環(huán)境保護管理制度集合15篇
在現在社會，制度使用的頻率越來越高，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的環(huán)境保護管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
環(huán)境保護管理制度1
現場環(huán)境保護管理制度旨在確保在各類施工、生產活動中，對環(huán)境的影響降到最低，保護生態(tài)環(huán)境，實現可持續(xù)發(fā)展。這一制度主要包括以下幾個方面：
1、環(huán)保法規(guī)遵守：確保所有活動符合國家及地方環(huán)保法規(guī)。
2、環(huán)境影響評估：預先評估項目對環(huán)境可能產生的影響。
3、污染防治措施：制定并執(zhí)行有效的污染控制策略。
4、環(huán)保設施管理：維護和使用環(huán)保設施，確保其正常運行。
5、廢棄物處理：規(guī)范廢棄物的收集、分類、存儲和處置。
6、資源節(jié)約與循環(huán)利用：推廣節(jié)能降耗，鼓勵資源循環(huán)利用。
7、員工培訓與意識提升：提高員工環(huán)保意識，強化環(huán)保行為。
8、環(huán)保監(jiān)控與審計：定期進行環(huán)境監(jiān)測和內部審核，確保制度執(zhí)行。
內容概述：
1、法規(guī)遵循性：確保所有活動遵守《環(huán)境保護法》、《水污染防治法》等相關法律法規(guī)。
2、環(huán)境管理計劃：制定詳盡的`環(huán)保行動計劃，明確目標、責任和實施步驟。
3、環(huán)境應急響應：建立應急預案，應對可能發(fā)生的環(huán)境突發(fā)事件。
4、綠色采購：優(yōu)先選擇環(huán)保型設備和材料，減少環(huán)境負擔。
5、環(huán)境績效考核：將環(huán)保表現納入員工績效評估，激勵環(huán)保行為。
6、社區(qū)溝通：與周邊社區(qū)保持良好溝通，解決環(huán)境問題和投訴。
7、持續(xù)改進：定期審查和更新環(huán)保政策，持續(xù)改進環(huán)保管理效果。
環(huán)境保護管理制度2
1.維修車輛的清洗應在指定的固定地點進行，每天應對清洗地點進行清掃，保持下水道暢通，場地整潔。
2.不準隨地吐痰、亂扔垃圾，用畢的三件套應收集放入指定地點。
3.拆卸維修時，應確保油、水、配件不落地，拆下的零件應放置在零件盆中。拆修完畢后，立即清掃場地。
4.廢舊料應分類放置在規(guī)定的收集地點，廢機油應倒入收集桶內。定期處理廢舊料和廢機油。
5.嚴禁在車間里傾倒廢油、沫，必須將廢油倒入指定的`廢油貯存桶中，防止散漏造成污染。
6.不準隨意亂扔舊件和廢棄機件，廢舊物資、配件應統一堆放，定期清除。
7.銼削制動蹄片時應防止有害粉塵擴散，危害人體健康。有條件的應裝置防塵罩或去塵裝置。
8.車輛噴漆應在烤漆房或噴漆間內進行，防止漆塵飛散，污染環(huán)境。
9.檢修空調機時，制冷劑不得隨意排放到大氣中，應使用冷媒回收裝置回收利用。
10.維修車輛的廢氣排放應達到國家標準，不得隨意降低標準，不達標的不準出廠。
11.各車間工作成員應保持各自工位清潔，定時對設備進行保養(yǎng)擦拭，定期對廠內進行清掃，以保證廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
12.環(huán)保工作由生產技術部門負責，定期進行監(jiān)督檢查，落實獎懲措施。
環(huán)境保護管理制度3
環(huán)境保護管理制度的重要性不言而喻。它不僅是履行社會責任的體現，也是保護我們共同家園的必要舉措。通過這樣的制度，企業(yè)能夠降低運營成本，提高資源利用率，增強品牌形象，吸引環(huán)保意識強烈的`消費者。良好的環(huán)保表現也有助于滿足監(jiān)管要求，避免可能的法律糾紛。更重要的是，這有助于創(chuàng)造一個更健康、更可持續(xù)的工作和生活環(huán)境，為我們的后代留下寶貴的資源。
環(huán)境保護管理制度4
一.環(huán)境保護管理制度
1目的
為了防止環(huán)境污染和生態(tài)平衡的破壞，為了員工建造適宜和工作和勞動環(huán)境，保障群眾健康，促進企業(yè)經濟的發(fā)展，以適應社會發(fā)展的需要，確保生產過程中的污染物和噪聲經處理后達標排放，使生產不致對周圍環(huán)境造成有害的影響制定環(huán)境保護管理制度。
2范圍
生產過程中產生的"三廢"環(huán)節(jié)。
3職責
生產部、總務部及各生產車間。
4資料
4.1"三廢"定義：生產過程中產生的對周圍環(huán)境造成污染或有害影響的廢水、廢氣、廢渣。
4.2生產部具體負責日常的"三廢"治理和環(huán)境保護工作，貼合達標的排放源應豎立合格排放標志。
4.3設立"三廢"處理人員崗位負責制，實行嚴格的獎、罰制度。
4.4生產部負責維護環(huán)保治理設施，在環(huán)保治理設施一旦出現故障時，有"三廢"外排的生產工序必須停產，以杜絕污染物排放的出現。
4.5定期進行環(huán)保技術業(yè)務培訓，以提高工作人員的技術素質水平。
4.6搞好工廠綠化，改善生產區(qū)及周圍環(huán)境，理解市環(huán)保部門的監(jiān)督、檢查和指導。
4.7廢水方面
4.7.1鍋爐房消煙除塵廢水。
4.7.2車間生產產生的廢水及生活污水。
4.7.3純化水站、鍋爐房及車間產生廢水直接進入廢水處理站，經處理達標后排放或再利用，生活污水經過濾池濾過達標后排放。
4.8廢氣方面：鍋爐燃燒產生的含煙氣、二氧化硫、氮氧化物等污染物經水幕除塵處理。
4.9生產車間產生的廢包裝材料及鍋爐煤渣采取出售的方法，不另設堆放場。
4.10空調機、空壓機及鍋爐引風機等動力設備采用隔音、吸音及減振等治理措施。
4.11公司內危險品必須按照有關危險品的管理規(guī)定貯存、保管以及銷毀等，不得對生產區(qū)及其周圍環(huán)境造成污染
二.各級環(huán)境保護任制
1.1環(huán)境管理者代表
由總經理任命的，代表其建立，實施，堅持環(huán)境管理體系，并負責向總經理匯報運行經果和管理者
1.2環(huán)境管理委員會
由由主任委員(環(huán)境管理者代表)及各委員組成的一個環(huán)境方面的審議機構。
1.3各層人員的職責
總經理：
三.三廢處理方案
1.1廢氣的處理：少量有毒氣體能夠經過排風設務排出室外，空氣稀釋。毒氣量大時，必須處理生再排出。
1.2含重金屬廢液的處理
1.3一般有機溶劑的廢液處理
一般有機溶劑是指醇類、酯類、有機酸、酮及醚等由c、h、o元素構成的物質。對此類物質的廢液中的可燃性物質，用焚燒法處理。對難于燃燒的物質及可燃性物質的低濃度廢液，則用溶劑萃取法、吸附法及氧化分解法處理。再者，廢液中包含重金屬時，要保管好焚燒殘渣�？墒牵瑢ζ湟妆簧锓纸獾腵物質(即經過微生物的作用而容易分解的物質)，其稀溶液經用水稀釋后，即可排放。
1.4廢料銷毀
鍋爐房中出現的固體廢物不能隨便亂放，以免發(fā)生事故。如能放出有毒氣體或自燃的危險廢料不能丟進廢品箱內和皋廢水管道中，不溶進水的廢料禁止丟進廢水管理中，必須在適當的地方燒掉或用化學方法處理面無害物。
1、堅決執(zhí)行和貫徹國家和地方有關環(huán)境保護的法律、法規(guī)、杜絕環(huán)境污染和擾民。
2、施工組織設計必須研究環(huán)境保護措施，并在施工作業(yè)中組織實施。
3、定期進行環(huán)保宣傳教育活動，不斷提高職工的環(huán)保意識和法制觀念。
4、清理施工垃圾，必須搭設封閉式臨時專用垃圾道或采用容光煥發(fā)器吊運，嚴禁隨意凌空拋散。施工垃圾應及時清運，適量灑水，減少揚塵。
5、施工現場的主要道路進行硬化處理，裸露的場地和集中堆放的土方采取覆蓋、固化或綠化等措施。6、施工現場土方作業(yè)應采取防止揚塵措施。
7、從事土方、渣土和施工垃圾運輸應采用密閉式運輸車輛或采取覆蓋措施;施工現場出入口處應采取保證車輛清潔的措施。
8、施工現場的材料和大模板等存放場地必須平整堅實。水泥和其他易飛揚的細顆粒建筑材料應密閉存放或采取覆蓋等措施。
9、施工現場混凝土場所應采取封閉、降塵措施。
10、施工現場設置密閉式垃圾站，施工垃圾、生活垃圾分類存放，并及時清運出場。
11、施工現場的機械設備、車輛的尾氣排放貼合國家環(huán)保排放標準的要求。
12、施工現場嚴禁焚燒各類廢棄物。
13、施工現場設置排水溝及沉淀池，施工污水經沉淀后方可排入市政污水管網或河流。
14、施工現場存放的油料和化學溶劑等物品應設有專門的庫房，地面做防滲漏處理。廢棄的油料和化學溶劑集中處理，不得隨意傾倒。
15、食堂設置隔油池，并及時清理。
16、廁所的化糞池應做抗菌素滲處理。
17、食堂、盥洗室、淋浴間的下水管線設置過濾網，并與市政污水管線連接，保證排水通暢。
18、施工現場應按照現行國家標準《建筑施工場界噪音限值及其測量方法》
(gb12523-12524)制定降噪措施。
為了防止環(huán)境污染和生態(tài)平衡的破壞，為員工建造適宜的工作和勞動環(huán)境、保障群眾健康、促進企業(yè)經濟的發(fā)展，以適應社會發(fā)展的需要，特制定環(huán)境保護管理條例。
1、環(huán)境保護應貫徹國家的環(huán)保法規(guī)，遵循"全面規(guī)化，綜合利用、化害為利"的方針，提高全體員工的環(huán)境法制觀念，重視環(huán)保工作;
2、技術中心做好環(huán)�；A工作，掌握公司污染情景，按期測定污染排放數據，并根據企業(yè)實際情景，制定長期規(guī)劃和年度治理計劃;
3、企業(yè)改造和生產，必須注意防止對環(huán)境的污染和破壞，其中防治污染和其他公害設備與主體工程同時設計、同時施工、同時投產;
4.生產廢棄物的管理：生產中產生的各種包裝袋、包裝桶等其他廢棄物應分類存放，盡量回收利用，對不能再使用的物品，由總務部門回收;
5."三廢"處理：生產中產生的廢氣、廢液和廢渣，必須經過處理才可排放，處理必須貼合排放標準;
6.躁聲的管理：采用低躁聲設備。
環(huán)境保護管理制度5
電池有限公司環(huán)境保護統計工作管理制度
一、嚴格按照《中華人民共和國統計法》開展環(huán)境保護統計工作。
二、堅持實事求是，上報的統計數據要做到真實可靠。
三、準確、及時、全面系統地搜集、整理和分析環(huán)境保護的統計資料，正確反映本單位對環(huán)保法規(guī)的.執(zhí)行情況。
四、及時、準確地將環(huán)保情況提供給公司領導，為科學決策提供依據。
五、按時完成上級環(huán)保部門及本單位安排的環(huán)保統計工作；每年對公司“三廢”排放量進行一次考核。
六、負責環(huán)保原始記錄管理，并積累、整理本專業(yè)統計數據資料，做好歸檔工作。
環(huán)境保護管理制度6
第一章 總 則
第一條 為落實某某公司礦山生態(tài)環(huán)境保護主體責任，強化礦山生態(tài)環(huán)境管理、減少生態(tài)破壞、環(huán)境污染事故的發(fā)生，根據《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《建設項目環(huán)境保護管理條例》、《礦山地質環(huán)境保護規(guī)定》、《礦山生態(tài)環(huán)境保護與恢復治理技術規(guī)范（試行）》等相關環(huán)境保護法律、法規(guī)要求，特制定本制度。
第二條 本制度適用于公司及承包礦山建設、開采的單位。
第二章 原則和目標
第三條 公司堅持“綠水青山就是金山銀山”的生態(tài)文明思想，堅持“創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，以創(chuàng)建生態(tài)和諧礦山和建成綠色礦山體系為主要目標，堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境的基本準則，堅持“節(jié)約優(yōu)先、保護優(yōu)先、自然恢復”的根本方針，法制化、規(guī)范化地開展生態(tài)環(huán)境保護工作。
第四條 公司礦山生態(tài)環(huán)境保護工作目標是實現礦產資源集約化、開采方式環(huán)保化、生產工藝清潔化、道路運輸無塵化、閉坑礦區(qū)生態(tài)化， 防止、減少礦山開采產生的環(huán)境污染和生態(tài)破壞，實現礦山與周邊環(huán)境和景觀相協調，促進礦山可持續(xù)發(fā)展，避免發(fā)生礦山環(huán)境保護責任事故和環(huán)境投訴事件。
第三章 管理職責
第五條 公司礦山生態(tài)環(huán)境保護工作實行分業(yè)務管理、分級負責和部門協同工作機制。公司負責監(jiān)管礦山承包方生態(tài)環(huán)境管理工作落實情況，礦山承包方負責具體礦山生態(tài)環(huán)境保護和污染防治工作的實施，不得超量、越界開采，保證礦山生態(tài)環(huán)境保護與恢復治理工作合規(guī)、到位。
第六條 公司生產部負責統籌礦山生態(tài)環(huán)境保護工作。
第四章 礦山建設期生態(tài)環(huán)保管理要求
第七條 新、改、擴建礦山項目（以下統稱“建設項目”），應嚴格執(zhí)行國家環(huán)境影響評價相關標準，編制建設項目環(huán)評文件，嚴格遵守建設項目環(huán)境影響報告的申報及審批程序。
第八條 建設項目的初步設計,應當按照環(huán)境保護設計規(guī)范的要求,編制環(huán)境保護篇章,并依據經批準的建設項目環(huán)境影響報告書或者環(huán)境影響報告表,在環(huán)境保護篇章中落實防治環(huán)境污染與生態(tài)破壞的措施以及環(huán)境保護設施投資概算。
第九條 建設項目環(huán)境保護所需資金，應按國家有關規(guī)定足額列入工程預算，不得以任何理由取消或挪用。
第十條 建設項目施工應嚴格按照環(huán)評文件及有關批復要求，落實工程建設污染防治、生態(tài)保護措施以及環(huán)境保護“三同時”制度。
第十一條 建設項目在施工過程中，應當保護施工周圍環(huán)境，減少粉塵、噪聲、振動等的污染影響。建設項目竣工后,應及時修整與恢復在基建過程中受到破壞的環(huán)境。
第十二條 建設項目的竣工驗收，應做到驗收程序規(guī)范、內容完整、信息公開合規(guī)，未通過驗收的項目不得投入生產或使用。
第十三條 逐步實現礦山開采機械化，選礦、加工工藝自動化，關鍵生產工藝流程數控化。
第五章 礦山運行期生態(tài)環(huán)保管理要求
第十四條 涉及礦山管理的部門和人員應不斷進行學習，依靠科技手段、方法，采用新工藝、新設備，最大限度地避免或減輕礦山開采對生態(tài)環(huán)境的擾動、污染和破壞。
第十五條 礦山開采過程中的大氣、水體、噪聲、土壤及固體廢物等污染防治措施應當符合國家相關污染防治法的要求。
第十六條 大氣污染防治管理要求如下：
（1）建立大氣污染物排放管理制度,明確大氣污染物排放管理部門與責任人，嚴格控制粉塵和氣態(tài)污染物的排放；
�。�2）礦山開采工序應配套粉塵收集處理設施，明確大氣污染物排放標準，應定期監(jiān)測大氣污染物排放情況,確保大氣污染物穩(wěn)定達標排放，監(jiān)測方法應符合相關要求；
�。�3）對易產生粉塵的鉆孔、爆破等作業(yè)，應當在施工過程中，通過除塵裝置等措施最大限度降低作業(yè)中產生的粉塵；
（4）礦物堆場和臨時料場應采取防止風蝕和揚塵措施，礦山應當采取密閉、圍擋、遮蓋、清掃、灑水等措施，減少物料的堆存、傳輸、裝卸等環(huán)節(jié)產生的粉塵和氣態(tài)污染物排放；
（5）現場禁止進行燃燒秸稈、垃圾及其他產生煙塵、廢氣的違法違規(guī)行為。
第十七條 水污染防治管理要求如下：
�。�1）采礦不應對河流生物、河岸植被、河流水環(huán)境功能和防洪安全造成破壞性影響，禁止向水體排放油類或其他有毒有害物質，禁止在水體內洗油類或者有毒污染物的裝貯車輛和容器；
�。�2）禁止通過滲井、滲坑、裂隙、溶洞或私設暗管、違規(guī)運行水污染防治設施等逃避監(jiān)管的方式排放水污染物；
�。�3）礦山生產過程應從源頭減少廢水產生，礦山生活污水、車輛沖洗廢水、機械維修沖洗廢水及其他廢水等應按照環(huán)境影響評價文件及批復意見的要求進行處理，達標后排放或再利用，并定期完成自行監(jiān)測工作；
（4）礦區(qū)沉淀池、隔油池、雨水收集池、化糞池等污染防治設施建設均應符合相關設計要求并保證正常運行；
�。�5）應按照環(huán)境影響評價文件及批復意見的要求，建設雨水截（排）水溝，宜回用于礦區(qū)綠化。
第十八條 噪聲污染防治管理要求如下：
�。�1）礦山應按照環(huán)境影響評價文件和批復要求，落實噪聲污染的防治措施；
�。�2）根據各類設備噪聲、振動的產生機理,合理采用各種針對性的降噪減振技術,合理選用低噪聲設備并定期維護、保養(yǎng),減少或抑制噪聲與振動的產生；
�。�3）爆破等產生較大噪聲的工作應避免夜間作業(yè)，合理安排爆破時段，減少噪聲對周邊居民的影響，確需作業(yè)的應履行審批手續(xù)；
�。�4）廠界噪聲、振動必須符合排放標準要求。
第十九條 固體廢物污染防治管理要求如下：
�。�1）礦山應按照減量化、資源化、無害化的原則依法依規(guī)對工業(yè)固體廢物實施管理,制定相應管理措施減少固體廢物產生,建立礦區(qū)工業(yè)固體廢物管理制度，明確工業(yè)固體廢物管理的部門與責任人；
（2）工業(yè)固體廢物的產生、轉移、貯存、銷售、利用、處置等不得對環(huán)境造成污染或產生二次污染，如果在處理、處置、使用過程中可能產生二次污染的，必須采取相應的處理、處置措施，排放的污染物必須達到國家與地方相關環(huán)境保護排放標準要求；
�。�3）危險廢物分類收集、貯存、轉移、利用、處置均應按照《固體廢物環(huán)境污染防治法》的要求開展，須符合國家與地方危險廢物處置相關規(guī)定，危險廢物貯存須符合《危險廢物貯存污染控制標準》，禁止混合收集、貯存、運輸、處置性質不相容而未經安全性處置的危險廢物，危險廢物暫存間應有明顯的間隔（如過道等），禁止將危險廢物混入非危險廢物中貯存，危險廢物的轉移、運輸必須實施危險廢物轉移聯單管理制度；
�。�4）露天貯存的廢渣、廢礦等一般工業(yè)固體廢物其暫存場所應按照《一般工業(yè)固體廢物貯存和填埋污染控制標準》的要求設置，貯存場所禁止混入危險廢物和生活垃圾，并在醒目位置設置規(guī)范化的標志牌；
�。�5）生活垃圾應在指定的地點分類投放，禁止隨意傾倒、拋撒、堆放或者焚燒生活垃圾，禁止向生活垃圾收集設施中投放工業(yè)固體廢物；
�。�6）應對露天礦剝離的表土進行資源化利用，或單獨堆存在礦山后期土地復墾時利用。
第二十條 涉及礦山管理的部門和承包方在礦區(qū)環(huán)境面貌、開發(fā)利用方式、資源節(jié)約集約利用、現代化礦山建設、礦地和諧和企業(yè)文化形象等建設過程中應逐步按照綠色礦山考核指標要求進行建設，實現礦山的.綠色發(fā)展。
第二十一條 鼓勵礦山承包方積極推進建設現代數字化礦山，加強技術工藝裝備的更新改造，如采用高效節(jié)能的新技術、新工藝、新設備和新材料。
第二十二條 鼓勵礦山承包方運用信息技術、網絡技術、控制技術、智能技術，實現礦山企業(yè)經營、生產決策、生態(tài)環(huán)境保護和設備控制的信息化。
第六章 礦山閉礦及生態(tài)恢復管理要求
第二十三條 嚴格按照“邊開采、邊治理”要求實施生態(tài)環(huán)境恢復工作，逐步恢復區(qū)域生態(tài)系統功能。
第二十四條 礦山關閉前，應當完成礦山地質環(huán)境保護與土地復墾工作，并在實現生態(tài)恢復治理目標并通過驗收后，閉坑退出。
第二十五條 礦山關閉時，生態(tài)環(huán)境恢復治理要求如下： （1）應及時拆除現場機械設備、物資和臨時設施，清除現場各類雜物、垃圾及污染物。對于現場不能處置的污染物，應外運到專業(yè)處理場處理；
�。�2）應按照綠色礦山方案、礦山生態(tài)環(huán)境保護與恢復治理方案及相關行業(yè)規(guī)范要求，做好礦山生態(tài)環(huán)境保護與恢復治理、地質環(huán)境保護、土地復墾、水土保持工作；
（3）應根據恢復治理設計要求做好場地恢復，結合現場情況，盡可能按原始地形地貌平整，難以復原的地段，應按恢復治理設計方案平整，并與自然環(huán)境相協調；
�。�4）場地覆土厚度及土質應符合恢復地類的復綠要求，應形成有利于林木植被恢復的地表條件，充分利用工程開采前收集的表土做排土場表層，覆蓋土層厚度根據植被恢復類型和場地用途確定�；謴蜑檗r業(yè)植被的，覆土厚度應在50cm以上，恢復為林灌草等生態(tài)或景觀用地的，根據土源情況進行適當覆士。干旱風沙區(qū)等排土場不具備植被恢復條件的，應采用砂石等材料覆蓋，防止風蝕；
�。�5）植被恢復宜林則林、宜草則草、草灌優(yōu)先，恢復后的植被覆蓋率不應低于當地同類土地植被覆蓋率，植被類型要與原有類型相似、與周邊自然景觀協調。不得使用外來有害植物種進行排土場植被恢復。已采用外來物種進行植被恢復造成危害的,應采取人工鏟除、生物防治、化學防治等措施及時清理；
�。�6）露天采場的場地整治和覆土方法應根據場地坡度來確定，水平地和15°以下緩坡地可采用物料充填、底板耕松、挖高墊低等方法；15°以上陡坡地可采用挖穴填土、砌筑植生盆（槽）填土、噴混、階梯整形覆土、安放植物袋、石壁掛籠填土等方法并保持平臺和邊坡穩(wěn)定，邊坡恢復措施及設計要求應符合GB 50433的相關要求，邊坡治理后應保持穩(wěn)定；
第七章 環(huán)境隱患排查與風險防控管理要求
第二十六條 涉及礦山管理的部門和礦山承包方應當嚴格按照《中華人民共和國環(huán)境保護法》及相關法律法規(guī)、規(guī)范性制度，建立健全環(huán)境保護管理風險和現場作業(yè)風險識別機制，做到風險分類、分級管控，建立風險清單。
第二十七條 涉及礦山管理的部門和礦山承包方應當逐步建立風險隱患排查監(jiān)管的長效機制，定期組織開展環(huán)境保護風險排查和隱患治理，建立風險隱患登記和現狀評估，記錄環(huán)境隱患排查和治理工作信息，保障重大環(huán)境隱患整改的人力、物力、資金投入。
第二十八條 涉及礦山管理的部門和礦山承包方應當依據有關標準開展環(huán)境風險評價和應急能力評估，編制突發(fā)環(huán)境事件應急預案，按規(guī)定的程序發(fā)布，并報有管轄權的生態(tài)環(huán)境主管部門備案，同時通報企業(yè)環(huán)境應急協作單位。
第二十九條 涉及礦山管理的部門和礦山承包方應落實環(huán)境危險物質、環(huán)境風險裝置設備監(jiān)管責任，配備應急裝備，儲備應急物資，定期做好檢查、維護、保養(yǎng)，確保其完好、可靠，做到應急設施符合要求、應急物資貯備齊全、應急措施處于應急狀態(tài)。
第三十條 涉及礦山管理的部門和礦山承包方應當建立環(huán)境突發(fā)事件應急管理機構，落實專人負責環(huán)境突發(fā)事件應急管理工作，建立與本企業(yè)環(huán)境保護設施特點相適應的應急救援隊伍，落實應急救援人員，并定期組織演練。
第八章 附 則
第三十一條 本制度與有關法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或其他規(guī)范性文件及公司章程有沖突時，按有關法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或其他規(guī)范性文件及公司章程執(zhí)行。
第三十二條 本制度由公司生產部和安全環(huán)保部負責解釋。
第三十三條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。
環(huán)境保護管理制度7
第一章總則
第一條我廠環(huán)境保護工作堅持預防為主、防治結合、綜合治理的原則;堅持推行清潔生產、實行生產全過程污染控制的原則;實行污染物達標排放和污染物總量控制的原則;堅持環(huán)境保護工作作為評選先進的必要條件，實行一票否定制。
第二條環(huán)境保護工作的主要負責人，應對環(huán)境保護工作實施統一監(jiān)督管理，行政一把手是環(huán)境保護第一責任人。
第三條配備與開展工作相適應的環(huán)保管理人員，掌握生產工藝技術及生產運行狀況。
第二章環(huán)境監(jiān)測工作
第四條每年根據公司下達的<環(huán)境監(jiān)測計劃>開展環(huán)境監(jiān)測工作。企業(yè)環(huán)境管理制度。監(jiān)測時如有超標情況，要按照程序文件要求及時通知相關部門，不得私自減少監(jiān)測次數或停止監(jiān)測。
第五條每月3日上報前一個月的<環(huán)境報表>。
第六條生產辦除開展常規(guī)監(jiān)測外，要承擔對突發(fā)性的污染事故的應急監(jiān)測工作。
第七條外排污水和氣的監(jiān)測外進行。
第三章環(huán)境保護工作日常管理
第八條把環(huán)境保護工作納入日常生產經營活動的全過程中，實現全過程、全天侯、全員的環(huán)保管理，在布置、檢查、總結、評比的同時，必須有環(huán)保工作內容。
第九條積極開展環(huán)境保護宣傳教育活動，普及環(huán)保知識，提高全員的環(huán)保意識。重點要作好“4、22世界地球日”和“6、5世界環(huán)境日”的宣傳工作。企業(yè)環(huán)境管理制度。
第十條完善環(huán)保各項基礎資料。
第十一條加強對外來施工單位施工作業(yè)的環(huán)境管理，承攬環(huán)保設施施工的單位，要持有上級或政府主管部門的施工許可證，在施工過程要防止產生污染，施工后要達到工完、料凈、場地清，對有植被損壞情況的，施工單位要采取恢復措施。
第十二條污染防治與三廢資源綜合利用:
(一)對生產中產生的“三廢”進行回收或處理，防止資源浪費和環(huán)境污染，對暫時不能利用而須轉移給其它單位利用的三廢，必須由公司安全環(huán)保部批準，嚴格執(zhí)行逐級審批手續(xù)，防止污染轉移造成污染事故;
(二)開展節(jié)水減污活動，采取一水多用，循環(huán)使用，提高水的綜合利用率;
(三)在生產過程中，要加強檢查，減少跑、冒、滴、漏現象。對檢修中清洗出的污染物要妥善收集和處理，防止二次污染。對檢修中拆卸的受污染的設備材料要進行處理，避免造成污染轉移;
(四)在生產中，由于突發(fā)性事件造成排污異常，要立即采取應急措施，防止污染擴，并及時向公司安全環(huán)保部匯報，以便做好協調工作;
(五)對于具有揮發(fā)性及產生異味的物品，要采取措施防止揮發(fā)性氣體造成污染環(huán)境或產生氣味，避免污染環(huán)境或氣味擾民事件的發(fā)生;
(六)凡在生產過程中，開停工、檢修過程產生噪聲和震動的部位，應采取消音、隔音、防震等措施，使噪聲達標排放。
第四章建設項目的環(huán)境管理
第十三條新、改、擴建和技術改造項目(以下簡稱為建設項目)，必須嚴格執(zhí)行有關環(huán)境保護法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行“三同時”制度。
第十四條建設項目應積極推行清潔生產，采用清潔生產工藝。
第十五條凡由于設計原因，使建設項目排污不達標，設計單位除負設計責任外，還應免費負責修改設計，直至排污達標，并承擔在此期間由于排污不達標造成的排污費和污染賠款，對由于施工質量造成生產裝置污染處理不能正常運行，施工單位應免費限期進行整改，直至達到要求。在此期間，發(fā)生的環(huán)保費用由施工單位承擔。
第五章環(huán)境保護設施的管理
第十六條生產辦要將環(huán)保設施的管理納入設備的統一管理。
第十七條環(huán)保設施需檢修或臨時搶修，要對其處理或產生的污染物制定應急處理方案，并上報公司安全環(huán)保部批準，保證污染物得到有效處理和達標排放。
第六章環(huán)境污染事故的管理
第十八條污染事故是由于作業(yè)者違環(huán)保法規(guī)的行為以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災害等原因致使環(huán)境受到污染，人體健康受到危害，社會經濟與人民財產受到損失，造成不良社會影響的污染事件，事故的處理按****局環(huán)境保護管理辦法中的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十九條污染事故級別劃分根據國家污染事故劃分有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十條凡發(fā)生污染事故后，必須立即采取應急處理措施，控制污染事態(tài)的發(fā)展，并立即上報公司安全環(huán)保部，開展事故調查等工作(最遲不得超過2小時)，12小時內將事故報告或簡報上報公司安全環(huán)保部，公司安全環(huán)保部按照有關事故處理規(guī)定分級負責，逐級上報，接受處理。
第二十一條凡外來施工的承包單位，在簽訂工程合同時，簽訂雙方要明確環(huán)保要求及規(guī)定，施工隊伍主管部門要監(jiān)督檢查，發(fā)生污染事故，一切后果由責任方承擔。
第七章附則
第二十二條本制度如與國家法律、法規(guī)以及中油集團、管理局、**、實業(yè)公司相關規(guī)定不一致時，按上級規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本制度由生產辦負責解釋。
第二十四條本制度自下發(fā)之日起施行。
2、企業(yè)員工考勤制度范本
一、為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
二、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務前，須經本部門負責人同意。
三、周一至周六為工作日，周日為休息日。公司機關周日和夜間值班由辦公室統一安排，市場營銷部、項目技術部、投資發(fā)展部、會議中心周日值班由各部門自行安排，報分管領導批準后執(zhí)行。員工考勤管理制度。因工作需要周日或夜間加班的，由各部門負責人填寫加班審批表，報分管領導批準后執(zhí)行。節(jié)日值班由公司統一安排。
四、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內的(含1天)，由部門負責人批準;3天以內的(含3天)，由副總經理批準;3天以上的，報總經理批準。副總經理和部門負責人請假，一律由總經理批準。請假員工事畢向批準人銷假。未經批準而擅離工作崗位的按曠工處理。員工考勤管理制度。
五、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內到班者，按遲到論處;超過30分鐘以上者，按曠工半天論處。提前30分鐘以內下班者，按早退論處;超過30分鐘者，按曠工半天論處。
六、1個月內遲到、早退累計達3次者，扣發(fā)5天的基本工資;累計達3次以上5次以下者，扣發(fā)10天的基本工資;累計達5次以上10次以下者，扣發(fā)當月15天的基本工資;累計達10次以上者，扣發(fā)當月的基本工資。
七、曠工半天者，扣發(fā)當天的基本工資、效益工資和獎金;每月累計曠工1天者，扣發(fā)5天的基本工資、效益工資和獎金，并給予一次警告處分;每月累計曠工2天者，扣發(fā)10天的基本工資、效益工資和獎金，并給予箭1次處分;每月累計曠工3天者，扣發(fā)當月基本工資、效益工資和獎金，并給予記過1次處分;每月累計曠工3天以上，6天以下者，扣發(fā)當月基本工資、效益工資和獎金，第二個月起留用察看，發(fā)放基本工資;每月累計曠工6天以上者(含6天)，予以辭退。
八、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天等做與工作無關的事情。如有違者當天按曠工1天處理;當月累計2次的，按曠工2天處理;當月累計3次的，按曠工3天處理。
九、參加公司組織的會議、培訓、學習、考試或其他團隊活動，如有事請假的，必須提前向組織者或帶隊者請假。在規(guī)定時間內未到或早退的，按照本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理;未經批準擅自不參加的，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理。
十、員工按規(guī)定享受探親假、婚假、產育假、結育手術假時，必須憑有關證明資料報總經理批準;未經批準者按曠工處理。員工病假期間只發(fā)給基本工資。
十一、經總經理或分管領導批準，決定假日加班工作或值班的每天補助20元;夜間加班或值班的，每個補助10元;節(jié)日值班每天補助40元。未經批準，值班人員不得空崗或遲到，如有空崗者，視為曠工，按照本制度第七條規(guī)定處理;如有遲到者，按本制度第五條、第六條規(guī)定處理。
十二、員工的考勤情況，由各部門負責人進行監(jiān)督、檢查，部門負責人對本部門的考勤要秉公辦事，認真負責。如有弄虛作假、包痹袒護遲到、早退、曠工員工的，一經查實，按處罰員工的雙倍予以處罰。凡是受到本制度第五條、第六條、第七條規(guī)定處理的員工，取消本年度先進個人的評比資格。公司員工上班期間嚴格執(zhí)行考勤制度，本制度適用于我公司一般員工至部門經理。
一、作息時間
1、公司實行每周5天工作制
上午9:00——12:00
下午14:00——18:00
2、部門負責人辦公時間:8:45-12:0013:55-18:10;
3、行政部經理、行政管理員、考勤員辦公時間:8:30-12:0513:55-18:10、
4、保潔員:7:30
5、在公司辦公室以外的工作場所:工作人員必須在約定時間的前五分鐘到達指定地點，招集人必須提前15分鐘到達指定地點。
三、違紀界定
員工違紀分為:遲到、早退、曠工、脫崗和睡崗等五種，管理程序如下:
1、遲到:指未按規(guī)定達到工作崗位(或作業(yè)地點);遲到30分鐘以內的，每次扣10元;遲到30分鐘以上的扣半天基本工資;遲到一小時的扣全天工資;
2、早退:指提前離開工作崗位下班;早退3分鐘以內，每次扣罰10元;30分鐘以上按曠工半天處理。
3、曠工:指未經同意或按規(guī)定程序辦理請假手續(xù)而未正常上班的;曠工半天扣1天工資，曠工一天扣罰2天工資;一月內連續(xù)曠工3天或累計曠工5天的，作自動解除合同處理;全年累計曠工7天的作開除處理;
4、脫崗:指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗一次罰款20元。
5、睡崗:指員工在上班期間打瞌睡的，睡崗一次罰款20元;造成重損失的，由責任人自行承擔。
四、請假制度
1、假別分為:病假、事假、婚假、產假、年假、工傷假、喪假等七種。凡發(fā)生以上假者取消當月全勤獎。
2、病假:指員工生病必須進行治療而請的假別;病假必須持縣級以上醫(yī)院證明，無有效證明按曠工處理;出據虛假證明加倍處罰;病假每月2日內扣除50%的基本日工資;超過2天按事假扣薪。
3、事假:指員工因事必須親自辦理而請的假別;但全年事假累計不得超過30天，超過天數按曠工處理;事假按實際天數扣罰日薪。
4、婚假:指員工達到法定結婚年齡并辦理結婚證明而請的假別;
5、年假:指員工在公司工作滿一年后可享受3天帶薪休假，可逐年遞增，但最多不得超過7天，特殊情況根據工作能力決定;年假必須提前申報當年使用。
6、工傷假:按國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。
7、喪假:指員工父母、配偶父母、配偶、子女等因病傷亡而請的假別;喪假期間工資照發(fā)，準假天數如下:
父母或配偶父母傷亡給假7天
配偶或子女傷亡給假10天
五、批假權限
1、病事假:1天以內由部門負責人批準;3天以內由分管付總經理批準;三天以上總經理批準。請假手續(xù)送行政部行政管理員處備案。
2、其它假別由部門負責人簽署意見后報分管付總經理審批，并送行政部行政管理員處備案。
3、所有假別都必須由本人書面填寫請假單，并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別;特殊情況必須來電、函請示，并于事后一日內補辦手續(xù)方為有效假別;未按規(guī)定執(zhí)行一律視為曠工。
六、考勤登記
公司實行每日簽到制度，員工每天上班、下班需簽字(共計每日2次)。
七、外出
1、員工上班直接在外公干的，返回公司時必須進行登記，并交由部門經理簽字確認;上班后外出公干的，外出前先由部門經理簽字同意后到前臺處登記方可外出。如沒有得到部門經理確認私自外出的，視為曠工。
2、員工未請假即不到崗或雖已事先知會公司但事后不按規(guī)定補辦請假手續(xù)的視為曠工。
八、加班
1、公司要求員工在正常工作時間內努力工作，提高工作效率，按時完成規(guī)定的任務，不提倡加班。特殊情況非加班不可的，必須填寫<加班審批表>，部門經理簽字后報公司分管領導批準。未經批準，公司一律不予承認加班。
2、經過批準的加班，公司辦公室按月進行統計結算。所有加班首先必須抵沖病、事假，有一天抵沖一天，多余部分由公司發(fā)給加班工資，不作調休處理。
3、行政部對每月的考勤進行統計，統計表由經理簽字后交財務部計發(fā)工資。
九、出差
1、員工出差，應事先填寫<出差申請表>，由部門經理簽署意見后報公司分管領導批準，部門經理以上人員由分管經理批準;總經理出差時應知會辦公室，以便聯絡。<出差申請表>交行政部備查。
十、員工因違紀的扣款，統一由公司辦公室管理，作為員工集體活動的`補充費用。
十一、本制度自公司公布之日起執(zhí)行。
十二、本制度解釋權歸行政部。
3、企業(yè)員工晉升管理制度范本
第一章總則
第一條為建立公司科學、規(guī)范的人才選拔和晉升管理機制，充分發(fā)掘公司內部人力資源潛能，特制訂本制度。
第二條管理干部選拔與員工晉升管理遵循“公平、公正、公開”的原則。
第三條管理干部選拔是指公司副主任以上管理職級的選拔，員工晉升是指公司一般員工職級晉升和提升薪資。
第四條本制度適用于公司各項目部、各部門。
第五條人力資源部為公司管理干部選拔與員工晉升的管理部門。
第二章管理干部的選拔
第六條管理干部選拔的基本形式有：逐級推薦。
第七條逐級推薦可以通過公司各級管理人員推薦、人力資源部推薦、員工推薦或自薦三種途徑進行。
第八條根據公司人力資源職位空缺及員工發(fā)展需求情況，推薦人員須依照公司聘任審批權限經逐級審批后，由公司人力資源部辦理聘任或任命手續(xù)。
第三章員工晉升管理
第九條公司原則上每半年進行一次員工薪資提升調整，公司員工在符合條件的情況下均有機會獲得薪資的提升，具體按公司年薪管理制度執(zhí)行。
第十條符合下列條件之一者，根據審批可獲得破格晉職晉級：
1.在工作崗位上作出突出貢獻和成績顯著者;
2.提出合理化建議被公司采納使公司獲得較效益者;
3.為公司贏得較高社會榮譽或挽回較經濟損失者。
第十條員工晉職晉級的審批程序為：
1.部門負責人將推薦意見填入《員工晉升審批表》，經過分管領導審批后報公司人力資源部。推薦意見應包括考核情況、突出業(yè)績、工作能力和水平評價、工作態(tài)度和表現評價及潛質等5個基本方面;
2.人力資源部根據部門推薦意見，對員工的工作情況等進行調查了解和核實，并作出審核意見報人事分管領導審核;
3.人事分管領導作出審核意見后，報送公司總經理審批;
4.人力資源部負責根據審批結果及時落實員工薪資、福利、職級的調整。
第四章附則
第十二條本制度由人力資源部負責解釋和修訂。
第十三條本制度自印發(fā)之日起施行。
4、企業(yè)勞動紀律管理制度范本
1、職工在勞動過程中必須遵守所從事工作崗位的安全操作規(guī)程。
2、職工應自覺接受安全保護衛(wèi)生教育，聽從管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業(yè)。
3、職工對管理人員的違章指揮，強令冒險作業(yè)和安排危害生命安全、身體健康的作業(yè)有權拒絕執(zhí)行，并提出批評、檢舉和控告。
4、職工凡有以下行為之一者，公司將一次處以20元罰款，行為嚴重者，一次處以100元罰款，一年內超過3次者進行內部待崗培訓。
4.1不按規(guī)定穿戴和使用勞保用品及安全防護設施;
4.2未經調度或主管批準，車輛夜間停放場外或私自開車外出;
4.3工作時間內無理取鬧、尋釁滋事、罵人侮辱人格;
4.4工作時間內干與公司無關的事情;
4.5未經分管責任人批準，擅自請人代班、上班;
4.6脫崗串崗，未經主管允許離崗到其他崗位而影響正常工作者。
5、職工病、事、假事宜參照《員工福利制度》執(zhí)行。
6、公司實行嚴格的考勤制度。職工加班工資由公司行政部門統一統計，并由法定代表人簽字加斧章后統一發(fā)放。
7、每天工作必須在當天完成，不得故意拖延，當天未完成的工作，拖延下班時間不視為加班。如電話聊天、上網游戲，一律不算加班。一經發(fā)現，將對其進行20元的經濟處罰。
8、病假一個月內累計達15天(含15天)以上者扣除全月誤餐費及當月年終獎，事假一個月內累計達10天(含10天)取消當月誤餐費及年終獎。合同人員全年事假累計超過30天者，與其解除勞動合同。
9、職工請假程序:請假半天由主管和項目副經理書面批準;請假一天由項目經理書面批準;請假一天以上書面假條報公司批準。公司規(guī)定不允許請假的工作和活動以及集團公司安排的工作和活動，本人向項目經理請示，項目經理報公司批準按事假規(guī)定處理。
10、職工無正當理由、無請假手續(xù)，遲到、早退530分鐘者，處以20元罰款，黨員、管理人員罰款50元。遲到、早退累計達到7次者進行內部待崗培訓，一月之內遲到、早退達7次者視為嚴重違紀或一年之內遲到、早退累計達15次視為嚴重違紀，公司將與其解除勞動合同。
11、職工無正當理由不服從公司及班組工作安排者，當日按缺崗處理，處以50元罰款。一年累計達三次者進行公司內部待崗培訓。
12、被通知待崗培訓的職工需簽署書面的《待崗培訓通知書》，該通知書將作為職工日�？荚u記錄之一，達到2次內部培訓的非在編職工職工，公司有權與其解除勞動合同;在編職工達到3次內部待崗培訓的職工，予以開除。
13、職工無故不上班者為曠工。曠工半天處以20元罰款;曠工一天處以50元罰款;連續(xù)曠工3天者進行內部待崗培訓，取消當月誤餐費及年終獎;曠工累計達5天者進行內部待崗培訓，取消一個月誤餐費及年終獎;全年累計曠工達10天者，公司有權與其解除勞動合同;全年連續(xù)曠工超過15天或累計超過30天者公司予以除名(指在編職工)。
14、職工因突擊任務需要加班而擅自不到崗者，一次處以20元以上罰款;第二次作公司待崗;三次以上解除勞動合同。
15、職工工作時間內嚴禁喝酒、賭博。違者作曠工處理;一月內發(fā)現三次以上(含三次)處理后，取消當月誤餐費及年終獎，公司內部待崗培訓。
16、駕駛人員、機械設備操作人員應嚴格遵守國家有關法律法規(guī)及操作規(guī)程，對于任何違規(guī)操作，一月內發(fā)現三次取消駕駛資格或上崗操作資格，作公司內部待崗培訓。公司機械每日完工后，操作員必須停置于規(guī)定地點，嚴禁私作他用，違者處以50元罰款;嚴禁進行經營活動，違者除經營所得應上交公司外，公司有權與其解除勞動合同。給公司造成損失的，應依法承擔賠償責任。
17、職工利用職權接受賂，致使集體經濟利益遭受損失者，一經發(fā)現，除全額賠償損失外，另按損失金額的10%處罰，并進行公司內部待崗培訓，情節(jié)嚴重追究其法律責任。
18、職工盜拿公物或盜賣公司廢舊物資，給公司經濟造成損失者，一經發(fā)現，按原價值賠償并按盜拿物資價值的10%予以處罰，并進行公司內部待崗培訓。公物被盜，對值班人員按盜竊物資價值10%予以處罰，并進行公司內部待崗培訓。公司物資失竊，責任人按失竊物資價值的10%予以賠償。
19、職能部門工作推諉、辦事不力，影響他人工作者，對部門責任人及當事人處以50元罰款，經教育三次以上不改者調離崗位，進行公司內部待崗培訓。
20、財務管理中心職工應將重要財務數據設置加密程序并不允許上網。發(fā)現未經允許上網者，公司將對當事人及其主管處以20元罰款。
21、公司對私自外接工程情節(jié)輕微者進行公司內部待崗培訓，情節(jié)嚴重者或發(fā)生兩次以上者按照集團公司規(guī)定處理。
22、待崗培訓公司內學習13個月，學習期間按社會最低工資標準發(fā)放工資，取消年終獎50%。待崗培訓期間上下班進行出勤簽字(早上8:0011:30，下午2:005:00)，節(jié)假日正常休息，如出現遲到、早退、曠工累計達三次者公司將與其解除勞動合同，如重新上崗者需征得公司領導同意，并經崗位部門試用通過后方可上崗，上崗工資由部門重新制定。如重新上崗一年內仍不能適應新崗位或再次違勞動紀律，公司將與其解除勞動合同。
23、年度考評不及格者，進行公司內部待崗培訓三個月，培訓重新上崗后再次考評不及格者，與其解除勞動合同。
24、年終獎、過節(jié)慰問費由各部門根據員工表現情況及考核情況確定發(fā)放標準。提前解除勞動關系者不享受年終獎。
25、由于工作失誤造成公司直接和間接經濟損失按直接和間接經濟損失的10%進行賠償。
26、造成公司直接和間接經濟損失達3萬元以上(含3萬元)者，視情節(jié)公司有權與其解除勞動合同。
27、泄露商業(yè)機密、項目意向和招投標信息，賠償相應的經濟損失，公司與其解除勞動合同，嚴重者追究其法律責任。
28、領導干部原則上不允許自行駕車辦公事，如私自駕車出現任何事故，責任自負。
29 、如出現私人業(yè)主借車的情況:
29.1活動范圍只限于在武漢市內，必須給其配備專職司機。
29.2活動范圍超出武漢市并要在外過夜，必須上報公司書面批準。
凡以上兩種情形用車，造成任何人身損害和財物損失，均由借車人自承擔賠償責任。
30、對個人和部門重復違本制度的相同錯誤者，公司將加倍或者遞增式進行加重處罰。
31、當職工違相關制度承擔責任時，如果處罰和賠償金額一個月不能處理完時，可以分月扣除工資和獎金(以不超過本人月工資的20%為限)直至支付完畢。
32、待崗培訓規(guī)定:
32.1在編職工:待崗培訓后連續(xù)二個月內未被項目部聘用或者無崗位安排者，工資照發(fā);三個月以上未被項目部聘用或者無崗位安排者，實行內退。(待崗期間無福利待遇)
32.2人事代理及合同工:待崗培訓后連續(xù)二個月內未被項目部聘用或者無崗位安排者，工資照發(fā)，取消各種福利待遇。超過三個月未被項目部聘用或者無崗位安排者，公司與其解除勞動關系。(待崗期間無福利待遇)
32.3勞務派遣人員:待崗培訓后連續(xù)二個月內未被項目部聘用或者無崗位安排者，公司將其退回勞務派遣公司。(待崗期間無福利待遇)
5、小企業(yè)消防管理制度范本
第一章總則
第一條為加強門店消防工作,落實“預防為主,防消結合”的工作方針,依據《西安市防火安全工作管理規(guī)定》以及國家和西安市關于消防安全方面的法律法規(guī)和相關政策規(guī)定，結合門店實際情況,制定本制度。
第二章組織管理
第二條貫徹落實企業(yè)法人代表或托代理人責任制，企業(yè)法人代表或托代理人代表公司與上級管理部門簽訂年度《防火安全責任書》，門店主管領導負責組織實施工作。
第三條門店安全員會(簡稱“安會”)負責防火安全的組織領導工作，安全管理辦公室(簡稱“安全辦”)負責防火安全的具體實施工作。
第三章管理職責
第四條安全辦關于防火安全方面的職責：
一、負責門店防火安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育工作，不斷提高全體員工遵紀守法意識和防火安全的自覺性，落實公司防火安全責任制。
二、貫徹執(zhí)行國家和西安市關于消防方面的法律法規(guī)，制訂門店防火安全制度并監(jiān)督檢查制度落實情況，對各事業(yè)部和管理部室防火安全情況進行日常性巡視檢查，發(fā)現問題及時采取糾正和預防措施，減少或避免火災事故。
三、每月定期、節(jié)假日以及重活動期間，對各事業(yè)部和管理部室防火安全情況進行巡視檢查，同時加重點防火部位的巡視檢查頻度。發(fā)現問題應及時采取糾正和預防措施，對暫時難以消除的火災隱患，應報公司主管領導并采取應急措施，對隨時有可能發(fā)生火災危險的部位或設施，有權責令有關部門和人員立即改正或者停止使用，確保門店的防火安全。
四、負責建立和修訂門店防火檔案，以實現對防火安全責任的追溯。
五、配合消防管理機關和地區(qū)安會組織到公司進行的監(jiān)督檢查和驗收工作或其他活動，對消防機關指出的隱患和提出的改進建議，應在規(guī)定時間內采取糾正和預防措施，并將結果報告消防機關。
六、負責門店生產經營區(qū)域內防火安全責任事故的處理，或協助消防管理機關對門店生產經營區(qū)域內防火安全責任事故的處理。
七、參與門店新建、改建、擴建項目中有關消防安全方面的設計方案審定工作和最終驗收工作，并對施工過程的情況負有監(jiān)督責任。
八、負責門店出租房屋、出租場地的《安全協議書》的簽訂工作。實施消防安全監(jiān)督管理職能
九、負責對新到門店工作的員工進行上崗前的防火安全教育培訓工作。
十、負責定期對門店的防火物資、消防器材進行維護保養(yǎng)、檢查、更換和增補工作。
十一、安全值班和巡邏人員應堅守崗位，不得脫崗，并掌握防火和滅火基本知識。
十二、負責《臨時動火證》的審批和檢查工作。
十三、安全監(jiān)督檢查人員應當將檢查的時間、地點、內容、發(fā)現的問題及處理情況記錄，并由檢查人員和被檢查部門負責人簽字，被檢查部門負責人拒絕簽字的，檢查人員應當將情況記錄在案，并向安全辦及公司主管領導報告。
第五條各事業(yè)部及管理部室關于防火安全方面的職責：
一、負責對本部門員工進行防火安全方面的政策法規(guī)的宣傳教育工作，不斷提高本部門員工遵紀守法意識和防火安全的自覺性，落實與公司簽訂的《年度安全目標責任書》的工作和部門防火安全責任制。
二、貫徹執(zhí)行國家和西安市關于防火方面的法律法規(guī)，以及門店防火安全管理制度與各崗位工種安全防火規(guī)定，監(jiān)督檢查本部門落實門店制度及規(guī)定的情況，對本部門防火安全情況進行日常性巡視檢查。發(fā)現問題應及時采取糾正和預防措施，減少或避免火災事故。實施科研生產和經營管理工作與防火安全管理工作同計劃、同布置、同落實、同檢查、同總結、同評比的“六同”。
三、配合消防管理機關、地區(qū)安會和公司組織進行的監(jiān)督檢查和驗收工作以及消防管理機關和地區(qū)安會組織的其他活動，對消防機關指出的隱患和提出的改進建議，在規(guī)定時間內采取糾正和預防措施，并將結果報告公司安全辦。
四、愛護門店的防火設施、消防器材和避雷設施，不得隨意挪動、挪用、埋、壓、圈、占。
五、發(fā)現火災隱患應及時排除，出現火災應及時組織本部門員工進行撲救，并向安全辦及時匯報，不得瞞報、漏報或延報火災情況。未經安全辦許可不得撤除、清理火災現場。
六、對重點部門的防火部位和設施指定專人負責，下班前拉閘斷電，熄滅燈火。
七、部門全體員工均為門店義務消防隊員，應急救援的組織管理工作見《安全生產管理制度》第五十二條規(guī)定。
第四章宣傳和教育
第六條安會每季度定期召開工作例會，分析公司安全形勢、學習貫徹有關文件精神，針對問題制定改進措施并予以落實。
第七條安會成員應利用各種會議對員工進行安全教育，及時通報門店安全情況，并按安會的要求布置落實安全工作。
第八條安全辦應利用門店計算機信息網絡、通訊、黑板報、宣傳畫、橫幅等多種形式和手段，開展經常性的治安防范和防火安全方面的法律法規(guī)的宣傳教育活動。
第九條門店堂經理應充分重視公司及門店防火安全工作，按照安全辦的要求落實對員工的防火安全教育，帶領員工自覺遵守防火安全方面的法律法規(guī)和相關政策以及公司安全方面的有關制度，組織員工開展防火法律法規(guī)的學習培訓，提高員工防火安全意識和遵守防火法律法規(guī)的自覺性。
環(huán)境保護管理制度8
本小區(qū)環(huán)境保護管理制度旨在規(guī)范居民行為，提升環(huán)保意識，確保小區(qū)環(huán)境的`整潔、美觀與可持續(xù)發(fā)展。制度涵蓋了垃圾分類、資源節(jié)約、綠化保護、噪音控制、污染防控等多個方面，旨在創(chuàng)建一個和諧宜居的生活環(huán)境。
內容概述：
1、垃圾分類：推行可回收物、廚余垃圾、有害垃圾和其他垃圾四分類制度，規(guī)定投放時間和地點，鼓勵居民參與垃圾分類。
2、資源節(jié)約：提倡節(jié)水節(jié)電，減少一次性用品的使用，推廣節(jié)能產品和技術，鼓勵居民參與節(jié)能減排活動。
3、綠化保護：禁止破壞小區(qū)公共綠地，定期進行綠化養(yǎng)護，鼓勵居民參與植樹護綠行動。
4、噪音控制：設定夜間靜音時段，限制大聲喧嘩、噪音設備的使用，保障居民的安靜生活環(huán)境。
5、污染防控：嚴禁亂倒垃圾、污水，建立污染事件報告機制，及時處理環(huán)境污染問題。
環(huán)境保護管理制度9
環(huán)境保護是國策大事，也是人民生活質量的基本重要條件。為維護企業(yè)的整體形象、維護工作環(huán)境以及維護員工的身體健康，特制定本制度。
一、環(huán)境保護管理的范圍為公司各部門、車間、會議室、廁所、花壇、綠地及走廊、門窗等辦公場所及其設施的維護。
二、衛(wèi)生清理的標準是：門窗（玻璃、窗臺、窗欞）上無浮塵;地面無污物、污水、浮土;四周墻壁及其附屬物、裝飾品無蜘蛛網、浮塵;照明燈、電風扇、空調上無浮塵;書櫥、檔案櫥內各類書籍資料排列整齊，無灰塵，櫥頂無亂堆亂放現象;辦公桌上無浮塵，物品擺放整齊，水具無茶銹、水垢;桌椅擺放端正;微機、打印機等設備保養(yǎng)良好，無灰塵、浮土;廁所墻面、地面、便池清潔干凈，無雜物、無異味;花壇、綠地內無雜草、雜物。
三、各場所環(huán)境保護要求：
�。ㄒ唬┸囬g衛(wèi)生環(huán)境保護
1、堅持場地清潔，做到每一天清掃。
2、各類操作設備加工前做好潤滑、預熱工作，下班前清潔擦拭，做到設備表面無灰塵，及做好設備保養(yǎng)工作。
3、各類車輛應在規(guī)定的'固定地點進行清洗，并在清洗后對清洗地點進行清掃，堅持下水道疏通，場地整潔，并定期清理淤泥。
4、廢舊料應分類放置在規(guī)定的收集點，廢皂化液倒入過濾桶內過濾后回用，廢液倒入廢液收集桶中，定期交運廢液處理單位處理。
5、浸漆在浸漆間內進行，浸漆時產生的廢氣須經活性碳處理器過濾后高空排放，處理器中的活性碳按規(guī)定定期更換。
6、車削、磨削時應防止鐵屑、鋁屑、銅屑等四處飛濺，應安裝防護罩，廢屑應按類放置在規(guī)定的收集處。
7、對污水排放管道堅持暢通，并定期清理隔油池內的油污及沉淀物。
�。ǘ┺k公室衛(wèi)生環(huán)境保護
1、辦公區(qū)內應堅持安靜，不得喧嘩，辦公區(qū)域內不得堆放雜物。
2、辦公桌上辦公用具和辦公文件在未使用時應放置整齊。
3、辦公區(qū)內辦公桌椅由使用人負責日常的衛(wèi)生清理和管理工作。其他公共區(qū)域由辦公室衛(wèi)生清潔人員負責清潔。
�。ㄈ⿲嶒炇倚l(wèi)生環(huán)境保護
1、實驗室環(huán)境是科研人員進行日常科研工作的區(qū)域，一個整潔良好的實驗室環(huán)境有助于科研人員堅持良好的工作心境，有利于科研工作的順利開展，有利于科研成果的取得。
2、實驗室實行安全衛(wèi)生職責制，由實驗室負責人指定專人擔任試驗設備的安全衛(wèi)生職責人，職責人負責指定設備的安全和衛(wèi)生工作，以及設備維護和保養(yǎng)工作。
3、實驗室應堅持實驗臺面和實驗室地面的干凈整潔，實驗設備干凈且維護良好。
4、實驗器皿和實驗容器做到用后及時清潔，非使用狀態(tài)時堅持器皿和容器的干凈整潔。
（四）員工宿舍衛(wèi)生環(huán)境保護
1、員工宿舍是企業(yè)供給給員工生活休息的場所。凡住宿人員有職責有義務堅持宿舍內部的環(huán)境干凈整潔，給自我創(chuàng)造一個良好的休息環(huán)境。
2、宿舍環(huán)境的好與壞，同時也體現了住宿人員自身素質及對自我的要求。
3、宿舍要求堅持地面、桌面清潔，衛(wèi)生間堅持干凈，屋內物品放置整齊。
4、屋內經常堅持通風，以保證空氣的新鮮，防止異味出現。
四、環(huán)境衛(wèi)生保護實行部門職責制，部門負責人為職責人。各部門辦公室的衛(wèi)生，由各部門負責日常保潔。公共衛(wèi)生清理實行區(qū)域包干職責制。環(huán)保設施維護保養(yǎng)由使用部門負責定檢，由裝備部負責監(jiān)督、檢查。
五、職責區(qū)衛(wèi)生清理每日進行一次，每月由辦公室牽頭進行衛(wèi)生檢查評比。
環(huán)境保護管理制度10
施工環(huán)境保護管理制度是企業(yè)確保工程項目在實施過程中，遵循環(huán)保法規(guī)，減少對周邊環(huán)境影響的重要規(guī)定。它涵蓋施工前的規(guī)劃、施工過程中的管理、施工結束后的`恢復等多個環(huán)節(jié)，旨在保護生態(tài)環(huán)境，維護社區(qū)和諧，以及提升企業(yè)的社會責任感。
內容概述：
1、前期評估：對施工場地進行環(huán)境影響評估，識別可能的環(huán)境風險，制定預防措施。
2、施工規(guī)劃：制定環(huán)保施工方案，包括廢棄物處理、噪音控制、水土保持等。
3、現場管理：設立環(huán)保監(jiān)督崗位，執(zhí)行環(huán)保標準，定期檢查施工活動對環(huán)境的影響。
4、培訓與教育：對施工人員進行環(huán)保知識培訓，提高環(huán)保意識。
5、應急響應：建立環(huán)境污染應急預案，快速應對環(huán)境突發(fā)事件。
6、后期恢復：施工結束后，進行場地恢復，確保環(huán)境質量達到或優(yōu)于施工前狀態(tài)。
環(huán)境保護管理制度11
為保持居住區(qū)內良好的生態(tài)環(huán)境,加強環(huán)保建設,制定本規(guī)定:
一、嚴格遵守國家和北京市有關環(huán)境保護的`各項政策、法規(guī)、法令以及本小區(qū)制定的有關規(guī)章制度,樹立環(huán)保意識。
二、愛護園林綠化,不采摘花朵,不踐踏草坪,不損壞樹木。
三、愛護公共設施,不亂拆、亂搭、亂建,使住宅區(qū)整潔有序。
四、小區(qū)內各商業(yè)市場、商業(yè)網點,飲食門店不得亂扔棄物,亂倒污水及排放其它污染物。
五、小區(qū)內嚴禁濫捕濫殺鳥類。
六、小區(qū)內任何單位和個人不得制造影響居民正常休息之噪音。
七、車輛停放在停車場內,整齊有序。小區(qū)內車輛不得鳴笛。
八、憑證飼養(yǎng)寵物,帶寵物在小區(qū)散步時,不污染環(huán)境。
九、不在房屋中使用燃煤式采暖、取暖設備。
十、共同努力營造一個環(huán)境優(yōu)美,秩序良好,安全舒適,健康文明的居住環(huán)境。防止垃圾對環(huán)境造成污染,請按下列方法處理垃圾:
1、可回收垃圾箱--請投入廢紙、塑料制品、玻璃制品、橡膠、皮革、金屬、紡織物。
2、生活垃圾箱--請投入廚余、果皮、竹木、陶瓷、渣土等。
3、有害垃圾--請投入各種廢電池、廢光管、藥劑罐、氣體罐及各種藥劑、藥品。
4、大件垃圾--如沙發(fā)、床墊、廢家私、廢電器等,請通知管理處協助處理。
環(huán)境保護管理制度12
第一條為了保護公司生活和生產環(huán)境，防治污染，確保全面完成污染減排指標，實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略并逐步實現清潔生產，特制定本制度。
第三條董事長是公司最高管理者，是公司環(huán)境保護工作的第一責任人，應認真遵守國家環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策，加強環(huán)境保護和污染防治工作，把環(huán)境保護工作列入公司重要議事日程，不定期召開公司級會議，解決有關環(huán)境保護的重大問題，并對本制度的貫徹落實負領導責任。
第四條公司領導實行環(huán)境保護“一把手”負責制，對本單位環(huán)境保護工作負責，制定環(huán)境保護目標，并進行內部考核。組織本單位職工專業(yè)技能培訓，確保職工按照崗位操作規(guī)程進行操作，避免因錯誤或習慣性操作引發(fā)污染事故。
第五條公司建立適應企業(yè)發(fā)展需要的、健全的環(huán)境保護管理體系和從事環(huán)境保護工作的專業(yè)或監(jiān)管隊伍，建立健全環(huán)境保護制度。
第六條公司安環(huán)部負責具體貫徹實施國家有關環(huán)保法律、法規(guī)、方針和政策，配合生產部共同推進公司清潔生產工作，對公司環(huán)境保護工作實施統一監(jiān)督管理，對各排污單位進行考核，負責組織對污染事故的調查，并有權力提示新建、改建、擴建項目的“三同時”工作。
第七條公司生產部門在組織生產過程中，必須將保護環(huán)境放在重要位置，確保環(huán)保設施與生產設施同步運行，并對生產過程中的污染環(huán)境事件負責。
第八條工程管理部門在組織新、擴、改建項目論證審查時，要將環(huán)境保護列入項目重要內容，確保環(huán)保“三同時”，并采用先進適用的污染物治理、防護技術。
第九條設備管理部門要將環(huán)保設施納入生產設施的統一管理，確保環(huán)保設施正常運行，達到設計要求，并對環(huán)保設備的技術狀況和正常運行負責。
第十條安保人員對廠區(qū)綠化維護負有兼管責任，將對廠區(qū)花草、樹木等的管理納入考核，避免因兼管不善造成的花草、樹木等踩踏、壞死、丟失等現象。
第十一條公司各單位要重視環(huán)境保護、節(jié)能減排方面知識的宣傳教育，提高職工的環(huán)境保護意識和法制觀念。
第十二條各部門在進行職工培訓教育時，應把環(huán)境保護教育作為一項重要內容，不斷提高職工環(huán)境保護的意識和環(huán)保專業(yè)技術水平。
第十三條安環(huán)部要對公司環(huán)境狀況和環(huán)境保護工作進行統計調查，并匯總上報公司領導。
第十四條公司任何員工都有保護環(huán)境的義務，并有權對污染、破壞環(huán)境、毀壞花草、樹木的行為向公司領導或有關部門舉報。
第十五條公司各產生廢氣、煙霧等生產工序必須采用環(huán)保處理設備設施。
第十六條生產車間必須保證環(huán)保設施隨生產同步運行，環(huán)保設施或設備進行檢修，須向設備處、安環(huán)部報告，經同意后，方可實施。環(huán)保設施必須嚴格按照操作說明書進行操作。
第十六條固體廢棄物應積極回收利用，禁止亂排亂堆現象，杜絕固體廢棄物污染環(huán)境事故。
第十八條對于新、擴、改建項目，在建設之前，必須執(zhí)行環(huán)境影響評價制度，對建設項目的選址、設計和建成投產后可能對周圍環(huán)境產生的不良影響進行調查、預測和評估，提出防治措施。環(huán)境管理部門在工程籌建過程中對環(huán)境影響評價中提出的防治措施的實施情況進行監(jiān)督�；I建部門在對項目進行論證時必須考慮環(huán)境影響評價中提出的防治措施，采用評價中提出的或優(yōu)于評價中的治理工藝。
第十九條嚴格執(zhí)行環(huán)保“三同時”制度，即新建、改建、擴建的基本建設項目、技術改造項目，其環(huán)保設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。
（一）工程設計階段，建設項目的工藝設計應該積極采用不產生或少產生污染的新技術、新工藝、新設備，最大限度的提高資源、能源利用率，從源頭減少污染物排放，按照“清潔生產”的要求，盡可能在生產過程中把污染減少到最低限度。
�。ǘ┙ㄔO項目的環(huán)境治理工藝設施盡可能采用國家推薦的技術工藝，禁止采用落后的淘汰的技術設備。
（三）工程施工階段，籌建處安排專人負責，落實施工計劃與進度，保證工程質量，安全環(huán)保處環(huán)�？迫藛T在工程施工過程中，要對項目“三同時”情況進行監(jiān)督檢查，以確保建設項目的環(huán)保設施與主體工程同時施工。
�。ㄋ模┕こ炭⒐ず�，試生產或試運行前，由籌建部門申請，督察室、安全環(huán)保處、設備機動處、設計管理處、安全科、生產使用單位等部門對設施進行驗收，方可進行試生產或試運轉。建設項目投入試生產之日起3個月內，向審批該項目環(huán)境影響報告書、環(huán)境影響報告表或環(huán)境影響登記表的環(huán)境保護行政主管部門，申請該建設項目需要配套建設的環(huán)境保護設施竣工驗收。
第二十四條建設項目的環(huán)境治理資金占項目總投資的比例應不低于國家規(guī)定。
第二十五條未經安全環(huán)保處、設備機動處等有關部門的同意，各單位對現有環(huán)保設施不得私自拆除、改動、改造。
第二十六條對于投入使用的環(huán)保設施應按照設計使用說明書定期進行維護，以保證其運行效果。
第二十七條對于可能產生較大污染的部位、工藝，要查找產生污染的原因，改進工藝操作，加強人員操作，盡量避免污染。
第二十八條公司各單位對于新、擴、改建項目的相關資料（包括技術協議等）必須上報安全環(huán)保處環(huán)�？埔环輦浒�。
二、向大氣排放污染物時，安環(huán)部應當按規(guī)定統計企業(yè)擁有的污染物排放設施、處理設施和正常作業(yè)條件下排放污染物的種類、數量、濃度。排放污染物的種類、數量、濃度有較大改變時，應當及時更新。
三、新、擴、改建工程的大氣污染防治項目必須執(zhí)行環(huán)保“三同時”及本制度第五章相關條款。
一、各單位在生產工藝中易產生無組織的部位或場所，必須采取相應措施收集和處理，在達到國家規(guī)定環(huán)保要求內，做到有組織排放。
二、禁止在廠區(qū)焚燒瀝青、油氈、橡膠、塑料、枯草、落葉、垃圾及其它產生有毒有害氣體或惡臭氣體的物質，各單位有責任教育其職工遵守上述規(guī)定。
三、道路保潔清掃應當防治揚塵污染，清掃后的粉塵及垃圾及時運走。
第三十一條定義固體廢物：指在生產建設、日常生活和其它活動中產生的污染環(huán)境的固態(tài)、半固態(tài)廢棄物質。生活垃圾：是指在日常生活中或者為日常生活服務的活動中產生的固體廢物以及法律、行政法規(guī)規(guī)定視為生活垃圾的固體廢物。
一、產生固體廢物時應當采取措施，防止或者減少固體廢物對環(huán)境的污染。
二、不得擅自傾倒、堆放、丟棄、遺撒固體廢物。必須存放到固體廢物回收處。
三、應當根據公司的經濟、技術條件對產生的工業(yè)固體廢物積極回收利用。
四、需在指定地點傾倒垃圾，垃圾分類，及時清理，禁止隨意扔撒或堆放各種垃圾。
第三十三條定義：本辦法所稱環(huán)境污染事故，是指由于違反操作規(guī)程致使污染物大量外泄的行為，以及意外因素的影響或不可抗拒的自然災害等原因致使環(huán)境受到污染，廠區(qū)環(huán)境受到影響，員工身體健康受到危害，給公司造成不良社會影響的突發(fā)性事件。
第三十四條環(huán)境污染事故根據類型可分為水污染事故、大氣污染事故、噪聲危害事故、固體廢棄物污染事故、有毒的化學品污染事故、放射性污染事故等。
�。ㄒ唬┒x：指由于管理不當、操作失誤或環(huán)保設施使用不當，造成污染物排放超標1倍以上（含1倍），3倍以下（不含3倍），或造成直接經濟損失1萬元以下（不含1萬元）的。（二）處罰措施：視情節(jié)輕重，對直接責任人予以100元以上至1000元以下經濟處罰。
�。ㄒ唬┒x：凡符合下列情形之一者，為較大環(huán)境污染事故：
1、污染物排放超標3倍（含3倍）以上，5倍以下（不含5倍），或造成經濟損失在1萬元以上5萬元以下（不含5萬元）的事故。
2、人員發(fā)生中毒癥狀。
3、因環(huán)境污染引起廠群沖突。
4、對環(huán)境造成一定程度的危害。
�。ǘ┨幜P措施：視情節(jié)輕重，對直接責任人予以1000元以上至5000元以下經濟處罰，并移送公安機關處理。同時對其直接主管視情節(jié)輕重予以100元以上至500元以下經濟處罰。三、重大環(huán)境污染事故.
�。ㄒ唬┒x：凡符合下列情形之一者，為重大環(huán)境污染事故：
1、污染物排放超標5倍（含5倍）以上，10倍以下（不含10倍），或造成經濟損失在5萬元以上10萬元以下（不含10萬元）的事故。
2、人員發(fā)生明顯中毒癥狀、輻射傷害或可能導致傷殘后果。
�。ǘ┨幜P措施：視情節(jié)輕重，對直接責任人予以5000元以上至10000元以下經濟處罰。并移送公安機關處理。同時對直接主管視情節(jié)輕重予以500元以上至1000元以下經濟處罰。對分管環(huán)保的領導予以100元以上至500元以下經濟處罰。
�。ㄒ唬┒x：凡符合下列情形之一者，為特大環(huán)境污染事故：
1、污染物排放超標10倍（含10倍）以上或造成經濟損失在10萬元以上的事故。
4、因環(huán)境污染使當地經濟、社會的正�；顒邮艿絿乐赜绊�。
�。ǘ┨幜P措施：視情節(jié)輕重，對直接責任人做出10000元以上至30000元以下經濟處罰。同時對直接主管視情節(jié)輕重予以1000元以上至3000元以下經濟處罰。對分管環(huán)保的領導予以500元以上至1000元以下經濟處罰。相關責任人移送公安機關處理。
一、環(huán)境污染事故發(fā)生后，責任者或最先發(fā)現人，必須立即報告班組長、車間主任、廠長等有關領導，有關領導必須及時采取措施，組織搶救，保護現場，防止事故擴大，同時立即上報總經理。屬較大環(huán)境污染以上的事故，應在兩個小時內報至總經理，重大或特大污染事故經過總經理確認后，由公司辦公室48小時之內報至上級行政環(huán)境保護管理部門。
二、發(fā)生環(huán)境污染事故，由產生污染單位填寫《環(huán)境污染事故報告單》，除留存外，送至公司總經理一份，送達時間不得遲于事故發(fā)生后的48小時。
一、在發(fā)生環(huán)境污染事故后，公司應立即組織有關部門成立調查組，進行事故的調查分析。事故的調查與確認，按事故的嚴重程度分級負責進行：一般環(huán)境污染事故，由生產副經理負責；較大環(huán)境污染事故，由公司安環(huán)部負責人員會同有關部門組織調查與確認；重大和特大污染事故，由總經理直接負責組織調查。
二、在事故調查中，要通過現場調查和必要的技術分析、鑒定或試驗，查明下列事項：
3、危害程度，人員或動植物受害情況，經濟損失數額等。
4、事故發(fā)生前生產情況，導致事故發(fā)生的起因，作業(yè)人員作業(yè)時的工藝條件、操作法設備工作參數（如壓力、溫度、流量）。設備有無缺陷、操作是否正常，事故發(fā)生前有無異常反映和征兆。
三、事故調查組在查明事故有關情況后進行事故分析時，應從直接原因入手，逐步深入到間接原因，從而掌握事故的`全部原因，確認事故危害程度和事故發(fā)生的直接責任者、主要責任者或領導責任者。
一、通過事故的調查分析，根據事故發(fā)生的直接和間接原因、事故危害程度等，提出對事故責任單位或責任者的處理意見。
�。ㄒ唬┯捎谙铝性蛑辉斐墒鹿实�，應當追究直接責任者和主要責任者的責任，并視情節(jié)輕重予以適當經濟處罰。
1、違章指揮或違章作業(yè)。對違規(guī)指揮者或違規(guī)作業(yè)者予以200元以上1000元以下處罰。
2、違反工藝操作規(guī)程，野蠻操作。對違規(guī)操作者予以予以200元以上1000元以下處罰。
3、設計、施工、安裝上的失誤。對相關失職者予以200元以上20xx元以下處罰。
�。ǘ┯捎谙铝性蛑辉斐墒鹿实�，應當追究責任單位領導和有關部門責任人的責任。
1、下達和公布的指示、命令、決定以及規(guī)章制度等違反國家和地方政府頒布的環(huán)境保護法規(guī)、標準、規(guī)定。
3、設備超過檢修期、超負荷運行或設備、設施有缺陷又未采取措施的。
4、生產設備和環(huán)境保護設施在計劃檢修和保養(yǎng)時，對設備設施中殘余污染物未經妥善安置和處理，隨意排放的。
5、新建、擴建、改建和技術改造項目，違反國家關于建設項目環(huán)境保護“三同時”規(guī)定，擅自投產使用的。
6、對已發(fā)現的事故隱患不采取積極有效措施，從而導致事故的發(fā)生或發(fā)生事故后仍未采取措施造成污染的擴大或蔓延的。
二、對發(fā)生事故的單位和責任者，根據情節(jié)輕重予以經濟處罰。
1、發(fā)生事故后隱瞞不報、虛報或故意推遲報告的。對直接責任人予以100元以上至1000以下處罰。
2、在事故調查中，隱瞞事故真相，弄虛作假，甚至嫁禍于人的。對直接責任人予以500元以上至20xx以下處罰。并移送公安機關。
3、事故發(fā)生后，由于瀆職，不積極采取措施造成污染事故擴大和蔓延的。對直接責任人予以1000元以上至5000以下處罰。
4、違反本辦法規(guī)定的程序，濫用職權，擅自處理或袒護、包庇事故責任者的。對直接責任人予以5000元以上至10000以下處罰。
第三十九條確定污染事故依據確定污染事故的程度以國家和地方下達的排放標準為依據。
第十一章附則第四十條本制度由公司安環(huán)部負責解釋。
環(huán)境保護管理制度13
第一章、總則
一、目的
為遵循《中華人民共和國環(huán)境保護法》，加強選煤廠環(huán)境保護管理，達到“環(huán)保設備正常運轉率達到95%，廠區(qū)噪音與污染物100%達標排放，生產廢水100%循環(huán)利用，重特大環(huán)境污染事故為0”的環(huán)境管理目標，特制定本環(huán)保管理制度。
二、適應范圍及權限
1、本制度匯編適用于選煤廠范圍內的環(huán)保管理。
2、名詞術語
�、侪h(huán)境保護：是指采取法律的、行政的、經濟的、科學技術的各方面措施，合理地利用自然資源，防止對環(huán)境污染和破壞，以求保持和發(fā)展生態(tài)平衡，擴大有用資源的再生產，保障人類社會的發(fā)展。
�、诃h(huán)境污染：是指有害物質或因子進入環(huán)境，并在環(huán)境中擴散、遷移、轉化，使環(huán)境系統的結構與功能發(fā)生變化，對人類以及其他生物的生存和發(fā)展產生不利影響的現象。
③環(huán)境管理：是指在環(huán)境容量的允許下，以環(huán)境科學理論為基礎、運用技術的、經濟的、法律的、教育的和行政手段，對人類的社會經濟活動進行管理。
�、墉h(huán)境監(jiān)測：是指間斷或連續(xù)地測定環(huán)境中污染物的濃度，觀察分析其變化和對環(huán)境影響的過程。
�、菘沙掷m(xù)發(fā)展：既滿足當代人的需要，又不對后代人滿足需要的能力構成危害的發(fā)展。
3、本制度歸口管理單位是技術部，安全部、調度室配合。在技術廠長的領導下，進行環(huán)境保護工作。
第二章、環(huán)境保護工作制度
一、目的
為認真貫徹執(zhí)行國家和地方的環(huán)境保護方針、政策、法律法規(guī)，堅持“全面、協調、可持續(xù)發(fā)展”的科學發(fā)展觀，進一步加強環(huán)境保護管理工作，全面落實環(huán)境保護責任制，預防突發(fā)環(huán)境污染事故發(fā)生，根據《中華人民共和國環(huán)境保護法》，并結合選煤廠環(huán)境保護實際情況，特制定本責任制。
二、適用范圍
本責任制適用于選煤廠各級、各崗位人員。
廠級、部門、車間的主要領導是選煤廠、部門、車間環(huán)保工作的第一責任人，對選煤廠、部門、車間的環(huán)保工作負主要責任，即“一把手負責制”。各級管理人員必須對選煤廠、部門、車間下屬人員貫徹執(zhí)行本規(guī)定負責，真正做到縱向到底、橫向到邊，各負其責。
廠長為選煤廠環(huán)境保護第一責任人，對選煤廠的環(huán)境保護全面負責。廠長授權環(huán)保領導小組管理環(huán)保工作。技術部是選煤廠環(huán)保工作的日常管理機構。
三、環(huán)保機構
設立以廠長為首、各部門、車間領導組成的環(huán)保管理工作領導小組，對選煤廠的各項環(huán)境保護工作進行決策、監(jiān)督和協調。
組長：廠長、支部書記
常務副組長：副廠長（分管技術）
副組長：副廠長（分管安全）副廠長（分管生產）
副廠長（分管機電）副廠長（分管后勤）
成員：技術部、調度室、安全部、采供組、各車間、班組負責人
四、選煤廠各級領導環(huán)保職責
1、組長職責
�、僬J真貫徹執(zhí)行國家環(huán)境保護的法律法規(guī)和上級指示，把環(huán)境保護列入選煤廠管理的重要議事日程，作為選煤廠環(huán)境保護第一責任人對選煤廠的環(huán)境保護全面負責。
�、诹私膺x煤廠的主要排污情況及所存在的主要環(huán)境問題，宏觀控制選煤廠環(huán)保的發(fā)展方向。
�、圬撠熃∪h(huán)境保護機構，按規(guī)定配備專兼職環(huán)境管理員，督促檢查各部門負責人抓好環(huán)境管理工作。
�、茇撠熃M織環(huán)保制度、環(huán)保規(guī)劃和環(huán)保目標（包括污染物減排目標）的制定。
�、荼ＷC環(huán)保資金落實到位。
2、常務副組長職責
�、俜止墉h(huán)境管理的副廠長是選煤廠環(huán)境保護的直接責任人，熟知國家環(huán)保法律法規(guī)的有關規(guī)定及地方的環(huán)保要求，負責領導選煤廠環(huán)境保護工作。
�、诹私膺x煤廠的生產工藝流程、主要產污環(huán)節(jié)、處理設施的運行情況以及選煤廠排污情況，支持和指導技術部開展環(huán)保工作。
�、圬撠熃M織貫徹落實環(huán)保法律法規(guī)、環(huán)保規(guī)章制度、環(huán)保部門管理要求。組織制定、修訂選煤廠環(huán)保規(guī)章制度，分解環(huán)保目標。
�、芙M織開展環(huán)保技術交流，推廣實施環(huán)保先進技術和經驗，協調選煤廠與上級環(huán)保部門的工作。
�、菪麄鳝h(huán)保法律法規(guī)及有關知識，促進選煤廠員工環(huán)保意識的提高。
3、其他副組長職責
�、賹Ψ止苈毮懿块T及業(yè)務范圍內的環(huán)境保護工作負責。
�、诎绰氊煼止ぷ龊梅止芊秶鷥拳h(huán)境保護工作的檢查、考核。
③宣傳環(huán)保法律法規(guī)及有關知識，促進選煤廠員工環(huán)保意識的提高。
4、各車間部門負責人環(huán)保職責
①各部門及車間負責人為本部門環(huán)保工作第一責任人，對本部門業(yè)務范圍內的環(huán)保工作全面負責。
�、诮M織制定和落實所管轄范圍內的環(huán)境管理制度、環(huán)保設備設施操作規(guī)程，負責解決所管轄范圍內環(huán)境保護方面出現的問題和環(huán)境事故隱患。
�、圬撠熕茌牱秶鷥鹊沫h(huán)保設備設施的日常維護，保證正常運行，并建立環(huán)保設備設施運行臺賬和記錄。
�、茇撠熕茌牱秶鷥鹊奈廴疚锏墓芾恚话l(fā)生環(huán)境污染事故，并建立污染物儲存、轉移臺賬和記錄。
�、莶晒┴撠熑嗽谥贫ɑ驅彾ㄓ嘘P設備采購、制造、改造方案和編制設備檢修時，應有相應的節(jié)能、降耗、減排等措施內容，并確保實施。
⑥調度室（環(huán)境事故應急指揮中心）配合古城煤礦負責協助選煤廠《突發(fā)環(huán)境事件應急預案》的演練，安全環(huán)境保護部組織突發(fā)環(huán)境事件時的應急救援。
�、呒夹g部負責人負責環(huán)境技術措施項目、環(huán)境檢測、環(huán)境事故隱患整改等費用的投入。
�、嗉夹g部負責人根據國家下發(fā)的污染物排放標準相關文件要求，需確保污染物穩(wěn)定達標排放，落實環(huán)保責任制度，將除塵、降噪等環(huán)保設施落實到具體負責人。在組織工程項目的設計、施工時，按照環(huán)�！叭瑫r”制度，保證環(huán)保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。
⑨采供組負責人對易燃易爆、劇毒等危險化學品的采購、運輸應嚴格遵守國家頒布的各種環(huán)境管理規(guī)定。
�、馕鬯幚碚矩撠熑藝栏癜凑瘴鬯幚砉に嚥僮饕�(guī)程進行操作，負責環(huán)保設備設施的日常維護，保證正常運行，并建立環(huán)保設備設施運行臺賬和記錄及污水處理過程中相關運行記錄、廢水檢測記錄。
5、班組組長環(huán)保職責
�、俑靼嘟M長為本班組環(huán)保工作第一責任人，對本班組的環(huán)保工作全面負責。
�、谪瀼貓�(zhí)行選煤廠及部門環(huán)境保護的指令和要求，積極參加環(huán)保各項活動。
�、蹍⑴c本班組環(huán)境因素的辨識及環(huán)境因素的控制管理。
�、芗訌姳景嘟M環(huán)保設備設施維護保養(yǎng)，保證正常運轉，不得無故停開、閑置，并做好運行臺賬、記錄。
�、葚撠煴景嘟M范圍內的污染物的管理，不發(fā)生環(huán)境污染事故，并建立污染物儲存、轉移記錄。
五、環(huán)保部門和其他部門職責
1、技術部職責
�、僬J真貫徹執(zhí)行國家、上級主管部門的有關環(huán)保方針、政策和法律法規(guī)，主動了解熟悉國家和地方環(huán)保法律法規(guī)、標準及要求，負責組織選煤廠的環(huán)境管理和環(huán)境監(jiān)測工作。
②監(jiān)督檢查選煤廠環(huán)保設備設施運行情況，保證正常運行，臺賬和記錄規(guī)范。
�、郾O(jiān)督檢查選煤廠污染物的管理，不發(fā)生環(huán)境污染事故。保證選煤廠危險廢物的儲存、轉移手續(xù)齊全，記錄規(guī)范。
�、芙M織選煤廠環(huán)境內部監(jiān)測和委外監(jiān)測，做好環(huán)保資料歸檔，及時完成各項報表統計和上報。
⑤組織選煤廠員工進行環(huán)保法律、法規(guī)的宣傳教育，提高員工的環(huán)保意識。
2、專職（兼職）環(huán)境管理員職責
�、儇撠熤贫ú⒈O(jiān)督實施選煤廠的環(huán)保工作計劃和規(guī)章制度。
②負責選煤廠污染減排計劃實施和工作技術支持，協助污染減排核查工作。
�、圬瀼貓�(zhí)行選煤廠環(huán)境保護的指令和要求，積極參加環(huán)保各項活動。
�、茇撠煓z查選煤廠產生污染的生產設施、污染防治設施及存在環(huán)境安全隱患設施的運轉情況，監(jiān)督各環(huán)保操作崗位的工作。
�、葚撠煓z查并掌握企業(yè)污染物的排放情況。
�、挢撠熛蚣夹g部報告污染物排放情況，污染防治設施運行情況，接受技術部的指導和監(jiān)督，并配合技術部監(jiān)督檢查。
�、甙匆�(guī)定和事故處理的“四不放過”原則，組織對設備事故造成的環(huán)境污染事故的調查處理，并及時向上級匯報。
3、調度室環(huán)境保護職責
①對選煤廠所有環(huán)保設備、除塵設施的正常使用管理責任，對因環(huán)保設備、設施事故造成的環(huán)境污染事故負總責。
�、谪撠煭h(huán)保設備、除塵設施的綜合管理。定期組織對環(huán)保設備、除塵設施大檢查，及時處理環(huán)保設備、除塵設施的環(huán)境污染事故隱患。
�、劢M織制定并實施環(huán)保設備、設施管理方案，建立健全環(huán)保設備、除塵設施臺賬，認真執(zhí)行國家環(huán)境保護方針、政策、法律、標準和選煤廠的規(guī)章制度，有計劃地解決環(huán)保設備、除塵設施等污染事故隱患。
�、茇撠熯x煤廠三廢、噪聲等環(huán)保治理設施檢修、維護、保養(yǎng)等專業(yè)管理工作；落實設備大修期間相關環(huán)保措施。
4、后勤和銷售環(huán)境保護職責
�、俳⒔∪k公樓、宿舍、食堂和生活功能區(qū)（簡稱公共區(qū)域）的'環(huán)境保護規(guī)章制度。
�、谪撠熯x煤廠的綠化、美化、凈化工作，創(chuàng)造優(yōu)良的生活和工作環(huán)境。
�、圬撠煿矃^(qū)域環(huán)境污染事故的調查處理、上報并及時報告選煤廠安全環(huán)境保護部。
5、生產車間環(huán)境保護職責
�、賹Ρ締挝凰协h(huán)保設備、除塵設施的正常使用負設備專業(yè)管理責任，對因環(huán)保設備、設施事故造成的環(huán)境污染事故負總責。
�、谪撠熚鬯幚碓O施、除塵設施的綜合管理。定期組織對環(huán)保設備、除塵設施大檢查，及時處理環(huán)保設備、除塵設施方面的環(huán)境污染事故隱患。
③組織制定并實施環(huán)保設備、設施治理方案，建立健全環(huán)保設備、除塵設施臺賬，認真執(zhí)行國家環(huán)境保護方針、政策、法律、標準和選煤廠的規(guī)章制度，有計劃地解決污染事故隱患。
④負責本車間三廢、噪聲等環(huán)保治理設施檢修、維護、保養(yǎng)等專業(yè)管理工作，落實設備大修期間相關環(huán)保措施。
�、荻ㄆ诮M織召開本車間環(huán)保設備、設施治理工作會議，總結治理工作存在的問題，研究制定并實施切實可行的行動方案。
�、藿M織制定、實施本車間環(huán)保設備、設施的規(guī)章制度、操作規(guī)程，并定期組織培訓和考試，不斷提高干部職工的環(huán)保責任意識和操作水平。
⑦按規(guī)定和事故處理的“四不放過”原則，組織對設備事故造成的環(huán)境污染事故的調查處理。
6、其他部門環(huán)境保護職責
�、儇撠煴静块T環(huán)境保護宣傳工作的組織和領導，把環(huán)境保護內容列入工作范疇，做到統一規(guī)劃、統一實施。
�、谪撠熤鞴軜I(yè)務范圍內的環(huán)境保護工作。定期組織教育培訓，提高廣大干部職工的環(huán)境意識和環(huán)境法制觀念。
�、勐男协h(huán)境保護法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責。
第三章、環(huán)境保護考核和獎罰制度
一、目的
為了加強對選煤廠環(huán)境污染防治設施的監(jiān)督管理，保障環(huán)保設施正常、有效運行，確保污染物達標排放，實現環(huán)保目標。根據國家法律及環(huán)保部門的有關規(guī)定，結合選煤廠實際，特制定環(huán)境保護考核和獎罰制度。
二、范圍
本責任制適用于選煤廠各車間、部門。
三、職責
1、技術部負責環(huán)境保護考核的歸口管理，會同選煤廠綜合辦公室對選煤廠范圍內的環(huán)境管理運行和活動情況進行監(jiān)督、檢查和考核，負責提出考核意見，實施考核。
2、其它管理部門均可對安全環(huán)境保護部環(huán)境保護、環(huán)境風險考核的實施過程進行監(jiān)督。
3、其它各部門負責本部門環(huán)境保護及環(huán)境風險活動的管理，接受安全環(huán)境保護部對環(huán)境保護及環(huán)境風險的整改要求和考核。并對本部門違反管理規(guī)定的人員進行考核。
四、定義
“異常排污”是指生產過程中發(fā)生的超標排放、無組織排放、環(huán)保設備停運排污、有毒有害廢棄物處理不當，以及各種有害污染物嚴重跑冒、泄漏、溢流等影響環(huán)境的情況。
“環(huán)境污染事故”是在生產過程中，因管理、操作、施工不當、工藝控制、設備裝置原因或其它因素，造成選煤廠內部環(huán)境和周邊環(huán)境污染的事故。
“現場管理”這里是指用科學的標準和方法對生產現場各生產要素，包括人、機（設備、工具、工位器具）、料（原材料）、法（加工、檢測方法）、環(huán)（環(huán)境）、信（信息）等進行合理有效的計劃、組織、協調、控制和檢測，使其處于良好的結合狀態(tài)，以達到優(yōu)質、高效、清潔、均衡、環(huán)保、文明生產的目的。
五、考核項目及內容
考核項目為綜合管理、污染物排放監(jiān)督、環(huán)保設施運行管理、異常排污等。
六、考核形式
考核檢查的方式有日常巡查、專項檢查、隨機抽查和上級管理部門督查，并對檢查中發(fā)現的不規(guī)范行為進行罰款。
七、考核辦法
1、綜合管理考核
�、俑鬈囬g、部門應建立健全以負責人為第一責任人的內部環(huán)保管理體系，及時、認真填寫各項環(huán)保臺賬，技術部進行定期檢查，臺賬記錄不符合要求，對該部門責任人罰款10—50元。
�、诟鞑块T、車間應建立健全以負責人為第一責任人的現場管理體系，按照選煤廠的管理制度，開展生產現場規(guī)范化管理工作，有技術部進行檢查，不符合規(guī)范要求的，對該部門當班責任人罰款10—50元。
�、鄹鬈囬g、部門應定期開展環(huán)境隱患自查工作，建立健全環(huán)境隱患排查制度，并對發(fā)現的隱患進行“五落實”整改，確保環(huán)境安全達標。
�、芨鬈囬g、部門對各自包干區(qū)域的綠化帶、裸露地面負有保護職責。如發(fā)生有毒、有害化學品污染土壤，視受污染面積大小，處罰責任部門200—1000元，并由責任部門負責恢復土壤和綠化，受污染的土填應有責任部門申報廠長批準后做危廢處理。
⑤選煤廠或上級管理部門檢查中發(fā)現的環(huán)保問題，需由技術部下達“環(huán)保隱患整改通知單”，經分管廠長批準后下發(fā)責任部門，責任部門需及時整改。無正當理由延期不整改或整改不到位，視情節(jié)嚴重程度對責任部門罰款100—500元。
2、污染物排放考核
�、購U水排放考核
a各生產車間、部門負責人必須提高環(huán)保認知，嚴控用水和排水，除特殊需要，嚴禁有長流水行為，發(fā)現一次罰責任部門、車間100元。
b調度室對選煤廠生產廢水的產生、收集和輸送負有主管責任，因生產行為不當造成廢水超標排放或環(huán)境污染的，罰款100—1000元。
�、趶U氣排放考核
a車間應加強對生產設備和廢氣治理設施的巡檢，對生產廢氣的排放進行嚴格控制，除突發(fā)情況外廢氣不得隨意直排。發(fā)現直排一次，對責任車間罰款100—500元。
b生產車間作為產污單位，應承擔污染治理的主體責任，確保責任區(qū)域內廢氣達標排放，廢氣排放口污染因子被環(huán)保主管部門檢測超標并造成重大影響的，對該生產車間罰款200—20xx元。
c車間應加強工藝控制，做好設備、設施的保養(yǎng)工作。因設備、設施維護保養(yǎng)不到位造成環(huán)境污染事件的，對設備、設施責任人處50—500元罰款。
3、環(huán)保設施運行情況考核
①車間應安排人員做好環(huán)保設備、設施的運行巡檢工作，并按照要求填寫巡檢記錄，確保設備、設施正常、穩(wěn)定運行。未按照要求進行巡檢或記錄填寫不規(guī)范，發(fā)現一次對責任人罰款20元。
�、诃h(huán)保設備、設施發(fā)現異常，所在車間必須及時組織檢修，并向選煤廠領導和技術部匯報。內部力量不能處理的，請示選煤廠領導外協處置。對環(huán)保設備設施的異常情況不予以積極處置造成惡劣影響，對責任車間罰款200—1000元。
4、異常排污考核
�、偃缬龅缴a異常情況需要異常排污時，寫明異常排污的應急措施，及時通知調度室、技術部，并報廠長批準。
�、谝颦h(huán)保設備檢修或因故處理能力不足，車間無法迅速落實停產而需要臨時超標排污的，車間需提前一天向選煤廠技術部提出申請，并填寫“異常排污申請單”，經廠長審批同意后方可執(zhí)行。
�、廴缬龅浇邓鞖猓鶕邓p度對10—15分鐘的初期雨水進行收集、處理，后期雨水可直接從雨水系統外排，雨水收集池人員對外排雨水情況負責，有技術部進行監(jiān)督。
第四章、環(huán)境風險隱患排查治理制度
為切實加強選煤廠的環(huán)境風險管理，嚴格落實本選煤廠環(huán)境風險隱患的排查治理工作，有效預防環(huán)境風險事故的發(fā)生，特制定本制度。
一、建立由主要負責人任組長的環(huán)境風險隱患排查治理領導小組，全面負責本選煤廠的環(huán)境風險隱患排查治理工作。
二、實行定期（專項、季節(jié)、節(jié)假日等隱患檢查）或不定期（日常的隱患排查）的隱患排查，及時根據隱患產生的原因，制定隱患整改方案和防范措施。
三、主要從以下幾點進行環(huán)境風險排查：
1、設備、設施是否處于正常的安全運行狀態(tài)；
2、有毒、有害等危險作業(yè)場所的安全狀況；
3、從業(yè)人員在工作中是否嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，是否正確佩帶勞動防護用品；
4、現場生產管理或指揮人員有無違章指揮。
四、對排查出的隱患，及時查找原因，及時整改，整改責任單位，必須按規(guī)定的時間進行整改，不得互相推諉、扯皮，拖期、延期。
五、積極配合上級有關部門開展的隱患排查治理活動，落實隱患整改措施和責任。
六、其他各部門及人員對發(fā)現的環(huán)境風險隱患，應及時報告，重大隱患可直接上報選煤廠主要領導，以保證盡快解決。
七、職工發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
八、對于由于資金或技術問題等暫時不能立即整改的隱患問題，必須采取可靠的防范措施，如實告知現場工作人員存在的危險因素；對于重大安全隱患無法保證安全的，要立即停產整改。
九、對需要整改的環(huán)境隱患問題，要下達隱患整改通知書、驗收意見書等書面資料，要認真填寫，并經有關人員簽字后存檔。
十、對未按期、按要求整改隱患的，視情節(jié)輕重對相關責任部門和人員給于經濟處罰，由此引起重大傷亡事故的，承擔相應的法律責任。
十一、對所排查的隱患問題，要有隱患排查記錄臺帳和隱患治理臺帳，要存檔備案。（備注：根據本選煤廠實際情況，本選煤廠的環(huán)境隱患排查排查記錄臺賬和隱患治理臺賬、下達的隱患整改通知書、驗收意見書等并入安全生產隱患排查記錄臺賬和隱患治理臺賬、下達的隱患整改通知書、驗收意見書，一并管理。）
十二、對上級有關部門掛牌督辦的隱患，予以公示告知，限期治理，治理工作結束后，要向負責督辦的單位提出書面復查申請。
十三、對已整改或未整改的隱患問題都要做為下次排查的重點。
十四、本隱患排查治理工作堅持“誰排查，誰負責。誰簽字，誰負責。誰主管，誰負責”的原則，實行分級管理，逐級管理。
十五、對因排查隱患不深入、不細致或對排查出的隱患整改措施不到位，責任制不落實致隱患長期得不到整改的，依據本選煤廠有關規(guī)定嚴肅追究其責任，情節(jié)嚴重者，給予適當的經濟處罰。
第五章、環(huán)境保護培訓教育管理制度
一、目的
為了加強對選煤廠員工環(huán)境保護知識的培訓和教育，提高全體員工對環(huán)保工作的認識，使全體員工自覺愛護環(huán)境，掌握環(huán)保設備的控制參數和操作規(guī)程，提高環(huán)保設備運轉率，保障環(huán)境不受污染，制定本管理制度。
二、適用范圍
本規(guī)定適用于選煤廠環(huán)境保護培訓教育管理。
環(huán)境保護教育培訓管理是指選煤廠內部組織培訓和外部委派專業(yè)培訓。
三、職責
1、安全部制定對員工的環(huán)境保護教育培訓工作計劃。
2、技術部負責環(huán)境保護教育培訓工作的實施。
3、環(huán)境保護教育培訓的形式主要有：選煤廠內部的環(huán)保教育培訓、委派特殊環(huán)保教育培訓。
四、一般規(guī)定
1、凡新來選煤廠工作的員工應進行環(huán)保教育培訓，包括對基本的環(huán)保知識、選煤廠環(huán)保方面的有關制度等內容的培訓；選煤廠日常的環(huán)保教育培訓：對在職全體員工每年進行兩次環(huán)保教育培訓。
2、每年委派主管環(huán)保工作的人員進行外部專業(yè)培訓二次，考取相應的資格等級證書。兼職環(huán)保管理人員也應自學環(huán)保知識，熟知國家有關環(huán)保的各項法規(guī)、政策、方案，運用到日常的工作中。
3、加強員工的環(huán)保知識和法制觀念，使環(huán)保工作深入到日常工作中，也使環(huán)保成為員工的自覺行為。
第六章、生產過程中環(huán)境保護管理制度
一、目的
為了加強環(huán)保設備在生產過程中廢水、廢氣排放管理，及時投運環(huán)保設備，合理控制工藝參數，將廢水、廢氣排放濃度降低在最小值，保障環(huán)境不受污染，制定本管理制度。
二、適用范圍
本規(guī)定適用于選煤廠生產各環(huán)保設備在生產過程中的管理。生產過程中環(huán)境保護管理是指環(huán)保設備巡檢管理。
三、職責
1、巡檢是搞好環(huán)保的途徑，目的是發(fā)現、查明、整改各種隱患，制止各種違章作業(yè)。保持環(huán)保工作正常、穩(wěn)定地運營。
2、組長、副組長、技術部、安全部、調度室及各車間部門負責人應不定期對各部門、車間環(huán)保工作及環(huán)保設備運行進行檢查。
3、技術部每月組織對選煤廠環(huán)保工作及環(huán)保設備進行檢查，發(fā)現問題及時作出解決方案。
4、車間主任日常不定時巡檢，整理數據，對于車間的環(huán)保設備、不合理的廢物堆放、廢水和廢氣排放有義務監(jiān)督，出現問題及時上報技術部及相關各級領導，避免環(huán)保事故的發(fā)生。
5、技術部負責職責范圍內環(huán)境保護工作的監(jiān)督管理。
6、各車間（班組）負責所管轄區(qū)域內環(huán)境保護工作的實施管理。
7、機修車間負責供水、排水及循環(huán)水技術改造、管網維護保養(yǎng)的管理。
四、一般規(guī)定
1、加強現有生產環(huán)保設備的技術管理，消除跑、冒、滴、漏，最大限度地利用資源，使污染物在生產過程中不斷減少或消除。
2、生產過程中必須第一時間投運環(huán)保設備，技術部負責不定時巡檢，發(fā)現不投運、排放超標、設備跳停等問題要進行處罰。
3、車間不能處理的環(huán)保設備問題，由技術部提出技術改造方案，報選煤廠領導審批實施。
4、各部門（車間）負責管轄區(qū)廢水、廢氣、廢渣等污染物采取有效措施進行處理，確保廢水要100%的利用，廢氣排放濃度要達到環(huán)保控制指標。
5、各車間（班組）加強環(huán)保設備的運行管理，堅持巡回檢查，確保環(huán)保設備正常運行；環(huán)保設備的檢修，必須列入車間的設備檢修計劃內，明確檢修質量，減少環(huán)境污染。
6、在生產異常情況下，若有緊急情況，需要臨時排放的，在5分鐘之內要向技術部、調度室口頭匯報。
7、機修車間加強對設備潤滑管理，防止設備加油、換油造成的油污染，廢油按選煤廠有關規(guī)定回收處理。
8、化驗室使用的酸堿有毒有害物的藥品，應加強管理，妥善處理殘液、廢液。嚴禁采取稀釋、深埋等辦法處理。
9、倉庫負責倉庫現場的管理。運輸車輛運往選煤廠產品，要按照規(guī)定的路線，采取防灑、防漏、防揚等運輸措施，對道路采取灑水降塵措施，防止物料揚塵污染。
環(huán)境保護管理制度14
一、綠化、綠地管理
第一條 旅游景區(qū)園林綠地管理應以“科學管理，綠地維護，精心培育，加強保護”為原則，為客人創(chuàng)造美觀舒適，具有一定觀賞價值的旅游風景點。
第二條 全體員工都需要愛護景區(qū)綠化成果和綠化設施，有權制止各種損害綠化的行為。
第三條 任何部門和個人都不得改變綠地使用性質。確需臨時占用的，需經綠化主管部門同意，并按規(guī)定期限恢復原狀。因臨時占用綠地造成花草、樹木損失的，由占用部門負責賠償。
第四條 綠地內進行工程施工，須報環(huán)境工程部同意后方可施工。施工結束后，施工單位必須拆除綠地范圍內臨時設施，清理干凈場地，恢復綠地，并經環(huán)境工程部驗收后方可離場。
第五條 禁止下列損壞綠地的行為：
（一） 依樹蓋房或者圍圈樹木；
�。ǘ� 在綠地內設置營業(yè)攤位；
�。ㄈ� 在綠地內堆物堆料；
�。ㄋ模� 在綠地內亂倒亂扔廢棄物；
（五） 刻畫樹木、攀折花木；
�。� 其他損壞綠地、植被及其相關設施的行為。
第六條 綠化養(yǎng)護應實行分級管理措施。瀏覽區(qū)為一級養(yǎng)護管理區(qū)；半開發(fā)區(qū)、宜林地區(qū)為二級養(yǎng)護管理區(qū)。
第七條 樹木支撐合理、規(guī)范，無安全隱患
第八條 綠地內不許有渣土、白灰及影響植物生長的其他物料。
第九條 樹木長勢良好，樹形自然美觀，樹冠豐滿完整，枝葉茂盛，葉色正常，無明顯的枯枝和死叉。
第十條 花壇、花盆輪廓清晰，整齊美觀，植物配置合理，修剪及時，無殘花敗葉。
第十一條 草坪保持清潔、整齊，無高大的雜草，清除雜草原則上不得使用除草劑。
第十二條 植物追肥澆花后，應及時中耕松土，防止土壤板結。
第十三條 對植物花卉是否要求使用無味、清潔的有機肥，盡可能減少化肥的用量。
第十四條 植物要懸掛植物名牌，特殊植物要有植物介紹牌。養(yǎng)護人員要經常巡護，對殘破牌進行及時更換，保持狀態(tài)良好。
第十五條 養(yǎng)護人員要對管轄的植物的生長發(fā)育進行及時、準確的記錄，掌握其生長習性，從而采取相應的管理措施。
二、植物的保護
第一條 景區(qū)環(huán)境工程組應按照《風景名勝條例》的要求，做好本轄區(qū)花草樹木的日常保護工作。
第二條 景區(qū)及外圍保護地帶的樹木，不得隨意砍伐和破壞，確因生產、生活及科研需要進行撫育更新或砍伐的，須按照《風景名勝條例》的要求，經環(huán)境維護部門審查，辦理相關手續(xù)后，方可實施。
第三條 在景區(qū)內發(fā)生下列行為的，環(huán)境工程組應予以制止，情節(jié)嚴重的交由執(zhí)法大隊予以處罰。情節(jié)特別嚴重的，依法移送有關司法機關處理。
�。ㄒ唬� 未經批準隨意采集野生植物；
�。ǘ� 未經批準砍伐樹木；
（三） 攀摘樹枝花果以及釘、剝、劃樹木；
�。ㄋ模� 損壞圍欄、水管、噴頭、站石等園林設施；
�。ㄎ澹� 在綠地內損壞植被、開荒種糧菜、打獵、放火、野炊、開山采石取土、放養(yǎng)畜牧、灶墳等；
�。� 在花壇、草坪、綠籬內裝卸貨物、堆放雜物和設置營業(yè)攤位；
（七） 以車輛碾壓、沖撞綠化植物或園林設施；
�。ò耍� 在樹木、花卉、綠籬旁搭灶生火、焚燒雜物、開挖施工損壞植物；
（九） 在綠地內亂倒亂扔廢棄物及傾倒污水；
（十） 其他損壞綠地、植物及設施的`行為。
三、古樹名木的保護
第一條 古樹名木范圍：百年以上樹齡的樹木，稀有、珍惜樹木，具有歷史價值或者重要紀念意義的樹木。
第二條 對景區(qū)古樹名木實行統一管理，專人養(yǎng)護。
第三條 環(huán)境維護部門每年年底前對景區(qū)瀕危古樹統計造冊，并組織有關專家和技術人員進行研討，逐株制定特殊養(yǎng)護方案。
第四條 建立古樹名木的檔案盒標志，劃定保護范圍，加強養(yǎng)護管理。
第五條 嚴禁砍伐或者遷移古樹名木。如因特殊需要遷移古樹名木，必須經城市人民政府城市綠化行政主管部門審查同意，并報同級或者上級人民政府批準。
第六條 古樹名木養(yǎng)護管理措施。
�。ㄒ唬┍３帧�(yōu)化其生態(tài)環(huán)境。不隨意搬遷古樹名木，不在其周圍修建房屋、挖土、傾倒污水垃圾等，盡量保持其正常的生態(tài)環(huán)境。
（二）加強肥水管理。應采取“薄肥勤試”的施肥原則；對地勢低洼或者地下水位過高，應注意排水；土壤干旱時，應注意適量補充水分。
（三）補充微量元素。通過化驗古樹生長使用的土壤，對于缺少的微量元素，應加以補充；對于過量的聲譽的微量元素應當加以控制。
�。ㄋ模┘皶r防治病蟲害。
�。ㄎ澹┽槍毯蜆涠催M行外科手術治傷、補洞。
第七條 古樹名木死亡的，應當報經市古樹名木行政主管單位確認，查明原因、責任，方可處理。
《景區(qū)病蟲害防治管理制度》
一、 病蟲害防治管理原則
第一條 防治園林植物病蟲害應該貫徹“預防為主”科學防控，依法治理，促進健康”的方針。以人、環(huán)境為中心，利用各種有效措施，尤其是充分發(fā)揮綠地獨特的生態(tài)群落中的各種有利因素，達到預防和控制病蟲害的目的。
第二條 園林崗位人員、園藝崗位人員負責園內病蟲害的調查并及時上報辦公室，組織防治方案的實施。
第三條 文保部門負責古建筑蟲蛀的調查并及時上報辦公室，組織防治方案的實施。
第四條 辦公室將調查情況及時上報景區(qū)管理者，核實情況后組織相關人員制定防治方案，并下發(fā)有關部門。
二、 病蟲害防治程序
（一）全面普查
�。ǘ┏Ｄ隀z查
（1） 定期巡查
�。�2） 環(huán)境工程組檢查
�。�3） 設殺蟲燈檢測
環(huán)境保護管理制度15
1目的
通過對生產、生活活動的控制,最大限度的減少施工生產、生活造成的環(huán)境影響,達到改善環(huán)境,保護人身健康的目的。
2.范圍
適用于公司項目部生產、辦公和生活活動中對環(huán)境污染的控制、防治和管理。
3.職責
3.1項目部:
3.1.1負責監(jiān)督相關單位對環(huán)境污染進行監(jiān)測,對施工現場各種污染進行控制。
3.1.2負責從技術上做好施工過程中污染源的控制和管理。
3.1.3負責施工現場、辦公和生活活動過程中用水、用電的節(jié)能降耗控制和有害廢舊物品的3.1.4負責汽車尾氣的污染控制,食堂及生活鍋爐的污染控制,生活區(qū)噪聲、生活污水的控制。
3.2項目專業(yè)公司負責對施工過程中大氣污染、揚塵、噪聲、廢渣的控制以及所用危險化學品進行管理和控制。
3.3資產管理部負責在新購機械設備選型時,考慮機械設備對環(huán)境的影響。
3.5機械化公司負責現場施工機械設施的維護和保養(yǎng),減少其對環(huán)境的污染。
3.6物資公司負責危險化學品的管理,最大限度的減少其對環(huán)境的污染。
4管理制度
4.1化學品及油品的控制
4.1.1物資公司負責化學品及油品的接收及檢驗,在接收過程中保證外包裝無破損,發(fā)現泄漏應及時退還供貨方。
4.1.2施工單位在使用化學品及油品時,應保證無跑、冒、滴、漏現象,廢油應及時收集于指定的容器后,交物資公司集中處理,嚴禁將廢油直接傾倒。
4.1.3鍋爐水壓及化學清洗后的排放,項目部要負責制定方案,并與業(yè)主方聯系排放到指定地。
4.2噪聲控制
4.2.1施工作業(yè)指導書要涵蓋施工活動、機械生產噪聲的控制措,施工單位按批準的作業(yè)指導書進行施工,同時做好作業(yè)人員的防護工作,工程管理部對施工過程進行管理。
4.2.2在聲源處利用隔音、吸音、消聲器等方法降低噪聲。
4.2.3現場作業(yè)人員佩戴防護用具降低噪聲的影響。
4.2.4增加綠化面積降低噪聲。
4.2.5進入生活區(qū)的車輛不準高音鳴笛。
4.2.6鍋爐吹管要編制吹管降噪措施,當地環(huán)保部門有要求時,方案和措施報當地環(huán)保部門批準。
4.2.7加強宣傳教育,生活區(qū)內養(yǎng)成講文明、講禮貌的'良好習慣,自覺控制音響、音量、以免妨礙他人。
4.3大氣污染控制
4.3.1禁止焚燒瀝青、油氈、橡膠、皮革、塑料及其它能產生有毒、有害煙塵和惡臭氣體的物質。
4.3.2禁止在生活區(qū)、辦公區(qū)附近從事露天噴砂和散發(fā)粉塵惡臭及有害氣體作業(yè)。
4.3.3積極使用低污染滅火器材。
4.3.4生活鍋爐大氣污染的防治。
4.3.4.1使用燃煤鍋爐時燃煤選用含硫量低,發(fā)熱量高的煤種,以充分燃燒,降低排放,使用燃油鍋爐時,選用霧化燃燒裝置,充分燃燒。
4.3.4.2燃煤鍋爐煙氣應采用除塵裝置,并定期檢查除塵器的使用情況,保證除塵器的正常運行。
4.3.5路面揚塵大氣污染的控制
4.3.5.1車輛限速行駛。
4.3.5.2路面灑水。
4.3.5.3車輛上路要將車輪清理干凈。
4.3.5.4管溝開挖時要做好浮土的管理。
4.3.6各種車輛尾氣排放執(zhí)行相關的國家法規(guī)。
4.3.7易揮發(fā)性的危險化學品必須密封好,優(yōu)先選用環(huán)保型化學品。
4.3.8砼的作業(yè)場所應做好防護措施;水泥和泥土運輸過程中采取封蓋措施,防止揚塵。
4.3.9施工單位負責施工中的廢棄物按要求進行分類,由責任單位統一處理。
4.4辦公區(qū)域環(huán)境保護
4.4.1辦公區(qū)域的垃圾要分類放置;
4.4.2更換下來的廢硒鼓、墨盒等廢舊辦公設施及配件統一交項目部,由供應商回收處理。
4.4.3一般文件要求雙面打印,如非保密文件不應將單面已用過的紙張扔進垃圾箱,此類紙張可用于非正式文件的再次利用。
4.4.4每天下班離開辦公室時,應關閉辦公電源。
4.4.5用水完畢及時關閉水閥,節(jié)約水資源。
4.5廢水控制
4.5.1項目部負責對生活污水的控制管理制定相應的措施,并負責同地方環(huán)保部門保持聯系。
4.5.2食堂嚴禁將食物的加工廢料、食物殘渣及剩飯菜倒入下水道。下水道應經常清理,防止淤積堵塞。
4.5.3施工生產的污水應按照污染程度分別處理。
4.5.3.1鍋爐化學清洗產生的污水要根據業(yè)主的要求進行處理后排入指定區(qū)域,盡量減少對水或土壤的污染。
4.5.3.2對污染影響嚴重,排放時間較長的污水,要編制污水處理方案,經工程部批準后實施,有特殊要求的要經當地環(huán)保部門批準。
4.5.3.3施工過程中各種高濃度的有機溶劑,化學廢液和油類不能直接倒入下水道,要用專門容器進行收集,統一處理。
4.5.4施工過程中應節(jié)約用水,減少不必要的浪費。
4.5.5工程管理部要加強對施工用水和污水處理的管理和監(jiān)督。
4.6環(huán)境監(jiān)控和檢查
4.6.1環(huán)境監(jiān)督檢查執(zhí)行《安全環(huán)境檢查制度》。
4.6.2建立暢通的溝通渠道,對現場周邊群眾的投訴及時溝通與處理。
4.6.3項目部進駐現場后要向業(yè)主索取《建設項目環(huán)境影響評價報告》。
4.6.4下列材料的分類、標簽、儲存和處理作為重點檢查對象:
●廢舊電池,電腦廢舊材料?
●廢油?
●廢涂料?
●廢溶劑
●焊接廢料
●油料?
●潤滑劑
●輻射性添加劑
●易燃氣體(如乙炔)
●氣霧劑罐?
●油漆
●溶劑(清潔劑脫脂劑稀釋劑)
●泥漿材料
●粘合劑
●氨水
●次氯酸鈉
●酸類物質
●腐蝕劑
●水處理化學品
●水處理聚合體
4.6.5現場環(huán)境的監(jiān)控和檢查由項目部進行,發(fā)現問題時應由責任單位及時制定糾正和預防措施,并實施。
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