安全生產(chǎn)管理制度（共15篇）
隨著社會不斷地進步，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的安全生產(chǎn)管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
安全生產(chǎn)管理制度1
1.2.2負責將相關(guān)的法律、法規(guī)、標準及其它要求傳達給員工,并遵照執(zhí)行。
1.2.3負責制定本單位、部門的安全操作規(guī)程。
2.程序
2.1獲取途徑
2.1.1安全管理小組通過標準化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標準及其他要求。
2.1.2辦公室收集整理上級部門的通知、公報等。
2.1.3各單位、部門從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求,應(yīng)及時報送安全管理部進行識別和確認并備案。
2.2登記與識別
2.2.1根據(jù)公司生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中所有的危險、有害因素,結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
2.2.2根據(jù)本行業(yè)特點,識別適用的法律、法規(guī)、標準和其它要求。
2.2.3安全管理小組組織相關(guān)部門對獲取和識別的法律、法規(guī)、標準及其它要求組織評審確認,報公司分管領(lǐng)導審核批準,并編制《適用的法律、法規(guī)清單》。
2.2.4安全管理小組及時將最新版適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及其他要求傳達給相關(guān)方。
2.3更新
2.3.1當現(xiàn)行法律、法規(guī)、標準和其它要求更新時,應(yīng)重新及時識別。
2.3.2安全管理小組每年進行一次法律、法規(guī)、標準及其它要求的獲取、識別、更新工作。
2.3.3當生產(chǎn)過程中的`危險、有害因素發(fā)生變更時,應(yīng)及時進行法律、法規(guī)和其它要求的重新識別。
2.4法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實施、檢查與符合性評價。
2.4.1安全管理小組及時將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進行摘編,并下發(fā)到相關(guān)部門、單位。
2.4.2各部門單位要組織學習法律、法規(guī)、標準及其他要求并在安全標準化運行中嚴格遵守,各部門單位培訓學習情況記錄于安全例會臺帳,班組學習情況記錄于班組活動記錄中。
2.4.3安全管理小組每年一次對貫徹安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢查,對不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因,進行整改。安全管理小組負責建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評價記錄。
2.5規(guī)章制度及安全操作規(guī)程
2.5.1安全管理小組負責編寫公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并下發(fā)到各單位、部門及班組,各級人員應(yīng)嚴格執(zhí)行。
2.5.2各單位、部門應(yīng)根據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品的危險性編制崗位安全操作規(guī)程,下發(fā)到班組,崗位人員應(yīng)按照崗位安全操作規(guī)程進行操作。
2.6評審和修訂
2.6.1安全管理小組每年一次組織有關(guān)部門單位對頒發(fā)的制度文件進行評審,對不適宜性文件及時進行修訂。
2.6.2當發(fā)生事故時,工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時,各部門、單位應(yīng)及時對各種規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進行修訂,確保適用性和有效性。
2.6.3新修訂的安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)及時發(fā)放到崗位,保證各崗位的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程是最新有效文件,原文件收回統(tǒng)一作廢。
安全生產(chǎn)管理制度2
長城雪茄煙廠是四川中煙工業(yè)有限責任公司的主要生產(chǎn)企業(yè)，也是四川省重點防火單位，長城雪茄廠內(nèi)的諸多材料與成品均屬于易燃物品，存在非常大的火災(zāi)危險，另外煙廠內(nèi)鍋爐、壓力容器、叉車等設(shè)備種類繁多，所以煙廠的安全管理是領(lǐng)導人員最為關(guān)注的內(nèi)容。如何真正實現(xiàn)煙廠安全管理工作的有序發(fā)展，筆者認為需要從三點出發(fā)，分別是責任、制度與落實。
一、煙廠安全生產(chǎn)責任問題
從實際角度出發(fā)，煙廠安全生產(chǎn)是誰的責任是一個極具思考的問題，由于煙廠具有特殊性，如果僅僅將安全生產(chǎn)界定在安全部門以及安全員的身上，那么煙廠的安全狀況不盡人意�，F(xiàn)如今，安全管理問題仍被部分員工與領(lǐng)導人員所誤解，當企業(yè)發(fā)生事故之后，無法采取有效的措施解決實際問題，長此久往，則會導致安全事故層出不窮。除此之外，在煙廠需要制定切實可行的責任制度，安全責任書是保障安全責任落實的主要方法，但是由于缺乏對安全管理的認識，導致安全責任書是一紙空文，往往會形成紙上談兵的現(xiàn)象，另外在安全責任書的執(zhí)行過程中會忽視考核，對企業(yè)的發(fā)展造成影響[1]。經(jīng)過多年改革，長城雪茄廠成功解決這一問題，并且從整體性分析，長城雪茄卷煙廠（長城雪茄煙廠）對安全生產(chǎn)中的責任梳理的非常清楚，嚴格按照職業(yè)健康安全管理體系的相關(guān)要素分析，需對各個部門在安全工作中所承擔的責任進行重新界定，并根據(jù)這一界定標準簽訂了相應(yīng)的安全責任書。
除此之外，長城雪茄廠依據(jù)各個部門在安全工作中所承擔的責任、風險程度等要素，煙廠制定不同安全風險金收繳標準，并且對相關(guān)部門工作進行考核與分析，所以在考核過程中，安全責任書是一個極其重要的指標。與此同時，若按照相關(guān)部門安全責任區(qū)域內(nèi)發(fā)生的安全事故，長城雪茄廠將追究責任主體與管理主體兩者的責任。截止到20xx年，長城雪茄廠共收繳安全風險近百萬（數(shù)據(jù)來源？我也不清楚），并將安全責任書落實到各個部門、各個車間（班組）、各個員工身上。
二、安全制度的可操作性
明確的責任關(guān)系是安全生產(chǎn)的第一步，制度是安全生產(chǎn)的第二步，所以在煙廠的發(fā)展進程中需要制定切合實際的制度與準則，但是如何保證制度與準則的可操作性則成為了當前最為主要的問題。
在長城雪茄煙廠主要采取的管理模式借鑒了先進的職業(yè)安全監(jiān)控管理體系，從實質(zhì)角度分析，該體系屬于PDCA循環(huán)系統(tǒng)，主要強調(diào)對安全管理以及安全技術(shù)標準的持續(xù)改進，并且對安全生產(chǎn)的工作流程、監(jiān)督檢查、應(yīng)急預(yù)案進行了細致性的規(guī)范與管理。在前幾年為進一步響應(yīng)當?shù)卣奶栒�，長城雪茄煙廠構(gòu)建職業(yè)安全監(jiān)理管理體系，并且收集了安全管理法律法規(guī)，結(jié)合實際發(fā)展情況進行了適宜性的評價，以此用來保證制度具有針對性與可操作性[2]。另外，長城雪茄煙廠當前所進行的標準體系建設(shè)屬于基礎(chǔ)性工作，能夠讓員工明白應(yīng)該做什么，應(yīng)該做到什么程度，并且可以讓安全監(jiān)管人員真正做到“有法可依”，能夠保證標準的可操作性以及針對性。長城雪茄煙廠還實施了安全輪值制度，這一制度的實施形成了三種局面：第一是能夠督促職工嚴格執(zhí)行安全管理制度；第二是負責提醒、監(jiān)督，杜絕不安全行為的出現(xiàn)；第三是提出完善、優(yōu)化的安全管理制度。這種方式能夠讓其它部門理解安全部門的主要做法，并且為做好安全工作奠定良好的基礎(chǔ)工作。
三、煙廠安全制度的'落實
從整體性分析，煙廠安全管理工作是瑣碎的，煙廠領(lǐng)導人員清楚的認識到只有將安全生產(chǎn)工作做好，才能提高管理水平，才能將安全管理制度進行落實，才能真正提高煙廠的整體執(zhí)行力。但是如何將安全制度進行落實成為了當前最為主要的任務(wù)與內(nèi)容。為進一步解決這一現(xiàn)象，長城雪茄煙廠將落實安全制度作為發(fā)展載體，并且強調(diào)所有的工作需要嚴格按照制度辦事，并且構(gòu)建制度管理、制度辦事的良好局面，形成了安全生產(chǎn)的良好局面。并且在落實安全制度的時候體現(xiàn)在了以下幾個方面：第一是強調(diào)各個部門，如果發(fā)現(xiàn)問題需要及時解決；而是所有部門需要嚴格遵循相關(guān)的安全制度，采取獎懲措施；第三是強調(diào)制度運行規(guī)則，按照先僵化、后優(yōu)化的方式對各類制度進行改進；第四是實施“彈勛”制度，如果發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)象需要進行彈勛；第五是制定新的收入機制，將安全業(yè)績放在分配收入之中；第六是構(gòu)建煙廠事故隱患舉報平臺，進一步整改各類隱患。
在長城雪茄煙廠的整改與發(fā)展過程中，將責任、制度與落實作為三個主要環(huán)節(jié)，其中落實制度是最為困難的，雖然當前長城雪茄煙廠的安全管理水平得到了顯著提高，但是從整體角度分析仍舊不太成熟。所以在未來的發(fā)展進程中，長城雪茄煙廠仍然不斷優(yōu)化企業(yè)安全管理制度，將基礎(chǔ)性工作進行改進，不斷提高員工的安全意識與工作技能，加強對員工的教育與培訓，針對煙廠實際發(fā)展需求制定相應(yīng)的安全文化[5]。此外，長城雪茄煙廠還需要確定安全責任“零”事故指標，爭取將火災(zāi)事故轉(zhuǎn)變?yōu)榱�，將生產(chǎn)安全事故轉(zhuǎn)變?yōu)榱�，將煙廠治安案件轉(zhuǎn)變?yōu)榱恪９P者相信，長城雪茄煙廠只有經(jīng)過安全管理的“三重門”，才能真正消除各類安全隱患，才能保證安全工作上升到更高的臺階，推動煙廠得到更好更快發(fā)展與進步。
安全生產(chǎn)管理制度3
第一條：為認真貫徹落實公司制定的安全生產(chǎn)管理制度，結(jié)合本車間的實際，對安全生產(chǎn)管理制度予以修訂、完善，使安全管理工作有法可依、有章可循，防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生和確保勞動者及群眾的人身健康和財產(chǎn)安全，保證生產(chǎn)建設(shè)的順利進行。
第二條：本制度適用于本車間全體員工。
第三條：新入廠員工必須經(jīng)過公司、車間、班組進行'三級'安全生產(chǎn)教育培訓，考試合格后，方可上崗。
第四條：車間在采用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝、新材料時，應(yīng)對作業(yè)人員進行相應(yīng)的安全教育和培訓，經(jīng)考試合格后，方可上崗作業(yè)。
第五條：在生產(chǎn)過程中，為了監(jiān)督安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，消除不安全因素，糾正違章指揮、違章作業(yè)，防患于未然，由本車間管理員進行全過程的動態(tài)監(jiān)督檢查，不斷改善勞動條件，防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
第六條：生產(chǎn)車間定期組織一次安全生產(chǎn)、環(huán)境保護檢查，并做好檢查記錄；
第七條：組織安全生產(chǎn)、環(huán)境保護檢查時，應(yīng)邊檢查邊整改，一時解決不了的重大隱患，要制定具體的整改計劃，限期整改。
第八條：為減少和有效地控制作業(yè)環(huán)境中粉塵、廢水、廢氣、固體廢棄物、噪聲、振動、輻射等有毒有害氣體和物質(zhì)的危害，加強環(huán)境保護工作，依法保護職工的身體健康。
第九條：在生產(chǎn)組織設(shè)計中，必須制定環(huán)境保護（文明施工）措施。并進行環(huán)境因素的識別、調(diào)查與評價、重大危害因素識別及運行控制，落實環(huán)境保護措施。
第十條：在生產(chǎn)現(xiàn)場進行砼攪拌和運輸材料時，必須設(shè)置泥漿沉淀池，不得將未經(jīng)處理的泥漿排入城市排污設(shè)施、河流或遺撒在城市道路上。
第十一條：嚴格控制和降低噪音、振動對其它環(huán)境的影響，宜采用低噪音的工藝和施工方法。 第十二條：本車間機械設(shè)備操作人員必須身體健康，經(jīng)過公司有關(guān)部門專門（業(yè)）的安全作業(yè)培訓、考試，取得相應(yīng)的操作證后，方可上崗。不準操作與操作證不相符的機械設(shè)備。 第十三條：機械設(shè)備的操作人員必須嚴格遵守有關(guān)的國家、部門、行業(yè)規(guī)定的安全技術(shù)規(guī)范或標準。
第十四條：操作人員和輔助人員必須按規(guī)定穿戴勞動防護用品。
第十五條：在作業(yè)過程中，應(yīng)集中精力，正確操作，注意機械設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，不得擅自離開工作崗位或?qū)C械設(shè)備交給其他無證人員操作。嚴禁無關(guān)人員進入作業(yè)區(qū)或操作室，嚴禁酒后作業(yè)。
第十六條：對于違反安全操作規(guī)程的指令，操作人員應(yīng)先說明理由后，可拒絕執(zhí)行。
第十七條：機械設(shè)備必須按照出廠使用說明書規(guī)定的技術(shù)性能、承載能力和使用條件，正確操作，合理使用。嚴禁超載作業(yè)或任意擴大使用范圍。
第十八條：新購置和大修后的機械設(shè)備要注意作好機械走合期的使用保養(yǎng)。
第十九條：機械設(shè)備上的各種安全防護裝置及監(jiān)測、指示、儀表、報警等裝置應(yīng)完好、齊全、有效，有缺損應(yīng)及時通知機修車間。安全防護裝置不完整或已失效的機械不得使用。
第二十條：機械設(shè)備不得帶病運轉(zhuǎn)。運轉(zhuǎn)中發(fā)現(xiàn)不正常時，應(yīng)先停機檢查，通知機修車間排除故障后方可使用。
第二十一條：嚴格執(zhí)行工作前后的.檢查制度,工作中的觀察制度，認真準確地填寫運轉(zhuǎn)記錄、交接班記錄或工作日志。多班作業(yè)要嚴格執(zhí)行交接班制度。
第二十二條：遵守機械設(shè)備的有關(guān)保養(yǎng)規(guī)定，妥善使用和保管停放或封存的機械設(shè)備，及時做好各級保養(yǎng)工作，確保機械設(shè)備的完好狀態(tài)。機械在寒冷季節(jié)使用時，必須按照寒冷季節(jié)使用的規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條：機械設(shè)備使用的潤滑脂（油），應(yīng)符合使用說明書規(guī)定的種類和牌號，并應(yīng)按時、按季、按質(zhì)更換。
第二十四條：發(fā)生機械設(shè)備重大事故時，應(yīng)積極組織搶救，保護現(xiàn)場，并及時上報，按有關(guān)規(guī)定進行調(diào)查和處理。
第二十五條：車間主任要根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)、作業(yè)條件，向指揮、操作人員進行詳細、具體、有針對性的安全技術(shù)措施交底，每道工序做一次性交待。遇有特殊情況，應(yīng)先發(fā)出停機信號，等機械、車輛停穩(wěn)后，再做交待。
第二十六條：車間管理人員要懂得機械設(shè)備的性能和用途，不得超范圍使用。
第二十七條：施工現(xiàn)場作業(yè)人員與機械設(shè)備必須保持一定的安全距離,危險區(qū)內(nèi)嚴禁站人。具體規(guī)定如下：龍門式起重機在運行時，嚴禁起吊物下、吊臂回轉(zhuǎn)半徑以內(nèi)站人,嚴禁斜拉歪吊，保持垂直起吊;配備的超高、變幅、行走、旋轉(zhuǎn)限位器靈敏可靠；遇20米/秒的風速或暴雨、大霧天氣,應(yīng)立即停止作業(yè)。
第二十八條：在生間安全生產(chǎn)過程中必須遵守以下勞動紀律：
�。ㄒ唬┻M入生產(chǎn)車間，必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
�。ǘ┻M入生產(chǎn)區(qū)域，必須正確配戴好個人防護用品，女工戴好壓發(fā)工作帽；
（三）現(xiàn)場內(nèi)不準赤腳，不準穿拖鞋或高跟鞋；
（四）高空作業(yè)人員嚴禁穿硬底鞋或帶釘易滑鞋；
（五）非有關(guān)操作人員不準擅自闖入危險區(qū)；
�。┎粶蕩『⑦M入到生產(chǎn)現(xiàn)場，不準在生產(chǎn)現(xiàn)場打鬧；
�。ㄆ撸┎粶蕪母咛幭蛳聮伻魏挝镔|(zhì)材料；
（八）非操機人員不得操作他人的機械設(shè)備，本崗位機械設(shè)備不準交給他人操作。嚴禁酒后上崗作業(yè)，不得做與本崗位無關(guān)的事。
凡違反上述勞動紀律的，按照公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》進行處罰。
第二十九條：建立各級管理人員安全責任目標和考核制度，旨在實現(xiàn)安全目標責任到人，安全責任落實、考核到人。
第三十條：本制度由一車間負責解釋。
第三十一條：本制度自發(fā)布之日起實施。
安全生產(chǎn)管理制度4
一、發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，單位負責人必須按程序及時、準確、完整上報，不得遲報、漏報、謊報和瞞報。
二、發(fā)生事故后，要搶救傷員，保護現(xiàn)場，立即報告本部門負責人。
1、輕傷事故，報告本部門負責人處理解決。
2、重傷以上事故，事故現(xiàn)場有關(guān)人員在報告本部門負責人同時，立即報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室主任接到報告后通知相關(guān)部門啟動應(yīng)急預(yù)案并立即趕赴現(xiàn)場，采取有效措施組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。在報告安全生產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任并得到批準后，按國家相關(guān)規(guī)定及時、準確、完整如實的向朝陽區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等有關(guān)部門報告。
3、安全事故報告應(yīng)包括下列內(nèi)容：
1）、事故發(fā)生單位概況；﹙單位名稱、企業(yè)規(guī)模、單位地址、事故發(fā)生地地址、﹚
2）、事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況；
3）、事故的簡要經(jīng)過；
4）、事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)﹙包括下落不明的人數(shù)﹚和初步估計的直接經(jīng)濟損失；
5）、已經(jīng)采取的.措施；
6）、事故報告人的單位、姓名、職務(wù)及聯(lián)系電話。
4、發(fā)生事故后，單位負責人立即啟動相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
5、因搶救人員、防止事故擴大原因，需要移動事故現(xiàn)場物件時，應(yīng)當做出標記志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。不得偽造或故意破壞事故現(xiàn)場、不得轉(zhuǎn)移、隱匿資金、財產(chǎn)，或者銷毀有關(guān)證據(jù)、資料。
6、事故發(fā)生后，立即成立事故調(diào)查小組，配合政府相關(guān)部門進行調(diào)查、處理。在調(diào)查、處理過程中，單位和個人不得拒絕、阻擾、干涉調(diào)查、不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。
7、在事故調(diào)查期間，單位負責人不得擅離職守，隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實提供有關(guān)情況。
8、對事故報告和調(diào)查處理的違法行為，單位和任何個人有權(quán)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、監(jiān)察機關(guān)或者有關(guān)部門舉報。
9、按規(guī)定將事故情況報告有關(guān)部門和通知接待單位及家屬；
10、做好傷亡人員的善后處理工作；
11、事故調(diào)查處理后，本著“四不放過”的原則，即：事故的原因未能分析清楚不放過；事故的責任者和職工未受到教育不放過；未采取防范措施不放過；事故的責任者和相關(guān)人員未受到處理不放過。及時制定整改防范措施，以事故通報和事故分析會等形式教育職工。
安全生產(chǎn)管理制度5
第一條每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會，會議時間應(yīng)相對固定。
第二條安全生產(chǎn)例會的參會對象為單位領(lǐng)導，部門經(jīng)理，班組長等。
第三條會議主要資料有:
(一)傳達貫徹上級有關(guān)部門各種文件精神;通報分析安全生產(chǎn)形勢，研究部署安全生產(chǎn)工作，制定安全生產(chǎn)工作計劃。
(二)各部門上報安全生產(chǎn)工作月總結(jié)(上月例會工作任務(wù)完成狀況總結(jié)，含采取措施，先進經(jīng)驗和典型做法等)。
(三)結(jié)合本單位工作實際，提出工作重點，安排下一步工作任務(wù)。
第四條參會人員須做到:
(一)按時參加會議并匯報工作，同時上報主要工作任務(wù)狀況的文字材料。
1，匯報工作時間不超過10分鐘;
2，文字材料1000字內(nèi)。
(二)認真聽會并做好會議記錄，備有安全生產(chǎn)工作專用記錄本。
(三)參會人員原則上不得請假，如有特殊狀況，須向單位負責人請假。
第五條遵守會議紀律
(一)參會人員務(wù)必提前10分鐘到場，不得遲到或早退;
(二)開會時務(wù)必將手機設(shè)置為關(guān)機或震動狀態(tài):
第六條安全生產(chǎn)例會工作資料，完成任務(wù)狀況，會議記錄將列入年度考核資料，與相關(guān)人員獎金掛鉤。
第五條本制度從制定之日起施行。
安全生產(chǎn)管理制度6
為維護車間生產(chǎn)正常秩序，確保人力、物力的合理運用，提高生產(chǎn)效率，制定本制度：
1、生產(chǎn)車間的員工必需按時上班、下班，不得遲到、早退、曠工。
2、員工進入車間必需穿著公司統(tǒng)一的工作服，佩帶服務(wù)胸卡和公司標志，并保持儀容干凈。
3、上班時間員工必需堅守崗位，不得串崗、閑逛，不得無故返回宿舍。待工待料期間在員工休息室休息待令。
4、車間內(nèi)嚴禁吸煙，嚴禁攜帶易燃、易爆物品。
5、自覺維護車間干凈衛(wèi)生文明，嚴禁破壞車間文明衛(wèi)生現(xiàn)象發(fā)生。
6、員工必需維護車間各項裝備和工具，按章操作，嚴禁違反規(guī)程亂用；下班前必需按規(guī)定進行班后維護，做到“工具歸箱，裝備復位，場地清潔”；上班前必需對裝備進行常規(guī)檢查。
7、配備齊全的車間安全防火裝備，并定期維護調(diào)整，確保裝備技術(shù)狀況良好；人人皆知防火裝備的放置位置，并嫻熟把握運用技術(shù)。
8、禁止無故到非本組工位或非本組修理的車輛中去。
9、禁止無故啟動汽車，包括啟動汽車電器。
10、上班時間，必需肯定聽從統(tǒng)一調(diào)度。
11、生產(chǎn)工作必需憑任務(wù)托付書進行。禁止任務(wù)托付書或任意擴大、縮小工單內(nèi)容施工。
12、進入車間送修車輛統(tǒng)一由修理參謀移位；任何員工未經(jīng)準許，不得擅自開動車輛；非技術(shù)檢驗員和車間調(diào)度不得外出路試檢驗，沒有駕駛證的人員不得移動車輛。
13、上班時間盡量少打私人電話，屬個人家庭緊急情況，說明情況后回復電話；屬工作問題，經(jīng)有關(guān)經(jīng)理批準后可以回復電話。
14、員工出入車間不得攜帶與生產(chǎn)無關(guān)的.物品，發(fā)現(xiàn)可疑或特別情況時，門衛(wèi)或有關(guān)管理人員有權(quán)監(jiān)督檢查出入員工。
15、車間裝備、工具未經(jīng)公司批準，一律不得帶出車間。
16、員工在上班時，需外出辦理個人緊急事情，須向車間管理人員請假。
17、經(jīng)公司批準的人員由車間主管或有關(guān)管理人員伴隨參觀。員工不應(yīng)主動找參觀者攀談。關(guān)于技術(shù)問題可以在車間經(jīng)理同意下為客戶解答。
安全生產(chǎn)管理制度7
一、安全生產(chǎn)、文明施工責任制度
<1>項目經(jīng)理安全生產(chǎn)、文明施工責任制
項目主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理對本工程項目的安全生產(chǎn)、文明施工負主要責任。
認真貫徹執(zhí)行勞動保護和安全生產(chǎn)、文明施工各項方針、政策、法規(guī)、法令和規(guī)章制度。協(xié)助項目經(jīng)理做好各項安全生產(chǎn)、文明施工工作,在管生產(chǎn)的.同時,必須管安全、文明施工,在布置檢查、總結(jié)生產(chǎn)工作的同時布置檢查、總結(jié)安全、文明施工工作。對安全生產(chǎn)、文明施工工作負直接責任。
定期召開工地的安全、生產(chǎn)文明施工工作會議,當生產(chǎn)和進度與安全發(fā)生矛盾時,必須服從安全。
經(jīng)常組織各種安全生產(chǎn)教育活動,支持和配合治安隊員搞好各項安全工作。
發(fā)生重大傷亡事故或重大未遂事故時,要保護現(xiàn)場和立即上報,并配合調(diào)查組人員進行調(diào)查。
<3>項目質(zhì)安員安全生產(chǎn)、文明施工責任制
對分管班組的安全生產(chǎn)、文明施工負責,不違章指揮,制止冒險作業(yè),在班組布置施工任務(wù)的同時對班組長進行安全技術(shù)交底。
支持并協(xié)助質(zhì)安員的工作,對本工程內(nèi)一切安全防護設(shè)施負責,當進度與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全。
領(lǐng)導班組搞好安全活動,組織班組學習安全操作規(guī)程,教育工人正確使用防護用品,并檢查執(zhí)行情況。
有權(quán)拒絕上級不科學、不安全、不衛(wèi)生的生產(chǎn)指令。
發(fā)生重大傷亡事故或重大未遂事故時,要迅速搶救傷員,保護現(xiàn)場,并立即上報,參加事故調(diào)查分析。
<5>班組長安全生產(chǎn)、文明施工責任制
認真學習和嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),不盲干亂干,對違章作業(yè)的指令有權(quán)拒絕執(zhí)行,并有責任制止他人違章作業(yè)。
嚴格遵守安全生產(chǎn)、文明施工各項規(guī)章制度和勞動紀律,不得在施工現(xiàn)場玩耍、兒戲、追逐和打鬧,不得擅自離開工作崗位和到工作區(qū)域外的地方去。
參加各項安全學習和安全活動,提出改進安全工作意見,搞好安全生產(chǎn),不斷提高自我保護意識和能力。
服從領(lǐng)導,聽從指揮、工作時思想要集中,堅守崗位。嚴禁酒后上班,不得在禁止煙火的地方吸煙,動火。
嚴格遵守施工現(xiàn)場各項安全、文明施工規(guī)定,正確使用“三寶”愛護各種安全設(shè)施及標語牌,不得任意拆除和隨意挪動。
在施工現(xiàn)場要注重安全,不得攀蹬腳手架,井字架,龍門架和隨吊籠上落。
堅持“三級”安全教育,凡未經(jīng)安全教育的不得上崗作業(yè)。
發(fā)生事故時要立即向班組長匯報,并迅速及時搶救傷員,保護好現(xiàn)場。
二、安全生產(chǎn)目標
貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,安全操作規(guī)程和各項安全措施規(guī)定,做好各級安全交底,加強工人安全生產(chǎn)教育和檢查,提高工人自我保護意識,落實安全生產(chǎn)崗位責任制。
“三寶”、“四口”、“臨邊”等防護措施要符合有關(guān)規(guī)定要求,“三寶”使用率100%,“四口”防護率100%。
該工程施工全過程做到:杜絕重大安全事故(無傷亡事故、無重傷事故、無火災(zāi)事故、無中毒、無重大設(shè)備事故),輕傷負傷頻率控制在3‰以內(nèi)。
中天建設(shè)集團有限公司
安全生產(chǎn)管理制度8
一、總則
第一條 為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。
第二條 公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負責制，各級領(lǐng)導要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第三條 對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關(guān)論處。
二、機構(gòu)與職責
第四條 公司安全生產(chǎn)委員會(以下簡稱安委會)是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構(gòu)，由公司領(lǐng)導和有關(guān)部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。安委會的日常事務(wù)由安全生產(chǎn)委員會辦公室(以下簡稱安委辦)負責處理。
第五條 公司下屬生產(chǎn)單位必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，負責對本單位的職工進行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安委會的各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各單位的領(lǐng)導提任，并按規(guī)定配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員。各機樓(房)、生產(chǎn)班組要選配一名不脫產(chǎn)的安全員。
第六條 安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導和專(兼)職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責任人。
第七條 各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準確性。
第八條 各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。
第九條 公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責：
1.協(xié)助領(lǐng)導貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
2.匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
3.制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4.組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導生產(chǎn)中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導研究處理。
5.總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓。
6.參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。
7.參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現(xiàn)。
8.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本單位的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標準，并監(jiān)督執(zhí)行。
9.組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
10.對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。
第十條 各生產(chǎn)單位專(兼)職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。
第十一條 各機樓(房)，生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本機樓(房)、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告本機樓(房)、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。
第十二條 職工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設(shè)備和安全防護裝置、設(shè)施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告領(lǐng)導，迅速予以排除。
三、教育與培訓
第十三條 對新職工、臨時工、民工、實習人員，必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)單位、機樓(房)或班組、生產(chǎn)崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。
第十四條 對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓，經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育。
四、設(shè)備、工程建設(shè)、勞動場所
第十五條 各種設(shè)備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計劃地更新和改造。
第十六條 電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國家有關(guān)安全規(guī)定。電氣設(shè)備應(yīng)有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應(yīng)使用密閉型電氣設(shè)備；有易燃易爆危險的工作場所，應(yīng)配備防爆型電氣設(shè)備；潮濕場所和移動式的電氣設(shè)備，應(yīng)采用安全電壓。電氣設(shè)備必須符合相應(yīng)防護等級的安全技術(shù)要求。
第十七條 引進國外設(shè)備時，對國內(nèi)不能配套的安全附件，必需同時引進，引進的安全附件應(yīng)符合我國的安全要求。
第十八條 凡新建、改建、擴建、遷建生產(chǎn)場地以及技術(shù)改造工程，都必需安排勞動保護設(shè)施的建設(shè)，并要與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)(簡稱三同時)。
第十九條 工程建設(shè)主管部門在組織工程設(shè)計和竣工驗收時，應(yīng)提出勞動保護設(shè)施的設(shè)計方案，完成情況和質(zhì)量評價報告，經(jīng)同級勞資、衛(wèi)生、保衛(wèi)等部門和工會組織審查驗收，并簽名蓋章后，方可施工、投產(chǎn)。未經(jīng)以上部門同意而強行施工、投產(chǎn)的，要追究有關(guān)人員的責任。
第二十條 勞動場所布局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業(yè)，必須有防護設(shè)施。
第二十一條 生產(chǎn)用房、建筑物必須堅固、安全；通道平坦、暢順，要有足夠的光線；為生產(chǎn)所設(shè)的坑、壕、池、走臺、升降口等有危險的處所，必需有安全設(shè)施和明顯的安全標志。
第二十二條 有高溫、低溫、潮濕、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須采取相應(yīng)的有效防護措施。
第二十三條 雇請外單位人員在公司的場地進行施工作業(yè)時，主管單位應(yīng)加強管理，必要時實行工作票制度。對違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財產(chǎn)損失者，須索賠并嚴加處理。
第二十四條、被雇請的施工人員需進入機樓、機房施工作業(yè)時，須到保衛(wèi)部辦理《出入許可證》；需明火作業(yè)者還須填寫《公司臨時動火作業(yè)申請表》，辦理相關(guān)手續(xù)。
五、電信線路
第二十五條 電信線路的設(shè)計、施工和維護，應(yīng)符合郵電部安全技術(shù)規(guī)定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員，均要嚴格執(zhí)行《電信線路安全技術(shù)操作規(guī)程》。
第二十六條 電信線路施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環(huán)境都必須相應(yīng)采取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業(yè)工具和防護用品，必須由專業(yè)生產(chǎn)廠家和管理部門提供，并經(jīng)常檢查，定期鑒定。
第二十七條 電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒桿事故，線路維護前一定要先檢查線桿根基牢固狀況，對電路驗電確認安全后，方準操作。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴格按照操作規(guī)程作業(yè)。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設(shè)工作。
六、易燃、易爆物品
第二十八條 易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢品處理等，必須設(shè)有防火、防爆設(shè)施，嚴格執(zhí)行安全操作守則和定員定量定品種的.安全規(guī)定。
第二十九條 易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發(fā)生火種的一切隱患。檢查設(shè)備需要動用明火時，必須采取妥善的防護措施，并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，在專人監(jiān)護下進行。
七、電梯
第三十條 簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養(yǎng)合同時，須遵市勞動部門規(guī)定的有關(guān)安全要求。
第三十一條 新購的電梯必須是取得國家有關(guān)許可證并在勞動部門備案的單位設(shè)計、生產(chǎn)的產(chǎn)品。電梯銷售商須設(shè)立有(經(jīng)勞動局備案認可的)維修保養(yǎng)點或正式委托保養(yǎng)點。
第三十二條 電梯的使用必須取得勞動部門頒發(fā)的《電梯使用合格證》。
第三十三條 工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應(yīng)移交有關(guān)文件、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關(guān)電梯的維修、檢測和年審等事宜。
第三十四條 負責管理電梯的單位，要切實加強電梯的管理、使用和維修、保養(yǎng)、年審等工作。發(fā)現(xiàn)隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。
第三十五條 確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被雇請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。
第三十六條 電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安委辦備案。
八、個人防護用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療
第三十七條 根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。
第三十八條 努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點，應(yīng)進行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放保健食品補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。
第三十九條 對從事有毒有害作業(yè)人員，要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調(diào)整工作崗位，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。
第四十條 禁止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。
九、檢查和整改
第四十一條 堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次；各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次；各機樓(房)和生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后檢查制度；特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進行每天檢查。
第四十一條 發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告安委辦統(tǒng)一安排整改。
第四十三條 凡安全生產(chǎn)整改所需費用，應(yīng)經(jīng)安委辦審批后，在勞保技措經(jīng)費項目列支。
十、獎勵與處罰
第四十四條 公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。
第四十五條 安全生產(chǎn)先進集體的基本條件：
1.認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實總經(jīng)理負責制，加強安全生產(chǎn)管理；
2.安全生產(chǎn)機構(gòu)健全，人員措施落實，能有效地開展工作；
3.嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力；
4.加強安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件；
5.連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。
第四十六條 安全生產(chǎn)先進個人條件：
1.遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律保障生產(chǎn)安全；
2.積極學習安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力；
3.堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
第四十七條 對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵。
第四十八條 發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導人的責任。
第四十九條 凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。
第五十條 對事故責任者視情給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。
第五十一條 對單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%；對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額(不含應(yīng)賠償款項)，可并處行政處分。
第五十二條 由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂，并組織實施)。
第五十三條 工傷事故，是指職工在生產(chǎn)勞動過程中，發(fā)生的人身傷害、急性中毒的事故。包括以下幾種情況：
1.從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導臨時指定或同意的工作任務(wù)而造成的負傷或死亡。
2.在緊急情況下(如搶險救災(zāi)救人等)，從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。
3.在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。
4.職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。
5.乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。
6.職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。
第五十四條 職工因發(fā)生事故所受的傷害分為：
1.輕傷：指負傷后需要歇工1個工作日以上，低于國標105日，但未達到重傷程度的失能傷害。
2.重傷：指符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害；損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。
3.死亡。
第五十五條 發(fā)生無人員傷亡的生產(chǎn)事故(不含交通事故)，按經(jīng)濟損失程度分級：
1.一般事故：經(jīng)濟損失不足1萬元的事故；
2.大事故：經(jīng)濟損失滿1萬元，不滿10萬元的事故；
3.重大事故：經(jīng)濟損失滿10萬元，不滿100萬元的事故；
4.特大事故：經(jīng)濟損失滿100萬元的事故。
第五十六條 發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進行事故處理：
1.事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。
2.立即向單位主管部門(領(lǐng)導)報告，事故單位即向公司安委辦報告。
3.開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進行調(diào)查，輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。
4.制定整改防范措施。
5.以事故有責任的人作出適當?shù)奶幚怼?/p>
6.以事故通報和事故分析會等形式教育職工。
第五十七條 無人員傷亡的交通事故。
1.機動車輛駕駛員發(fā)生事故后，駕駛員和有關(guān)人員必須協(xié)助交管部門進行事故調(diào)查、分析，參加事故處理。事故單位應(yīng)及時向安委辦報告，一般在24小時內(nèi)報告，大事故或死亡事故應(yīng)即時報告。事后，需補寫“事故經(jīng)過”的書面報告。肇事者應(yīng)在兩天內(nèi)寫出書面報告交給單位領(lǐng)導。肇事單位應(yīng)在七天內(nèi)將肇事者報告隨本單位報告一并送交安委辦。
2.加強員因公駕車肇事，應(yīng)根據(jù)公安部門裁定的經(jīng)濟損失數(shù)額之10%對事故責任者進行處罰，處罰款項原則上由肇事個人到財務(wù)部繳納。處罰的最高款額以不超過上年度公司人平生產(chǎn)性獎金總額(基數(shù)1.0計)為限。
3.凡未經(jīng)交管部門裁決而私下協(xié)商解決賠償?shù)氖鹿�。如公司的�?jīng)濟損失超過保險公司規(guī)定免賠額的，其超出部分由肇事者自負。
4.擅自挪用車輛辦私事而肇事的，按第2款規(guī)定加倍處罰；可視情給予扣發(fā)一年以內(nèi)的獎金或并處行政處分。
5.凡因私事經(jīng)主管領(lǐng)導同意借用公車而肇事的，參照第2款處理。
6.發(fā)生事故隱瞞不報(超時限兩天屬瞞報)，每次加扣當事人三個月以內(nèi)的獎金。
7.開“帶病車”，或?qū)④囕v交給無證人員，或未經(jīng)行政部批準駕駛公司車輛的人駕駛，每次扣兩個月的獎金。
第五十八條 事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見時，勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見，交由單位及主管部門處理。
第五十九條 在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責任，觸及刑律的，追究刑事責任。
第六十條 各級單位領(lǐng)導或有關(guān)干部、職工在其職責范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處：
1.不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。
2.對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。
3.不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。
4.對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。
5.對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導，放任自流的。
6.延誤裝、修安全防護設(shè)備或不裝、修安全防護設(shè)備的。
7.違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。
8.擅動有“危險禁動”標志的設(shè)備、機器、開關(guān)、電閘、信號等。
9.不服指揮和勸告，進行違章作業(yè)的。
10.施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。
第六十一條 各單位可根據(jù)本規(guī)定制訂具體實施措施。
第六十二條 本規(guī)定由公司安委辦負責解釋。
第六十三條 本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。
安全生產(chǎn)管理制度9
總則
第一條
為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。
第二條
公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹"安全第一，預(yù)防為主，綜合治理"的方針，貫徹執(zhí)行總經(jīng)理(法定代表人)負責制，各級領(lǐng)導要堅持"管生產(chǎn)必須管安全"的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第三條
對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關(guān)論處。
1.1機構(gòu)職責
1、設(shè)安全部為本公司安全生產(chǎn)的管理機構(gòu)，任命分管安全、職業(yè)健康經(jīng)理進行監(jiān)管，安全部人員由取得相關(guān)資格證書的專職安全生產(chǎn)管理人員組成。其主要職責是:全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施、安全生產(chǎn)宣傳教育、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)隱患治理、安全生產(chǎn)事故管理、安全生產(chǎn)應(yīng)急管理和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。
2、公司必須成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，負責對本單位的職工進行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由本單位的領(lǐng)導提任，并按規(guī)定配備專職安全生產(chǎn)管理人員。
1.2責任劃分
公司安全生產(chǎn)主要責任人的劃分:單位行政第一把手是本單位安全生產(chǎn)的第一責任人，分管生產(chǎn)的負責人和專職安全生產(chǎn)管理員是本單位安全生產(chǎn)的主要責任人。
1.3安全員職責
1、協(xié)助分管安全生產(chǎn)經(jīng)理貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
2、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
3、制定、修訂、健全公司的安全生產(chǎn)管理制度，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4、組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導生產(chǎn)中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導研究處理。
5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓。
6、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，發(fā)放符合國家標準的勞動防護用品，并監(jiān)督正確佩戴和使用。
7、組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
8、本生產(chǎn)單位專職安全生產(chǎn)管理員要協(xié)助本單位領(lǐng)導貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。
9、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現(xiàn)。
10、對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。
11、各生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級報告班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。
1.4職工安全職責
職工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設(shè)備和安全防護裝置、設(shè)施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告領(lǐng)導，迅速予以排除。
1.5防護
1、根據(jù)工作性質(zhì)和勞動條例，為職工配備或發(fā)放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。
2、努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經(jīng)常性的衛(wèi)生監(jiān)測，對超過國家衛(wèi)生標準的有毒有害作業(yè)點，應(yīng)進行技術(shù)改造或采取衛(wèi)生防護措施，不斷改善勞動條件，按規(guī)定發(fā)放高溫補貼，提高有毒有害作業(yè)人員的健康水平。
3、對從事有毒有害作業(yè)人員，要實行每年一次定期職業(yè)體檢制度。對確診為職業(yè)病的患者，應(yīng)立即上報公司人事部，由人事部或公司安委會視情況調(diào)整工作崗位，并及時作出治療或療養(yǎng)的決定。
4、禁止中小學生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產(chǎn)勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業(yè)。
1.6檢查整改
1、堅持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。公司安委會組織全公司的檢查，每年不少于二次;各生產(chǎn)單位每季檢查不少于一次;各機樓(房)和生產(chǎn)班組應(yīng)實行班前班后檢查制度;特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進行每天檢查。
2、發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告用工部門或安保部統(tǒng)一安排整改。
3、凡安全生產(chǎn)整改所需費用，應(yīng)經(jīng)公司審批后，在勞保技措經(jīng)費項目列支。
1.7教育培訓
1、對新職工、實習人員，必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育即(生產(chǎn)單位、部門、班組)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。
2、對從事電氣、焊接、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業(yè)安全技術(shù)培訓，經(jīng)有關(guān)部門嚴格考核并取得合格操作證(執(zhí)照)后，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經(jīng)常性的安全教育。
1.8教育內(nèi)容
一般分為思想、法規(guī)和安全技術(shù)教育三種主要內(nèi)容:
1.思想教育，主要是正面宣傳安全生產(chǎn)的重要性，選取典型事故進行分析，從事故的'政治影響、經(jīng)濟損失、個人受害后果幾個方面進行教育。
2.法規(guī)教育，主要是學習上級有關(guān)文件、條例、本企業(yè)已有的具體規(guī)定、制度和紀律條文。
3.安全技術(shù)教育，包括生產(chǎn)技術(shù)、一般安全技術(shù)的教育和專業(yè)安全技術(shù)的訓練。其內(nèi)容主要是本廠安全技術(shù)知識、工業(yè)衛(wèi)生知識和消防知識，本班組動力特點、危險地點和設(shè)備安全防護注意事項;電氣安全技術(shù)和觸電預(yù)防;急救知識;高溫、粉塵、有毒、有害作業(yè)的防護;職業(yè)病原因和預(yù)防知識;運輸安全知識;保健儀器、防護用品的發(fā)放、管理和正確使用知識等。
1.9獎勵處罰
獎勵內(nèi)容
公司的安全生產(chǎn)工作應(yīng)每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的，給予特別獎勵。
1.10先進集體
1、認真貫徹"安全第一，預(yù)防為主"的方針，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實總經(jīng)理負責制，加強安全生產(chǎn)管理;
2、安全生產(chǎn)機構(gòu)健全，人員措施落實，能有效地開展工作;
3、嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，開展經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力;
4、加強安全生產(chǎn)檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件;
5、連續(xù)三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產(chǎn)工作成績顯著。
1.11先進個人
1、遵守安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，遵守各項操作規(guī)程，遵守勞動紀律保障生產(chǎn)安全;
2、積極學習安全生產(chǎn)知識，不斷提高安全意識和自我保護能力;
3、堅決反對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，糾正和制止違章作業(yè)、違章指揮。
1.12懲罰內(nèi)容
1、發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故)，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究單位領(lǐng)導人的責任。
2、凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位(室)給予扣發(fā)工資總額的處罰，并追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。
3、對事故責任者視情給予批評教育、經(jīng)濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。
4、對單位扣發(fā)工資總額的處罰。最高不超過3%;對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產(chǎn)性獎金總額(不含應(yīng)賠償款項)，可并處行政處分。
5、由于各種意外(含人為的)因素造成人員傷亡或廠房設(shè)備損毀或正常生產(chǎn)、生活受到破壞的情況均為本企業(yè)事故，可劃分為工傷事故、設(shè)備(建筑)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規(guī)定另行制訂，并組織實施)。
1.13工傷事故
1、從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導臨時指定或同意的工作任務(wù)而造成的負傷或死亡。
2、在緊急情況下(如搶險救災(zāi)救人等)，從事對企業(yè)或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。
3、在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導批準在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。
4、職業(yè)性疾病，以及由此而造成死亡。
5、乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發(fā)生非本人所應(yīng)負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。
6、職工雖不在生產(chǎn)或工作崗位上，但由于企業(yè)設(shè)備、設(shè)施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。
1.14事故傷害
1、輕傷（負傷后需要歇工1個工作日以上，低于國標105日，但未達到重傷程度的失能傷害。）
2、重傷（符合勞動部門《關(guān)于重傷事故范圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。）
3、死亡（失去生命）
1.15事故處理
1、事故現(xiàn)場人員應(yīng)立即搶救傷員，保護現(xiàn)場，如因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標志，詳細記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。
2、立即向單位主管部門(領(lǐng)導)報告，事故單位即向公司、用工部門、安保部報告。
3、開展事故調(diào)查，分析事故原因。公司安委辦接到事故報告后，應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進行調(diào)查，輕傷或一般事故在15天內(nèi)，重傷以上事故或大事故以上在30天內(nèi)向有關(guān)部門報送《事故調(diào)查報告書》。事故調(diào)查處理應(yīng)接受工會組織的監(jiān)督。
4、制定整改防范措施。
5、以事故有責任的人作出適當?shù)奶幚怼?/p>
6、以事故通報和事故分析會等形式教育職工。
7、事故原因查清后，如果各有關(guān)方面對于事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見時，勞資部門有權(quán)提出結(jié)論性意見，交由單位及主管部門處理。
8、在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊者，應(yīng)追究其行政責任，觸及刑律的，追究刑事責任。
1.16玩忽職守
各級單位領(lǐng)導或有關(guān)干部、職工在其職責范圍內(nèi)，不履行或不正確履行自己應(yīng)盡的職責，有如下行為之一造成事故的，按玩忽職守論處:
1、不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的或自行其事的。
2、對可能造成重大傷亡的險情和隱患，不采取措施或措施不力的。
3、不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業(yè)的。
4、對安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。
5、對安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導，放任自流的。
6、延誤裝、修安全防護設(shè)備或不裝、修安全防護設(shè)備的。
7、違反操作規(guī)程冒險作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。
8、擅動有"危險禁動"標志的設(shè)備、機器、開關(guān)、電閘、信號等。
9、不服指揮和勸告，進行違章作業(yè)的。
10、施工組織或單項作業(yè)組織有嚴重錯誤的。
1.17總結(jié)
本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。公司以前制定的有關(guān)制度、規(guī)定等如與本規(guī)定有抵觸的，按本規(guī)定執(zhí)行。
安全生產(chǎn)管理制度10
1、上班應(yīng)提前15分鐘到車間在班長的領(lǐng)導開好班前會做好當班準備。
2、穿戴好勞動保護、防護及當班時間所需的用品用具。
3、進入崗位應(yīng)和上班當班人員共同檢查所屬本工段設(shè)備“油位、潤滑、運行、性能、制動、”是否完好安全好可靠。
4、檢查好本工段生產(chǎn)作業(yè)、工藝規(guī)程、操作流程、生產(chǎn)狀況應(yīng)符合規(guī)程要求。
安全生產(chǎn)管理制度11
1、做好出車前后的準備和檢查工作，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復后方可開車。
2、嚴格按規(guī)定進行裝貨，并做好途中檢查工作。
3、檢查司機是否帶病或疲勞駕駛，是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
4、檢查消防設(shè)施是否安全有效。
5、建立安全生產(chǎn)獎懲制度。
安全生產(chǎn)管理制度12
第一章總則
第一條為加強安全生產(chǎn)管理，防止和減少安全事故，保障員工的人身安全和公司財產(chǎn)安全，促進企業(yè)發(fā)展，特制定本制度。
第二條本制度適用于公司所有員工和所有的生產(chǎn)經(jīng)營活動、場所。
第三條安全生產(chǎn)管理，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。
第二章安全生產(chǎn)責任制
第四條根據(jù)企業(yè)的發(fā)展，公司建立健全安全生產(chǎn)責任制，成立以總經(jīng)理為組長、辦公室主任和車間主任為副組長、各部門經(jīng)理為成員的安全領(lǐng)導小組，負責公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導和安全監(jiān)督管理工作。安全領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在公司辦公室，主任由辦公室主任兼任。
第五條總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一負責人，車間主任負責維修車間的安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督管理工作，辦公室主任負責全公司房屋和建筑物的安全完好、防火用電安全及車輛運行安全的監(jiān)督管理工作，各部門經(jīng)理負責本部門消防、電器設(shè)備的正確使用以及人身安全的監(jiān)督管理工作。安全領(lǐng)導小組辦公室負責安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等的建立健全。
第六條根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，公司從實際和經(jīng)營發(fā)展的需要出發(fā)，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，制訂并嚴格貫徹執(zhí)行各工種及各種機電設(shè)備設(shè)施的安全技術(shù)操作規(guī)程。
第三章安全投入和安全防范措施
第七條公司各區(qū)域配備充足的消防器材，并加強維護保養(yǎng)使之保持良好技術(shù)狀態(tài)，所有員工應(yīng)會正確使用消防器材。服務(wù)站定人定期對維修設(shè)備進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。
第八條在大總成件搬運、車輛裝卸、車輛維修過程中，公司配備必要的防護設(shè)施，如，墊木、支撐架、警示牌、裝卸機、防護機具設(shè)備設(shè)施等，以保證人身安全和財產(chǎn)安全。
第九條特殊工種崗位，均須按國家規(guī)定進行專業(yè)培訓、持證上崗，包括司機、焊工、司爐工、行吊使用證等。食堂工作人員應(yīng)每年定期進行健康檢查，持健康證上崗。
第十條針對特定的工作項目，責任部門編制規(guī)劃時應(yīng)包括必要的安全防范措施，如車輛大修、房屋建筑物整改、整車配件或舊件的裝卸等。
第十一條公司根據(jù)崗位的性質(zhì)配備必要的勞動防護用品和防護工具，公司員工必須正確地佩戴和使用。
第四章安全教育和安全檢查
第十二條公司有計劃地經(jīng)常組織員工開展安全教育和培訓，包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全意識、安全基礎(chǔ)知識、安全操作規(guī)程等。
第十三條公司全體員工要認真學習和執(zhí)行國家和公司的有關(guān)安全規(guī)定，確保具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的'安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。在組織學習和培訓的基礎(chǔ)上，必要時組織考核，考核合格的才能上崗，并簽訂相應(yīng)的《安全生產(chǎn)目標責任書》或《安全協(xié)議書》。
第十四條車間主任應(yīng)隨時掌握維修進廠車次、維修進度，對維修過程中的安全措施、不安全的行為等應(yīng)隨時進行檢查和現(xiàn)場指正。各部門領(lǐng)導應(yīng)每天對本部門的安全生產(chǎn)情況進行巡查，領(lǐng)導小組定期或不定期進行抽查，隨時糾正員工違反安全規(guī)定的不良行為和習慣，發(fā)現(xiàn)問題及時采取防范措施。把安全教育和培訓工作融入到日常管理活動中。
第十五條使用行車吊裝時，由維修班長本人操作，并且有指定的監(jiān)護人（特殊情況下應(yīng)請示車間主任），吊裝大箱及其它重物時，車間主任必須在場指導；車間內(nèi)的氧焊、電焊設(shè)備須由專人使用，其他維修人員一律不得動用。電路和電器在使用過程中，必須在電閘處安排監(jiān)護人。
第十六條維修車間及維修作業(yè)現(xiàn)場，嚴禁吸煙。
第十七條非工作需要不得動用客戶車輛。出廠檢驗需要進行試車時，必須由公司指定的專人負責，嚴禁無證駕駛。
第十八條加強對易燃易爆物品的管理，除在用的以外，存放在指定位置，氧氣瓶和乙炔瓶不得存放在同一地點。非電工不得啟動備用電機，不得搬弄配電盤上的開關(guān)及電器設(shè)施。下班前必須切斷所有電器設(shè)備的前一級電源開關(guān)。
第十九條駐站人員必須嚴格執(zhí)行公司門衛(wèi)制度，夜間駐站人員非因公外出或夜不歸宿發(fā)生的任何人身安全、社會治安事件純屬個人行為，公司概不負責，由個人承擔全部責任。
第五章安全隱患和應(yīng)急預(yù)案
第二十條各部門領(lǐng)導在巡查、督促和檢查安全生產(chǎn)時，發(fā)現(xiàn)安全隱患，必須當場糾正，采取必要的防范措施，同時做到事故隱患不過夜，對當天解決不了的必須采取封存、警示等防范措施。
第二十一條各員工在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全管理人員或者部門經(jīng)理、離現(xiàn)場最近的負責人報告；接到報告的人員應(yīng)當及時予以處理。
第二十二條辦公室應(yīng)建立有效應(yīng)急預(yù)案，包括安全領(lǐng)導小組有效的通訊方式，建立火警、醫(yī)護急救的有效聯(lián)系方式，出現(xiàn)人身傷害、火災(zāi)等安全事故時的應(yīng)急預(yù)案。
第六章安全事故報告
第二十三條公司建立安全事故報告制度，明確事故發(fā)生后的快速響應(yīng)及相應(yīng)的措施。
第二十四條安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場的任何人員均有義務(wù)立即向現(xiàn)場負責人報告，事故較大或事故沒有得到及時控制的，還應(yīng)同時報告公司第一安全負責人及總公司總經(jīng)理、董事長。
第二十五條現(xiàn)場負責人或公司領(lǐng)導接到事故報告后，應(yīng)當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
第二十六條在采取相應(yīng)搶救措施后，現(xiàn)場負責人不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，事故現(xiàn)場人員必須保護好事故現(xiàn)場。
第二十七條在采取相應(yīng)的搶救措施后，公司第一負責人應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定立即如實報告市安全生產(chǎn)管理局。成立調(diào)查小組或聯(lián)合小組，對事故進行調(diào)查處理。
第二十八條事故調(diào)查處理應(yīng)當按照實事求是、尊重科學的原則，及時、準確地查清事故原因，查明事故性質(zhì)和責任，總結(jié)事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者提出處理意見。安全事故處理要做到“四不放過”：事故原因不清不放過，責任不明不放過，措施不落實不放過，有關(guān)人員不受到教育不放過。
第七章檢查與考核
第二十九條公司任何員工對事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)進行制止，有權(quán)向安全領(lǐng)導小組報告。
第三十條公司任何員工都有權(quán)拒絕違反安全規(guī)定的指揮和指令，遇到緊急的不安全情況時，有權(quán)停止操作；對由于指揮不當或管理不當而造成事故者，相應(yīng)的指揮或管理者應(yīng)負領(lǐng)導責任。
第三十一條生產(chǎn)經(jīng)營活動中，各級人員要嚴格執(zhí)行國家和公司制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度以及相關(guān)的安全操作規(guī)程，對出現(xiàn)“三違”的（即違章指揮、違章操作、違反勞動紀律），按公司有關(guān)規(guī)定嚴格進行考核，對造成損失，承擔相應(yīng)的賠償責任。
第三十二條對安全領(lǐng)導小組人員，有失職、瀆職行為的，給予相應(yīng)的行政處分，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責任。
第三十三條本制度由安全領(lǐng)導小組辦公室負責制定并解釋，自發(fā)布之日起實施。
安全生產(chǎn)管理制度13
一、安全生產(chǎn)責任制
1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，守法經(jīng)營，落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學習安全生產(chǎn)知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。
2、道路運輸經(jīng)營者負責經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負總責。
3、聘請符合道路運輸經(jīng)營條件的駕駛?cè)藛T，并與駕駛員簽訂安全生產(chǎn)責任書，將責任書內(nèi)容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產(chǎn)責任制。
4、積極參與各項安全生產(chǎn)活動，設(shè)立安全生產(chǎn)專項經(jīng)費，保證安全生產(chǎn)工作的開展。
5、落實事故處理“四不放過”的原則，聽說交通法律法規(guī)。即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。
6、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術(shù)狀況良好。
二、安全生產(chǎn)操作規(guī)程
1、嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及工作規(guī)范，嚴肅安全生產(chǎn)操作規(guī)程，落實各項安全生產(chǎn)工作制度，組織開展安全生產(chǎn)活動和安全知識學習，提高全員安全生產(chǎn)意識。
2、對道路運輸駕駛?cè)藛T要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛，謹慎駕駛，糖尿病腎病能治愈嗎。嚴格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī)。
3、做好危險路段記錄并積極采取應(yīng)對措施，特別是山區(qū)道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。
4、不運輸法律、行政法規(guī)禁止運輸?shù)呢浳铮�、行政法�?guī)規(guī)定必須辦理有關(guān)手續(xù)后方可運輸?shù)?貨物，應(yīng)當按規(guī)定查驗有關(guān)手續(xù)，符合要求的方可承運。
5、保持車輛良好技術(shù)狀況，不擅自改裝營運車輛。
6、做到反三違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規(guī)程。
7、發(fā)生事故時，應(yīng)立即停車、保護現(xiàn)場、及時報警、搶救傷員和貨物財產(chǎn)，協(xié)助事故調(diào)查。
8、采取必要措施，防止貨物脫落、揚撒等。
9、不違章作業(yè)，駕駛?cè)藛T連續(xù)駕駛時間不超過4小時。
三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度
1、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應(yīng)急預(yù)案、有關(guān)法律法規(guī)及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。
2、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，糖尿病如何食療。發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復后方可出車。
3、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。
4、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。
5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
6、檢查消防設(shè)施是否安全有效。
7、建立安全生產(chǎn)獎懲制度，依制度進行獎懲。
四、駕駛員和車輛安全生產(chǎn)管理制度
為落實安全生產(chǎn)責任制，學會道路運輸法律法規(guī)。加強道路運輸安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，遏制交通事故發(fā)生，須做到：
1、對交通主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患整改事項，按時逐項予以整改、落實。
2、每月至少開展一次全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實，及時消除。
3、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業(yè)適應(yīng)性檢查。
4、每趟次出車前，要對車輛的安全性能進行全方位檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，不消除隱患不得出車。
5、裝載貨物時，須檢查超載及危險品等情況，確認無誤后方可出車。
6、要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定。交通法律法規(guī)。
7、車輛經(jīng)檢測、二級維護，查出的隱患要及時整改，整改不到位不得出車。
8、定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機件等進行自查自糾。
9、對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。
10、建立健全安全生產(chǎn)事故隱患檔案，吸取經(jīng)驗教訓，舉一反三，組織研究和探討新技術(shù)應(yīng)用。
五、交通事故應(yīng)急預(yù)案
為把交通事故的損失降到最低程度，須做到：
1、發(fā)生交通事故，當事人應(yīng)立即進行自救，并報警。電話：122（交警）、119（消防）、120（急救），應(yīng)簡明講清事故地點、傷亡、損失等情況，以及事故對周圍環(huán)境的危害程度，保護現(xiàn)場，搶救傷員，保護貨物財產(chǎn)并通報運輸經(jīng)營者與保險公司。
2、當事人應(yīng)立即切斷車輛電源開關(guān)，使用消防器材，布置好安全警戒線，應(yīng)果斷處置，不要驚慌出錯，避免造成更大的。災(zāi)害。
3、對傷者的外傷應(yīng)立即進行包扎止血處理，發(fā)生骨折者應(yīng)就地取材進行骨折定位，并移至安全地帶，對死亡人員也應(yīng)移至安全地帶妥善安置。積極協(xié)助120救護人員救死扶傷，避免事故擴大化，把傷害減至最低程度。
4、保護好自身的安全，積極配合交警、消防等部門進行救護并做好各項善后工作。
5、發(fā)生一次死亡3人以上的運輸事故，應(yīng)在6小時內(nèi)報告當?shù)亟煌ㄖ鞴懿块T。
安全生產(chǎn)管理制度14
一、張貼“閑人免進”標志，控制無關(guān)人員進入，如工作需要，要進行登記后，方可進入。
二、所有電工要持證上崗，按規(guī)定穿戴好勞動防護用品。值班員要堅守崗位，勤檢查，及時排除異常情況，避免發(fā)生短路、斷電、火災(zāi)等事故。
三、配電室內(nèi)不得堆放雜物及與工作無關(guān)的物品，嚴禁堆放可燃物品，嚴禁存放易燃易爆物品。
四、定期對變壓器、開關(guān)柜、配電柜進行清掃。
五、安裝、維修電器線路時，要在上級電閘懸掛“有人操作嚴禁合閘”的標志牌，嚴格按操作規(guī)程雙人操作。
六、倒閘操作應(yīng)按規(guī)定正確填寫、使用倒閘操作票。
七、經(jīng)常檢查配電室通往室外的擋鼠板是否插好，經(jīng)常檢查墻體、門窗和通風處的`防護網(wǎng)是否嚴密，有無孔洞、縫隙，防止飛鳥、小動物進入，造成短路，引起火災(zāi)。電纜溝內(nèi)定期投入鼠藥。
八、熟知消防報警程序及配電室消防器材存放位置和使用方法，嚴禁將消防器材挪作他用。
九、應(yīng)急照明裝置保證正常使用。
安全生產(chǎn)管理制度15
一、崗位職責
�。ㄒ唬╁仩t主管崗位職責：
1、組織貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)有關(guān)部門關(guān)于鍋爐使用管理方面的有關(guān)法律法規(guī)和鍋爐操作規(guī)程。
2、全面負責鍋爐使用方面的日常管理工作。
3、負責制訂和落實鍋爐房各項規(guī)章制度，并組織有關(guān)人員進行學習。
4、負責鍋爐及其附屬設(shè)備的維修、保養(yǎng)和定期檢驗工作，保證鍋爐安全經(jīng)濟運行。
5、負責司爐、水質(zhì)化驗工等人員政治思想、安全教育、技術(shù)培訓和考核工作。
6、解決鍋爐房有關(guān)人員提出的問題，如不能解決及時向生產(chǎn)中心負責人報告。
7、向鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構(gòu)報告本單位鍋爐使用管理情況。
8、負責鍋爐日常維護和檢修，易損備件和大修配件的采購計劃。
9、完成本部門領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
（二）鍋爐班組長崗位職責：
1、在鍋爐主管的領(lǐng)導下，全面負責鍋爐班組的管理工作。
2、熟悉國家鍋爐法律法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行鍋爐房的各項規(guī)章制度，確保鍋爐安全經(jīng)濟運行。
3、負責本班組人員技術(shù)指導、工作安排和考勤工作。
4、組織本班組人員做好供汽、設(shè)備安全運行和鍋爐房衛(wèi)生等工作，嚴格按操作規(guī)程操作，做好各種運行記錄。
5、負責產(chǎn)汽量、耗水量和耗材、耗電量等統(tǒng)計工作。
6、當設(shè)備發(fā)生故障時，及時組織有關(guān)人員按規(guī)定進行處理。
7、遇違規(guī)指揮和違章操作行為，及時制止。
（三）司爐工崗位職責：
1、忠于職守，嚴格執(zhí)行鍋爐房各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。嚴格遵守勞動紀律，不擅自離崗。
2、負責鍋爐及其鋪機的運行和故障處理等操作，發(fā)現(xiàn)故障或不正�，F(xiàn)象，應(yīng)查明原因，及時排除，并向班組長報告。
3、對鍋爐設(shè)備應(yīng)每小時進行一次巡回檢查，并準時、認真地填寫鍋爐及附屬設(shè)備的運行日志。
4、認真做好鍋爐設(shè)備的維護和鍋爐房衛(wèi)生。
5、鍋爐發(fā)生事故時，應(yīng)積極主動采取緊急處理措施，并立即報告領(lǐng)導。
6、服從命令，聽從指揮，但對違規(guī)指令，應(yīng)拒絕執(zhí)行，對違規(guī)作業(yè)應(yīng)及時制止。
7、要善于總結(jié)經(jīng)驗，不新鉆研技術(shù)和提高安全意識。
�。ㄋ模┧|(zhì)化驗員崗位職責：
1、嚴格執(zhí)行《鍋爐水處理管理規(guī)則》及《鍋爐房安全管理規(guī)則》的有關(guān)規(guī)定和GB1576《低壓鍋爐水質(zhì)》標準。
2、定時對給水和鍋水進行化驗分析。
3、每二小時至少化驗一次給水總硬度、懸浮物和PH值，根據(jù)化驗結(jié)果和出水流量，及時調(diào)整水處理設(shè)備的`進鹽量和正反洗水量。
4、每二小時至少化驗一次給水的溶解氧，根據(jù)化驗結(jié)果相應(yīng)調(diào)整除氧器的蒸汽壓力。
5、每二小時至少化驗一次鍋水的總堿度、PH值、懸浮物、磷酸根、硫酸根和相對堿度，將結(jié)果通知司爐工及督促其加藥或排污。
6、做好水處理設(shè)備運行、水質(zhì)化驗和鹽耗等記錄，做好儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)和鹽的保管工作，努力降低鹽耗。
7、鍋爐定期停爐檢驗及檢修時，應(yīng)到現(xiàn)場了解鍋內(nèi)結(jié)垢及腐蝕情況。
二、鍋爐安全操作規(guī)程
（一）操作的鍋爐必須經(jīng)當?shù)刭|(zhì)量監(jiān)督部門注冊登記，領(lǐng)取鍋爐使用證。
（二）司爐工人須持質(zhì)量監(jiān)督部門頒發(fā)的與操作的鍋爐相應(yīng)類別的司爐操作證。
�。ㄈ╁仩t點火前的檢查和準備工作：
1、在點火前，首先應(yīng)檢查鍋爐水位是否正常。
2、檢查安全附件和各聯(lián)鎖保護裝置是否靈敏可靠。
3、檢查各種閥門所處的位置（開或關(guān)）是否正確。
4、檢查煙道擋板、風道檔板所處的位置是否正確。
5、檢查爐本體和各輔機是否正常。
6、新裝、移裝、大修和長期停用的鍋爐應(yīng)進行烘爐和煮爐，烘爐時間不少于3天，煮爐時間不少于3天。
7、檢查完畢，確認正常才允許按鍋爐使用說明書規(guī)定的程序點火。
�。ㄋ模c火升壓時，要保持爐溫慢慢升高，從冷爐到使用工作壓力的時間，控制在1—3小時。
（五）升壓過程中，必須按規(guī)定的要求做好各項檢查和操作，確認正常后才能進行供汽。
（六）運行正常后，經(jīng)常調(diào)節(jié)燃燒，保持鍋內(nèi)汽壓、水位和爐內(nèi)風壓、溫度的穩(wěn)定。
�。ㄆ撸╁仩t運行時，每小時應(yīng)對本體和所有輔機、附件巡視檢查一次，每班沖洗水位表和壓力表一次，鍋爐排污一次，安全保護裝置試驗一次；每周（月）應(yīng)做安全閥手動（自動）放汽試驗一次。以上各項檢查和試驗，應(yīng)認真做好記錄并簽名確認。
（八）運行的鍋爐，不得進行任何修理。
�。ň牛┰谕t之前應(yīng)進行下列工作：
1、臨時停爐，鍋爐水位應(yīng)稍高于正掌水位。
2、事先停止送風和給料，停爐后應(yīng)根據(jù)情況降低鍋爐內(nèi)蒸汽壓力。
3、臨時停爐，必須關(guān)好煙囪擋板及壓好火，并將爐門打開；長期停爐，應(yīng)扒出爐膛內(nèi)的余料，清除所有煙道和灰斗的灰渣。
�。ㄊ╁仩t運行中，遇有下列情況之一時，應(yīng)緊急停爐：
1、鍋爐水位低于水位表的下部可見邊緣（此時不得向鍋內(nèi)加水）。
2、不斷加大給水及采取其他指施，但水位仍繼續(xù)下降。
3、鍋爐水位超過最髙可見水位（滿水），經(jīng)放水仍不能見到水位。
4、給水泵全部失效或給水系統(tǒng)故障，不能向鍋爐進水。
5、汽壓表或水位表或安全閥全部失效。
6、鍋爐受壓元部件、爐墻、爐排等損壞，危及設(shè)備和人身安全；其他危及鍋爐及人身安會的異常情況。
三、鍋爐巡回檢查
�。ㄒ唬┊敯嗳藛T每小時（分管領(lǐng)導每月，總工每周）至少對鍋爐設(shè)備（鍋爐房）進行一次巡回檢查，并將檢查結(jié)果填入運行（鍋爐房檢查）記錄。
�。ǘ┭不貦z查內(nèi)容：
1、汽壓、汽溫、水溫穩(wěn)定，水位正常，三大安全附件、自動保護裝置和儀表靈敏可靠，無泄露現(xiàn)象。
2、受壓元部件可見部位無鼓包、滲漏現(xiàn)象，爐內(nèi)燃燒工況良好。
3、爐墻、爐拱無破損，爐門和看火門完整牢固。
4、汽、水系統(tǒng)、管道和閥門完好無泄露。
5、燃燒設(shè)備及轉(zhuǎn)動機械無磨擦和異常響聲，油位正常，軸冷卻水充足，并注入了潤滑脂。
6、各電器、熱工儀表指示正確，反應(yīng)靈活；各自動控制調(diào)節(jié)系統(tǒng)運行正常。
7、各輔機設(shè)備電動機溫度正常，電流表指示值在正常規(guī)范內(nèi)。
8、鍋爐房照明良好，道路暢通，衛(wèi)生清潔。
四、鍋爐設(shè)備維修保養(yǎng)
�。ㄒ唬╁仩t專（兼）職管理人員負責鍋爐設(shè)備維修保養(yǎng)，并制定大、小修計劃及當月維護保養(yǎng)計劃。
�。ǘ╁仩t的日常維護保養(yǎng)由有相應(yīng)資格的專業(yè)隊伍承擔。
�。ㄈ╁仩t一般每三個月小修—次，每年大修一次，每年進行一次外部檢驗，每兩年進行一次內(nèi)部檢驗。
�。ㄋ模┬⌒揄椖堪ǎ喝蟀踩郊㈤y門、儀表及自動控制裝置檢修，檢查輔機各部位堅固和運轉(zhuǎn)情況，更換損壞的皮帶，消除漏氣、汽、水現(xiàn)象。
�。ㄎ澹╁仩t的大修，除小修項目外，還包括清除爐內(nèi)灰和鍋內(nèi)水渣、積垢，檢修鍋爐燃燒設(shè)備、受壓部件、各輔機附件，修復破損的拱磚、爐墻和保溫層。
�。┌踩y每周應(yīng)手動放汽一次，每月自動排汽一次，每年檢驗一次。每班沖洗壓力表存水彎管一次，壓力表每半年至少送計量部門檢定一次。水位表每班沖洗一次。水位報警及聯(lián)鎖保護裝置每班應(yīng)試驗一次。
（七）鍋爐停用后，應(yīng)采用干式法或濕式法保養(yǎng)鍋爐。
�。ò耍┳龊脗淦泛蛡浼牟少�、設(shè)備檢修記錄、事故記錄和設(shè)備臺賬等工作。
五、交接班管理
（一）交接班必須雙方一起進行，接班人員不到崗，交班人員不得離崗，并向上級報告。
�。ǘ┙影嗳雴T提前15分鐘到崗，檢查設(shè)備和環(huán)境衛(wèi)生等情況，做好接班準備。
�。ㄈ┙话嗳嗽诮话嗲�30分鐘，應(yīng)進行設(shè)備檢查和打掃鍋爐房衛(wèi)生，做好交班準備。
�。ㄋ模┙话嗳雴T必須作到“五交”、“五不交”。
1、“五交”為：
（1）鍋爐溫度、壓力和水位正常；
（2）安全附件、報警、自動聯(lián)鎖保護裝置和儀器儀表靈敏可靠；
�。�3）鍋爐本體無異狀，各輔機附件正常；
（4）燃燒系統(tǒng)運行正常，燃料儲備充足；
�。�5）鍋爐房清潔衛(wèi)生。
2、“五不交”為：
�。�1）不交給喝酒的司爐工；
�。�2）不交給重病的司爐工；
�。�3）當接班人員不到崗，不交給其他非持證司爐工；
�。�4）處理事故時不交班；
（5）鍋爐自動保護裝置、溫度、壓力、水位和燃燒不正常時不交。
（五）交班前或交班時發(fā)生事故，由交班人員負責處理，接班后的事故則由接班人處理。
�。┙唤影嚯p方逐項認真核實有關(guān)情情況后，雙方簽字，交接班完畢。
六、水質(zhì)管理
�。ㄒ唬╁仩t給水應(yīng)經(jīng)必要的處理，沒處理的水，原則上不得使用。
（二）水質(zhì)化驗員應(yīng)經(jīng)培訓，考取質(zhì)量監(jiān)督部門頒發(fā)的《鍋爐水處理人員操作證》方可獨立操作。
�。ㄈ┌匆�(guī)定定期進行水質(zhì)化驗，并認真做好記錄。
�。ㄋ模┳龊脙x器，化驗設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。
�。ㄎ澹┱羝仩t的給水一般采用鍋外化學水處理，水質(zhì)應(yīng)符合規(guī)定。
七、本制度由公司生產(chǎn)中心負責解釋，補充和修訂。
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