學(xué)院學(xué)生會(huì)會(huì)議制度

　　隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的學(xué)院學(xué)生會(huì)會(huì)議制度，希望能夠幫助到大家。

學(xué)院學(xué)生會(huì)會(huì)議制度1

　　學(xué)院學(xué)生會(huì)會(huì)議制度

　　1、學(xué)生會(huì)會(huì)議包括學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議，學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)、學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)、主席會(huì)議、部門(mén)會(huì)議等；

　　2、原則上每月召開(kāi)一次學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)，全體成員必須參加的`會(huì)議，特殊情況另行通知；

　　3、每周一次學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)會(huì)議，時(shí)間為每周日晚：—：；

　　4、各部門(mén)會(huì)議依據(jù)工作需要，自行決定；

　　5、會(huì)議支持民主集中原則，會(huì)議議程要求緊湊，簡(jiǎn)要，有的放矢，暢所欲言；

　　6、為保證通知的暢通，不得無(wú)故關(guān)機(jī)拒接電話。開(kāi)會(huì)不得遲到，早退和無(wú)故缺席，特殊情況事先請(qǐng)假；

　　7、為保證會(huì)議的通知、到會(huì)情況，學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)在每次學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議，學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)、學(xué)生會(huì)初期大會(huì)、學(xué)生會(huì)期末大會(huì)分發(fā)會(huì)議通知單到每一位學(xué)生干部手中，確保通知到位。

　　8、正常上課期間，一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假不能超過(guò)兩次，違者予部通報(bào)批評(píng)；三次以上無(wú)故缺席，將開(kāi)除學(xué)生會(huì)。

　�。ㄒ唬┎块L(zhǎng)工作例會(huì)及臨時(shí)會(huì)議

　　1、每周一次學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)；

　　2、時(shí)間：周日晚：；

　　3、參加學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)成員：主席團(tuán)成員、學(xué)生會(huì)辦公室主任及各部部長(zhǎng)；

　　4、例會(huì)上及時(shí)總結(jié)前期工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并對(duì)下期工作進(jìn)行計(jì)劃安排；

　　5、臨時(shí)會(huì)議，臨時(shí)通知；

　　6、無(wú)故不到者，一次扣分；

　　7、遲到一次扣分；

　　8、病事假（需在開(kāi)會(huì)前小時(shí)將書(shū)面請(qǐng)假條交于正、副主席，簽字有效。）并扣.分，否則扣分；

　　9、找人代會(huì)扣分（課事假除外）；

　　10、一個(gè)學(xué)期曠會(huì)、遲到、請(qǐng)假次數(shù)超過(guò)或者連續(xù)三次遲到者開(kāi)除學(xué)生會(huì)。

　�。ǘ�）部門(mén)內(nèi)部會(huì)議

　　1、開(kāi)會(huì)時(shí)間以部長(zhǎng)通知時(shí)間為準(zhǔn)，有辦公室負(fù)責(zé)考勤進(jìn)行隨機(jī)抽查；

　　2、無(wú)故不到者，一次扣分，一個(gè)學(xué)期曠會(huì)、遲到、請(qǐng)假次數(shù)超過(guò)或者連續(xù)三次遲到者開(kāi)除學(xué)生會(huì)；

　　3、遲到一次扣分；

　　4、病事假（須在開(kāi)會(huì)前小時(shí)書(shū)面請(qǐng)假條交予部長(zhǎng)，簽字有效）并扣.分，否則扣分；

　　5、會(huì)議結(jié)束后要打掃辦公室，把衛(wèi)生工作干好，無(wú)故不打掃，所有參加會(huì)議成員各扣分。

　　（三）學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)

　　1、無(wú)故不到者，一次扣分，曠會(huì)、遲到次數(shù)（所有會(huì)議）本學(xué)期超過(guò)次或者連續(xù)三次曠會(huì)者，開(kāi)除出學(xué)生會(huì)；

　　2、遲到一次扣分；

　　3、病事假（須在開(kāi)會(huì)前小時(shí)將書(shū)面請(qǐng)假條交予部長(zhǎng)，簽字有效）并扣.分，否則扣分；

　　4、開(kāi)會(huì)入場(chǎng)后不得交頭接耳、保持會(huì)場(chǎng)安靜。發(fā)現(xiàn)交頭接耳者給與扣分分；

　　5、開(kāi)會(huì)期間認(rèn)真聽(tīng)會(huì)并記錄，不得睡覺(jué)、說(shuō)話、吃東西、看其它書(shū)籍等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣分分。連續(xù)三次發(fā)現(xiàn)且不改正者，開(kāi)除學(xué)生會(huì)。

　　6、未經(jīng)批準(zhǔn)私自接打手機(jī)將給予口頭警告，再犯者給予扣分處理。

學(xué)院學(xué)生會(huì)會(huì)議制度2

　　第一條總則

　　針對(duì)當(dāng)前穩(wěn)定工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新特點(diǎn)和*不斷增多的趨勢(shì)，為切實(shí)維護(hù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，在原穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)的基礎(chǔ)上，特制定本制度。

　　第二條會(huì)議原則

　　1、“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，公司各單位、各部門(mén)嚴(yán)格落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制。

　　2、“標(biāo)本兼治、綜合治理、重在預(yù)防”的原則，公司領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)科室加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo)，力求從源頭上解決問(wèn)題，把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。

　　3、“依法辦事、按章處理”的原則，嚴(yán)格依照法律和政策、制度辦事，把穩(wěn)定工作納入制度化軌道。

　　4、“做好一人一事思想工作”的原則，深入細(xì)致開(kāi)展思想政治工作，在解決實(shí)際問(wèn)題的同時(shí)解決好思想問(wèn)題。

　　5、“齊抓共管、形成合力”的原則，搞好各有關(guān)單位和部門(mén)的協(xié)調(diào)配合，形成做好穩(wěn)定工作的整體合力。

　　第三條會(huì)議主要內(nèi)容

　　1、傳達(dá)、貫徹中央、山東省和管理局維護(hù)穩(wěn)定工作的指示精神。

　　2、了解、掌握穩(wěn)定工作突出問(wèn)題及*的情況和動(dòng)態(tài);分析、研究社會(huì)穩(wěn)定形勢(shì)，針對(duì)突出問(wèn)題及*提出對(duì)策建議。

　　3、組織有關(guān)單位部門(mén)防范和處理穩(wěn)定工作突出問(wèn)題及*，明確分工、措施、責(zé)任和追究機(jī)制。

　　4、總結(jié)交流穩(wěn)定工作成功經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作的有效開(kāi)展。

　　5、通報(bào)各單位各部門(mén)做穩(wěn)定工作的基本情況，研究通過(guò)有關(guān)獎(jiǎng)罰措施。

　　第四條會(huì)議組織和時(shí)間

　　1、穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)由公司黨委主要負(fù)責(zé)人召集和主持，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、機(jī)關(guān)科室長(zhǎng)、三科級(jí)單位黨政負(fù)責(zé)人參加。

　　2、根據(jù)形勢(shì)和任務(wù)的需要，在上級(jí)下達(dá)穩(wěn)定工作任務(wù)后，2個(gè)小時(shí)之內(nèi)召開(kāi)穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)。在特殊時(shí)期，每周召開(kāi)1次穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)。

　　3、黨委辦公室將開(kāi)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)、議程書(shū)面送達(dá)應(yīng)到會(huì)人員。遇緊急會(huì)議時(shí)，可采取電話通知、口頭通知等方式。

　　第五條會(huì)議程序

　　1、傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神。參加上級(jí)會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)成員，負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神。

　　2、通報(bào)穩(wěn)定工作態(tài)勢(shì)。由公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)近期全油田穩(wěn)定工作的基本形勢(shì)和環(huán)境，分析公司穩(wěn)定工作的`狀況;公司各單位各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)本單位本部門(mén)穩(wěn)定工作基本情況;列出重點(diǎn)對(duì)象，分析具體問(wèn)題，共同討論穩(wěn)定工作具體事宜等。

　　3、研究制訂措施。根據(jù)穩(wěn)定工作的實(shí)際，與會(huì)人員共同研究、討論、制訂做好穩(wěn)定工作的具體措施、相關(guān)制度、考核辦法等，并形成會(huì)議決定。

　　4、部署工作要求。由公司主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)近期穩(wěn)定工作進(jìn)行安排和部署。

　　5、會(huì)議記錄。由黨委辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。

　　第六條會(huì)議要求

　　1、領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立“穩(wěn)定壓倒一切”的觀念，按照《穩(wěn)定工作預(yù)防預(yù)警機(jī)制》和承包單位的劃分，深入基層和群眾，帶頭抓好穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)議精神的落實(shí)，做好職工群眾的安定工作。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)干部要積極采取領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)到位、責(zé)任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡(luò)到位、關(guān)心幫助到位、排查落實(shí)到位的“六個(gè)到位”措施，確保各項(xiàng)穩(wěn)定工作任務(wù)落實(shí)到位。

　　3、在民主生活會(huì)上和年終述職中，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要匯報(bào)和檢查自己做好穩(wěn)定工作的情況。把做好穩(wěn)定工作和其承包單位(部門(mén))是否穩(wěn)定平安的基本情況，作為干部考核的依據(jù)之一。

　　4、為保持穩(wěn)定工作聯(lián)席會(huì)的嚴(yán)肅性、實(shí)效性，由黨委辦公室負(fù)責(zé)會(huì)議所決定事項(xiàng)的督查工作。會(huì)議結(jié)束后，各單位(部門(mén))要認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，按時(shí)完成會(huì)議安排的工作任務(wù)，并按時(shí)將督查情況以書(shū)面形式反饋給黨委辦公室。黨委辦公室對(duì)督查情況進(jìn)行匯總、整理，并上報(bào)公司黨委和管理局黨委。

　　第七條附則

　　1、本制度由公司黨委辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　2、本制度自20xx年xx月xx日起施行。

學(xué)院學(xué)生會(huì)會(huì)議制度3

　　一、會(huì)議的召集和周期：

　　１、委員會(huì)全體委員會(huì)議由常務(wù)委員會(huì)決定召集，必須在每學(xué)期期初和期末各召開(kāi)一次，平常至少每個(gè)月召開(kāi)一次。

　�。�、常務(wù)委員會(huì)全體會(huì)議由主席決定召集，至少每半個(gè)月召開(kāi)一次。

　　３、主席團(tuán)會(huì)議由常務(wù)委員會(huì)決定召集，不定期召開(kāi)。

　�。�、部長(zhǎng)會(huì)議由常務(wù)委員會(huì)決定召集，不定期召開(kāi)。

　�。怠⑷�體干部會(huì)議由常務(wù)委員會(huì)決定召集，至少每學(xué)期召開(kāi)一次。

　�。�、部門(mén)會(huì)議由部長(zhǎng)（主任）決定召集，每學(xué)期至少二次。

　　二、會(huì)議的職權(quán)和內(nèi)容

　�。�、根據(jù)章程的授權(quán)，委員會(huì)全體委員會(huì)議行使學(xué)生代表大會(huì)閉會(huì)期間的議事和決定權(quán)，審批長(zhǎng)期性工作計(jì)劃和總結(jié)、重大人事安排以及各項(xiàng)規(guī)章制度等。根據(jù)少數(shù)服從多數(shù)的原則，超過(guò)全體委員五分之四以上出席的會(huì)議上，超過(guò)半數(shù)委員同意的議案成為委員會(huì)決議。委員會(huì)全體委員會(huì)議的內(nèi)容由秘書(shū)處文秘辦公室協(xié)助常務(wù)委員會(huì)統(tǒng)籌安排，也可以由委員在會(huì)議上動(dòng)議。

　　８、常務(wù)委員會(huì)全體議內(nèi)容為作出長(zhǎng)期及短期工作計(jì)劃和總結(jié)、決定全體委員會(huì)議等會(huì)議議程，重大事件決策等。

　�。�、主席團(tuán)會(huì)議內(nèi)容為討論、布置學(xué)生會(huì)系統(tǒng)協(xié)調(diào)開(kāi)展的工作，交流各系的工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。

　�。保啊⒉块L(zhǎng)會(huì)議內(nèi)容為通報(bào)工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，各部門(mén)匯報(bào)工作，交流工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。

　�。保薄⑷�體干部會(huì)議的內(nèi)容為學(xué)期或?qū)W年工作動(dòng)員和總結(jié)，通報(bào)和傳達(dá)重大信息等。

　�。保病⒉块T(mén)會(huì)議的內(nèi)容為本部門(mén)工作動(dòng)員和總結(jié)，通報(bào)工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。

　　三、會(huì)務(wù)工作及主持：

　�。保�、會(huì)務(wù)工作包括場(chǎng)地安排、通知發(fā)送、議程安排、內(nèi)容記錄等，委員會(huì)全體委員會(huì)議、常務(wù)委員會(huì)全體會(huì)議、部長(zhǎng)會(huì)議、全體干部會(huì)議會(huì)務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé)，主席團(tuán)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé)，部門(mén)會(huì)議會(huì)務(wù)工作由各部門(mén)自行完成。

　�。保�、委員會(huì)全體委員會(huì)議、常務(wù)委員會(huì)全體會(huì)議、主席團(tuán)會(huì)議、全體干部會(huì)議、部長(zhǎng)會(huì)議由主席或由主席委托的'干部主持，部門(mén)會(huì)議由部長(zhǎng)主持，委員會(huì)分工確定以前的委員會(huì)全體委員會(huì)議由指導(dǎo)老師主持。

　　四、會(huì)議秩序要求：

　�。保丁�會(huì)議出席及列席人員應(yīng)做好會(huì)前準(zhǔn)備，按時(shí)到會(huì)，維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序，按會(huì)議議程參加會(huì)議。會(huì)議出席或列席的人員的請(qǐng)假須經(jīng)會(huì)議召集機(jī)構(gòu)或個(gè)人批準(zhǔn)。會(huì)議考勤的評(píng)定，由辦公室負(fù)責(zé)。

　　１７、主持人應(yīng)充分做好會(huì)前準(zhǔn)備，引導(dǎo)會(huì)議按照議程進(jìn)行，維持會(huì)場(chǎng)秩序。

　�。保�、會(huì)務(wù)工作部門(mén)應(yīng)認(rèn)真做好會(huì)議準(zhǔn)備工作，為會(huì)議提供良好的后勤服務(wù)。

　　五、其他說(shuō)明

　�。保埂�學(xué)生會(huì)常委會(huì)對(duì)本制度有最終解釋權(quán)。

　�。玻�、制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

學(xué)院學(xué)生會(huì)會(huì)議制度4

　　1、學(xué)生會(huì)會(huì)議包括學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議，學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)、學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)、主席會(huì)議、部門(mén)會(huì)議等；

　　2、原則上每月召開(kāi)一次學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)，全體成員必須參加的會(huì)議，特殊情況另行通知；

　　3、每周一次學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)會(huì)議，時(shí)間為每周日晚7：00—8：30；

　　4、各部門(mén)會(huì)議依據(jù)工作需要，自行決定；

　　5、會(huì)議支持民主集中原則，會(huì)議議程要求緊湊，簡(jiǎn)要，有的放矢，暢所欲言；

　　6、為保證通知的暢通，不得無(wú)故關(guān)機(jī)拒接電話。開(kāi)會(huì)不得遲到，早退和無(wú)故缺席，特殊情況事先請(qǐng)假；

　　7、為保證會(huì)議的'通知、到會(huì)情況，學(xué)生會(huì)辦公室會(huì)在每次學(xué)生會(huì)全體成員會(huì)議，學(xué)生會(huì)工作月例會(huì)、學(xué)生會(huì)初期大會(huì)、學(xué)生會(huì)期末大會(huì)分發(fā)會(huì)議通知單到每一位學(xué)生干部手中，確保通知到位。

　　8、正常上課期間，一個(gè)月內(nèi)請(qǐng)假不能超過(guò)兩次，違者予部通報(bào)批評(píng)；三次以上無(wú)故缺席，將開(kāi)除學(xué)生會(huì)。

　�。ㄒ唬┎块L(zhǎng)工作例會(huì)及臨時(shí)會(huì)議

　　1、每周一次學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)；

　　2、時(shí)間：周日晚7：00；

　　3、參加學(xué)生會(huì)工作部長(zhǎng)例會(huì)成員：主席團(tuán)成員、學(xué)生會(huì)辦公室主任及各部部長(zhǎng)；

　　4、例會(huì)上及時(shí)總結(jié)前期工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并對(duì)下期工作進(jìn)行計(jì)劃安排；

　　5、臨時(shí)會(huì)議，臨時(shí)通知；

　　6、無(wú)故不到者，一次扣2分；

　　7、遲到一次扣1分；

　　8、病事假（需在開(kāi)會(huì)前2小時(shí)將書(shū)面請(qǐng)假條交于正、副主席，簽字有效。）并扣0.5分，否則扣2分；

　　9、找人代會(huì)扣1分（課事假除外）；

　　10、一個(gè)學(xué)期曠會(huì)、遲到、請(qǐng)假次數(shù)超過(guò)5或者連續(xù)三次遲到者開(kāi)除學(xué)生會(huì)。

　　（二）部門(mén)內(nèi)部會(huì)議

　　1、開(kāi)會(huì)時(shí)間以部長(zhǎng)通知時(shí)間為準(zhǔn)，有辦公室負(fù)責(zé)考勤進(jìn)行隨機(jī)抽查；

　　2、無(wú)故不到者，一次扣2分，一個(gè)學(xué)期曠會(huì)、遲到、請(qǐng)假次數(shù)超過(guò)5或者連續(xù)三次遲到者開(kāi)除學(xué)生會(huì)；

　　3、遲到一次扣1分；

　　4、病事假（須在開(kāi)會(huì)前2小時(shí)書(shū)面請(qǐng)假條交予部長(zhǎng)，簽字有效）并扣0.5分，否則扣2分；

　　5、會(huì)議結(jié)束后要打掃辦公室，把衛(wèi)生工作干好，無(wú)故不打掃，所有參加會(huì)議成員各扣1分。

　�。ㄈ�）學(xué)生會(huì)全體成員大會(huì)

　　1、無(wú)故不到者，一次扣3分，曠會(huì)、遲到次數(shù)（所有會(huì)議）本學(xué)期超過(guò)5次或者連續(xù)三次曠會(huì)者，開(kāi)除出學(xué)生會(huì)；

　　2、遲到一次扣1分；

　　3、病事假（須在開(kāi)會(huì)前2小時(shí)將書(shū)面請(qǐng)假條交予部長(zhǎng)，簽字有效）并扣0.5分，否則扣2分；

　　4、開(kāi)會(huì)入場(chǎng)后不得交頭接耳、保持會(huì)場(chǎng)安靜。發(fā)現(xiàn)交頭接耳者給與扣分2分；

　　5、開(kāi)會(huì)期間認(rèn)真聽(tīng)會(huì)并記錄，不得睡覺(jué)、說(shuō)話、吃東西、看其它書(shū)籍等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣分2分。連續(xù)三次發(fā)現(xiàn)且不改正者，開(kāi)除學(xué)生會(huì)。

　　6、未經(jīng)批準(zhǔn)私自接打手機(jī)將給予口頭警告，再犯者給予扣2分處理。

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