安全教育培訓制度優(yōu)選(15篇)
現(xiàn)如今，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編為大家收集的安全教育培訓制度，歡迎大家分享。
安全教育培訓制度1
第一條各單位應定期開展員工安全培訓管理工作，組織編制年度培訓計劃，并對培訓效果進行監(jiān)督與管理。
第二條各級領導和各部門（單位）負責人，應按照國家有關規(guī)定要求，參加政府和總公司組織的安全生產(chǎn)教育培訓，必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應的安全生產(chǎn)知識和管理能力。
第三條所屬各單位應采取各種途徑，定期對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工安全技術素質(zhì)，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)技能和防范事故的能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓考核合格的員工，不得上崗作業(yè)。
第四條要加強對臨時雇用人員的安全培訓、考核工作，以及外來施工人員的安全教育，并記錄備案。
第五條特種作業(yè)人員必須參加有關部門組織的培訓，經(jīng)考核合格取得操作證后方可上崗作業(yè)，并按規(guī)定進行復審。
第六條對新入廠的人員（包括正式工、合同工、臨時工、代訓工、實習和參加勞動的學生以及其他人員等）應進行三級安全教育培訓，取得崗位資格后方能上崗。
第七條安全教育培訓的主要內(nèi)容是：
1、國家和集團公司有關職業(yè)安全衛(wèi)生的方針、政策、法律、法規(guī)、制度和標準。
2、安全管理、安全技術、職業(yè)衛(wèi)生和安全文化等知識。
3、易發(fā)事故的基本知識。
4、有關事故案例及事故應急管理等。
5、安全教育培訓時間不得少于40學時。
6、本部門、本崗位職業(yè)安全衛(wèi)生職責。
第八條生產(chǎn)崗位員工安全教育
1、班組長的'安全教育培訓經(jīng)考核合格后方能任職，安全教育培訓時間不得少于24學時。
2、所有新員工上崗前應接受三級安全教育
（1）一級安全教育時間不少于24學時，安全教育的主要內(nèi)容是：
a、國家和集團公司有關安全生產(chǎn)和職業(yè)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)。
b、通用安全技術、職業(yè)衛(wèi)生基本知識，包括一般機械、電氣安全、消防和氣體防護等常識。
c、本單位安全生產(chǎn)的一般狀況、性質(zhì)、特點和特殊危險部位的介紹。
d、集團公司、直屬企業(yè)和本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和五項紀律（勞動、操作、工藝、施工和工作紀律）。
e、典型事故案例及其教訓，事故預防的基本知識。
（2）二級安全教育時間不少于24學時，安全教育的主要內(nèi)容是：
a、本單位的生產(chǎn)概況，安全衛(wèi)生狀況。
b、本單位主要危險危害因素，安全技術操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
c、安全設施、個人防護用品、急救器材性能和使用方法，預防工傷事故和職業(yè)病的主要措施等。
d、典型事故案例及事故應急處理措施。
�。�3）三級安全教育時間不少于8學時，安全教育的主要內(nèi)容是
a、崗位生產(chǎn)工藝流程、工作特點和安全注意事項。
b、崗位職責范圍，應知應會。
c、崗位安全技術操作規(guī)程，崗位間銜接配合的安全注意事項。
d、崗位事故預防措施，安全防護設施、個人防護用品的性能、作用和使用操作方法。
第九條員工調(diào)動工作后應重新進行入廠三級安全教育，單位內(nèi)工作調(diào)動、轉(zhuǎn)崗、下崗再就業(yè)、干部頂崗以及脫離崗位六個月以上者，應進行二、三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。
第十條凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應按國家有關要求進行專業(yè)性安全技術培訓，經(jīng)考試合格，取得特種作業(yè)操作證后方可上崗，并定期進行復審。
第十一條在新工藝、新技術、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，主管部門（單位）應組織編制新的安全技術操作規(guī)程，并進行專門培訓。有關人員經(jīng)考試合格，方可上崗操作。
第十二條各場站應開展以班組為單位的安全活動。安全活動應有針對性、科學性，做到經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化，防止流于形式和走過場。班組安全活動應做到有領導、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。對活動形式、內(nèi)容、要求應有明確規(guī)定，安全辦公室應定期檢查。
第十三條應結合班組安全生產(chǎn)實際，制訂班組安全活動計劃，做到有計劃、有安排。
第十四條班組安全活動內(nèi)容：
1、學習國家和政府頒發(fā)的有關安全生產(chǎn)法令和法規(guī)。
2、學習有關安全生產(chǎn)文件、安全通報、安全技術規(guī)程、安全管理制度及安全技術知識。
3、結合集團公司事故匯編和安全信息，討論分析典型事故，總結和吸取事故教訓。
4、開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，以及異常情況緊急處理和應急預案演練。
5、開展崗位安全技術練兵。
6、開展查隱患、糾違章活動。
7、開展安全技術座談，觀看安全教育電影和錄相。
8、其他安全活動。
第十五條安全教育培訓要形式多樣，要有針對性并及時記錄整理歸檔，以備核查。
安全教育培訓制度2
第一條安全教育必須貫徹全員、全方位、全過程、全天候的原則。安全教育要講究針對性、科學性，做到多樣化、制度化、經(jīng)�；�。
第二條安全教育的內(nèi)容：安全思想和安全意識教育、遵紀和守法教育、安全技術和安全知識教育，安全技能和專業(yè)工種訓練。安全教育的形式主要有：三級安全教育、外來人員安全教育、日常安全教育、特殊安全教育。
第三條凡新入廠職工必須經(jīng)廠、車間、班組三級安全教育，并考試合格，方可進入生產(chǎn)崗位工作和學習。
�。�、一級（廠級）安全教育
新入廠職工報到后，由總裁辦負責組織教育，時間不少于24小時，其教育內(nèi)容：
(1)國家有關安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)定。
(2)工廠的性質(zhì)、生產(chǎn)特點及安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
(3)安全生產(chǎn)的基本知識、一般消防知識及氣體防護常識。
(4)典型事故及其教訓。
經(jīng)一級安全教育考試合格，方可分配到車間。
�。�、二級（車間）安全教育
由車間主管負責教育，時間不少于24小時。其教育內(nèi)容：
(1)本單位概況，生產(chǎn)或工作特點。
(2)本單位安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程。
(3)安全設施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的.性能和使用方法等。
(4)以往的事故教訓。
經(jīng)二級安全教育合格后，方可分配到班組。
�。�、三級（班組）教育：
由班組長負責教育，時間不少于24小時，可采取講解和實際表演相結合方式。其教育內(nèi)容：
(1)本崗位（工種）的生產(chǎn)流程及工作特點和注意事項。
(2)本崗位（工種）安全操作規(guī)程。
(3)本崗位（工種）設備、工具的性能和安全裝置、安全設施監(jiān)測、監(jiān)控儀器的作用，防護用品的使用和保管方法。
(4)本崗位（工種）事故教訓及危險因素的預防措施。
經(jīng)班組安全教育考試合格后，方可指定師傅帶領進行工作或?qū)W習。
第四條三級安全教育考核情況要填寫在安全教育卡片上，建立安全教育檔案。三級安全教育完畢，經(jīng)審核后，方可準許發(fā)放勞動保護用品。
第五條未經(jīng)三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發(fā)生事故，要由分配及接收其工作單位領導負責。
第六條新入廠職工要按規(guī)定的時間接受培訓學習，經(jīng)過一個時期實際工作后，再經(jīng)有關部門對其操作技能和安全技術進行全面考核，合格后方可獨立頂崗。
第七條凡屬外包工和參觀人員，進廠前必須接受入廠安全教育。
1、對外包和外借人員的安全教育，分別由基建部門（或委托單位）和承包、外借人員主管部門負責組織，由用工單位進行安全教育，經(jīng)生產(chǎn)單位同意后，方可允許進入現(xiàn)場施工。
2、對進廠辦事和參觀人員的安全教育由接待部門負責。教育內(nèi)容：本廠的有關安全規(guī)定及安全注意事項。參觀人員要有專人陪同。
第八條各班組在班前會上要進行安全講話。預想當班危險因素，布置對策；班后會上要總結分析當班安全情況。
第九條必須開展以班組、車間為單位的安全日活動，每次不得少于50分鐘，不得挪作它用。
�。薄踩栈顒右龅接蓄I導、有計劃、有內(nèi)容、有記錄。車間領導或安全員要檢查簽字并寫出評語，生產(chǎn)部要定期抽查。
２、車間干部、工人必須定期參加安全日活動，廠級領導必須定期參加基層班組安全日活動。
�。�、安全日活動內(nèi)容（同班組安全日活動制度中的安全活動內(nèi)容）。
第十條利用各種會議、廣播、電視、演示文稿、標語、漫畫、圖片、安全講話、事故現(xiàn)場會等形式，開展經(jīng)常性安全教育活動。
第十一條經(jīng)常對職工進行系統(tǒng)的安全技術知識教育、安全管理和安全技能培訓。
第十二條特種作業(yè)人員（按勞動部門規(guī)定）必須按國家規(guī)定接受專業(yè)性安全技術教育和培訓，培訓內(nèi)容主要是專業(yè)工種安全技術知識、安全規(guī)程和事故案例、以及故障排除等，經(jīng)考試合格取得畢業(yè)證后，方可從事作業(yè)。
第十三條新工藝、新技術、新設備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，各主管要編制安全操作規(guī)程，對崗位和有關人員進行專門教育，經(jīng)考試合格后，方可獨立操作。
第十四條職工在廠內(nèi)調(diào)動工作崗位時，接收單位應對其進行二、三級安全教育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。
第十五條對脫離操作崗位（如產(chǎn)假、病假、學習等）６個月以上重返崗位的操作者，應進行崗位復工教育。
第十六條對違章違紀職工，由所在單位進行單獨再教育，經(jīng)考察認定后，再回崗工作。
第十七條總裁辦每年組織一次全體員工安全技術知識考試，成績要登記在安全教育卡片上，并做為評比的依據(jù)之一。
安全教育培訓制度3
一、開展經(jīng)常性的消防安全宣傳教育，每年對全體員工進行一次消防安全教育培訓。
二、對新上崗和進入新崗位的員工進行上崗前消防安全培訓。
三、宣傳教育培訓的形式采取單位與部門、集中與分散、定期與不定期相結合的方式進行。
四、對重點工種人員進行專門培訓，做到持證上崗。
五、單位、部門對所組織培訓的`時間、內(nèi)容入接受培訓人員進行認真詳細的紀錄并存檔。
六、宣傳教育培訓內(nèi)容：
1、有關消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；
2、本單位、本崗位的火災危險性和防火措施；
3、有關消防設施的性能、滅火器材的使用方法；
4、報火警、撲救初起火災及自救逃生的知識和技能；
5、組織引導人員疏散的知識和技能。
安全教育培訓制度4
為了讓全體職工正確掌握安全生產(chǎn)知識，提高生產(chǎn)技術水平，認識搞好安全生產(chǎn)的重要意義，能夠自覺貫徹國家的安全生產(chǎn)方針和法令，認真地遵守有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，保證實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
一、充分利用工會職能，利用工會活動的機會，用標語、板報、圖展、錄象等多種形式，組織開展安全教育。
二、根據(jù)生產(chǎn)性質(zhì)及技術設備，選用不同工種、工序的'安全操作規(guī)程，作為安全教育的主要內(nèi)容。
三、對員工進行“三級”安全教育：
（一）、入廠教育
新進員工需經(jīng)過公司級、車間級和班組級三安全教育
公司級安全教育由安全技部門負責，教育內(nèi)容包括：國家有關生產(chǎn)的法律、法規(guī)、企業(yè)安全管理制度、一般安全技知識，企業(yè)安全生產(chǎn)特點、重大典型事故案例、安全注意事項、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病的預防等知識，經(jīng)考試合格，方可分配到車間。教學課時不少于40小時。
�。ǘ�、車間、崗位教育
車間級安全教育由車間負責人負責，教育內(nèi)容包括：車間生產(chǎn)工藝特點及流程、主要設備的性能、案例技規(guī)程、車間案例管理制度、事故教訓、防護用品、防護設施使用方法、安全注意事項等。經(jīng)考試合格，方可分配到班組。教學課時不少于32小時。
（三）、崗位（現(xiàn)場）教育
班組級安全教育由班組長負責，教育內(nèi)容包括：崗位生產(chǎn)、工作特點、主要設備結構原理、操作注意事項、崗位責任制、崗位安全操作規(guī)程、事故案例及事故預防措施、個人防護用品、安全裝置、安全監(jiān)測、消防器材的使用方法和維護等�？荚嚭细瘢娇煞峙浒才殴ぷ�。教學課時不少于24小時。
四、全員安全教育
公司必須對各級管理人員每年進行一次以上安全培訓，累計時間不少于24小時。主要學習安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、方針、政策、標準、制度、安全管理、安全技知識和安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗教訓等內(nèi)容，對公司、車間內(nèi)部崗位調(diào)動及脫崗半年以上的員工，必須重新進行車間級和班組級安全教育，經(jīng)考試合格，方可上崗作業(yè)。
五、新工藝、新技術的開始教育
在新工藝、新技、新設備、新材料、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，要按新的安操作規(guī)程，對崗位作業(yè)人員和有關人員進行專門培訓，經(jīng)考試合格，方能進行獨立操作。
六、特種作業(yè)人員教育
特種作業(yè)人員必須按（1999年，國家經(jīng)貿(mào)委令第13號）《特種作業(yè)人員技培訓考核管理辦法》的要求進行培訓、考核，取得特種作業(yè)操作證后，方可上崗工作。
七、事故教育
對違章、違紀作業(yè)造成事故或未遂事故的人員應停止工作進行安全培訓學習，發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，企業(yè)主管部門要組織有關人員進行現(xiàn)場培訓學習，吸取事故，防止類似事故重復發(fā)生，預防事故的措施及發(fā)生事故后應采取的緊急措施。
八、建立安全活動日和班前班后會上檢查安全生產(chǎn)情況等制度，對職工進行經(jīng)常性教育。并根據(jù)不同的時期，進行各種各樣的安全生產(chǎn)宣傳、教育、競賽活動。主要包括以下各項內(nèi)容：
總結近期安全生產(chǎn)工作情況，找出存在的問題，提出近期安全生產(chǎn)工作中應逐一解決的問題。
檢查貫徹有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施的落實情況。
分析查找部門、班組安全事故的隱患，并制定整改措施。
表揚好人好事，總結推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗。
九、安委會主任定期對安全教育制度執(zhí)行情況進行檢查，檢查主要內(nèi)容：會前有否安排，參加有否簽到，發(fā)言有否記錄，缺席有否補課，會后有否匯報。
安全教育培訓制度5
一、防火檢查人員由各部門消防安全管理人和單位保安人員擔任；
二、各部門防火檢查應每天進行一次，單位防火檢查應每周進行一次；
三、防火檢查內(nèi)容應當包括：
�。ㄒ唬┫儡囃ǖ�、消防水源情況；
�。ǘ┌踩枭⑼ǖ馈翘�，安全出口及其疏散指示標志、應急照明情況；
�。ㄈ┫腊踩珮酥镜脑O置情況；
（四）滅火器材配置及其完好情況；
�。ㄎ澹┙ㄖ涝O施運行情況；
�。┫揽刂剖抑蛋嗲闆r、消防控制設備運行情況及相關記錄；
�。ㄆ撸┯没稹⒂秒娪袩o違章情況；
�。ò耍┫腊踩攸c部位的`管理情況；
�。ň牛┓阑鹧膊槁鋵嵡闆r及其記錄；
�。ㄊ┗馂碾[患的整改以及防范措施的落實情況；
�。ㄊ唬┮兹家妆ｋU品場所防火、防爆和防雷措施的落實情況；
�。ㄊ前�、防火墻和豎井孔洞等重點防火分隔部位的封堵情況；
�。ㄊ┫腊踩攸c部位人員及其他員工消防知識的掌握情況。
四、防火檢查時應填寫《防火檢查記錄表》，并存檔備查。
安全教育培訓制度6
1.1 為了進一步貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，依法加強安全教育培訓和安全資格證的管理，建立良好的安全生產(chǎn)秩序，保證員工的生命安全和身體健康，促使其掌握安全生產(chǎn)技術知識，提高安全生產(chǎn)技術素質(zhì)防范事故的能力，實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。
1.2 本制度規(guī)定了安全教育的基本原則，職責分工以及入廠教育，日常教育，特殊工種教育，職工、干部教育，調(diào)崗教育，現(xiàn)場教育和時間要求的安排及教育考核。
3.2安全環(huán)保部負責公司級培訓，各部門負責車間級和班組級培訓，安全環(huán)保部負責對車間級和班組級培訓抽查和監(jiān)督。
4.1 全公司的安全生產(chǎn)教育工作，由技術總監(jiān)、安環(huán)部領導執(zhí)行。安環(huán)部負責全公司安全生產(chǎn)教育的歸口管理；各事業(yè)部、質(zhì)量技術部負責安全技術操作規(guī)程、工藝規(guī)程、檢修工程等方面的施教工作。
4.2 積極認真開展安全教育主要是為了提高廣大職工干部“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)意識。
4.3 通過教育能不斷提高職工的安全素質(zhì)和技術水平，掌握科學知識，嚴格貫徹各項安全技術規(guī)范，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)以促進企業(yè)生產(chǎn)順利進行和保障職工的健康及安全。
5.1.1依照《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，公司總經(jīng)理及主管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理必須經(jīng)過有關部門的安全培訓取得職業(yè)安全衛(wèi)生資格證后，方可任職，并定期進行復審。
5.1.2車間級領導必須取得職業(yè)安全衛(wèi)生資格證方可任職。每三年進行一次復審，取證培訓和復審培訓工作由公司負責組織。
5.1.3專（兼）職安全員的安全教育培訓由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和公司負責組織進行，其必須經(jīng)安全培訓取得資格后，方可任職，并定期進行知識更新的學習和培訓。
5.1.4班組長及班組安全員的培訓，由安全環(huán)保部負責組織實施，每年要集中組織培訓學習，不斷提高其安全素質(zhì)。
5.2.1.1新進職工經(jīng)公司級培訓教育合格后，持安全教育介紹信，到安全環(huán)保部進行登記，進行公司級培訓。經(jīng)公司級培訓考核合格后，安全環(huán)保部填寫三級安全教育卡到各事業(yè)部。
5.2.1.2事業(yè)部根據(jù)三級安全教育卡開具調(diào)令分配到各車間，進行車間級培訓，培訓合格填寫三級安全教育卡、簽訂安全生產(chǎn)責任書，然后分配到崗位上，進行班組級培訓，培訓合格后，填寫三級安全教育卡，指定帶班師傅并簽訂師徒關系責任書，上崗一段時間后，填寫員工工作情況反饋信息單。三級安全教育卡、安全生產(chǎn)責任書、師徒關系責任書及時上交安全環(huán)保部。員工工作情況反饋信息單及時報事業(yè)部、安環(huán)部。
由人力資源部門負責管理，并通知公司安全環(huán)保部進行三級安全教育，經(jīng)考核合格后，簽訂《外來實習人員安全環(huán)保承諾書》后，方可在有關部門派專人帶領下，按指定路線進入生產(chǎn)現(xiàn)場。
5.2.3.1員工調(diào)整工作崗位（轉(zhuǎn)崗）或離崗30天以上，重新上崗（復崗）時，應實行相應的公司級、車間級、班組級安全教育培訓后，方可上崗;離崗30天以下,試其情況,應進行車間級、班組級安全教育培訓。
5.2.3.2非本廠職工調(diào)入，無論是否改變工種，應按新工人進行安全教育。
5.2.4公司級安全教育由人力資源部組織，安環(huán)部負責承擔教學工作，組織安全知識考核合格者才可安排工作，否則，需要重新教育。
�、乒镜纳a(chǎn)性質(zhì)、安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)的重要意義；
⑶公司內(nèi)部特別危險的區(qū)域，設備以及安全防護的一般知識；
�、扔嘘P的電器設備、機械工器、廠內(nèi)運輸、起重設備的安全基本常識；
5.2.4.2使用新工藝、新技術、新設備、新材料在投產(chǎn)以前，應及時制定安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)章制度，并對崗位職工進行有針對性的安全教育培訓。掌握一定操作技能后，方可上崗作業(yè)。
5.2.5車間級安全教育由車間主任及車間安全員負責并實施。教育內(nèi)容是：
�、跑囬g生產(chǎn)工藝特點和生產(chǎn)工藝流程、設備配置情況及特點，危險區(qū)域及其標志和防護知識；
�、莿趧蛹o律，安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全生產(chǎn)技術規(guī)程及其注意事項；
�、勺鳂I(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施；
5.2.6班組（崗位）安全教育由班組長負責，班組安全員組織實施，教育內(nèi)容是：
�、艑⒁獜氖碌纳a(chǎn)崗位的生產(chǎn)流程、工作性質(zhì)、崗位責任；
�、茘徫皇褂玫臋C器設備和工具的'性能、特點及安全裝置，防護設備的性能、作用和維護方法；
�、潜Ｗo工作場地整潔的重要性、必要性；搞好清潔衛(wèi)生的注意事項；
�、深A防事故發(fā)生的措施以及發(fā)生事故后應采取的應急措施和報告制度，安全生產(chǎn)經(jīng)驗與事故教訓；
⑹本崗位發(fā)生過的安全事故和應該吸取的教訓。教育后考試合格，才能到工作崗位上去。
5.3.1從事電工、行車工、起重工、司爐工、電（氣）焊工、機動車輛等特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過專門的安全知識學習與安全技能培訓并經(jīng)考試，取得特種作業(yè)操作證（定期復審）方可上崗操作，嚴禁無證上崗。
5.3.2特種作業(yè)人員的取證，復審培訓工作根據(jù)上級主管部門的要求由公司負責統(tǒng)一開展工作，各單位要認真組織、積極配合參加培訓。
5.3.3特種作業(yè)人員按計劃參加學習、培訓、和復審，未按期參加復審教育考試者原操作證作廢。
5.4.1按照“誰使用，誰負責”的原則，凡在我廠使用的外來人員、臨時工、農(nóng)民工等均由使用單位造冊報事業(yè)部和安全環(huán)保部備案，5.4.2各部門臨時用工超過5日的，按崗位非全日制用工培訓程序進行三級培訓。
5.4.3臨時用工不超過5日的，在進行三級培訓時，可適當縮短培訓時間，培訓內(nèi)容應重點針對安全。
5.5.1凡外單位來廠承包工程，檢修檢測的人員必須經(jīng)公司相關部門審查其資質(zhì)后,由公司相關部門介紹到事業(yè)部。
5.5.2公司安全環(huán)保應對外來施工人員進行安全教育,并簽定《外來施工單位安全管理協(xié)議》，培訓中應告知其本公司的的安全管理制度及有關的各項安全規(guī)定。
5.6.1各車間要根據(jù)本車間安全生產(chǎn)特點，對在崗的員工進行經(jīng)常性安全教育培訓，并將培訓情況和成績記入安全教育檔案或崗位安全操作證中。
5.6.2各單位每年必須進行一次各工種安全操作規(guī)程考試，不及格者待崗學習，合格后方可上崗。
5.6.3在進行設備大修和危險性作業(yè)之前，檢修和施工單位必須事先制定好書面安全技術措施，并上報安全環(huán)保部，同時要對作業(yè)人員進行作業(yè)前安全教育，落實安全監(jiān)護制度。
5.6.4班組要堅持每天的班前會和每周一的班組安全活動，安全活動要有布置，有要求，有內(nèi)容，有記錄，有檢查，講實效。
5.6.5各車間要經(jīng)常利用班前會，黑板報，標語等形式宣傳安全文化安全法律法規(guī)和政策，總結安全生產(chǎn)經(jīng)驗。車間主任每月要對職工進行一次安全講話。車間領導要參加班組安全活動。
5.7.1 發(fā)生重大事故和惡性未遂事故時，主管部門應會同安全等有關部門組織有關人員進行事故現(xiàn)場教育，吸取教訓，防止類似事故的發(fā)生。
5.7.2 對搞好安全生產(chǎn)，或嚴重違反安全規(guī)章制度，違紀現(xiàn)象，違章指揮及違章作業(yè)的要及時召開現(xiàn)場會議，進行群眾性的安全教育，并根據(jù)情況對其進行教育，使其認識其嚴重性，受到教育。
6.1 新工人入廠教育，公司級教育時間不少于48小時，車間級教育不少天36小時，工段級教育不少于24小時。
6.2 公司級黨政團干部，全年累計教育時數(shù)不得少于24小時。
6.3 工程技術人員，管理干部、生產(chǎn)一線工人等全年累計不得少于24小時。
6.5 特殊工種人員每年進行一次專業(yè)安全技術教育及考核，不得少于12小時。
7.1 中層以上干部、工程技術人員和管理人員的安全教育考核，由總經(jīng)理辦公室組織，質(zhì)量技術部負責進行。
7.2 工人安全教育考核由其所在車間或部門負責人負責組織，技術人員配合。
7.3 新工人上崗獨立操作前需經(jīng)班組、車間教育考核，發(fā)給崗位操作證，凡未經(jīng)安全考核以及考核不合格又不能勝任本職工作而上崗造成事故，要追究有關人員責任。
7.4 各特殊工種的考核，由各主管車間、部門負責組織進行。
8.1本制度從印發(fā)之日起執(zhí)行。本制度未盡事宜按國家有關標準、規(guī)范、法規(guī)執(zhí)行。
安全教育培訓制度7
一、有限空間安全教育常識
有限空間是指封閉或部分封閉，進出口較為狹窄有限，未被設計為固定工作場所，自然通風不良，易造成有毒有害、易燃易爆物質(zhì)積聚或氧含量不足的空間。有限空間作業(yè)是指作業(yè)人員進入有限空間實施的作業(yè)活動。
有限空間分為三類：一是密閉設備，如船艙、貯罐、車載槽罐、反應塔（釜）、冷藏箱、壓力容器、管道、煙道、鍋爐等；二是地下有限空間，如地下管道、地下室、地下倉庫、地下工程、暗溝、隧道、涵洞、地坑、廢井、地窖、污水池（井）、沼氣池、化糞池、下水道等；三是地上有限空間，如儲藏室、酒糟池、發(fā)酵池、垃圾站、溫室、冷庫、糧倉、料倉等。
二、有限空間作業(yè)安全技術要求
1、【檢測】生產(chǎn)經(jīng)營單位應嚴格執(zhí)行“先檢測、后作業(yè)”的原則。檢測指標包括氧濃度值、易燃易爆物質(zhì)（可燃性氣體、爆炸性粉塵）濃度值、有毒氣體濃度值等。最低限度應檢測下列三項：氧濃度（應在19。5—23。5%范圍內(nèi)），易燃/可燃氣體濃度（應<最低爆炸極限的10%），一氧化碳濃度（應<25ppm）。未經(jīng)檢測合格，嚴禁作業(yè)人員進入有限空間。在作業(yè)環(huán)境條件可能發(fā)生變化時，應對作業(yè)場所中危害因素進行持續(xù)或定時檢測。實施檢測時，檢測人員應處于安全環(huán)境，檢測時要做好檢測記錄，包括檢測時間、地點、氣體種類和檢測濃度等。
2、【危害評估】實施有限空間作業(yè)前，生產(chǎn)經(jīng)營單位應根據(jù)檢測結果對作業(yè)環(huán)境危害狀況進行評估，制定消除、控制危害的措施，確保整個作業(yè)期間處于安全受控狀態(tài)。危害評估應依據(jù)GB8958《缺氧危險作業(yè)安全規(guī)程》、GBZ2。1《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分：化學有害因素》等標準進行。
3、【通風】生產(chǎn)經(jīng)營單位實施有限空間作業(yè)前和作業(yè)過程中，可采取強制性持續(xù)通風措施降低危險，保持空氣流通。嚴禁用純氧進行通風換氣。
4、【防護設備】生產(chǎn)經(jīng)營單位應為作業(yè)人員配備符合國家標準要求的通風設備、檢測設備、照明設備、通訊設備、應急救援設備和個人防護用品。當有限空間存在可燃性氣體和爆炸性粉塵時，檢測、照明、通訊設備應符合防爆要求，作業(yè)人員應使用防爆工具、配備可燃氣體報警儀等。防護裝備以及應急救援設備設施應妥善保管，并按規(guī)定定期進行檢驗、維護，以保證設施的正常運行。
5、【呼吸防護用品】呼吸防護用品的選擇應符合GB/T18664《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》要求。缺氧條件下，應符合GB8958《缺氧危險作業(yè)安全規(guī)程》要求。
6、【應急救援裝備】生產(chǎn)經(jīng)營單位應配備全面罩正壓式空氣呼吸器或長管面具等隔離式呼吸保護器具，應急通訊報警器材，現(xiàn)場快速檢測設備，大功率強制通風設備，應急照明設備，安全繩，救生索，安全梯等。
三、有限空間作業(yè)安全管理培訓
生產(chǎn)經(jīng)營單位應對有限空間作業(yè)負責人員、作業(yè)者和監(jiān)護者開展安全教育培訓，培訓內(nèi)容包括：有限空間存在的危險特性和安全作業(yè)的`要求；進入有限空間的程序；檢測儀器、個人防護用品等設備的正確使用；事故應急救援措施與應急救援預案等。培訓應有記錄。培訓結束后，應記載培訓的內(nèi)容、日期等有關情況。
公司將對管道施工人員每周進行安全教育培訓一次，由技術總工講授，參與培訓后進行培訓記錄，保證培訓人員切實認識有限空間安全生產(chǎn)的重要性，并切實落實到日常工作中。必要時，公司將請具有資質(zhì)的培訓機構的專業(yè)老師開展培訓工作
生產(chǎn)經(jīng)營單位應制定有限空間作業(yè)應急救援預案，明確救援人員及職責，落實救援設備器材，掌握事故處置程序，提高對突發(fā)事件的應急處置能力。預案每年至少進行一次演練，并不斷進行修改完善。
安全教育培訓制度8
1、牢固樹立“預防為主、防消結合”和“以防為主、綜合防治”的方針思想，深知安全生產(chǎn)教育重要性、責任感。提高預防事故、自我保護的能力，建立相應的安全生產(chǎn)措施及組織機構。
2、開展經(jīng)常性的多形式的安全生產(chǎn)教育及培訓工作，遵守庫內(nèi)規(guī)章制度及勞動紀律。嚴禁庫內(nèi)明火作業(yè)、自檢自查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，并有文字記錄。
3、做好庫內(nèi)職工及特殊工種人員的安全培訓工作，按時參加有關部門的培訓與學習，具備專業(yè)資格證書，持證上崗。司機要配合有關部門做好車輛維修、年檢和保險。
4、開設對職工的`安全知識、消防知識的教育課程活動，進行實際的操作與演練，要求人人會使用操作消防栓、會連接消防水帶。建立義務消防隊、防汛應急分隊。
5、規(guī)定職工各種考核目標和責任目標，半年考核打分一次，獎優(yōu)罰劣、公示成績，使其制度化。
6、發(fā)揚良好的職業(yè)道德、樹立“愛庫如家”意識，銳意進取、遵紀守法。要執(zhí)行職工考勤制度、行政、業(yè)務值班制度，做好學習、勞動、統(tǒng)計、節(jié)假日值班及交接工作，要有案可查。
安全教育培訓制度9
一、 結合各學科教學的有機滲透，使消防知識走進課堂。在日常學習中潛移默化的受到安全教育的`熏陶。
二、 通過校園廣播、電視、板報等對學生進行消防知識宣傳教育。
三、 通過班隊會開展消防知識論壇、作文競賽、做手抄報等活動。讓學生親身感受到消防安全要從“我”做起。
四、 定期聘請縣消防官兵到學校進行消防知識講座，指導消防安全演練。
五、 消防領導小組成員要定期學習有關消防知識，提高消防安全的意識和處理消防安全工作的能力。
六、 把消防安全教育和防范工作納入學校領導和教職工會議議事日程，認真抓落實。
七、 對學校的電教室、微機室、儀器室、實驗室、圖書室、檔案室、食堂、倉庫等易燃部位的教師、工作人員定期開會和培訓。提高他們防火安全的意識和管理水平。
八、 對新更換到特殊崗位的教師和工作人員要進行培訓合格后準許上崗。
對更夫進行防火安全教育，加強夜間防火檢查巡視。
安全教育培訓制度10
消防安全教育培訓制度(完整版)
一、消防安全教育培訓工作由消防工作室負責組織實施，至少每半年組織一次，積極向村民及轄區(qū)單位宣傳消防基本常識，并根據(jù)季節(jié)特點，開展有針對性的消防安全教育。
二、宣傳教育培訓的形式可采取集中與分散、定期與不定期相結合的方式進行，可采取消防知識講座等形式進行消防宣傳，并充分利用消防宣傳欄、燈箱、標語、警句、漫畫、橫幅、黑板報等進行廣泛宣傳，以提高村民的消防安全意識。
三、消防安全教育培訓應包括以下內(nèi)容：
(一)本村的火災危險性和防火措施;
(二)消防器材設施的性能及使用方法;
(三)報火警、撲救初起火災以及疏散逃生知識和方法;
四、發(fā)生火災后，視具體情況組織村民和轄區(qū)單位參觀火災現(xiàn)場，用實際案例教育村民注意防火安全。
五、結合本村實際情況，適時開展農(nóng)村消防運動會、消防知識競賽、消防宣傳黑板報展評等多種形式的公益消防活動。
六、結合每年的119消防宣傳日，積極開展大規(guī)模的消防宣傳活動，掀起消防宣傳高潮。
七、定期公布消防安全檢查情況和處理結果，對村內(nèi)外發(fā)生的火災及時向村民告知，提醒村民舉一反三，吸取教訓。
滅火和應急疏散預案演練制度
一、結合本村實際情況，制定切實可行的滅火和應急疏散預案，并組織全員學習和熟悉滅火和應急疏散預案。
二、滅火和應急疏散預案內(nèi)容應包括：各崗位人員的職責分工、人員疏散路線、滅火措施和疏散措施，做到定人、定位、定職。
三、按照預案至少每半年開展一次由志愿消防隊成員、村民參加的滅火和疏散逃生演練，組織演練前應精心開會部署，明確分工。
四、消防安全管理人應熟悉本村的滅火力量以及撲救初期火災的組織指揮程序。
五、參加演練的`人員應了解滅火和應急疏散預案，熟悉安全出口位置和數(shù)量、疏散逃生路線和方向、逃生設施位置、滅火器材擺放位置，并要掌握使用消火栓、消防水帶和預防煙氣侵害的方法。
六、演練結束后應召開講評會，認真總結預案演練的情況，發(fā)現(xiàn)不足之處應及時修改和完善預案。
火災隱患整改制度
一、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患應進行逐項登記，立即整改。及時發(fā)出消防檢查意見書或建議書，督促有關單位、部門和村民落實整改措施，同時做好隱患整改情況記錄。
二、有關單位、部門和村民接到消防工作室的整改意見書或建議書后，要及時制訂整改計劃，在規(guī)定的時間內(nèi)落實整改。
三、消防工作室應對火災隱患單位進行跟蹤督查，并在業(yè)務上給予指導。
四、對一時整改不了的火災隱患，消防安全管理人應及時組織研究制定整改方案，確定整改措施、時限和責任人。在火災隱患未消除前，嚴格落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，隱患整改完畢后，消防安全管理人應組織驗收。對確無能力解決的重大火災隱患應當提出解決方案，并及時上報派出所。
五、消防工作室對火災隱患整改對象的跟蹤督查和業(yè)務指導應當做好記錄，對整改工作中形成的各種資料應予以保存。
六、發(fā)現(xiàn)影響消防安全的行為，應及時予以制止，并對當事人進行警示教育。
七、對公安消防機構責令限期改正的火災隱患，應當在規(guī)定的期限內(nèi)改正并寫出隱患整改的書面報告，報送公安消防機構。
消防安全檢查(巡查)制度
一、消防工作室工作人員應落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，堅持每日對住宅區(qū)進行消防檢查(巡查)，發(fā)現(xiàn)并及時消除火災隱患，保障消防安全。
二、消防安全檢查(巡查)包括以下內(nèi)容：
(一)各類公共消防設施器材是否完好有效，有無損壞、失效、遮擋、埋壓、圈占情況;
(二)消防安全標志、消防宣傳標語和標牌是否完好;
(三)疏散通道、安全出口、消防車通道是否暢通;
(四)老幼病殘孕等弱勢群體是否登記造冊，具體救助措施是否落實;
(五)其他消防安全情況;
三、消防安全檢查(巡查)根據(jù)實際情況可采取白天和夜間、重點和一般、突擊和日常檢查相結合的形式，也可針對重大節(jié)日、重大活動和火災多發(fā)季節(jié)，或針對本地區(qū)的薄弱環(huán)節(jié)開展專項檢查。
四、轄區(qū)單位都應嚴格執(zhí)行《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，開展消防檢查和防火巡查，落實主體防火責任制。
五、檢查要做到“三不放過”，即：隱患查不清不放過，整改措施不落實不放過，隱患整改不徹底不放過。
六、檢查(巡查)要做好記錄，發(fā)現(xiàn)消防違法行為應立即制止，檢查人員應填寫防火檢查(巡查)記錄，并按照規(guī)定要求有關人員在記錄上簽名，并向有關居民或單位發(fā)出火災隱患整改意見書或建議書，對一時難以解決或有一定難度的隱患，應及時向上級部門或公安派出所報告。
志愿消防隊組織管理制度
1、志愿消防隊在消防安全管理人的領導下開展各項工作，設置隊長、副隊長及隊員，并配備消防設施、器材和裝備。
2、定期開展消防業(yè)務學習和滅火技能訓練，有計劃地對每個志愿消防員進行輪訓，熟練掌握消防設施、設備、器材的性能及使用方法，保證隊員各項技術考核達到規(guī)定標準。
3、志愿消防隊成員應熟練掌握下列內(nèi)容：
(一)消防設施、器材位置和使用方法;
(二)報火警、初起火災處置程序;
安全教育培訓制度11
1、每半年對每名員工進展一次消防安全培訓，由安全保衛(wèi)部組織實施。
2、按規(guī)定對特種作業(yè)人員進展年檢和安規(guī)考試，由安全保衛(wèi)部和設施保全部組織實施。
3、每年組織全體人員進展一次依據(jù)單位的實際狀況有針對性的采納消防學問智力競賽、書面測試、授課等形式進展的活動，由單位工會、安全保衛(wèi)部共同組織實施。
4、每年對全體義務消防員進展業(yè)務培訓不少于10小時，由安全保衛(wèi)部組織實施。
5、對市安委會、防火安全委員會等上級有關部門組織的.各類活動仔細組織協(xié)作，并準時利用播送等形式對全體員工進展宣傳教育，傳達貫徹。由單位工會、保衛(wèi)部實施。
6、建立新員工(包括招商、租賃、廠方促銷等其它用工形式人員)上崗前培訓檔案，做到培訓有規(guī)劃、有內(nèi)容、有總結、有受培訓人員簽字。凡未經(jīng)過培訓的一律不發(fā)工號證上崗。由單位工會、人事部、教育效勞治理部、安全保衛(wèi)部共同組織實施。
7、建立各類教育培訓工作臺帳，把各部門參與教育培訓狀況作為年終考核依據(jù)之一。
8、以下人員必需經(jīng)過消防機構培訓：a.消防安全責任人;b.消防安全治理人;c.專、兼職消防安全治理人d.消防掌握中心的值班、操作人員。
安全教育培訓制度12
一、特種設備定期檢驗申報工作由特種設備安全管理部門負責。
二、每年年初由特種設備安全管理部門會同設備部門和使用部門制定年度檢驗計劃并報特種設備監(jiān)察部門和有資質(zhì)的檢驗單位。
三、特種設備的檢驗周期按特種設備有關法規(guī)、安全監(jiān)察部門以及檢驗部門的要求進行，但至少應執(zhí)行下列規(guī)定：
四、特種設備安全管理部門根據(jù)每年年初制定年度檢驗計劃，提前一個月與有資質(zhì)的檢驗單位預約檢驗時間。安技辦根據(jù)檢驗單位確定的檢驗時間，提前告知生產(chǎn)部門、設備部門和使用部門。
五、特種設備檢驗前，由使用部門按規(guī)定做好特種設備檢驗前的各項準備工作，如：清潔、清洗、檢修以及為安全檢驗而必須采取的安全措施等。
六、特種設備檢驗時，特種設備安全管理部門、設備部門和使用部門應在場配合檢驗單位做好檢驗工作。
七、特種設備檢驗后，由特種設備安全管理部門辦理領取檢驗報告的各項手續(xù)。特種設備存在問題時，特種設備安全管理部門應將檢驗報告內(nèi)指出的存在問題告知設備部門和使用部門。
八、特種設備檢驗時發(fā)現(xiàn)的問題，由設備部門和使用部門組織整改，特種設備安全管理部門實施監(jiān)督并向監(jiān)察和檢驗單位匯報整改情況。
九、未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的.特種設備，不得繼續(xù)使用。
十、特種設備因故停用半年以上，應當向原登記的特種設備安全監(jiān)督管理部門備案;啟用已停用的特種設備，應當?shù)皆怯浀奶胤N設備安全監(jiān)督管理部門重新辦理登記手續(xù);啟用已停用一年以上的特種設備，還應當向特種設備檢驗檢測機構申報檢驗。
十一、特種設備管理人員必須建立特種設備安全技術檔案，其內(nèi)容主要有：特種設備的設計文件、制造單位產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說明書等文件以及安裝技術文件和資料。
十二、特種設備的定期檢驗和定期自檢的記錄。
十三、特種設備的日常使用狀況記錄。
十四、特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關附屬儀器儀表的日常維護保養(yǎng)記錄。
十五、特種設備運行故障和事故記錄。
安全教育培訓制度13
一、每半年至少進行一次全員性消防安全教育培訓；
二、每半年對重點部位的全體員工進行一次消防安全培訓教育；
三、每年至少要對特殊工種人員進行一次消防安全教育和考核；
四、違章人員由單位防火部門對其進行教育；
五、發(fā)生火災事故或發(fā)現(xiàn)火災事故苗頭時，都要召開現(xiàn)場會，對單位的全體員工進行消防安全教育和實施相應的懲罰措施；
六、發(fā)生任何大小火災事故，都要對事故責任人進行教育；
七、公司責任人、消防安全管理人以及特殊工種作業(yè)人員要認真地接受考核部門或公安消防機構舉辦的社會消防安全培訓；
八、經(jīng)常利用一切宣傳形式進行消防安全宣傳教育。
消防安全教育培訓制度
一、消防安全教育培訓工作由消防工作室負責組織實施，至少每半年組織一次，積極向村民及轄區(qū)單位宣傳消防基本常識，并根據(jù)季節(jié)特點，開展有針對性的`消防安全教育。
二、宣傳教育培訓的形式可采取集中與分散、定期與不定期相結合的方式進行，可采取消防知識講座等形式進行消防宣傳，并充分利用消防宣傳欄、燈箱、標語、警句、漫畫、橫幅、黑板報等進行廣泛宣傳，以提高村民的消防安全意識。
三、消防安全教育培訓應包括以下內(nèi)容：
(一)本村的火災危險性和防火措施;
(二)消防器材設施的性能及使用方法;
(三)報火警、撲救初起火災以及疏散逃生知識和方法; 四、發(fā)生火災后，視具體情況組織村民和轄區(qū)單位參觀火災現(xiàn)場，用實際案例教育村民注意防火安全。
五、結合本村實際情況，適時開展農(nóng)村消防運動會、消防知識競賽、消防宣傳黑板報展評等多種形式的公益消防活動。 六、結合每年的119消防宣傳日，積極開展大規(guī)模的消防宣傳活動，掀起消防宣傳高潮。
七、定期公布消防安全檢查情況和處理結果，對村內(nèi)外發(fā)生的火災及時向村民告知，提醒村民舉一反三，吸取教訓。
安全教育培訓制度14
一、為增強企業(yè)職工安全意識和自我保護能力，提高安全素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
二、本制度適用于公司、工程項目所有從事建筑施工的人員。
三、公司勞資教育部門負責教育培訓管理工作。
四、公司全體員工必須參加定期或不定期安全生產(chǎn)教育培訓。
1.企業(yè)法人代表、項目負責人每年參加建設部或省、市安全培訓學習一次，學習時間不少于30學時。
2.安全專業(yè)管理人員每年參加省、市安全培訓學習一次，時間不少于40學時。
3.其他管理人員和技術人員每年參加省、市安全培訓學習一次，時間不少于20學時。
4.工人的安全知識、安全技能訓練學習時間每人不少于20學時。
5.上述人員的學習成績記錄在安全教育培訓卡上，成績合格者方可上崗。
五、新工人入場必須經(jīng)過三級安全教育：即公司一級、工程項目二級、班組三級安全教育：
1.公司一級的安全培訓教育主要內(nèi)容為國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和企業(yè)規(guī)章制度。
2.工程項目進行第二級安全生產(chǎn)教育培訓，其主要內(nèi)容：工地制度、現(xiàn)場環(huán)境、工程特點及存在不安全因素等。學習時間不少于15學時。
3.班組進行第三級安全生產(chǎn)教育培訓，其主要內(nèi)容：本工程安全操作規(guī)程、勞動紀律、事故教訓、本班制度等，學習時間不少于20學時。
4.以上教育培訓考核成績作為錄用先決條件。
六、變換工種的`職工要進行安全教育培訓，主要內(nèi)容是擬到工種安全操作規(guī)程、作業(yè)環(huán)境、勞動紀律、技能訓練，經(jīng)考試合格者方可變換。
七、特種工程(電工、焊工、架子工、機操工、起重工、打樁和機動車司機、塔吊司機及指揮、人貨兩用電梯和起重司機，司爐工、爆破工及其他從事特殊作業(yè)的工人)取得特種作業(yè)證的，仍然要參加安全教育培訓，每年一次，時間不少于15學時。
八、根據(jù)本制度，每年由勞資(教育)部門列出培訓計劃，進行培訓教材和師資準備，并監(jiān)督實施。
九、凡是經(jīng)教育培訓的人員考試不合格者應參加第二次學習(學習時間誤工費和學費自理)，如果二次不合格。
1.安全生產(chǎn)管理制度
2.公司安全生產(chǎn)培訓管理制度
3.單位安全生產(chǎn)管理制度
4.簡單安全生產(chǎn)管理制度
5.公司安全生產(chǎn)管理制度
6.安全生產(chǎn)設備場地管理制度
7.安全生產(chǎn)目標管理制度
8.企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度
9.公司安全生產(chǎn)管理制度范本
10.車間安全生產(chǎn)管理制度
安全教育培訓制度15
在安全發(fā)展觀的指導下，為切實提高全體師生的安全意識和安全知識水平，提高安全防范和管理水平，特制定安全教育培訓制度。
1、學校安全領導小組負責教育培訓工作的`部署。
2、在學校管理活動中，突出安全教育。教師會議、家長會議、國旗下講話、校園廣播、畫廊等都要將安全置于突出位置，利用一切機會加強宣傳教育。
3、在學科教學中，有機滲透安全教育。如在科學課、體育課等課程的教學中，滲透安全知識學習和安全技能培訓等。
4、組織專題教育活動。組織學生認真學習學校的各項安全管理規(guī)定，學習《校園意外傷害事故預防與處理條例》，結合與安全相關的特定節(jié)日開展安全宣傳、知識競賽，每學期舉辦一兩次以安全為主題“手抄報”比賽，組織看安全教育錄像寫心得比賽等等。
5、不斷創(chuàng)新教育載體與活動形式，形成家庭、社會、學校都重視安全管理的良好氛圍。
6、加強炊工、生活輔導員等從業(yè)人員崗位安全知識培訓。按照有關要求，培訓不合格的不得上崗。
7、完善安全教育培訓檔案建設。
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