- 相關(guān)推薦
美術(shù)教學崗位責任制度
隨著社會不斷地進步,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰?以下是小編收集整理的美術(shù)教學崗位責任制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
美術(shù)教學崗位責任制度1
美術(shù)課是進行美育的重要組織形式,美術(shù)教師應力求提高自己的政治思想和業(yè)務水平,以適應美術(shù)教學(內(nèi)容廣泛,課業(yè)形式多樣,教具準備復雜,專業(yè)技術(shù)要求高)的特點,有效地組織美術(shù)教學。
備課:
1、學年初,要學習美術(shù)教學大綱,通閱各年級美術(shù)課本,全面掌握教材內(nèi)容,結(jié)合學校、班級的實際,擬訂工作計劃與教學計劃。
工作計劃應包含:對情況的分析,提出工作的指導思想,安排全年(或?qū)W期)的重大美術(shù)活動和課外美術(shù)活動等。
教學計劃應包含:教學目的和要求,教學進度,可用表格式(文字式)列出授課日期、課次、課題、課時、作業(yè)要求及教具和學生必備的學習用品等。
2、課前應鉆研教材,把握教材的基礎知識,基本技能技巧等方面的內(nèi)容,分析重點難點,研究教學方法,設計教學過程和步驟,提前制作教具(包括繪制范畫與步驟分解圖,制作范樣,利用直觀教具等),列出學生應準備的課業(yè)用品。
3、編寫教案:美術(shù)課教案一般應列出課題、課時、目的要求、課型、重點難點、教學過程等,教導處和教組長要定期或不定期檢查教案,學年結(jié)束應歸檔。
上課:
1、美術(shù)課一般在室內(nèi)(教室、美術(shù)教室)進行,過程是:
。1)組織教學;
(2)評講前課作業(yè);
(3)授新課(包括:①介紹新課內(nèi)容;②欣賞范畫、范樣或觀察模型;③講解演示作畫(或制作)的'技法和步驟;④指導學生作業(yè))。
(4)小結(jié)(小結(jié)課堂情況及學生完成作業(yè)的情況,表揚好的作業(yè),指出一些作業(yè)的缺點并指導修改)。教師也可以根據(jù)課的特點或需要來取舍某些環(huán)節(jié),改革創(chuàng)造配以電化教學手段,求得更佳效果。
2、教師要準時上下課,學生作業(yè)要求在計劃時間內(nèi)完成。
3、教師要為人師表,態(tài)度和藹,儀表大方,使用普通話,做到語言精練,講述清楚,術(shù)語正確,不出現(xiàn)知識性錯誤。
課外活動:
1、組織課外興趣活動小組,如繪畫組、書法組等,滿足學生愛好,發(fā)揮學生特長,提高學生的藝術(shù)水準。
2、課外活動應有組織,有輔導、有計劃、有固定時間、地點,爭取出成果。
3、適當舉辦名人繪畫、書法展覽和學生習作展覽,豐富校園生活,擴大學生藝術(shù)視野。
作業(yè)與考核:
1、學生作業(yè)應按時完成,教師要全批全改,批改要準確,注意畫面美觀,也可以指出不足之處,由學生自己修改,提倡當面指導修改,作業(yè)評分可作為學生平時成績(在總評中占40%)。
2、基本技能的考核,可根據(jù)一學期(或?qū)W年)新學的內(nèi)容,命題作畫或制作,評出成績(在總評中占40%)。
3、基本知識的考核,可根據(jù)已學過的內(nèi)容,出幾道淺顯的題目,制作書面答卷評分(在總評中占20%)。
美術(shù)教學崗位責任制度2
為了更好地規(guī)范美術(shù)專用教室的管理,更好地提高設備的使用率,更好地為教學服務,特制訂以下管理制度:
一、美術(shù)專用教室是開展美術(shù)專業(yè)教學的場所。
二、凡進入美術(shù)專用教室的'人員,需保持室內(nèi)整潔安靜,禁止喧嘩、吸煙、隨地吐痰、亂丟紙屑。
三、禁止攜帶任何食品、飲料進入美術(shù)專用教室,保持室內(nèi)及各項設備的整潔衛(wèi)生。
四、禁止利用室內(nèi)設備進行與學習無關(guān)操作。
五、操作人員要嚴格按照規(guī)程進行操作,不得造成設備超負荷進行。
六、美術(shù)專用教室用完后,負責人切斷設備電源檢查無誤后方可離開。
七、工作人員與使用部門要共同維持好秩序,保證門道暢通,防止不安全事件發(fā)生。
八、提高防盜意識,加強物品管理,做到每天檢查;對于不安全的因素(如門窗不牢等)要及時處理。
以上規(guī)定請認真遵守,不得違反,如有違例者按學校有關(guān)規(guī)定處理。
【美術(shù)教學崗位責任制度】相關(guān)文章:
崗位責任制度07-25
崗位責任制度(經(jīng)典)09-06
崗位責任制度11-03
崗位責任制度通用08-26
人員崗位責任制度11-09
食堂崗位責任制度10-20
崗位責任制度14篇07-17
【通用】人員崗位責任制度01-08
企業(yè)員工崗位責任制度02-28