)計分析表的，安全主任處扣除25%的年終安全獎金；

　　12.對龍崗區(qū)、及各街道安全監(jiān)督管理部門發(fā)出的“安全生產(chǎn)隱患責(zé)令改正指令書”和安全主任發(fā)出的“安全生產(chǎn)隱患整改通知書”、未按時按要求整改的；責(zé)任人扣除25%的年終安全獎金；

　　13.不履行安全責(zé)任造成公司經(jīng)濟(jì)損失或不良影響、擾亂正常安全管理秩序的責(zé)任人扣除50%的年終安全獎金；

　　14.不執(zhí)行危險化學(xué)品安全管理制度規(guī)定的部門或人員，扣除15%的年終安全獎金；

　　15.未按規(guī)定對設(shè)備進(jìn)行維修和保養(yǎng)的機(jī)修人員,扣除15%的年終安全獎金；

　　16.事故責(zé)任者觸犯國家法律的，由司法部門追究相關(guān)的法律責(zé)任。

安全獎懲制度2

　　第一章總則

　　第一條為加強(qiáng)交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和減少事故的發(fā)生，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)交通安全發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《河南省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章，結(jié)合我省交通系統(tǒng)實際，制定本規(guī)定。

　　第二條全省交通系統(tǒng)各單位從事生產(chǎn)經(jīng)營活動和安全管理工作，應(yīng)遵守本規(guī)定。

　　第三條安全生產(chǎn)工作應(yīng)遵循"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針，堅持管行業(yè)必須管安全、管審批必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全的原則，實行企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督的管理體制。

　　第四條安全管理工作必須做到機(jī)構(gòu)健全，制度完善，分工明確，責(zé)任落實，經(jīng)費保障，人員到位，設(shè)施齊全。

　　第五條各單位應(yīng)采取多種形式，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識的宣傳，提高職工的安全生產(chǎn)意識。鼓勵和支持各單位進(jìn)行安全科學(xué)技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)管理先進(jìn)技術(shù)，完善安全生產(chǎn)設(shè)施，提高安全生產(chǎn)管理水平。

　　第六條對發(fā)生重特大生產(chǎn)事故的單位，依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，追究事故單位責(zé)任人員的責(zé)任。

　　第七條各單位對在改善安全生產(chǎn)條件、預(yù)防生產(chǎn)事故、參加搶險救護(hù)、報告重大安全隱患、舉報安全生產(chǎn)違法行為等方面做出顯著成績或者安全生產(chǎn)目標(biāo)考核優(yōu)秀的單位和個人，給予表彰或者獎勵。

　　第八條各單位應(yīng)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)，及時研究、解決安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中存在的重大問題。

　　第二章安全管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)

　　第九條各單位應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全工作機(jī)構(gòu)或指定部門負(fù)責(zé)安全工作，配備專(兼)職安全管理人員。

　　各單位在安全管理工作應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé):

　　(一)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策，做好安全管理工作。

　　(二)制定安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，落實安全管理責(zé)任。

　　(三)定期召開安全工作會議，分析研究安全形勢，防范各類事故發(fā)生，解決安全工作中的問題。

　　(四)開展安全教育和培訓(xùn)，推廣應(yīng)用安全管理新技術(shù)，提高從業(yè)人員素質(zhì)。

　　(五)組織安全檢查活動，督促安全隱患整改。

　　(六)做好"春節(jié)"、"五一"、"十一"黃金周的各項安全工作，保障安全。

　　(七)制定各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

　　(八)查處重特大安全事故，追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　(九)組織安全生產(chǎn)知識競賽活動，做好"安全生產(chǎn)月"等活動的各項工作。

　　(十)定期報告安全生產(chǎn)情況，及時、如實報告生產(chǎn)事故。

　　第十條各單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)管理的第一責(zé)任人，對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé);分管安全生產(chǎn)工作的負(fù)責(zé)人對安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;其他負(fù)責(zé)人對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　第十一條有關(guān)行業(yè)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理，及時向同級交通主管部門及上級管理機(jī)構(gòu)報告安全生產(chǎn)情況和生產(chǎn)事故，同時應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)。

　　(一)海事管理機(jī)構(gòu)

　　按照安全第一、預(yù)防為主、方便群眾、依法管理的原則，保障內(nèi)河交通安全、有序、暢通。

　　1、建立水上交通安全的統(tǒng)一監(jiān)管制度和信息通報及溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。

　　2、負(fù)責(zé)船員培訓(xùn)、考試、發(fā)證工作，監(jiān)督檢查船舶的船員配備、持證、適任、值班等情況。

　　3、負(fù)責(zé)船舶適航和船舶技術(shù)管理工作。負(fù)責(zé)船舶登記管理、船舶載運危險貨物的安全監(jiān)督管理和船舶污染水域的防治監(jiān)管管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)運輸船舶的安全監(jiān)管工作和船舶的進(jìn)出港簽證。

　　5、負(fù)責(zé)通航水域安全監(jiān)管工作，對內(nèi)河交通密集區(qū)域、多發(fā)事故水域以及貨物裝卸、乘客上下比較集中的港口，對客渡船、滾裝客船、高速客輪、旅游船和載運危險貨物的船舶，加強(qiáng)安全巡查。

　　6、建立船舶、浮動設(shè)施、船員和通航安全環(huán)境的安全監(jiān)督檢查制度，開展水上交通安全宣傳，督促港航企業(yè)加強(qiáng)安全管理。

　　7、負(fù)責(zé)水上通航秩序管理，組織開展水上安全檢查，調(diào)查處理水上交通事故。

　　8、負(fù)責(zé)航道、錨地、安全作業(yè)區(qū)、施工作業(yè)區(qū)等區(qū)域的現(xiàn)場安全監(jiān)督和秩序管理。維護(hù)水上游覽區(qū)、水上體育競技活動區(qū)的現(xiàn)場通航秩序。

　　9、監(jiān)督檢查轄區(qū)碼頭、泊位安全狀況，監(jiān)督轄區(qū)錨地、航道、調(diào)頭區(qū)、泊位水深情況。

　　10、現(xiàn)場監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)船舶、設(shè)施的航行、停泊和作業(yè)情況，處理轄區(qū)內(nèi)船舶、設(shè)施的違法行為。

　　11、負(fù)責(zé)船舶載運危險貨物的適裝許可及現(xiàn)場監(jiān)督。

　　12、負(fù)責(zé)助航標(biāo)志的監(jiān)督管理。

　　(二)航運管理機(jī)構(gòu)

　　1、負(fù)責(zé)水路運輸單位安全資質(zhì)的審核把關(guān)工作。

　　2、負(fù)責(zé)水路運輸單位的安全監(jiān)督工作，落實安全管理責(zé)任，查處重大客、貨運輸事故。

　　3、負(fù)責(zé)危險化學(xué)品水路運輸單位及其運輸工具的安全管理，對危險化學(xué)品水路運輸安全實施監(jiān)督，負(fù)責(zé)危險化學(xué)品水路運輸單位、駕駛?cè)藛T、船員、裝卸人員和押運人員的資質(zhì)認(rèn)定，并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

　　(三)運政管理機(jī)構(gòu)

　　1、負(fù)責(zé)道路運輸安全工作，建立運輸單位安全生產(chǎn)目標(biāo)考核體系，落實安全生產(chǎn)責(zé)任。

　　2、制定運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和措施，推行安全生產(chǎn)責(zé)任制，督促運輸企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)制。

　　3、嚴(yán)把運輸經(jīng)營者市場準(zhǔn)入關(guān)、營運車輛技術(shù)狀況關(guān)、營運駕駛員從業(yè)資格關(guān)和汽車客運站安全監(jiān)督，做好道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)資質(zhì)審核、運輸車輛安全資質(zhì)審查和從業(yè)人員資格審查，加強(qiáng)道路運輸安全的源頭管理工作。

　　4、定期召開安全生產(chǎn)例會，分析、研究安全生產(chǎn)情況，并提出相應(yīng)措施。

　　5、組織開展安全生產(chǎn)檢查和安全生產(chǎn)競賽活動，督促運輸企業(yè)落實安全生產(chǎn)制度，整改事故隱患。

　　6、按照國家有關(guān)規(guī)定，查處重特大道路運輸事故，追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　7、做好"春節(jié)、五一、十一"黃金周的道路運輸安全工作，保障運輸安全。

　　8、組織開展培訓(xùn)工作，定期對各級領(lǐng)導(dǎo)和安全管理人員進(jìn)行安全工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　9、運用現(xiàn)代化管理手段，提高對車輛的靜態(tài)管理和動態(tài)控制，最大限度地減少道路運輸安全事故的發(fā)生。

　　10、維護(hù)汽車站秩序，監(jiān)督汽車站做好"三品"檢查和消防安全工作。

　　11、及時填報安全生產(chǎn)責(zé)任事故統(tǒng)計報表。

　　(四)公路水運工程安全管理機(jī)構(gòu)

　　1、負(fù)責(zé)公路水運工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，糾正施工中違反安全生產(chǎn)要求的行為。

　　2、負(fù)責(zé)施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的初審。

　　3、負(fù)責(zé)公路水運工程施工企業(yè)三項人員考核(施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人、專職安全生產(chǎn)管理人員)。

　　4、查處公路水運工程安全生產(chǎn)事故，追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　5、受理公路水運工程生產(chǎn)安全事故及安全事故隱患的檢舉、控告和投訴。

　　(五)公路(含高速公路)管理機(jī)構(gòu)

　　1、認(rèn)真履行職責(zé)，依法做好公路的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)和管理工作，保障公路的完好、安全和暢通。

　　2、監(jiān)督檢查公路建設(shè)項目法人和從業(yè)單位安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。

　　3、監(jiān)督檢查公路施工單位的施工標(biāo)志、警示標(biāo)志、繞行標(biāo)志或修建臨時便道，以保證車輛和行人的通行安全。道路施工單位的施工方案符合保障公路安全、暢通的要求。施工作業(yè)完畢，應(yīng)當(dāng)迅速清除公路上的障礙物，消除安全隱患。

　　4、公路養(yǎng)護(hù)工作應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程進(jìn)行，保證公路、公路橋涵及各類公路附屬設(shè)施經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)。

　　5、定期對養(yǎng)護(hù)的公路橋梁進(jìn)行檢查。公路橋梁經(jīng)檢測荷載等級達(dá)不到原標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯的限載標(biāo)志，并及時進(jìn)行維修和加固;經(jīng)檢測發(fā)現(xiàn)公路橋梁嚴(yán)重?fù)p壞影響通行安全的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置禁止通行和繞行標(biāo)志，并及時采取修復(fù)措施。

　　6、公路標(biāo)志、標(biāo)線應(yīng)當(dāng)保持清晰、醒目、準(zhǔn)確、完好、符合公路工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。對損壞的公路標(biāo)志，應(yīng)當(dāng)及時予以修復(fù)、更換;因技術(shù)等原因無法按時修復(fù)、更換的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置臨時公路標(biāo)志。

　　第十二條各單位要實行安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)管理制度。每年度交通主管部門應(yīng)與所屬單位負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，并加強(qiáng)考核工作。

　　第十三條各單位應(yīng)層層落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，把安全生產(chǎn)管理責(zé)任落實到每一個基層單位、每一個環(huán)節(jié)、每一個崗位、每一個工作人員。

　　第三章安全管理

　　第十四條各單位應(yīng)安排用于改善安全生產(chǎn)條件和進(jìn)行安全生產(chǎn)管理、安全宣傳、安全培訓(xùn)、安全獎勵等方面的經(jīng)費，并納入年度單位財務(wù)預(yù)算。

　　安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或部門應(yīng)配備專用電話、傳真機(jī)、計算機(jī)、照相機(jī)、攝像機(jī)、交通工具等必要的辦公設(shè)備。

　　第十五條安全管理工作實行安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度。

　　第十六條各單位應(yīng)實行安全例會制度。

　　各單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作會議，每半年至少召開一次安全生產(chǎn)工作會議。

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位每月至少召開一次安全生產(chǎn)管理人員會議，每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作會議。

　　道路運輸經(jīng)營者應(yīng)對客運駕駛員每周一次例會、貨運駕駛員每月一次例會。

　　第十七條各單位要建立安全生產(chǎn)管理工作會議記錄制度。其內(nèi)容包括:會議時間、地點、參加人員、會議主持人、會議議題、議定事項和到會情況等。

　　第十八條各級交通主管部門及行業(yè)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)對轄區(qū)內(nèi)交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督檢查。

　　安全檢查分為綜合性檢查和專項檢查兩類，檢查方式為明查與暗訪相結(jié)合以暗訪為主、行政領(lǐng)導(dǎo)檢查與專家檢查相結(jié)合以專家檢查和評價為主，檢查的主要內(nèi)容為查管理、查制度、查落實、查現(xiàn)場、查隱患、查整改、查事故處理。

　　第十九條各級交通主管部門及行業(yè)管理機(jī)構(gòu)每半年應(yīng)組織一次綜合性安全檢查，重大活動、重要時段、根據(jù)上級要求或視情節(jié)進(jìn)行專項檢查。

　　生產(chǎn)經(jīng)營單位每月至少進(jìn)行一次綜合性檢查，每周至少進(jìn)行一次專項檢查，重點部門每天進(jìn)行安全檢查。

　　第二十條安全檢查實行登記制度，其內(nèi)容包括:被檢查單位、檢查時間、檢查人員、檢查項目、檢查部位、隱患情況及要求等。

　　第二十一條安全檢查中發(fā)現(xiàn)事故隱患當(dāng)時不能整改的，要下達(dá)《事故隱患整改通知書》，對存在嚴(yán)重事故隱患的，要下達(dá)《停業(yè)整改通知書》，提出整改意見和整改期限，并由安全檢查負(fù)責(zé)人和被檢查單位負(fù)責(zé)人簽字。

　　整改后仍不具備安全生產(chǎn)條件的單位，檢查人員應(yīng)通知行政審批部門撤銷其原審批。

　　第二十二條各單位對安全檢查所發(fā)現(xiàn)的隱患，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的期限進(jìn)行整改。整改完畢后，被檢查單位應(yīng)向檢查單位寫出安全隱患整改報告書，不能按期完成整改任務(wù)的，應(yīng)當(dāng)向檢查單位提出書面申請，經(jīng)同意后按重新規(guī)定的期限完成整改。

　　接到被檢查單位的安全隱患整改報告書后，檢查單位應(yīng)當(dāng)組織人員對整改情況進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)復(fù)查后仍有安全隱患的，給予停業(yè)等相應(yīng)處理。

　　第二十三條各單位應(yīng)當(dāng)實行安全隱患整改報告制度。其內(nèi)容包括:上級檢查單位安全隱患整改通知書復(fù)印件、安全隱患整改負(fù)責(zé)人、整改措施、整改投入的資金、整改效果以及整改扣的具體監(jiān)控(管理)負(fù)責(zé)人等。

　　第二十四條安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查人員要依法履行安全監(jiān)督檢查職責(zé)，堅持原則、秉公執(zhí)法、清正廉潔，被檢查單位應(yīng)當(dāng)予以配合，不得拒絕、阻撓。

　　第二十五條具有行政審批職責(zé)的部門、管理機(jī)構(gòu)依照法律、法規(guī)的規(guī)定，對涉及安全生產(chǎn)的事項需要審查批準(zhǔn)、核準(zhǔn)、許可、認(rèn)證或者驗收的，必須嚴(yán)格依照有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件和程序進(jìn)行審查;對不具備安全生產(chǎn)條件的，不得批準(zhǔn)或者驗收通過。

　　第二十六條實行安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任考核制度，逐級考核。安全工作考核每年至少進(jìn)行一次�？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三類。

　　對完成安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)及考核合格的單位要給予獎勵�？己瞬缓细竦�，予以通報批評。

　　安全生產(chǎn)考核按《河南省交通系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行�？己藢嵭�1000分制，900分以上為優(yōu)秀，900分至800分為合格，800分以下為不合格。

　　第二十七條各單位應(yīng)參加"安全生產(chǎn)月"等安全活動，做到組織領(lǐng)導(dǎo)落實、活動方案具體、保障措施得力，活動效果明顯。

　　第二十八條各單位要重視安全信息報送工作，及時、準(zhǔn)確、全面地報送各種安全信息。

　　安全信息包括:安全工作總結(jié)(春運、黃金周、重大活動、安全生產(chǎn)月、專項治理等)、事故報表、安全教育培訓(xùn)、典型材料、簡報等。

　　第二十九條各單位應(yīng)建立健全安全檔案，并實行專人管理。

　　安全檔案內(nèi)容包括:本單位基本情況、安全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及安全生產(chǎn)管理人員情況、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全檢查情況、安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳教育情況、安全會議情況、安全活動情況、安全獎懲情況、安全文件、安全事故隱患整改情況、安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗等資料。

　　第四章教育培訓(xùn)

　　第三十條生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。

　　第三十一條生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新技術(shù)、新材料或使用新設(shè)備，必須對從業(yè)人員進(jìn)行專門的'安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握安全防護(hù)措施和安全技術(shù)特性。

　　第三十二條特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，持證上崗。

　　要建立特種作業(yè)人員檔案。

　　第三十三條各單位應(yīng)制定安全教育培訓(xùn)計劃，堅持定期教育和日常教育相結(jié)合、專項教育和普及教育相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)和實際操作相結(jié)合。安全宣傳教育覆蓋面不得低于95%，確保培訓(xùn)教育效果。

　　第三十四條各單位的主要負(fù)責(zé)人、分管安全工作的負(fù)責(zé)人、專(兼)職安全管理人員應(yīng)接受上級部門組織的安全培訓(xùn)，具備相應(yīng)的安全管理知識。

　　第三十五條各單位應(yīng)建立安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和宣傳教育記錄制度。其內(nèi)容包括:時間、地點、參加人員、舉辦單位、學(xué)習(xí)內(nèi)容、人員簽到冊、考試試卷及考核成績等。

　　第五章舉報與獎勵

　　第三十六條建立安全生產(chǎn)重大事故隱患或違法行為舉報獎勵制度，各級交通主管部門要公布舉報電話、信箱、電子郵件地址，受理舉報人的舉報。舉報事項經(jīng)查證屬實的，對舉報人予以獎勵。

　　受理舉報時應(yīng)將舉報事項、時間、地點、可能存在的危害和舉報人姓名、聯(lián)系方式等內(nèi)容記錄清楚。

　　第三十七條群眾舉報的事項，要及時核實和處理，核實和處理情況要形成書面材料。被舉報單位要認(rèn)真整改舉報事項，并將整改情況上報查處部門。

　　舉報人要求答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)在受理舉報后10日內(nèi)予以答復(fù)。

　　第三十八條對舉報人的有關(guān)情況要嚴(yán)格保密，不得向被舉報單位和社會泄露舉報人情況。對打擊、報復(fù)舉報人的單位或人員，由交通主管部門進(jìn)行查處;構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　第三十九條舉報范圍包括:

　　(一)不具備法律、法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動的;

　　(二)未取得相應(yīng)資質(zhì)資格或不具備安全生產(chǎn)條件從事危險化學(xué)品運輸?shù)?

　　(三)新建、改建、擴(kuò)建交通工程項目的安全設(shè)施未依法與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的;

　　(四)未對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)安排上崗作業(yè)的;特種作業(yè)人員未持證上崗作業(yè)的;

　　(五)發(fā)生重、特大事故后，事故單位或者有關(guān)人員破壞、偽造事故現(xiàn)場，瞞報、謊報、拖延不報的;

　　(六)其他安全生產(chǎn)重大事故隱患或違法行為。

　　第四十條對舉報的事項經(jīng)調(diào)查屬實的，由交通主管部門負(fù)責(zé)給予舉報人100元以上500元以下獎勵。

　　第四十一條舉報事項調(diào)查屬實的，應(yīng)及時通知舉報人領(lǐng)取舉報獎金。

　　舉報者憑本人有效證件到指定部門領(lǐng)取獎金;委托他人代領(lǐng)獎金，代領(lǐng)人應(yīng)出示本人和舉報者的有效證件。領(lǐng)取獎金的期限為一個月，逾期不領(lǐng)的，按無人領(lǐng)取處理;特殊情況不能按時領(lǐng)取的，須出具相關(guān)證明。

　　對同一事項的舉報只獎勵一次，獎勵對象為首先舉報者。

　　第六章事故報告與處理

　　第四十二條各單位發(fā)生安全事故后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。單位無力搶救時，應(yīng)當(dāng)立即請求就近的救護(hù)、醫(yī)療單位及有關(guān)部門救援。

　　嚴(yán)禁故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。

　　第四十三條各單位應(yīng)及時、如實報告安全事故情況，不得隱瞞上報、謊報或者拖延不報。發(fā)生重傷及以上事故的，應(yīng)在2小時內(nèi)上報縣級交通主管部門;發(fā)生死亡1人及以上事故的，應(yīng)在4小時內(nèi)上報省轄市交通主管部門;發(fā)生死亡3人及以上事故的，應(yīng)在6小時內(nèi)上報省交通廳。

　　各級交通主管部門接到事故報告后，按照有關(guān)規(guī)定，及時向當(dāng)?shù)厝嗣裾虬踩a(chǎn)委員會報告。

　　事故報告的內(nèi)容包括:事故發(fā)生的時間、地點、事故經(jīng)過、傷亡人數(shù)、事故原因、事故發(fā)生后采取的措施等情況。

　　事故具體情況調(diào)查清楚后，書面補(bǔ)報事故的詳細(xì)情況。

　　第四十四條發(fā)生人員傷亡事故，有關(guān)人員應(yīng)趕赴現(xiàn)場，調(diào)查事情情況，汲取事故教訓(xùn)，制定預(yù)防事故措施。

　　第四十五條各單位要按照"四不放過(事故原因不查清楚不放過、事故責(zé)任者得不到處理不放過、整改措施不落實不放過、教訓(xùn)不汲取不放過)"原則分析事故原因，查處事故責(zé)任人，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，采取整改措施，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

　　重特大事故的責(zé)任追究按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七章附則

　　第四十六條本規(guī)定由省交通廳負(fù)責(zé)解釋。

　　第四十七條本規(guī)定自公布之日起施行。

安全獎懲制度3

　　為更好的服務(wù)客戶，提高服務(wù)制度，提高駕駛員的積極性及工作態(tài)度，保護(hù)公司財產(chǎn)，確保公司配送車輛運行良好、駕駛員行駛安全特制訂本制度。

　　1、設(shè)立駕駛員安全獎。駕駛員在一年當(dāng)中無違法、違章記錄，無出險記錄，年終獎勵駕駛員1000元。

　　2、駕駛員在出險情況下，對方全責(zé)不記錄駕駛員檔案中（依交警部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書為準(zhǔn)）。由駕駛員承擔(dān)責(zé)任的，根據(jù)責(zé)任認(rèn)定書給予駕駛員相應(yīng)處罰。在保險公司賠償以外的由駕駛員自行承擔(dān)。涉案金額在20xx元以下的，駕駛員罰款100元。涉案金額20xx~5000元的，駕駛員罰款200元。涉案金額5000~20000元的，駕駛員罰款500元。涉案金額超過20000元的，解除勞動合同，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償。

　　3、保證車輛的'衛(wèi)生。車輛衛(wèi)生應(yīng)由駕駛員和業(yè)務(wù)員共同負(fù)責(zé)，車輛管理組和公司領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。不合格一次每人罰款50元。

　　4、駕駛員回車后必須將鑰匙交到門崗統(tǒng)一管理。不得未經(jīng)允許公車私用，不得擅自將鑰匙帶離公司、拿別人的鑰匙出車和私自配備公司車輛鑰匙。違者一次罰款100元。

　　5、駕駛員不得私自將公司車輛借與他人使用，如發(fā)現(xiàn)此情況，第一次罰款200元，第二次解除勞動合同。另外，此條情況中車輛發(fā)生一切事故，公司概不負(fù)責(zé)，由借方自行承擔(dān)一切后果。

　　6、車輛出現(xiàn)違章，如闖紅燈、不系安全帶、超速、亂停亂放等產(chǎn)生的違章處罰，由駕駛員自行承擔(dān)。

　　7、由于駕駛員操作不當(dāng)產(chǎn)生的維修費用由駕駛員承擔(dān)。

　　8、由于駕駛員操作不當(dāng)、馬虎開車造成的單方事故，參照第二條規(guī)定處理。

安全獎懲制度4

　　一、各類安全大檢查的獎懲及對達(dá)標(biāo)工程的獎勵：

　　1、工程項目在各類大檢查中被評為優(yōu)良工程的分別獎勵人民幣500元、1000元、20xx元。如大檢查中評為不合格工程并受到通報批評的，處罰該工程人民幣10000元。

　　二、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場，必須嚴(yán)格執(zhí)行項目各項安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)章制度，如有違反當(dāng)場作如下處罰：

　　1、進(jìn)入施工現(xiàn)場不戴安全帽的或安全帽帶扣沒有扣好的現(xiàn)場人員處罰人民幣壹佰元。

　　2、施工現(xiàn)場工作人員未佩戴工作卡的處罰人民幣壹佰元。

　　3、施工時穿拖鞋、高跟鞋、滑底鞋、赤腳、赤膊以及其他有礙安全生產(chǎn)的穿戴，每項處罰人民幣壹佰元。

　　4、酒醉者進(jìn)入施工現(xiàn)場，并參加施工操作的處罰人民幣貳佰元，并立即責(zé)其停工休息。

　　5、在腳手架欄桿上靠背、乘坐，每項處罰人民幣壹佰元。

　　6、從高層向下扔物體及倒垃圾的處罰人民幣貳佰元。

　　7、工地現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有隨地便溺的，處罰人民幣壹佰元。

　　三、腳手架的搭設(shè)，必須符合操作規(guī)程的要求和地方的規(guī)定。在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)范及規(guī)定的，做如下處罰：

　　1、立桿基礎(chǔ)不平整、不夯實；鋼管腳手架；立桿無掃地桿和無剪刀撐，每項處罰人民幣貳佰元。

　　2.架體與建筑物的拉結(jié)不符合要求和隨恴拆除的，處罰人民幣伍佰元。

　　3、架體不設(shè)防護(hù)欄桿，不設(shè)踢腳板，不掛立網(wǎng)，罰款貳佰元，施工層以下每步未用平網(wǎng)或其它措施封閉；施工層腳手架內(nèi)立桿與建筑之間未封閉的每項處罰人民幣伍佰元。

　　4、腳手片不鋪設(shè)、不滿鋪，鋪設(shè)了但沒有綁扎牢固，每項處罰人民幣壹佰元。

　　5、剪刀撐設(shè)置缺組或剪刀撐搭設(shè)不符要求，每項處罰人民幣壹佰元。

　　6、腳手架搭拆無技術(shù)交底，搭設(shè)完畢未辦理驗收單，每項處罰人民幣壹佰元。

　　7、腳手架無施工方案，按要求需設(shè)計計算書而無計算書或未經(jīng)上級審批的，每項處罰人民幣壹佰元。

　　8、方案與實際搭設(shè)有較大差異的，處罰人民幣壹佰元；架體未設(shè)上下斜通道的，處罰人民幣壹佰元。

　　9、腳手架材質(zhì)、寬度、立桿、大橫桿間距，桿件搭接不符要求的'，每項處罰人民幣貳佰元。

　　10、不搭或操作棚不符合要求，處罰人民幣貳佰元。

　　11、預(yù)留洞口、坑井、通道口等臨邊無防護(hù)或防護(hù)不嚴(yán)，每項處罰人民幣貳佰元。

　　四、建筑施工現(xiàn)場臨時用電必須嚴(yán)格執(zhí)行JGJ46-20xx《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》及地方規(guī)定。在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)范及規(guī)定的，做如下處罰：

　　1、在建工程的施工設(shè)備不符要求或防護(hù)不嚴(yán)，每項處罰人民幣貳佰元。

　　2、電線老化、破皮、漏電，電箱下進(jìn)出線混亂，未采用絕緣子固定或者敷設(shè)方法及間距不當(dāng)，每項處罰人民幣貳佰元。

　　3、施工用電系統(tǒng)必須保證靈敏可靠的三級漏電保護(hù)，動力與照明的保護(hù)器必須分開，而且漏電保護(hù)器的觸電動作電流必須符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。不符要求的每項處罰人民幣貳佰元。

　　4、必須使用鐵制配電箱、開關(guān)箱；配電箱引入、引出線必須使用橡皮絕緣電纜；進(jìn)出電線要采用套管整齊從箱體底部出入；電箱必須門、鎖、色標(biāo)、編號齊全并有防雨措施；配電箱內(nèi)的閘刀蓋，螺帽齊全，不準(zhǔn)用其他金屬代替熔絲。不符要求每項處罰人民幣壹佰元，并立即拉閘停電，

　　5、電氣設(shè)備必須接零或接地，但不得接零、接地混接，接地體要用角鋼或鋼管，不得使用螺蚊鋼，不符要求，處罰人民幣貳佰元，并立即拉閘停電，整改好后再進(jìn)行操作。6．各分包單位用電要配置三級箱，不得直接將電纜線接進(jìn)二級箱否則處罰人民幣貳佰元

　　7、電工無操作證，處罰人民幣壹佰元；施工現(xiàn)場亂接亂拉電線、電氣設(shè)備，處罰人民幣貳佰元；機(jī)械設(shè)備維修時，必須拉閘斷電，并掛牌指示，違反規(guī)定的處罰人民幣壹佰元。

　　8、各種電動設(shè)備嚴(yán)禁使用倒順開關(guān)，不符要求當(dāng)場處罰人民幣壹佰元，并立即停機(jī)停電更換好后再操作。

　　五、模板工程必須符合國家建設(shè)部頒布的安全生產(chǎn)、文明施工檢查標(biāo)準(zhǔn)和地方規(guī)定：

　　1、模板工程無施工方案或施工方案未經(jīng)審批的，處罰人民幣壹佰元，未有針對性的安全措施，處罰人民幣壹佰元。

　　2、現(xiàn)澆砼模板支撐系統(tǒng)無設(shè)計計算，處罰人民幣壹佰元；支撐模板的鋼管材料不符合要求，搭設(shè)不符合規(guī)范要求，處罰人民幣伍佰元。

　　3、模板拆除前未經(jīng)拆模申請批準(zhǔn)，支拆模板未進(jìn)行安全技術(shù)交底，模板拆除前砼強(qiáng)度未達(dá)到規(guī)定；處罰人民幣壹佰元。作業(yè)面孔洞及臨邊無防護(hù)措施的，處罰人民幣伍佰元。

　　4，隱蔽工程，模板支撐系統(tǒng)，未經(jīng)驗收合格，處罰人民幣伍佰元。（驗收中有三處以上不符合施工方案要求和規(guī)范的，為不合格。）

　　六、中小型施工機(jī)具的安裝和使用應(yīng)符合《建筑施工安全技術(shù)規(guī)范》及地方的規(guī)定。在檢查過程中發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)范及規(guī)定的，做如下處罰：

　　1、現(xiàn)場施工機(jī)具均須有準(zhǔn)用證或驗收合格證方能使用，砂漿機(jī)的機(jī)體安裝位置不平穩(wěn)、不堅實或機(jī)件松動，離合器、制動器、鋼絲繩達(dá)不到要求，無保險掛鉤或不掛保險鉤，無防曬操作棚，各防護(hù)罩、蓋、盤不齊全，未設(shè)排水溝和沉淀池或排水不暢，無證上崗操作或未做到定機(jī)定人，機(jī)貌不整潔，有凝結(jié)物，每項處罰人民幣壹佰元。

　　2、木工機(jī)械、鋼筋加工等機(jī)械的機(jī)件和安裝不符要求，傳動部位無防護(hù)罩，室外無機(jī)棚，每項處罰人民幣壹佰元。

　　3、電焊機(jī)無防雨措施，進(jìn)出線（一、二次線）無防護(hù)罩或長度不符要求，線亂拉亂接，焊把及把線絕緣不好，每項處罰人民幣壹佰元。

　　4、水泵的電源線破損或超長度，不安裝漏電保護(hù)器或漏電保護(hù)器損壞，保護(hù)裝置不靈敏，使用不合理，每項處罰人民幣貳佰元。

　　5、手持（移動）電動機(jī)具防護(hù)罩殼不齊全，電線破損或長度不符要求，不安裝漏電保護(hù)器或漏電保護(hù)器損壞，不符合要求，每項處罰人民幣貳佰元。

　　6、各類氣瓶無明顯標(biāo)志，無防震、防爆、防曬等措施，乙炔氣瓶沒有裝回火防止器，氣瓶距明火距離少于10米，乙炔氣瓶氧氣瓶間距少于5米，每項處罰人民幣貳佰元。

　　七、文明施工管理和安全管理必須符合《文明施工安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場管理規(guī)定》的要求，在檢查過程發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定要求的，做如下處罰：

　　1、施工現(xiàn)場必須設(shè)置五牌一圖（施工平面布置圖、工程概況牌、管理人員名單及監(jiān)督電話牌、安全生產(chǎn)牌、文明施工牌、消防保衛(wèi)牌），安全標(biāo)志平面布置圖、消防平面布置圖，主要機(jī)械安全操作規(guī)程及必要的安全警示牌。門頭必須有企業(yè)標(biāo)志，不符要求的每項處罰人民幣壹佰元。

　　2、施工現(xiàn)場應(yīng)有良好的排水系統(tǒng)，生活、生產(chǎn)用水經(jīng)分級沉淀后排入市政雨水管道，做到現(xiàn)場通暢、平整、清潔，無坑洼積水，不符要求的處罰人民幣貳佰元。

　　3、場地道路不暢通、不平坦、不整潔、有散落物；場地周圍不設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)圍墻；設(shè)置了但高度和材料不符合要求；城區(qū)圍墻未書寫有關(guān)標(biāo)語；場內(nèi)臨時辦公室，工棚不符合要求。每項處罰人民幣貳元。

　　4、建筑材料不按場布圖堆放；周轉(zhuǎn)材料不能分門別類堆放；堆放混亂，不整齊、超標(biāo)準(zhǔn)；零配件散亂不集中；無工具，材料收發(fā)管理制度及記錄，每項處罰人民幣貳佰元。

　　5、重點部位消防器材不配置處罰人民幣貳佰元。

　　上海海龍良策工程顧問有限公司

　　20xx-10-21

安全獎懲制度5

　　第一條

　　為認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《公路法》、《內(nèi)河交通安全管理條例》等法律法規(guī)，提高對“隱患險于明火、防范勝于救災(zāi)、責(zé)任重于泰山”重要性的認(rèn)識，根據(jù)盛市政府《關(guān)于建立安全生產(chǎn)工作七項制度》的要求，結(jié)合交通行業(yè)特點，特制定本制度。

　　第二條

　　按照市交通局、區(qū)（市）縣交通局、交通企事業(yè)單位隱患排查整治三級管理原則，切實加強(qiáng)對公路客貨運輸、客貨站點、水上運輸、公路事故多發(fā)點段和病害橋梁等重點部位事故隱患的排查整治工作，做到標(biāo)本兼治、防患于未然。

　　第三條

　　市交通局每年底由有關(guān)處分別提出下一年度安全生產(chǎn)重大隱患的整改計劃、整改方案，分別報送省交通廳、公路局、運管局和航務(wù)局。同時抄送局安全監(jiān)督處，匯總上報市政府辦公廳、市安監(jiān)辦等相關(guān)部門。并按照省交通廳、市政府及有關(guān)部門下達(dá)的整治任務(wù)，在職責(zé)范圍內(nèi)有計劃地對隱患整治項目進(jìn)行整改，確保整治任務(wù)按期完成；堅持每季度定期排查和經(jīng)常性安全隱患排查整治制度。

　　建設(shè)處負(fù)責(zé)國省干線在建公路橋梁安全隱患的排查整治；公路處負(fù)責(zé)公路、橋梁安全隱患的`排查整治，指導(dǎo)督促市級收費公路公司排查整治收費路橋的安全隱患；交管處負(fù)責(zé)指導(dǎo)督促市級客貨運輸、客貨站點、汽車維修企業(yè)、駕校安全隱患的排查整治；航務(wù)處（海事局）負(fù)責(zé)水上運輸和渡口碼頭安全隱患的排查整治。

　　第四條

　　區(qū)（市）縣交通局負(fù)責(zé)縣道公路橋梁、屬地管理的客貨運輸企業(yè)、客貨站點、汽車維修、駕校、水上運輸和渡口碼頭安全隱患的排查整治；在每年底提出下一年度安全生產(chǎn)重大隱患的整治計劃、整改方案，分別報送市交通局安全監(jiān)督處、公路處、交管處、航務(wù)處（海事局）；并按照市交通局、當(dāng)?shù)卣坝嘘P(guān)部門下達(dá)的整治任務(wù)，在職責(zé)范圍內(nèi)有計劃地對隱患整治項目進(jìn)行整改，確保整治任務(wù)全面完成。堅持季度排查和經(jīng)常性排查整治制度。

　　第五條

　　公路橋梁施工企業(yè)、養(yǎng)護(hù)企業(yè)、公路客貨運輸企業(yè)、客貨站點、汽車維修企業(yè)、駕校、航運企業(yè)和船舶修造企業(yè)在每年底提出下一年度安全生產(chǎn)重大隱患整改計劃和整改方案，并報上級交通行業(yè)管理部門；堅持月查和日查安全隱患排查制度，按時完成各級政府和交通管理部門下達(dá)的安全隱患整治任務(wù)。

　　第六條

　　隱患整治項目完工后，負(fù)責(zé)整治的單位要及時向下達(dá)隱患整治任務(wù)的政府或上級交通部門提交評價申請，由下達(dá)任務(wù)的政府或交通部門組織有關(guān)專家對其安全性進(jìn)行評價；整治不符合安全生產(chǎn)要求的不能投入生產(chǎn)和使用，并限期重新進(jìn)行整改。

　　第七條

　　本制度經(jīng)xx市交通局修訂后，于發(fā)布之日起正式實施。

安全獎懲制度6

　　消防安全管理獎懲制度

　　1、學(xué)校應(yīng)當(dāng)將消防安全工作納入內(nèi)部檢查、考核、評比內(nèi)容。

　　2、對在消防安全工作中成績突出的部門和個人應(yīng)當(dāng)給予表彰獎勵。

　　3、對未依法履行消防安全職責(zé)或者違反單位消防安全制度的行為，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人員給予行政紀(jì)律處分或其他處理。

　　4、依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的.，依照有關(guān)法律、法規(guī)予以處罰；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

安全獎懲制度7

　　第一章目的

　　為了加強(qiáng)公司交通安全管理，避免交通違章，積極預(yù)防交通事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，加強(qiáng)對公司駕駛員、車輛的管理力度，建立健全公司駕駛員、車輛安全管理考核機(jī)制，特制定本考核獎懲制度。

　　第二章適用范圍

　　本實施細(xì)則適用于公司各部門、駕駛員、車輛日常安全管理。

　　第三章編制依據(jù)

　　一、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》。

　　二、公司駕駛員、車輛管理制度。

　　第四章一般規(guī)定

　　發(fā)生違反公司車輛安全管理規(guī)定屬我方責(zé)任的交通事件且損失低于10000元（含）者定為一般交通事件，發(fā)生人身重傷、車輛丟失等我方責(zé)任的交通事件或損失超過10000元的交通事件定為重大交通事故。

　　第五章責(zé)任劃分

　　一、公司車輛管理部門負(fù)責(zé)組織對車輛負(fù)責(zé)人、駕駛員進(jìn)行培訓(xùn)、駕駛證取證、車輛保養(yǎng)、定檢、損壞維修、購買車輛保險、保險索賠等工作。

　　二、公司車輛管理部門負(fù)責(zé)駕駛?cè)藛T資質(zhì)、交通違章、車輛配置常用工器具、車輛應(yīng)急物品、車輛衛(wèi)生、日常培訓(xùn)等檢查監(jiān)督工作，是車輛安全管理監(jiān)督部門。

　　三、各分公司分別是本部門車輛安全管理的直接責(zé)任部門，是考核實施細(xì)則在本部門的直接執(zhí)行者。

　　第六章考核實施細(xì)則

　　第一條部門考核實施細(xì)則

　　一、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及公司要求，應(yīng)對駕駛員進(jìn)行每季度不少于一次的交通安全宣傳教育培訓(xùn),通過開展交通安全教育，增強(qiáng)職工道路交通安全意識，提高遵守交規(guī)的自覺性，避免交通違章，積極預(yù)防交通事故，聯(lián)系相關(guān)部門，定期進(jìn)行車輛保養(yǎng)、定檢，及時進(jìn)行損壞維修、購買車輛保險等工作，及時進(jìn)行車輛技術(shù)檔案和有關(guān)臺帳的建立、管理和監(jiān)督。未按要求完成或未按時完成上述工作，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，對責(zé)任部門進(jìn)行處罰。

　　二、公司各個部門對本部門車輛負(fù)責(zé)人、駕駛員具有直接管理責(zé)任，如車輛發(fā)生刮擦、碰傷、翻車、嚴(yán)重?fù)p壞及嚴(yán)重交通事故，責(zé)任部門應(yīng)及時向公司報告，因管理不力導(dǎo)致本部門出現(xiàn)交通事故，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，對發(fā)生交通事故部門相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

　　第二條車輛駕駛?cè)丝己藢嵤┘?xì)則

　　駕駛員應(yīng)模范地遵守交通法規(guī)，共同維護(hù)好交通秩序。駕駛員要做到自覺遵守交通法規(guī)，如存在下列行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給予相應(yīng)的`處罰：

　　一、嚴(yán)禁酒后開車，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款500元，予以辭退；

　　二、嚴(yán)禁超速行駛（高速公路不高于90km/h，省道不高于60km/h，鄉(xiāng)村道路不高于40km/h，山區(qū)道路不高于30km/h），發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定一次，處以罰款200元；

　　三、嚴(yán)禁開斗氣車，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款100元；

　　四、嚴(yán)禁疲勞駕駛，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款100元；

　　五、嚴(yán)禁將機(jī)動車交給非內(nèi)部駕駛證人員駕駛，發(fā)現(xiàn)一次，處以罰款200元；

　　六、未經(jīng)批準(zhǔn)，公司車輛不得借予本公司之外的人員使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以罰款500元；

　　七、遇大雨、大雪、大霧、沙塵暴等惡劣天氣時，應(yīng)盡量不出車或少出車。未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，強(qiáng)行出車者，給予警告處分。

　　八、駕駛員無故不參加安全培訓(xùn)和例會者，一次返款200元；

　　九、根據(jù)公司準(zhǔn)駕制度，行車時車輛駕駛?cè)吮仨氹S身攜帶機(jī)動車駕駛證、行車證、從業(yè)資格證、道路運輸證等相關(guān)證件材料，如因忘記攜帶，被交管部門處理，主要責(zé)任由車輛駕駛?cè)藗€人承擔(dān)；發(fā)現(xiàn)手續(xù)不全，強(qiáng)行出車被交管部門處理，全部責(zé)任由車輛駕駛?cè)顺袚?dān)；

　　十、駕駛?cè)笋{駛車輛超限超載2次者，到公司進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，寫出檢查及保證書；

　　十一、因疏忽大意，導(dǎo)致車輛被盜，車輛駕駛?cè)顺袚?dān)主要責(zé)任

　　第三條重大交通事故處理

　　發(fā)生重大交通事故后經(jīng)公司辦公會確定考核結(jié)果，年度安全目標(biāo)考核不因事故后的處罰而免除。

　　第五條獎勵辦法

　　一、對遵守交通規(guī)則，一年內(nèi)無任何交通事件，經(jīng)公司辦公會確定給予一定獎勵；

　　二、提前預(yù)見危險，并及時提醒駕駛員注意，避免事故發(fā)生，經(jīng)上報批準(zhǔn)，進(jìn)行適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

　　第四條檢查與評價

　　一、本制度由公司技保處負(fù)責(zé)檢查本考核細(xì)則的執(zhí)行情況。

　　二、本制度由公司技保處部負(fù)責(zé)解釋。

　　三、本制度通過實踐不斷修改、完善。

安全獎懲制度8

　　1、把安全生產(chǎn)管理工作納入內(nèi)部檢查、考核、評比的重要內(nèi)容。

　　2、飯店每年年底對安全生產(chǎn)管理工作先進(jìn)集體和個人進(jìn)行評比和獎勵，獎勵內(nèi)容如下：

　�。�1）安全制度和措施得到有效落實，安全設(shè)施保管完好，安全培訓(xùn)工作突出；

　　（2）及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，避免發(fā)生事故；

　　（3）及時消除事故避免了重大損失，表現(xiàn)突出；

　�。�4）在事故中，有其他立功表現(xiàn)；

　　3、違反安全規(guī)定，有下列行為之一的部門和個人，視情節(jié)輕重、造成的后果及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，給予相應(yīng)的處罰：

　　（1）安全工作負(fù)責(zé)人不認(rèn)真履行職責(zé)，未落實有關(guān)規(guī)章制度，教育管理不力，造成不良后果；

　�。�2）值班人員失職或擅離職守，致使飯店發(fā)生安全事故；

　�。�3）違反安全制度和有關(guān)操作規(guī)程，引發(fā)安全事故；

　�。�4）擅自動用、損壞安全設(shè)施，安全器材的；

　�。�5）無證上崗操作特種設(shè)備的；

　　（6）交通肇事、火災(zāi)、游泳淹溺、食物中毒發(fā)生1人以上的；

　�。�7）超過管道局下達(dá)的事故控制指標(biāo)的；

　�。�8）發(fā)生事故，雖然未造成人員傷亡，但是經(jīng)濟(jì)損失達(dá)10萬元以上的；

　�。�9）發(fā)生重大事故造成惡劣影響的.。

　　凡發(fā)生以上事故，由酒店紀(jì)檢和行政部門依照安全生產(chǎn)責(zé)任狀和有關(guān)規(guī)定逐層追究責(zé)任；發(fā)生責(zé)任事故的部門和個人，取消晉升、評先資格，扣除風(fēng)險抵押金及全部獎金，直至開除；構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

安全獎懲制度9

　　學(xué)校消防安全工作考評和獎懲制度

　　為促進(jìn)全校師生關(guān)注消防安全，確保學(xué)校教育教學(xué)工作順利開展，學(xué)校將消防安全工作納入檢查、考核的內(nèi)容，特制定如下消防安全考核和獎懲制度：

　　一、獎勵：（獎勵級別可分別依據(jù)貢獻(xiàn)大小，給與獎金，全校通報表揚。）

　　1、積極配合學(xué)校保衛(wèi)處普及消防安全教育，落實消防安全措施，及時發(fā)現(xiàn)和消除火險隱患，避免火災(zāi)事故發(fā)生的；

　　2、積極參加、組織撲滅火災(zāi)避免重大事故的；

　　3、模范遵守消防法規(guī)，制止違反消防安全法規(guī)的行為事跡突出的；

　　4、對消防安全工作提出重大改進(jìn)意見成績顯著的；

　　5、在消防工作的其他方面有突出貢獻(xiàn)的。

　　二、處罰：（處罰級別分別為開除、留校查看、降職降級、一次性扣罰工資、行政處分、全校通報批評等。）

　　1、隨意傾倒石油液化氣殘液或者其他易燃易爆物品的；

　　2、亂搭亂建、堵塞消防通道、影響消防栓正常使用的；

　　3、隨意在校園內(nèi)焚燒樹葉、垃圾的；

　　4、擅自改變消防設(shè)施用途的；

　　5、損壞消防設(shè)施和消防器材的；

　　6、非火警擅自使用消防器材造成損失的'；

　　7、未按規(guī)定要求和有關(guān)部門批準(zhǔn)，擅自在校內(nèi)動用明火作業(yè)的；

　　8、違反規(guī)定私拉電源線，使用大功率電器的；

　　9、阻攔報火警或者謊報火警的；

　　10、拒不執(zhí)行火場指揮員指揮，影響滅火救災(zāi)的；

　　11、隱瞞、掩飾起火原因，推卸火災(zāi)事故責(zé)任，故意破壞或者偽造火災(zāi)現(xiàn)場的；

　　12、消防設(shè)施值班操作人員脫崗的。

安全獎懲制度10

　　安泰學(xué)校安全工作獎懲制度

　　一、學(xué)校各部門一定要貫徹國家有關(guān)安全工作的`法律法規(guī)和方針政策，定期對教室、食堂、廁所、圍墻、禮堂、圖書館等場所和照明設(shè)施進(jìn)行安全檢查，檢查合格者可以取得年度評優(yōu)資格，否則將取消年度評優(yōu)資格，并視情節(jié)輕重予以處分，輕者予以批評，重者（未有財產(chǎn)損失和人身傷亡）予以記過處分。

　　二、學(xué)校各班級對學(xué)生要加強(qiáng)安全教育，在安全工作中，凡是無事故者，可以取得年度評優(yōu)資格，并對班級加量化分5分，如有事故者，視情節(jié)輕重予以處罰，取消年度評優(yōu)資格，并扣量化分5分。

　　三、全體教師要嚴(yán)格遵守師德規(guī)范要求，不準(zhǔn)體罰或變相體罰學(xué)生，每發(fā)現(xiàn)一次扣量化分2分，品質(zhì)惡劣者取消年度評優(yōu)資格，造成情節(jié)嚴(yán)重者直接定為倒數(shù)2%或予以記過處分，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可以取得年度評優(yōu)資格。

　　原出處所有。

　　四、學(xué)生要嚴(yán)格遵守學(xué)校的一切安全規(guī)章制度，表現(xiàn)優(yōu)秀者，可評為年度“安全小衛(wèi)士”，否則，將取消年度評優(yōu)資格，并扣班級量化分1分。

　　五、教師違反規(guī)定或者安全教育不到位的，導(dǎo)致安全事故，與教師績效考核掛鉤，按照分配方案扣除。

安全獎懲制度11

　　為貫徹落實〈〈安全生產(chǎn)法》和〈〈國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，堅持以人為本、安全第一、預(yù)防為主、組織有序、綜合制理”的方針，調(diào)動公司管理人員和船員員搞好安全生產(chǎn)工作的積極性，強(qiáng)化公司內(nèi)懲處違章違規(guī)行為，建立高效的激勵機(jī)制，確保公司規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行，確保旅客和員工的生命財產(chǎn)安全，制定此制度。

　　一、公司負(fù)責(zé)落實主管部門年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新增安全目標(biāo)任務(wù)。每年度公司經(jīng)理分別與有關(guān)人員簽訂〈〈安全目標(biāo)責(zé)任書》并負(fù)責(zé)進(jìn)行考核

　　二、公司建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，簽約目標(biāo)責(zé)任科室負(fù)責(zé)將安全目標(biāo)考核等安全專項目標(biāo)逐項落實，責(zé)任到人。年終對責(zé)任人進(jìn)行全面考核，根據(jù)考核結(jié)果予以獎懲。

　　三、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的內(nèi)容

　　1、考核貫徹法律法規(guī)、行業(yè)政策和安全生產(chǎn)管理制度

　�。òù瑔T管理制度、崗位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程）的建立和落實、緊急狀態(tài)應(yīng)急預(yù)案的建立和完善；

　　2、考核營運過程中事故次數(shù)和人員傷亡等情況。

　　四、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要程序

　　1、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核為每年1月1日至12月31日，并將結(jié)果于次年1月20日前報公司；

　　2、考核采取100分為優(yōu)，85分以上為良，85-60分為合格。當(dāng)年發(fā)生一次事故，一律作為不合格。

　　3、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組將審查意見提交公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定；

　　4、考核優(yōu)秀的員工獎勵500元，考核優(yōu)良的員工獎勵200元；

　　5、考核不合格的員工對其進(jìn)行安全告誡并將通過通報批評并對該員工進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事工作。

　　6、考核不合格的安全管理人員對其進(jìn)行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)考核合格后方可上崗，從事安全管理工作。

　　五、獎勵細(xì)則

　　1、在一個考核月內(nèi)無任何違法、違章、違反規(guī)章制度行為，無投訴、無事故，按時參加公司學(xué)習(xí)、培訓(xùn)可獲得每人100元的考核獎勵。

　　2、在一個考核年度內(nèi)，遵守公司各項規(guī)章制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的人員在年底可參與公司年度優(yōu)秀員工的評選，優(yōu)秀的員工獎勵500元，考核為良的員工獎勵200元；

　　3、維護(hù)社會治安，同違法犯罪分子作英勇斗爭，保護(hù)國家、企業(yè)和人民生命財產(chǎn)安全，被新聞媒體報道表彰的，公司獎勵300元，被市政府授予見義勇為榮譽(yù)稱號的，公司獎勵1000元。

　　4、員工在服務(wù)中，為旅客排憂解難，受到旅客贈送錦旗或表揚信的'，每次獎勵50元。

　　5、員工在服務(wù)中，為旅客排憂解難，受到新聞媒體表彰并見報的，每次獎勵100元。

　　6、對一貫堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為企業(yè)贏得榮譽(yù)的、被上級授予榮譽(yù)稱號，公司獎勵500元。

　　六、處罰細(xì)則

　　1、每年度員工在營運過程中有違規(guī)操作行為的，扣除當(dāng)月安全獎并處違約金如下：

　　(1)第一次違章公司處以50元違約金；

　　(2)第二次違章公司處以100元違約金;

　　(3)三次違章公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡

　　2、每年度員工未按時參加公司組織的各項安全學(xué)習(xí)、會議、培訓(xùn)工作的，扣除當(dāng)月安全獎并處違約金如下：

　　(1)第一次未參加公司處以50元違約金；

　　(2)第二次未參加公司處以100元違約金；

　　(3)三次未參加公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。

　　3、為了加強(qiáng)對事故處理的完善性，堅持四不放過”原則在工作過程中，客渡船駕駛員發(fā)生有責(zé)安全事故的處罰如下：

　　(1)事故責(zé)任人在發(fā)生交通事故后必須一小時內(nèi)與公司取得聯(lián)系，未在規(guī)定時效內(nèi)向公司上報事故情況的處以200元違約金。若因個人原因未及時上報或漏報、瞞報造成嚴(yán)重后果者視其情節(jié)輕重予以重處，直至解除合同關(guān)系。

　　(2)為降低事故率，杜絕重特大事故發(fā)生，落實安全生產(chǎn)責(zé)任事故，特制訂以下責(zé)任事故處罰細(xì)則：

　　八、安全生產(chǎn)優(yōu)秀員工評比細(xì)則

　　1、嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的各項制度；

　　2、本年度無交通事故；

　　3、本年度無交通違章；

安全獎懲制度12

　　為了做好我公司生產(chǎn)安全事故的預(yù)防和應(yīng)急救援工作，確保國家財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我公司實際情況，制定本預(yù)案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，遵照“以人為本”和“快速有效救援”的原則，迅速啟動我公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援體系，成立搶救和疏散人員，控制險情發(fā)展，消除險情，將損失降低到最低程度。

　　二、組織機(jī)構(gòu)

　　生產(chǎn)、安全事故應(yīng)急救援工作實行公司領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一組織、領(lǐng)導(dǎo)，公司辦公室負(fù)責(zé)的細(xì)則。

　　成立我公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援小組：

　　組長：xx

　　副組長：xx

　　成員：xx

　　三、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援職責(zé)分工

　　1、公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)小組，督促迅速上報小組。

　　2、起重機(jī)械安裝拆卸檢測，施工方面由總工辦牽頭組成專家組，迅速趕到現(xiàn)場，初步查找原因，迅速采取措施并組織救援，及時通報現(xiàn)場情況。

　　3、生活方面生產(chǎn)安全事故由公司辦公室牽頭組織專家迅速到達(dá)現(xiàn)場，初步分析原因，采取措施，控制事態(tài)進(jìn)一步發(fā)展，并迅速通報現(xiàn)場情況。

　　四、生產(chǎn)安全事故報告和應(yīng)急救援現(xiàn)場組織

　　1、發(fā)生生產(chǎn)安全事后，事故現(xiàn)場負(fù)責(zé)人必須用最快的方式向應(yīng)急救援小組負(fù)責(zé)人報告，并待續(xù)做好應(yīng)急救援小組抵達(dá)的續(xù)報工作，保持通迅暢通，可采取口頭報告方式。

　　2、生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場負(fù)責(zé)人應(yīng)迅速通知有關(guān)社會公共職能單位，如有人員傷亡，迅速通知120，發(fā)生火災(zāi)迅速通知119。

　　3、公司應(yīng)急小組在接到生產(chǎn)安全事故后，責(zé)成有關(guān)專業(yè)人員迅速抵達(dá)現(xiàn)場，同時上報省建設(shè)廳及相關(guān)主管部門，可先口頭上報，承后以書面形式上報。

　　4、當(dāng)發(fā)生生產(chǎn)安全事故有關(guān)人員傷亡時，公司應(yīng)急救援小組組長接到通報后，必須在第一時間到達(dá)現(xiàn)場，當(dāng)無人員傷亡后，應(yīng)由副組長迅速抵達(dá)現(xiàn)場。

　　5、應(yīng)急救援現(xiàn)場組織

　　生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人在迅速上報事發(fā)生的同時，應(yīng)積極采取安全可靠的自救措施，防止事態(tài)擴(kuò)大，并保護(hù)好事故現(xiàn)場，等待救援小組抵達(dá)。

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　　起重機(jī)械有關(guān)管理制度

　　編制單位：河南省建筑安裝有限公司

　　起重機(jī)械安全操作規(guī)程

　　1、司機(jī)接班時，要對制動器、吊鉤、鋼絲繩和安全裝置進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)性能不正常時在操作前排除。

　　2、開車前必須鳴報警，操作中起重物體接近人時，應(yīng)給以斷續(xù)鈴聲報警。

　　3、操作按指揮信號進(jìn)行，對于緊急剎車信號，不論任何人發(fā)出，都應(yīng)立即執(zhí)行。

　　4、閉合主電源時，應(yīng)將所有操作手柄置于零位。

　　5、工作中突然停斷電時，操作手柄回零位，重新工作前，應(yīng)檢查起重機(jī)的動作是否正常，靈敏。

　　6、司機(jī)在進(jìn)行維修時，應(yīng)切斷主電源，并掛上“正在維修、勿動電源”標(biāo)志牌或者加鎖。

　　7、起重機(jī)在工作時不得進(jìn)行檢查維修，更不準(zhǔn)在有載荷的情況下調(diào)整起升和變幅機(jī)構(gòu)制動器。

　　8、起重機(jī)工作時，吊臂、吊具、鋼絲繩所吊特體與輸電線的最小距離不少于有關(guān)規(guī)定。

　　9、吊運時物體不得從人的上空通過。

　　10、嚴(yán)格遵守十不準(zhǔn)吊規(guī)定。

　�、俦坏跷锷嫌腥嘶蚋≈梦锊坏�

　�、诔�(fù)荷不吊

　　③光線陰暗、指揮信號看不清又沒有其它聯(lián)系方法不吊④無“起重機(jī)登記證”不吊

　�、菰O(shè)備帶病不吊

　�、蘼裨诘叵禄蚰淘诘孛嫔喜恢亓坎坏�

　�、咪摻z繩不合格，捆綁不牢或者不平衡不吊

　�、嘤写笥辍⒗讚艋蝻L(fēng)超過5級不吊

　�、嵬崂弊В屑饨俏磯|好不吊

　�、膺`章指揮不吊。

　　起重機(jī)械駕駛員崗位職責(zé)

　　1、起重機(jī)械駕駛員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，熟悉起重機(jī)構(gòu)、性能、轉(zhuǎn)動原理、安全技術(shù)規(guī)程、經(jīng)過安全生產(chǎn)局培訓(xùn)考試和并持有“安全操作證”。

　　2、駕駛員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，遵守紀(jì)律，嚴(yán)守工作崗位，不得無故擅自離開起重機(jī)。

　　3、駕駛員要注意起重機(jī)的運行情況，發(fā)現(xiàn)零部件安全裝置等有故障或者異�，F(xiàn)象，應(yīng)及時排除，待故障排除后方可繼續(xù)操作。

　　4、當(dāng)班駕駛員要認(rèn)真填寫交班記錄，操作中的隱患故障一定要填寫清楚，并當(dāng)面將有關(guān)問題向接班人交代清楚。

　　起重機(jī)械的事故應(yīng)急措施救援預(yù)案

　　1、事故應(yīng)急措施，救援預(yù)案的組織機(jī)構(gòu)與本單位生產(chǎn)安全委員會相同。

　　2、事故發(fā)生后緊急成立搶險領(lǐng)導(dǎo)組與應(yīng)急救援隊。

　　3、封閉事故現(xiàn)場，除搶救傷員外，盡量保持事故現(xiàn)場的原始模樣。

　　4、組織救援隊對受傷人員進(jìn)行緊急救護(hù)。

　　5、上報上級主管行政部門。

　　6、配合事故處理與調(diào)查。

　　7、待調(diào)查完畢，經(jīng)主管行政部門同意后，制定事故設(shè)備的拆除方案，并拆除設(shè)備。

　　起重機(jī)械安全管理制度

　　起重機(jī)械管理的主要任務(wù)，就是要保證設(shè)備在使用的`整個過程中，自始至終保持良好的技術(shù)狀態(tài)，使企業(yè)的安全生產(chǎn)建立在最佳的物質(zhì)基礎(chǔ)上，概括地說，就是要保證用好，修好，管理好設(shè)備。

　　施工單位由管理機(jī)械的負(fù)責(zé)人，根據(jù)司機(jī)和起重機(jī)械的具體情況，制定其管理方案。

　　1、采購有“生產(chǎn)許可證”的起重機(jī)械，并對起重機(jī)械的機(jī)械性能、安全性能綜合評定。

　　2、配合有關(guān)政府部門對新裝或移裝的起重機(jī)械進(jìn)行檢查，并領(lǐng)取“起重機(jī)械登記證”。

　　3、建立健全起重機(jī)械技術(shù)檔案。

　　4、起重機(jī)械司機(jī)必須持證上崗。

　　5、定期對設(shè)備進(jìn)行安全性能檢查。

　　6、不定期檢查、監(jiān)督“起重機(jī)械的安全操作規(guī)程”執(zhí)行情況。

　　7、制定司機(jī)的崗位職責(zé)。

　　8、制定起重機(jī)械的安全操作規(guī)程。

　　9、制定起重機(jī)械的維修，保養(yǎng)，檢查和檢修制度

　　10、制定預(yù)案。

　　安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　項目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門的管理下進(jìn)行工作，全權(quán)負(fù)責(zé)工程管理，確保工程順利進(jìn)展。

　　一、主持項目部全面工作，確保工程項目正常有序進(jìn)展。

　　二、制定項目質(zhì)量、安全、效益等方面總體計劃，并進(jìn)行督促，確保其順利實施。

　　三、正確合理運用資金，調(diào)配資源。

　　四、處理好與公司、業(yè)主及各管理部門，供貨單位的關(guān)系，負(fù)責(zé)與其的合同協(xié)議的簽定及評審。

　　五、主持召開項目部主要職能會誶，審批獎罰建議。

　　六、審批項目部的涉外報表，決算等。

　　七、加強(qiáng)思想政治工作，維護(hù)和團(tuán)結(jié)同志，抓好職工建設(shè)。

　　八、督促開展各項類似小組等有益活動，促進(jìn)項目管理水平的提高。

　　九、認(rèn)真記錄有關(guān)活動，督促有關(guān)人員收信，整理資料，確保項目部資料的完整。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它文件。

　　技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，主要負(fù)責(zé)項目質(zhì)量安全方面工作。

　　一、制定項目質(zhì)量計劃，督促落實實施。

　　二、組織編制項目施工組織設(shè)計及臨時用電，腳手架等特殊工序施工組織設(shè)計，冬雨季施工措施。

　　三、審核各種安全質(zhì)量報表，核實報送的獎罰建議，報項目經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　四、組織參加項目的各種檢查，并對相關(guān)檢查情況作出書面匯報。

　　五、及時對項目質(zhì)量安全進(jìn)行綜合評價，根據(jù)需要報項目經(jīng)理批準(zhǔn)后，對不利因素和環(huán)節(jié)做出調(diào)整。

　　六、督促組織有關(guān)培訓(xùn)，審核安全經(jīng)費計劃，確保安全計劃的順利實施。

　　七、積極推廣新材料，新技術(shù)、新工藝的實施和改進(jìn)工作。

　　八、督促開展各種類似QC等有益活動，促進(jìn)質(zhì)量安全意識的提高。

　　九、記錄有關(guān)活動，督促有關(guān)人員做好收集，整理工作。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

　　機(jī)械員崗位職責(zé)

　　在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，主要負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的管理工作。

　　一、確保項目所有機(jī)械完好，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

　　二、對所有進(jìn)場的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行建檔、登記、組織有關(guān)人員進(jìn)行安裝調(diào)試。

　　三、負(fù)責(zé)組織機(jī)械的維修工作，并進(jìn)行記錄，對機(jī)械設(shè)備的進(jìn)行情況進(jìn)行評價，并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映。

　　四、根據(jù)生產(chǎn)安排，定期對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行全面維修，對突發(fā)性機(jī)械故障時組織人員搶修，降低對施工生產(chǎn)的影響。

　　五、根據(jù)工程需要，及時了解公司內(nèi)機(jī)械設(shè)備的封啟使用情況，辦理機(jī)械設(shè)備的調(diào)動封閉手續(xù)。

　　六、及時收集、整理有關(guān)資料，定期交資料員歸檔。

　　七、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它內(nèi)容。

　　特殊工種作業(yè)人員安全管理制度

　　1、本制度規(guī)定了特殊工種作業(yè)人員安全管理的有關(guān)制度。

　　2、本制度適用于公司及公司下屬各單位。

　　3、特殊工種操作規(guī)程技術(shù)要求高，作業(yè)危險性大，為規(guī)范其作業(yè)人員的安全管理，保證作業(yè)人員的安全以及施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，特制定本制度。

　　4、特殊工種作業(yè)人員必須統(tǒng)一到總公司質(zhì)量技術(shù)安全部登記注冊。

　　5、特殊工種作業(yè)人員必須經(jīng)市勞動局進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格，持有上崗證后方可上崗。

　　6、特殊工種作業(yè)人員必須每兩年進(jìn)行一次復(fù)審，未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效，該特種工不得上崗作業(yè)。

　　7、特殊工種作業(yè)人員上崗前必須經(jīng)過體格檢查，身體不適應(yīng)特殊工種工作條件的人員，不得錄用。

　　8、特殊工種作業(yè)人員必須定期進(jìn)行體檢，按國家現(xiàn)行勞動保護(hù)條例需要調(diào)離作業(yè)崗位時，及時辦理調(diào)崗，對特殊工種職業(yè)病患者要安排治療休養(yǎng)。

　　9、項目部要對進(jìn)場的特種工進(jìn)行入場安全教育，并對其進(jìn)行本崗位的安全操作規(guī)程教育，施工前進(jìn)行針對性的安全技術(shù)交底，特種工的勞動防護(hù)用品按時發(fā)放，并督促其正確使用。

　　10、對違章指揮，特殊工種作業(yè)人員有權(quán)拒絕執(zhí)行，且應(yīng)向有前領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)。

　　11、特種工必須持證上崗，《特種作業(yè)人員上崗證》不得偽造，涂改或轉(zhuǎn)借。

　　12、特殊工種作業(yè)人員的安全管理必須嚴(yán)格按本制度執(zhí)行。

　　設(shè)備經(jīng)理的崗位職責(zé)

　　1、組織制定起重機(jī)械安全管理制度。

　　2、組織有關(guān)管理人員監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況。

　　3、組織有關(guān)管理人員對起重機(jī)械進(jìn)行安全檢查。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)事故調(diào)查處理以及現(xiàn)場救援。

　　起重機(jī)械管理員崗位職責(zé)

　　1、制定起重機(jī)械司機(jī)的安全崗位責(zé)任制。

　　2、制定起重機(jī)械安全操作規(guī)程。

　　3、匯同本單位的安全員制定本單位起重機(jī)械的事故應(yīng)急措施，救援預(yù)案。

　　4、建立健全設(shè)備管理技術(shù)檔案及塔式起重機(jī)械檔案。

　　5、負(fù)責(zé)聯(lián)系、培訓(xùn)、領(lǐng)取塔式起重機(jī)司機(jī)操作證，并監(jiān)督司機(jī)持證上崗。

　　6、定期對起重設(shè)備進(jìn)行安全檢查。

　　7、制定起重設(shè)備的大、中、小修計劃，并建立健全修進(jìn)檔案。

　　8、不定期對起重機(jī)械司機(jī)進(jìn)行檢查。

安全獎懲制度13

　　根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》和《省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》等文件精神，特制定我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核獎懲辦法：

　　一、政府分管負(fù)責(zé)人

　　1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任，按縣安委會下達(dá)的控制指標(biāo)實施管理。

　　2、年終按全年目標(biāo)責(zé)任書進(jìn)行考核打分，成績得分名列前茅的由鄉(xiāng)政府實施表彰和獎勵。

　　二、各村委會

　　1、年終政府委托鄉(xiāng)安監(jiān)辦對各村、居委會按照《愛民鄉(xiāng)村、居委會安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核細(xì)則》的要求進(jìn)行考核打分，成績在50分以下的`（含50分）實行一票否決，取消本年度的集體評獎資格；對村委會負(fù)責(zé)人，責(zé)任人取消本年度的個人評先評優(yōu)資格，并在全鄉(xiāng)內(nèi)通報。

　　2、對全年安全生產(chǎn)考核得分名列前茅的村委會給予獎勵。

　　三、各企事業(yè)單位

　　1、凡發(fā)生一起（含一起）死亡事故或發(fā)生重傷事故的實行一票否決，取消本年度評獎資格，對負(fù)責(zé)人取消評優(yōu)評先資格，同時按情節(jié)追究責(zé)任，予以處罰。

　　2、年終鄉(xiāng)政府委托鄉(xiāng)安委會對各企事業(yè)單位按照《愛民鄉(xiāng)企業(yè)安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)考核細(xì)則》的要求進(jìn)行考核打分，成績在85分以下的（含85分）實行一票否決，取消本年度的評獎資格，同時取消企業(yè)負(fù)責(zé)人的評先評優(yōu)資格，并在鄉(xiāng)內(nèi)通報。

　　3、對全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)考核得分名列前茅的企事業(yè)單位獎勵，負(fù)責(zé)人予以表彰。

安全獎懲制度14

　　為確保各項安全管理制度的順利實施，切實體現(xiàn)“安全第一，預(yù)防為主”的原則，保障施工生產(chǎn)中的安全管理工作有條不紊的開展，減少和消除事故隱患，以到達(dá)各施工現(xiàn)場禮貌安全施工的目的，充分體現(xiàn)遵章守法光榮、違章作業(yè)可恥的安全生產(chǎn)行為，制定本制度。

　　本制度適用于項目部所轄范圍內(nèi)所有分包方及專業(yè)分包單位。

　　獎懲依據(jù)：根據(jù)《安全生產(chǎn)違章罰款規(guī)定》和《施工現(xiàn)場管理問題性質(zhì)的認(rèn)定及處罰規(guī)定》。

　　1、職責(zé)：

　　1、1項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)項目安全生產(chǎn)的全面管理。

　　1、2現(xiàn)場所有分包方和專業(yè)分包單位都務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行項目部各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定，保證本單位在施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)和禮貌施工，并搞好內(nèi)業(yè)管理。

　　1、3項目部負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場組織進(jìn)行定期和不定期的安全監(jiān)督和檢查，并根據(jù)實際狀況和本辦法的規(guī)定實行獎懲。

　　1、4安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)督促本辦法的實施，并批準(zhǔn)對安全工作有突出貢獻(xiàn)的'群眾及個人的獎勵和其他安全獎項。

　　2、獎懲辦法：

　　對有下列表現(xiàn)之一的單位或個人，根據(jù)貢獻(xiàn)大小酌情給予獎勵：

　　2、1嚴(yán)格按照國家、地方政府頒布的安全生產(chǎn)的法令、法規(guī)、規(guī)章制度及總包制定的安全管理的規(guī)章制度組織生產(chǎn)，認(rèn)真制定并落實安全生產(chǎn)職責(zé)制，實現(xiàn)安全管理規(guī)范化、安全防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化，能及時發(fā)現(xiàn)且徹底消除事故隱患;

　　2、2在安全生產(chǎn)活動中貢獻(xiàn)突出，并總結(jié)出成熟經(jīng)驗，使施工現(xiàn)場的安全管理始終持續(xù)較高水平;

　　2、3取得了有推廣價值的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

　　2、4創(chuàng)新或改善管理辦法，使施工現(xiàn)場的安全狀況不斷得到改善;

　　2、5在安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的科研上有突破、出成果，在技術(shù)工藝革新改造中大大提高勞動安全性能且績效顯著的;

　　2、6發(fā)現(xiàn)險情并采取果斷措施，使隱患和危險因素迅速排除，避免重大事故發(fā)生和經(jīng)濟(jì)損失的;

　　2、7發(fā)生事故后用心搶救傷員和國家財產(chǎn)，成效明顯、表現(xiàn)突出的。

　　2、8對各單位安全管理工作(包括現(xiàn)場安全防護(hù)、安全操作和安全規(guī)定的制定、執(zhí)行及安全內(nèi)業(yè)的管理)進(jìn)行年度綜合評比，在一年中未出現(xiàn)重大安全事故或死亡事故，且始終持續(xù)安全管理良好狀況并名列前茅者，將給予“安全管理優(yōu)勝獎”，獎勵獲獎單位10000元。

　　2、9發(fā)現(xiàn)有事故險情，既不采取防范措施又不及時報告，而使事故發(fā)生的，要追究當(dāng)事人的職責(zé);各單位發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在重大安全隱患后處理不及時，整改不徹底的，以及出現(xiàn)傷亡事故的，處罰1000―5000元、

　　2、10發(fā)生事故后故意破壞現(xiàn)場、隱瞞不報、虛報、延報或者嫁禍他人的，對職責(zé)單位處罰10000元，單位領(lǐng)導(dǎo)處罰1000元。

　　2、11不服從管理、拒絕專職安全管理人員的檢查指導(dǎo)，威脅、辱罵、毆打管理人員，對當(dāng)事人處罰500元，并將當(dāng)事人驅(qū)逐出場。

　　2、12發(fā)生事故后，不用心組織搶救，或事故后不吸取教訓(xùn)、采取措施，致使同類事故重復(fù)發(fā)生的，處罰職責(zé)單位5000元。