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成本管理制度

時(shí)間:2024-07-16 14:54:49 制度 我要投稿

成本管理制度范本

  在不斷進(jìn)步的社會中,大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性,制度具有合理性和合法性分配功能。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的成本管理制度范本,歡迎閱讀與收藏。

成本管理制度范本

成本管理制度范本1

  第一章總則

  第一條為加強(qiáng)公司成本費(fèi)用管理,降低成本費(fèi)用水平,提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)公司管理水平不斷提高,根據(jù)《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際情況及管理要求,特制定本制度。

  第二條本制度所稱“成本”是指可歸屬于產(chǎn)品成本、勞務(wù)成本的直接材料、直接人工和其他直接費(fèi)用。

  本制度所稱“費(fèi)用”是指公司在日;顒又邪l(fā)生的、會導(dǎo)致所有者權(quán)益減少的、與所有者分配利潤無關(guān)的、除成本之外的其他經(jīng)濟(jì)利益的總流出。

  公司應(yīng)當(dāng)合理劃分期間費(fèi)用和成本的界限。期間費(fèi)用應(yīng)當(dāng)直接計(jì)入當(dāng)期損益;成本應(yīng)當(dāng)計(jì)入所生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)的成本。

  第三條本制度適用于公司各相關(guān)單位。

  第二章成本費(fèi)用控制的目標(biāo)和原則

  第四條根據(jù)成本費(fèi)用的特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)管理對成本費(fèi)用的要求,成本費(fèi)用的控制應(yīng)達(dá)到以下目標(biāo):

 。ㄒ唬┍WC成本費(fèi)用業(yè)務(wù)會計(jì)核算資料準(zhǔn)確可靠;

 。ǘ┍WC成本費(fèi)用業(yè)務(wù)合規(guī)合法;

 。ㄈ┍WC生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)價(jià)、產(chǎn)品成本計(jì)算準(zhǔn)確;

  (四)保證在產(chǎn)品安全、完整。

  第五條成本費(fèi)用控制應(yīng)遵循的原則

 。ㄒ唬┤婵刂频脑瓌t。全面控制原則要求對以下三個(gè)方面實(shí)施控制。

  1、全過程原則,指成本的內(nèi)部控制貫穿成本形成的全過程,以最大限度地降低成本。

  2、全方位原則,指在實(shí)施內(nèi)部成本控制的過程中,一方面要精打細(xì)算、節(jié)約開支;另一方面要按照成本效益原則實(shí)現(xiàn)相對的成本節(jié)約。

  3、全員原則,指充分調(diào)動公司各部門和全體員工控制成本、關(guān)心成本的積極性,加強(qiáng)員工的成本意識,建立成本否決制。

 。ǘ┙(jīng)濟(jì)效益原則,指因推行成本內(nèi)部控制而發(fā)生的成本不應(yīng)超過缺少

  控制而喪失的收益。

 。ㄈ┴(zé)權(quán)利相結(jié)合原則,指實(shí)施成本內(nèi)部控制必須首先落實(shí)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,賦予相關(guān)人員與其責(zé)任大小、控制范圍一致的權(quán)利,同時(shí)在定期考核成本績效的基礎(chǔ)上實(shí)行獎懲制度。

  (四)目標(biāo)管理原則,指按目標(biāo)管理要求把公司的目標(biāo)成本層層分解,落實(shí)到各成本責(zé)任中心,分級歸口管理。

 。ㄎ澹├夤芾碓瓌t,指在日常實(shí)施內(nèi)部控制的同時(shí),有選擇地分配人力、財(cái)力、物力,抓住那些重要的、不正確的、不符合常規(guī)的關(guān)鍵性成本差異。

  第三章分工與授權(quán)

  第六條公司成本費(fèi)用內(nèi)部控制中的不相容職務(wù)應(yīng)當(dāng)分離,具體包括:

  (一)成本費(fèi)用定額、預(yù)算的編制與審批;

 。ǘ┏杀举M(fèi)用支出與審批;

 。ㄈ┏杀举M(fèi)用支出與相關(guān)會計(jì)記錄。

  第七條公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門設(shè)置如下崗位:

  (一)價(jià)格管理人員,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本、結(jié)算價(jià)格的制度和維護(hù);提高產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本制定的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和結(jié)算價(jià)格的合理性;確保成本核算和成本考核的準(zhǔn)確性和科學(xué)性。

 。ǘ┏杀举M(fèi)用管理人員,負(fù)責(zé)各責(zé)任中心成本費(fèi)用支出的申請和分析,確保按預(yù)算控制成本費(fèi)用。

  (三)責(zé)任中心負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)按授權(quán)對責(zé)任中心的成本費(fèi)用支出進(jìn)行審批,不得超越審批權(quán)限;負(fù)責(zé)組織責(zé)任中心成本費(fèi)用控制工作,有效降低成本費(fèi)用。

  (四)會計(jì)核算人員,負(fù)責(zé)各責(zé)任中心成本費(fèi)用核算和預(yù)算控制。

 。ㄎ澹┴(cái)務(wù)管理人員,負(fù)責(zé)組織編制和審核各責(zé)任中心成本費(fèi)用年度預(yù)算;負(fù)責(zé)辦理責(zé)任中心成本費(fèi)用預(yù)算調(diào)整和追加手續(xù);負(fù)責(zé)提供責(zé)任中心實(shí)際成本費(fèi)用績效指標(biāo)和預(yù)算控制分析。

  第八條公司應(yīng)當(dāng)指定合格人員辦理成本費(fèi)用核算業(yè)務(wù)。辦理成本費(fèi)用核算業(yè)務(wù)的人員應(yīng)當(dāng)具備良好的業(yè)務(wù)知識和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法、客觀公正。公司要定期通過培訓(xùn)提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水準(zhǔn)。

  第四章實(shí)施與執(zhí)行

  第九條公司各事業(yè)部應(yīng)根據(jù)有關(guān)成本費(fèi)用資料、料工費(fèi)價(jià)格變動趨勢、人力、物力資源狀況,以及產(chǎn)品銷售情況等,對事業(yè)部的成本費(fèi)用水平及其發(fā)展趨勢進(jìn)行科學(xué)預(yù)測,考慮各種成本降低方案,從中選擇最優(yōu)成本費(fèi)用方案。

  第十條公司各事業(yè)部對成本費(fèi)用預(yù)測方案進(jìn)行決策,針對產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)組織、零部件自制或外購等環(huán)節(jié),運(yùn)用價(jià)值分析、生產(chǎn)工序、生產(chǎn)批量等方法,尋找降低成本費(fèi)用的有效措施。

  第十一條公司各事業(yè)部應(yīng)當(dāng)根據(jù)成本費(fèi)用決策形成的目標(biāo)建立成本費(fèi)用預(yù)算制度。根據(jù)公司預(yù)算編制原則和相關(guān)管理規(guī)定及歷史成本費(fèi)用數(shù)據(jù)編制成本費(fèi)用預(yù)算、定額和支出標(biāo)準(zhǔn),將成本費(fèi)用的指標(biāo)合理分解落實(shí)至各班各組或個(gè)人,保證成本費(fèi)用預(yù)算得到有效實(shí)施。

  第十二條公司各事業(yè)部成本費(fèi)用預(yù)算編制程序、審批權(quán)限等按照《預(yù)算管理制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司各事業(yè)部應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行制造費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn),采用彈性預(yù)算等方法加強(qiáng)對制造費(fèi)用的控制。

  第十三條公司各事業(yè)部應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況制定事業(yè)部成本費(fèi)用業(yè)務(wù)的授權(quán)批準(zhǔn)制度,明確審批人對成本費(fèi)用業(yè)務(wù)的授權(quán)批準(zhǔn)方式、權(quán)限、程序、責(zé)任和相關(guān)控制措施,規(guī)定經(jīng)辦人辦理成本費(fèi)用業(yè)務(wù)的職責(zé)范圍和工作要求。

  第十四條公司成本費(fèi)用的列支必須取得合法、完整的原始憑據(jù),避免發(fā)生“白條”入賬的現(xiàn)象。財(cái)務(wù)部在辦理成本費(fèi)用支出業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)批準(zhǔn)的成本費(fèi)用支出申請,對發(fā)票、結(jié)算憑證等相關(guān)憑據(jù)的真實(shí)性、完整性、合法性及合規(guī)性進(jìn)行嚴(yán)格審核。

  對不符合要求的發(fā)票或憑據(jù),財(cái)務(wù)部不得受理。對各種違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度或有不真實(shí)跡象的成本費(fèi)用,要堅(jiān)決拒絕辦理報(bào)賬業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  第十五條公司會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織成本費(fèi)用核算工作,定期總結(jié)成本費(fèi)用開支情況,及時(shí)向公司提供成本費(fèi)用分析報(bào)告。

  第十六條公司財(cái)務(wù)部組織進(jìn)行成本費(fèi)用的目標(biāo)分解,并記錄差異,及時(shí)反饋有關(guān)信息。對未列入預(yù)算的成本費(fèi)用項(xiàng)目,如確需支出,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序申請追加預(yù)算。

  第十七條公司財(cái)務(wù)部要嚴(yán)格按照國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,正確核算公司成本費(fèi)用,登記有關(guān)成本費(fèi)用的會計(jì)賬簿,編制有關(guān)成本費(fèi)用的會計(jì)報(bào)表。

  第十八條公司成本費(fèi)用核算應(yīng)遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,不應(yīng)以估計(jì)成本、計(jì)劃成本、定額成本代替實(shí)際成本。公司按標(biāo)準(zhǔn)成本進(jìn)行核算的,應(yīng)按月調(diào)整為實(shí)際成本。不得虛列、多列、不列或者少列成本費(fèi)用。具體成本費(fèi)用的歸集、分配應(yīng)當(dāng)遵循下列要求:

  (一)成本的確認(rèn)和計(jì)量應(yīng)當(dāng)符合國家統(tǒng)一的會計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定;

 。ǘ┏杀举M(fèi)用核算應(yīng)當(dāng)與客觀經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)一致,以實(shí)際發(fā)生的金額計(jì)價(jià),不得人為降低或提高成本;

 。ㄈ┏杀举M(fèi)用核算應(yīng)當(dāng)為公司未來決策提供有用信息;

  (四)成本費(fèi)用應(yīng)當(dāng)分期核算;

 。ㄎ澹┏杀举M(fèi)用與相應(yīng)的收入應(yīng)當(dāng)配比;

 。┏杀举M(fèi)用的核算方法應(yīng)當(dāng)前后一致;

 。ㄆ撸┏杀举M(fèi)用的.歸集、分配、核算應(yīng)當(dāng)考慮重要性原則。

  第十九條公司財(cái)務(wù)部對公司的成本費(fèi)用開支情況定期進(jìn)行分析,對出現(xiàn)的差異或異常情況要盡快查明原因、明確責(zé)任,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,以便采取有效措施制止和糾正。

  第二十條公司應(yīng)當(dāng)建立成本費(fèi)用考核制度,對相應(yīng)的成本中心進(jìn)行考核和獎懲。通過成本費(fèi)用考核促進(jìn)各成本中心合理控制生產(chǎn)成本及各種耗費(fèi)。

  第五章監(jiān)督與檢查

  第二十一條由審計(jì)部門行使對成本費(fèi)用內(nèi)部控制的監(jiān)督檢查權(quán)。

  第二十二條成本費(fèi)用開支監(jiān)督檢測的主要內(nèi)容包括如下:

 。ㄒ唬┏杀举M(fèi)用業(yè)務(wù)相關(guān)崗位及人員的設(shè)置情況;

 。ǘ┏杀举M(fèi)用授權(quán)批準(zhǔn)制度的執(zhí)行情況;

 。ㄈ┏杀举M(fèi)用管理制度的執(zhí)行情況;

  (四)成本費(fèi)用核算制度的執(zhí)行情況;

 。ㄎ澹(biāo)準(zhǔn)成本定額管理制度的執(zhí)行情況;

 。﹥r(jià)格管理制度的執(zhí)行情況;

  (七)預(yù)算管理制度的執(zhí)行情況。

  第二十三條完善檢查監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的成本費(fèi)用內(nèi)部控制的薄弱環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)重大問題應(yīng)寫出書面檢查報(bào)告,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報(bào),以便及時(shí)采取措施加以糾正。

  第六章附則

  第二十四條本制度未盡事宜或與國家有關(guān)法律、法規(guī)及《公司章程》的相關(guān)規(guī)定相抵觸的,按國家有關(guān)法律、法規(guī)及《公司章程》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條本制度由公司董事會負(fù)責(zé)解釋。

  第二十六條本制度自頒布之日起施行。

成本管理制度范本2

  成本管理制度是企業(yè)運(yùn)營的核心組成部分,其主要目的是通過系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理方式,有效地控制和降低企業(yè)的各項(xiàng)成本,提升經(jīng)濟(jì)效益。它旨在確保資源的合理分配,預(yù)防成本超支,提高生產(chǎn)效率,同時(shí)為企業(yè)的決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。

  包括哪些方面

  成本管理制度涵蓋了多個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域:

  1、成本預(yù)測與預(yù)算:預(yù)先估計(jì)未來成本,制定合理的財(cái)務(wù)預(yù)算,為經(jīng)營計(jì)劃提供依據(jù)。

  2、成本核算:精確記錄和計(jì)算各項(xiàng)支出,包括直接成本和間接成本,以便進(jìn)行成本分析。

  3、成本控制:設(shè)定成本標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控實(shí)際成本與標(biāo)準(zhǔn)的偏差,及時(shí)采取糾正措施。

  4、成本分析:通過比較歷史數(shù)據(jù),識別成本變動趨勢,找出降低成本的途徑。

  5、成本決策:基于成本信息,參與企業(yè)戰(zhàn)略決策,如定價(jià)、投資和產(chǎn)品優(yōu)化等。

  6、成本責(zé)任制度:明確各部門的成本責(zé)任,激勵員工參與成本節(jié)約活動。

  重要性

  成本管理制度對企業(yè)的重要性不言而喻:

  1、提升利潤:有效控制成本能直接增加企業(yè)的利潤空間,增強(qiáng)市場競爭力。

  2、優(yōu)化資源配置:通過成本分析,企業(yè)可以了解資源利用效率,調(diào)整資源配置,避免浪費(fèi)。

  3、支持決策:準(zhǔn)確的成本數(shù)據(jù)有助于管理層做出明智的業(yè)務(wù)決策,如產(chǎn)品開發(fā)、市場策略等。

  4、提高運(yùn)營效率:通過設(shè)定成本目標(biāo)和考核,激發(fā)各部門和員工的工作積極性,提高整體運(yùn)營效率。

  5、風(fēng)險(xiǎn)防范:嚴(yán)格的成本管理制度能預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。

  方案

  1、建立完善的成本信息系統(tǒng):引入先進(jìn)的成本管理軟件,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)自動化處理,提高成本信息的準(zhǔn)確性與實(shí)時(shí)性。

  2、設(shè)定成本控制指標(biāo):針對各部門設(shè)定具體、可量化的成本控制目標(biāo),并定期評估達(dá)成情況。

  3、強(qiáng)化培訓(xùn):對員工進(jìn)行成本管理知識培訓(xùn),提高全員的`成本意識和技能。

  4、實(shí)施成本審計(jì):定期進(jìn)行內(nèi)部審計(jì),檢查成本管理制度的執(zhí)行情況,確保其有效性。

  5、激勵機(jī)制:設(shè)立成本節(jié)約獎勵,鼓勵員工提出降低成本的建議和創(chuàng)新舉措。

  6、定期成本分析會議:組織管理層參與的成本分析會議,討論成本問題,提出改進(jìn)措施。

  通過上述方案的實(shí)施,企業(yè)可以構(gòu)建一個(gè)科學(xué)、全面的成本管理體系,從而在激烈的市場競爭中保持優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

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