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公司安全管理制度

時間:2024-07-08 07:14:46 制度 我要投稿

公司安全管理制度(熱)

  在當下社會,需要使用制度的場合越來越多,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的公司安全管理制度,歡迎閱讀與收藏。

公司安全管理制度(熱)

  1、管理目標

  為了進一步做好各項安全工作,防范各類事故發(fā)生,特制定本制度。

  2、適用范圍:

  適用于公司的安全管理、消防管理、安全用電、交通安全、安全操作、安全檢查、安全教育。

  3、組織機構(gòu)

  3.1成立公司安全工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組由以下人員組成:

  組長:Tan Thai Ngee

  副組長:Tan Thai Ngee

  成員:Jean Tan、Wayne Wong、Li Xia、Tan Cheng Lan、Miya Phua

  3.2工作職責:

  3.2.1制定本公司各項安全制度和防范措施。

  3.2.2制定本公司安全工作檢查制度。

  3.2.3制定本公司安全教育、培訓計劃并組織實施。

  3.2.4制定本公司突發(fā)事件應(yīng)急預案。

  3.2.5負責與所屬部門簽訂安全責任書。

  3.2.6制定本公司安全工作獎罰條例。

  3.2.7定期對本公司所屬范圍的各項安全工作進行監(jiān)督檢查。

  4、安全管理制度

  4.1安全工作管理制度

  4.1.1安全工作要同步于日常工作,做到同部署、同落實、同檢查、同評比。

  4.1.2每一位員工均有責任保護公司財產(chǎn)和人身安全。

  4.1.3認真履行自己的職責,嚴防各類事故發(fā)生。

  4.1.4全體員工要嚴格執(zhí)行各項安全工作的管理規(guī)定。

  4.1.5各部門及重點部位必須建立安全防范措施和應(yīng)急預案。

  4.1.6各部門及重點部位要設(shè)安全責任人,建立安全責任制,同時安全制度、安全標識等均須上墻。

  4.1.7各部門要把安全教育、宣傳工作列入工作日程,同時加強對安全工作的監(jiān)督管理。

  4.1.8嚴格落實值班制度,做好值班記錄。

  4.2消防管理制度

  4.2.1加強消防宣傳教育、增強所屬人員的防火意識。

  4.2.2嚴格遵守學校有關(guān)制度,杜絕違章用電及使用電器設(shè)施的現(xiàn)象。

  4.2.3重點安全工作區(qū)域:生產(chǎn)車間、倉庫、辦公區(qū)、餐廳食堂、宿舍區(qū)。每個區(qū)域必須設(shè)立專職安全員,并在顯眼的位置設(shè)置防火標識和張貼安全管理制度。注意事項:

  1、生產(chǎn)車間:加強對機械設(shè)備操作人員的安全培訓,確保操作規(guī)范和安全意識。定期檢查設(shè)備的安全性能和維護情況。

  2、倉庫:嚴禁堆放易燃易爆物品,保持通道暢通,并定期清理及檢查消防設(shè)施的可用性。

  3、辦公區(qū):確保電器設(shè)備使用安全,杜絕私拉亂接電線現(xiàn)象。保持辦公區(qū)域整潔,避免堆放雜物造成安全隱患。

  4、餐廳食堂:加強食品衛(wèi)生管理,確保食品質(zhì)量安全。定期清洗排水管道,消除滑倒和污水溢出的風險。

  5、宿舍區(qū):加強對用電設(shè)備的安全教育,禁止私拉亂接電線,確保用電安全。定期檢查宿舍電路設(shè)施,消除隱患。以上工作要求由專職安全員負責監(jiān)督和執(zhí)行,確保各項安全管理制度得到有效實施。同時,所有員工應(yīng)積極配合安全員的工作,共同維護工作環(huán)境的安全與穩(wěn)定。

  4.2.4不得將消防設(shè)施挪作他用或移位。

  4.2.5公司每半年由人事部和采購部對相關(guān)人員進行一次消防知識培訓和消防演練。

  4.2.6報警順序:

 。1)白天發(fā)生火災時,現(xiàn)場人員應(yīng)立即上報相關(guān)領(lǐng)導和人事部門,并同時采取緊急措施,如撥打119報警電話、切斷電源、使用滅火器撲滅火源,以確;饎莸玫娇刂。同時,還要盡快組織人員疏散,確保安全。各級領(lǐng)導一旦接到火災報告,應(yīng)立即前往火災現(xiàn)場,了解情況并指導滅火工作。

 。2)當夜晚或假日發(fā)生火警時,值班人員應(yīng)立即通知安全環(huán)保部門的值班人員和相關(guān)領(lǐng)導,并在情況允許的情況下采取必要的措施。

  4.2.7每兩周檢查1次防火工作。

  4.3安全用電管理制度

  4.3.1不得違章用電,不得使用嚴禁使用的電器設(shè)施。

  4.3.2不得私自拉、接電線和更換電源,如有需要必須請公司正式電工作業(yè)。

  4.3.3工作時間以外沒有工作人員的情況下,必須切斷工作場地所有電器設(shè)施的電源。

  4.3.4當電器設(shè)施或線路發(fā)生故障或老化時,務(wù)必立即聯(lián)系相關(guān)維修人員進行檢修或更換,切勿繼續(xù)使用。

  4.3.5電器設(shè)施、電源附近不得存放易燃物品。

  4.3.6使用大功率電器時必須報配電室,經(jīng)專業(yè)人員核準后方可使用。

  4.3.7對于不按規(guī)定執(zhí)行者視情節(jié)予以經(jīng)濟處罰、停職、解聘處理。

  4.4交通安全管理制度

  4.4.1全體員工必須遵守交通法規(guī)。

  4.4.2駕駛機動車輛者上路時要確保車況良好,不得酒后駕車。

  4.4.3非機動車輛上路時要確保鈴、閘齊全,并按規(guī)則行駛。4.4.4行人上路時要按規(guī)則行走。

  4.4.5全體員工必須積極進行交通法規(guī)知識的學習,主動接受相關(guān)教育。

  4.5安全操作管理制度

  4.5.1任何人不得違規(guī)操作任何機械、設(shè)施。

  4.5.2專用設(shè)施、機械要設(shè)專人并經(jīng)培訓合格后方可操作和保管。

  4.5.3各類設(shè)施、機械發(fā)生故障時,不得私自拆裝,必須請專業(yè)人員修理。

  4.5.4對發(fā)生故障的設(shè)施、機械不得勉強使用。

  4.5.5對違反規(guī)定者視情況予以經(jīng)濟處罰、停職、解聘處理。

  4.6安全工作培訓和檢查制度

  4.6.1采購部每年會與人事部合作,對全體員工進行兩次安全教育并提升他們的安全意識。此外,我們還會為管理人員和安全員提供一次專門的安全培訓,以確保他們具備相關(guān)的安全知識和技能。

  4.6.2采購部會同人事部每年對全體員工進行一次安全知識測試,測試結(jié)果計入個人年終考核檔案。

  4.6.3人事部每月檢查一次各部門的安全工作,對消防安全、重點部門或部位不定期抽查。

  4.6.4部門安全檢查內(nèi)容:安全制度是否完善,安全責任人是否落實,安全標識是否齊全,消防器材是否完好,有無違章用電、有無違章使用電器設(shè)施,防盜設(shè)施是否完好,各類安全防范措施是否到位,安全應(yīng)急預案是否可行。員工對安全知識、措施、制度、應(yīng)急預案等是否清楚,各部門領(lǐng)導是否重視安全工作,安全工作開展得是否得利。

  4.6.5消防安全檢查標準:室內(nèi)消防栓醒目無遮擋、沙袋、水槍齊全好用;滅火器位置醒目便于取用;安全通道暢通;安全出口標志醒目;防火標標志完好;禁火部位標志齊全、醒目;各區(qū)域有明確的消防安全責任人;滅火器壓力達到標準;動火作業(yè)取得動火證。

  4.7安全工作獎罰條例

  4.7.1對于那些認真遵守各項安全制度、嚴格履行安全職責并在安全工作方面做得出色的部門和個人,我們應(yīng)該給予精神或物質(zhì)上的獎勵。而對于那些違反各項安全制度的情況,根據(jù)具體情況可以進行批評、通報或經(jīng)濟處罰。

  4.7.3對于造成責任事故者視情況予以經(jīng)濟處罰、停職、解聘處理。

  4.7.4對于對安全教育不重視,培訓期間不積極配合,安全知識測試不合格的員工,將進行停職補課,并在停職期間扣除崗位津貼作為處罰措施。

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