工會(huì)慰問(wèn)制度
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。大家知道制度的格式嗎？下面是小編精心整理的工會(huì)慰問(wèn)制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會(huì)慰問(wèn)制度1
為體現(xiàn)中山醫(yī)院工會(huì)大家庭的溫暖，貫徹和諧建院的精神，加強(qiáng)對(duì)職工的日常慰問(wèn)的'管理，特制訂此規(guī)定。
一、慰問(wèn)對(duì)象：本院在職職工，退休職工
二、慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)由工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出。
三、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)：
（一）職工因病住院（包括在其他醫(yī)院住院治療），部門(mén)工會(huì)可購(gòu)買(mǎi)食品、營(yíng)養(yǎng)品、水果上門(mén)慰問(wèn)職工。原則上價(jià)值不超過(guò)100元。
（二）職工的直系親屬因病逝世，部門(mén)工會(huì)在參加悼念活動(dòng)時(shí)，可以訂購(gòu)花圈、花籃等。原則上價(jià)值不超過(guò)200元。
�。ㄈ┍驹郝毠ぴ诠ぷ髦性獾讲∪嘶蚣覍俚娜枇R、毆打等情況，由醫(yī)務(wù)處在調(diào)查后確定是否啟動(dòng)特殊慰問(wèn)金。工會(huì)將協(xié)同醫(yī)務(wù)處、職工所在部門(mén)對(duì)職工進(jìn)行慰問(wèn)。特殊慰問(wèn)金原則上不超過(guò)500元。
四、經(jīng)費(fèi)使用財(cái)務(wù)手續(xù)：
部門(mén)工會(huì)在慰問(wèn)職工后，憑發(fā)票經(jīng)部門(mén)工會(huì)主席、工會(huì)專職副主席簽字后，至工會(huì)財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)銷(xiāo)。
五、本規(guī)定經(jīng)20xx年1月26日職代會(huì)主席團(tuán)討論制訂。
工會(huì)慰問(wèn)制度2
為增強(qiáng)我司工會(huì)組織的凝聚力，增進(jìn)員工之間互敬互愛(ài)、互幫互扶的團(tuán)隊(duì)精神，樹(shù)立員工團(tuán)結(jié)拼搏的'正氣，弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到“喜有賀、難有幫、病有探、喪有悼”，同時(shí)使我司的工會(huì)工作更加扎實(shí)有效、有序、有章可循，特制定本制度。
一、在職員工慰問(wèn)
（一）員工本人生育
1.員工本人生育，工會(huì)贈(zèng)送500元左右禮品。
2. 員工配偶生育，工會(huì)贈(zèng)送500元左右禮品。
（二）喪事慰問(wèn)
凡喪事，員工必須第一時(shí)間向綜合管理部報(bào)告，由綜合管理部通知工會(huì)。
1.在職員工去世，公司成立臨時(shí)治喪委員會(huì)，協(xié)助家屬辦理喪事。贈(zèng)送花圈，同時(shí)發(fā)放家屬慰問(wèn)金500元。
2.員工父母、配偶、子女去世，公司上門(mén)慰問(wèn)（家在洋浦），贈(zèng)送花圈，同時(shí)發(fā)放500元慰問(wèn)金。
�。ㄈ┳≡何繂�(wèn)
住院一周以上(含一周)，公司工會(huì)上門(mén)慰問(wèn)。
1.住院未實(shí)施手術(shù)者，發(fā)放300元慰問(wèn)金。
2.住院手術(shù)治療者，發(fā)放500元慰問(wèn)金。
3.重大惡性疾病者，發(fā)放1000元慰問(wèn)金。
�。ㄋ模├щy慰問(wèn)
凡因不可抗力遭受重大災(zāi)難的員工發(fā)放500-1000元慰問(wèn)金。
�。ㄎ澹┥瘴繂�(wèn)
員工生日，公司贈(zèng)送蛋糕券100元。
二、退休員工慰問(wèn)
1.凡退休員工均能發(fā)放公司慰問(wèn)。春節(jié)期間根據(jù)上級(jí)文件規(guī)定發(fā)放相應(yīng)慰問(wèn)金，同時(shí)上門(mén)慰問(wèn)3-5名退休員工，贈(zèng)送300元左右慰問(wèn)品。
2.公司發(fā)放每位退休員工每年200元活動(dòng)經(jīng)費(fèi)至退休小組長(zhǎng)。每年組織1次短途外出活動(dòng)，原則上不過(guò)夜�；顒�(dòng)門(mén)票等相關(guān)費(fèi)用由退休小組自行負(fù)責(zé)。
3.退休員工去世，公司成立臨時(shí)治喪委員會(huì)，協(xié)助家屬辦理喪事。同時(shí)發(fā)放家屬慰問(wèn)金500元。退休員工本人在世，其配偶或子女去世，發(fā)放家屬慰問(wèn)金200元。
三、適用范圍
本制度適用于參加工會(huì)組織的所有員工員工，未參加工會(huì)的一律不適用。
四、其他
本制度未涉及到的其他需要慰問(wèn)的情況，由公司根據(jù)實(shí)際情況研究決定。
五、實(shí)施
本制度自教代會(huì)通過(guò)之日起實(shí)施。
工會(huì)慰問(wèn)制度3
為增強(qiáng)我司工會(huì)組織的凝聚力，增進(jìn)員工之間互敬互愛(ài)、互幫互扶的.團(tuán)隊(duì)精神，樹(shù)立員工團(tuán)結(jié)拼搏的正氣，弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到“喜有賀、難有幫、病有探、喪有悼”，同時(shí)使我司的工會(huì)工作更加扎實(shí)有效、有序、有章可循，特制定本制度。
一、在職員工慰問(wèn)
�。ㄒ唬﹩T工本人生育
1.員工本人生育，工會(huì)贈(zèng)送XXX元左右禮品。
2. 員工配偶生育，工會(huì)贈(zèng)送XXX元左右禮品。
（二）喪事慰問(wèn)。凡喪事，員工必須第一時(shí)間向人力資源處報(bào)告，由人力資源處通知工會(huì)。
1.在職員工去世，公司工會(huì)贈(zèng)送花圈，同時(shí)發(fā)放家屬慰問(wèn)金XXX元。
2.員工父母、配偶、子女去世，公司贈(zèng)送花圈，同時(shí)發(fā)放XXX元慰問(wèn)金。
�。ㄈ┳≡何繂�(wèn)。住院一周以上(含一周)，公司工會(huì)上門(mén)慰問(wèn)。
1.住院未實(shí)施手術(shù)者，發(fā)放XXX元慰問(wèn)金。
2.住院手術(shù)治療者，發(fā)放XXX元慰問(wèn)金。
3.重大惡性疾病者，發(fā)放XXX元慰問(wèn)金。
�。ㄋ模├щy慰問(wèn)。凡因不可抗力遭受災(zāi)難的員工發(fā)放XXXX元慰問(wèn)金。
（五）生日慰問(wèn)。員工生日，公司發(fā)放XX元生日金。
�。﹩T工退休慰問(wèn)。員工退休贈(zèng)送價(jià)值XXX元內(nèi)退休紀(jì)念品。
二、適用范圍：本制度適用于參加工會(huì)組織的所有員工員工，未參加工會(huì)的一律不適用。
三、其他：本制度未涉及到的其他需要慰問(wèn)的情況，由公司工會(huì)委員會(huì)根據(jù)實(shí)際情況研究決定。
四、實(shí)施：本制度自職代會(huì)通過(guò)之日起實(shí)施。
工會(huì)慰問(wèn)制度4
南通市地稅局工會(huì)關(guān)于慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)的'若干規(guī)定
1、稅務(wù)干部直系親屬（配偶、父母、子女）病故，由所在工會(huì)分會(huì)派員上門(mén)慰問(wèn)；科、分局長(zhǎng)以上干部直系親屬病故，由市局工會(huì)派員上門(mén)慰問(wèn)，送慰問(wèn)金400元，花籃一個(gè)（80元）。
2、市領(lǐng)導(dǎo)逝世發(fā)來(lái)訃告需要單位派員吊唁的，送花圈一只（60元）。
3、股級(jí)以下干部（職工）因病住院，由所在分會(huì)派員進(jìn)行慰問(wèn)，發(fā)放300元慰問(wèn)金；科、分局長(zhǎng)以上干部（職工）因病住院，由市局工會(huì)派員進(jìn)行慰問(wèn)，發(fā)放400元慰問(wèn)金，并分別送花籃一個(gè)（50元）。
4、稅務(wù)干部本人生育，由所在工會(huì)分會(huì)派員上門(mén)慰問(wèn)，送花籃一個(gè)（50元），慰問(wèn)金400元；人工流產(chǎn)及配偶生育的，由所在工會(huì)分會(huì)送慰問(wèn)金200元。
5、稅務(wù)干部結(jié)婚，由所在工會(huì)分會(huì)贈(zèng)送紀(jì)念品一份（400元）及結(jié)婚當(dāng)天禮儀鮮花電報(bào)一份（130元）。
6、稅務(wù)干部生日，由所在工會(huì)分會(huì)送鮮花一束（60元）。
7、稅務(wù)干部遇到天災(zāi)人禍，視具體情況確定補(bǔ)助金額。
8、各分會(huì)慰問(wèn)經(jīng)費(fèi)按實(shí)列支，年終憑發(fā)票、清單與市局工會(huì)結(jié)算。
工會(huì)慰問(wèn)制度5
學(xué)校行政、工會(huì)為了密切聯(lián)系職工，聽(tīng)取和反映職工意見(jiàn)和要求，關(guān)心職工的生活，幫助職工解決困難，全心全意為教職工服務(wù)，特制定本制度：
一、喜事祝福
1、學(xué)校在職教師結(jié)婚，工會(huì)代表學(xué)校送上祝福，負(fù)責(zé)發(fā)布喜訊，組織教職工自愿參加婚禮。
2、教職工子女結(jié)婚的，由教師自己發(fā)布喜訊。
3、教職工生小孩，學(xué)校工會(huì)進(jìn)行慰問(wèn)，慰問(wèn)金400元，滿月酒喜宴由教師自己發(fā)布喜訊，工會(huì)不組織。
4、教職工子女生小孩，由教師自己發(fā)布喜訊。
二、疾病慰問(wèn)：
1、在職教職工病假含留觀三天之內(nèi)電話慰問(wèn)。
2、在職教職工住院上門(mén)慰問(wèn)，慰問(wèn)金為200元。
3、離退休教職工患病得到信息后視病情輕重進(jìn)行慰問(wèn)，輕的電話慰問(wèn)，住院治療的上門(mén)慰問(wèn)，金額為200元。
4、對(duì)于因公負(fù)傷的教職工，按政策規(guī)定進(jìn)行慰問(wèn)。
三、喪事慰問(wèn)：
1、學(xué)校教師去世，由學(xué)校組織成立治喪委員會(huì)，工會(huì)向全體教師發(fā)訃告，協(xié)助家屬辦理喪事，并且進(jìn)行1000元慰問(wèn)，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致悼詞。
2、在職職工下列情況的慰問(wèn)規(guī)定：在職職工直系親屬病故(父母、配偶、子女)，工會(huì)上門(mén)慰問(wèn)，慰問(wèn)金400元，非直系親屬(公公、婆婆、岳父、岳母)病故，工會(huì)對(duì)職工慰問(wèn)，慰問(wèn)金400元;學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)發(fā)訃告。
3、退休教職工的配偶病故，工會(huì)得到信息及時(shí)上門(mén)慰問(wèn)，慰問(wèn)金400元。
補(bǔ)充說(shuō)明：省內(nèi)原則上上門(mén)慰問(wèn)，如果是在省外，電話慰問(wèn)，慰問(wèn)金打在其賬戶上。
四、其他慰問(wèn)：
1、女教師因意外造成流產(chǎn)的，按計(jì)劃生育政策執(zhí)行。
2、男、女教師實(shí)行絕育等計(jì)劃生育手術(shù)的.老師，由工會(huì)進(jìn)行200元慰問(wèn)。
3、無(wú)償獻(xiàn)血的教師，按照教育局標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放慰問(wèn)金，工會(huì)進(jìn)行慰問(wèn)。
4、每年對(duì)14周歲以下獨(dú)生子女的教職工，由教育局按照標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放慰問(wèn)金。
5、教師退休由局工會(huì)和學(xué)校進(jìn)行慰問(wèn)，工會(huì)購(gòu)買(mǎi)紀(jì)念品，金額為400元。離退休教師歡送會(huì)上原則上一年只組織一次。
6、學(xué)校的特困戶，根據(jù)教育局標(biāo)準(zhǔn)上門(mén)進(jìn)行慰問(wèn)。
7、學(xué)校離休干部、退休行政干部學(xué)校進(jìn)行春節(jié)慰問(wèn)。
工會(huì)慰問(wèn)制度6
xx街道總工會(huì)對(duì)職工的生病、生活困難等情況實(shí)施慰問(wèn)，是體現(xiàn)組織關(guān)心、讓街道干部職工得到溫暖的有效途徑，是構(gòu)建和諧街道的現(xiàn)實(shí)需要，是增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力、改善黨群關(guān)系、充分調(diào)動(dòng)職工工作積極性的重要措施，為進(jìn)一步關(guān)心職工的生活，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用落到實(shí)處，同群眾路線教育緊密結(jié)合，現(xiàn)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)慰問(wèn)使用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范，具體規(guī)范如下：
一、走訪慰問(wèn)的對(duì)象與范圍
機(jī)關(guān)工會(huì)對(duì)會(huì)員的走訪慰問(wèn)以街道機(jī)關(guān)工會(huì)為主，本制度重點(diǎn)規(guī)范機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員的慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)。下列對(duì)象遇有傷病及其生活困難等特殊情況時(shí)，可由工會(huì)統(tǒng)一組織慰問(wèn)：
1、在職的街道工會(huì)會(huì)員；
2、機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員的直系親屬；
二、下列情況可區(qū)別不同對(duì)象分別實(shí)施走訪、探望和慰問(wèn)：
1、工會(huì)會(huì)員因病或意外事故等情況住院時(shí)，可統(tǒng)一組織探望和慰問(wèn)；
2、工會(huì)會(huì)員的.直系親屬因病或意外事故住院時(shí)，可統(tǒng)一組織探望。
三、對(duì)病人的慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)
1、機(jī)關(guān)會(huì)員傷病休假的，按照每人300元標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)慰問(wèn)品；會(huì)員因傷病住院的按照每人400元標(biāo)準(zhǔn)；會(huì)員重傷病的，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)研究通過(guò)，可給予每人500元至20xx元的慰問(wèn)補(bǔ)貼。特殊重病號(hào)可適當(dāng)增加探望次數(shù)，一般每年不超過(guò)兩次。
2、會(huì)員直系親屬住院的，按照每人300元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行慰問(wèn)；重病的按照500元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行慰問(wèn)。
3、遇其他特殊情況，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)研究，給予一定金額的走訪慰問(wèn)。
四、對(duì)困難職工的慰問(wèn)
機(jī)關(guān)困難會(huì)員“兩節(jié)”走訪慰問(wèn)的標(biāo)準(zhǔn)：原則上控制在每人500元以內(nèi)；即將辦理退休的困難會(huì)員，按照800元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行慰問(wèn)。
五、附則
本制度的解釋權(quán)在機(jī)關(guān)工會(huì)，修改權(quán)在街道工會(huì)委員會(huì)。
工會(huì)慰問(wèn)制度7
為進(jìn)一步規(guī)范自治區(qū)殘聯(lián)機(jī)關(guān)工會(huì)工作，體現(xiàn)會(huì)機(jī)關(guān)工會(huì)對(duì)全體干部職工的關(guān)懷，不斷增強(qiáng)干部職工的凝聚力，創(chuàng)建一個(gè)和諧、友愛(ài)、進(jìn)取的干部職工隊(duì)伍，特制定本制度。
一、慰問(wèn)原則
1、以人為本原則。慰問(wèn)在職干部職工應(yīng)以精神安慰為主，輔之以適當(dāng)?shù)奈繂?wèn)品或慰問(wèn)金。同時(shí)詢問(wèn)家庭有關(guān)情況，幫助排憂解難。
2、及時(shí)慰問(wèn)原則。工會(huì)對(duì)突然遭遇大病大災(zāi)、突發(fā)事件等原因造成家庭生活困難的干部職工給予及時(shí)酌情慰問(wèn)。對(duì)干部職工退休時(shí)，按照單位原有貫例，購(gòu)買(mǎi)慰問(wèn)品等。
3、定期慰問(wèn)原則。工會(huì)在每年春節(jié)、xxxx節(jié)前夕開(kāi)展集中慰問(wèn)活動(dòng)，對(duì)女職工節(jié)日表示祝賀，對(duì)全體干部職工辛勤工作表示節(jié)日問(wèn)候，對(duì)特別困難的干部職工進(jìn)行幫扶慰問(wèn)。
二、慰問(wèn)范圍
1、干部職工及退休老干部生病住院的。
2、干部職工及其直系親屬喪亡的（指父母、夫妻、子女）。
3、干部職工家庭發(fā)生意外事故和生活確有困難的。
4、干部職工正式退休的。
5、春節(jié)、xxxx節(jié)等重大節(jié)日對(duì)退休老干部職工和特別困難的.干部職工進(jìn)行慰問(wèn)。
6、干部職工生小孩的。
三、慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)
1、生病慰問(wèn)：干部職工及退休老干部、職工在xxxx市各醫(yī)院住院的，由分管領(lǐng)導(dǎo)及所在部室、機(jī)關(guān)工會(huì)和組人部相關(guān)人員共同到醫(yī)院去探視、慰問(wèn)。在外地生病住院的，由機(jī)關(guān)工會(huì)或所在部室通過(guò)電話、委托等方式進(jìn)行慰問(wèn)。慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次300元以內(nèi)。
2、喪事慰問(wèn)：干部職工直系親屬喪亡的，由分管領(lǐng)導(dǎo)及所在部室、機(jī)關(guān)工會(huì)或組人部以自治區(qū)殘聯(lián)名義送慰問(wèn)金，標(biāo)準(zhǔn)為500元；所在部室或分管部室，送花圈一個(gè)，標(biāo)準(zhǔn)為300元以內(nèi)。
3、干部職工退休時(shí)，由組人部組織慰問(wèn)，可購(gòu)買(mǎi)500元以內(nèi)紀(jì)念品。按規(guī)定可報(bào)銷(xiāo)一次探親往返路費(fèi)，按照單位原有貫例享受一次性療養(yǎng)補(bǔ)助5000元。
4、節(jié)日慰問(wèn)：春節(jié)、xxxx節(jié)前夕，對(duì)退休老干部職工進(jìn)行慰問(wèn)，慰問(wèn)金標(biāo)準(zhǔn)為500元。
5、生小孩慰問(wèn)：干部職工生小孩后30日內(nèi)，由機(jī)會(huì)工會(huì)及婦委會(huì)派代表，到醫(yī)院或其住處進(jìn)行慰問(wèn)，慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)300元。
四、退休人員
慰問(wèn)由組人部負(fù)責(zé)。在職人員慰問(wèn)由機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)，其他相關(guān)部室參與。
五、經(jīng)費(fèi)支付渠道
1、原則上從工會(huì)經(jīng)費(fèi)帳戶、工會(huì)費(fèi)列支。
2、超出部分從機(jī)關(guān)帳對(duì)個(gè)人及家庭補(bǔ)助列支，支完不再列支。
3、退休人員慰問(wèn)、療養(yǎng)金從退休機(jī)構(gòu)費(fèi)列支，超出不補(bǔ)。
4、慰問(wèn)原則以實(shí)物慰問(wèn)形式為主，盡量送現(xiàn)金。
5、依上述規(guī)定辦理之后，各部室不再單獨(dú)報(bào)銷(xiāo)慰問(wèn)本部室職工費(fèi)用。
6、審批程序依制度執(zhí)行。
六、本制度從20xx年xxxx月xxxx日起執(zhí)行。
【工會(huì)慰問(wèn)制度】相關(guān)文章：
機(jī)關(guān)工會(huì)慰問(wèn)制度04-21
工會(huì)慰問(wèn)信模板06-02
學(xué)校工會(huì)制度04-04
學(xué)校工會(huì)制度05-22
（精選）學(xué)校工會(huì)制度08-08
工會(huì)慰問(wèn)信錦集12-08
（合集）學(xué)校工會(huì)制度08-08