(通用)幼兒園教學(xué)制度
在日常生活和工作中，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度，制度具有使我們知道，應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么，懲惡揚(yáng)善、維護(hù)公平的作用。想學(xué)習(xí)擬定制度卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編收集整理的幼兒園教學(xué)制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
幼兒園教學(xué)制度1
醫(yī)院教學(xué)管理制度是醫(yī)療機(jī)構(gòu)中不可或缺的一部分，它涵蓋了醫(yī)學(xué)教育的各個(gè)環(huán)節(jié)，旨在確保醫(yī)療人員的專業(yè)知識(shí)和技能得到持續(xù)更新與提升。這一制度涉及的領(lǐng)域廣泛，包括實(shí)習(xí)醫(yī)生的培養(yǎng)、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、進(jìn)修醫(yī)生的教育，以及醫(yī)護(hù)人員的繼續(xù)教育等。
內(nèi)容概述：
1. 實(shí)習(xí)醫(yī)生管理：制定實(shí)習(xí)醫(yī)生的'選拔標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定實(shí)習(xí)期間的工作內(nèi)容、考核方式，以及導(dǎo)師指導(dǎo)制度。
2. 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)：設(shè)定明確的培訓(xùn)周期和課程，實(shí)施嚴(yán)格的評(píng)估體系，確保住院醫(yī)師達(dá)到臨床工作要求。
3. 進(jìn)修醫(yī)生教育：為醫(yī)生提供專業(yè)深造的機(jī)會(huì)，規(guī)劃進(jìn)修課程，監(jiān)督進(jìn)修進(jìn)度，并進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。
4. 繼續(xù)教育：定期組織各類講座、研討會(huì)，鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)人員參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，保持醫(yī)學(xué)知識(shí)的前沿性。
5. 教學(xué)設(shè)施與資源：確保教學(xué)設(shè)備的完善，提供充足的教學(xué)材料，優(yōu)化教學(xué)環(huán)境。
6. 教學(xué)質(zhì)量管理：建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制，定期進(jìn)行教學(xué)評(píng)估，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。
幼兒園教學(xué)制度2
為切實(shí)抓好學(xué)校安全工作，積極參與幼兒園的安全監(jiān)督和管理，進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)工作，落實(shí)安全措施，切實(shí)保障全園幼兒在教育教學(xué)活動(dòng)中的人身安全，保證正常的教學(xué)秩序，特制定以下制度：
一、教育教學(xué)安全工作任務(wù)目標(biāo)
1．確保幼兒在教育教學(xué)活動(dòng)中的人身安全，確保教育教學(xué)不出安全責(zé)任事故。
2．對(duì)幼兒進(jìn)行安全及自我保護(hù)的教育并創(chuàng)設(shè)活動(dòng)培養(yǎng)幼兒的自救意識(shí)與能力。
3．確保教育教學(xué)工作在上級(jí)安全工作檢查時(shí)符合要求。
4．及時(shí)排除一切對(duì)幼兒身體生長(zhǎng)發(fā)育和心理發(fā)展構(gòu)成威脅和不良影響的各種因素。
5．發(fā)現(xiàn)不安全因素不好處理的要及時(shí)匯報(bào)并積極主動(dòng)配合處理。
6．保質(zhì)保量完成上級(jí)指導(dǎo)的各項(xiàng)安全任務(wù)。
二、教育教學(xué)安全工作具體要求
1．認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒園有關(guān)安全法律法規(guī)條例，開(kāi)展安全知識(shí)講座，連續(xù)開(kāi)展安全隱患自我排查、及時(shí)匯報(bào)、積極排除工作。
2．通過(guò)游戲和教育教學(xué)活動(dòng)提高幼兒安全意識(shí)和防范能力，開(kāi)展提高自救、自護(hù)、防災(zāi)、逃生的教育活動(dòng)，掌握基本的`遇到危險(xiǎn)時(shí)的自救、自護(hù)、防災(zāi)、逃生和報(bào)警的方法。同時(shí)注重營(yíng)造宣傳氛圍，走安全教育與教學(xué)活動(dòng)相結(jié)合的道路。
3．在教育教學(xué)活動(dòng)中，帶班老師不得離開(kāi)幼兒，幼兒的一切活動(dòng)均在教師的視線中，防止教育教學(xué)活動(dòng)安全事故的發(fā)生。當(dāng)班教師負(fù)責(zé)本班幼兒的入園情況記錄及晨檢工作，防止幼兒將危險(xiǎn)物帶入園內(nèi)。各班應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行接送卡制度，確保幼兒離園安全，當(dāng)班教師應(yīng)與配班教師做好交接工作。
4．教師組織室內(nèi)活動(dòng)應(yīng)充分考慮幼兒的安全，如坐姿、作業(yè)、操作材料、玩具、游戲等。幼兒之間要防止因沖突而相互傷害，排隊(duì)喝水、盥洗、入廁要注意不能擁擠碰撞，提醒幼兒注意安全。
5．教師組織室外活動(dòng)，如散步、排隊(duì)、上下樓梯時(shí)觀察幼兒是否碰撞擁擠或相互追逐打鬧，防止安全事故的發(fā)生；組織戶外活動(dòng)及體育活動(dòng)要考慮場(chǎng)地、器械、動(dòng)作的安全性，幼兒滾爬要有墊子防護(hù)，防止頸椎扭傷，所有戶外活動(dòng)本班教師必須一起組織，組織形式應(yīng)動(dòng)而不亂，提醒幼兒遵守規(guī)則，確保活動(dòng)安全有序的進(jìn)行。
6．教師有責(zé)任對(duì)活動(dòng)室內(nèi)、活動(dòng)區(qū)的環(huán)境及各種設(shè)施設(shè)備如床、桌、椅、電教設(shè)備、插頭、電源開(kāi)關(guān)、線路、燈具、門窗、墻壁、地面等進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)及時(shí)上報(bào)教導(dǎo)處，防患于未然。嚴(yán)禁燙的水和食物進(jìn)入幼兒活動(dòng)區(qū)，毛巾架、茶杯架擺放位置應(yīng)安全、花盆不宜置放高處，墻壁拐角處不宜設(shè)置游戲角，地面應(yīng)保持干凈等。由教師與幼兒創(chuàng)設(shè)的環(huán)境布置應(yīng)該充分考慮幼兒的身心安全。
7．幼兒進(jìn)食時(shí)，要注意幼兒用勺的姿勢(shì)，防止帶刺帶骨頭的食物卡傷幼兒，食物應(yīng)注意溫度，防止?fàn)C傷。幼兒睡眠時(shí)要注意睡姿及體溫，注意檢查幼兒的口腔、手掌、衣物，入睡、睡眠、起床時(shí)均應(yīng)注意保暖。
8．任何教師不得體罰和變相體罰幼兒，不得惡語(yǔ)傷害幼兒，最大限度保護(hù)每一個(gè)幼兒的自尊心。
三、教育教學(xué)安全工作制度落實(shí)的考核與獎(jiǎng)懲
幼兒園將把教育教學(xué)安全工作列入年終綜合評(píng)估內(nèi)容之一，同時(shí)按月進(jìn)行安全工作評(píng)估，完成本制度所明確的目標(biāo)及具體要求的，發(fā)放當(dāng)月安全獎(jiǎng)，凡未完成責(zé)任要求或發(fā)生安全責(zé)任事故的，取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)，同時(shí)將視情節(jié)輕重和責(zé)任大小，給予有關(guān)責(zé)任人批評(píng)教育，園內(nèi)通報(bào)或行政處分。負(fù)有法律責(zé)任的將提交司法機(jī)關(guān)追究其法律責(zé)任。
幼兒園教學(xué)制度3
(一)班級(jí)管理制度
1、當(dāng)班教師應(yīng)主動(dòng)接待幼兒,接待時(shí)應(yīng)熱情禮貌。
2、課堂教學(xué)有計(jì)劃、有組織,面向全體幼兒,每周一按時(shí)張貼周計(jì)劃。
3、班級(jí)衛(wèi)生應(yīng)做到地面干凈、無(wú)污物、無(wú)積水、桌椅干凈整齊、天花板無(wú)蛛網(wǎng)、墻面無(wú)污物,保持窗戶、欄桿、書架整潔無(wú)灰塵,班級(jí)物品擺放整齊,盥洗池干凈,教室、寢室通風(fēng)良好、午睡后及時(shí)整理床鋪,疊好被子等。
4、幼兒衛(wèi)生常規(guī)好,衣著整潔,堅(jiān)持飯前便后洗手,幼兒用餐習(xí)慣好,不挑食。隨時(shí)檢查幼兒衛(wèi)生情況,嚴(yán)禁幼兒著裝不整,手臉不潔。
5、組織本班幼兒積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。
6、嚴(yán)格遵守交接班制度,上課時(shí)間,教師不得無(wú)故離崗。若因上課時(shí)間造成的幼兒傷害,由當(dāng)班教師負(fù)責(zé)(中餐值班時(shí)間除外)。
7、愛(ài)護(hù)班級(jí)財(cái)產(chǎn),節(jié)約用水、用電,妥善保管班級(jí)物品,每天放學(xué)后及時(shí)關(guān)好門窗、水電。
8、建立幼兒花名冊(cè),認(rèn)真記錄當(dāng)天活動(dòng)情況。
(二)教學(xué)檢查制度
1、教學(xué)檢查內(nèi)容包括:備課、上課、聽(tīng)課、班級(jí)日志、業(yè)務(wù)筆記、活動(dòng)開(kāi)展情況。
2、教學(xué)檢查分為定期檢查和不定期檢查兩種形式,每月底教務(wù)處檢查教師備課錄及班級(jí)日志一次,分管園長(zhǎng)檢查教務(wù)主任備課錄及班級(jí)日志一次。每學(xué)期教導(dǎo)處定期檢查業(yè)務(wù)筆記一次。每學(xué)期教導(dǎo)處不定期抽查聽(tīng)課錄、備課、班級(jí)日志等。
3、檢查情況要記錄業(yè)務(wù)檔案,作為教師年終考核評(píng)分的依據(jù)。
4、檢查各班周計(jì)劃(周一),家園聯(lián)系(半月)更換情況。
(三)困難班制度
1、為了滿足家長(zhǎng)需要,開(kāi)發(fā)孩子智力,培養(yǎng)孩子特長(zhǎng),幼兒園盡量在暑假或雙休日開(kāi)設(shè)困難班。
2、帶班教師盡心盡責(zé)做好困難班教學(xué)工作,帶出成績(jī)、帶出特色。
3、困難班雙休日作息時(shí)間為上午8:30―11:30,教師來(lái)園時(shí)間上午8:20;暑假按平時(shí)上班時(shí)間執(zhí)行。
4、困難班教師上課期間必須做到不曠課、不遲到,無(wú)正當(dāng)理由不擅自離開(kāi)課堂。
5、困難班教師上課期間發(fā)生安全事故參照?qǐng)@內(nèi)安全制度處理。
6、教師上課前應(yīng)有充分準(zhǔn)備,開(kāi)課前有計(jì)劃課后有總結(jié),匯報(bào)各類材料以電子稿形式存放教導(dǎo)處。
7、每次活動(dòng)結(jié)束,及時(shí)整理活動(dòng)室,水電、門窗都關(guān)好。
8、教師因公或因私不能按規(guī)定時(shí)間上課,經(jīng)教導(dǎo)處同意,可將活動(dòng)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整,再以書面形式通知每位家長(zhǎng)。
9、困難班的教師由幼兒園安排,如不服從就按制度扣分。
(四)家長(zhǎng)工作制度
1、向家長(zhǎng)宣傳幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、教育目標(biāo),讓家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的發(fā)展有更全面的了解,取得家長(zhǎng)的理解和支持。
2、利用早晚家長(zhǎng)接送幼兒時(shí)間與家長(zhǎng)接觸了解和介紹幼兒情況,相互溝通,提出建議等。
3、每年上學(xué)年各班召開(kāi)一次家長(zhǎng)會(huì),下學(xué)年開(kāi)展一次家長(zhǎng)開(kāi)放日活動(dòng),每半月更換一次家園聯(lián)系欄內(nèi)容,向家長(zhǎng)宣傳家教科學(xué)知識(shí),指導(dǎo)方法。
4、不定期地以其他形式開(kāi)展豐富多彩的`家園共樂(lè)活動(dòng),吸引家長(zhǎng)參加幼兒園活動(dòng),增進(jìn)相互之間的了解。
5、每學(xué)年初,家長(zhǎng)學(xué)校定期開(kāi)班,根據(jù)家長(zhǎng)要求舉辦各種講座,系統(tǒng)地向家長(zhǎng)傳授科學(xué)育兒知識(shí),或者組織家長(zhǎng)對(duì)共同關(guān)心或感興趣的問(wèn)題進(jìn)行交流研討。
6、教導(dǎo)處對(duì)家長(zhǎng)工作應(yīng)有計(jì)劃、總結(jié),并及時(shí)收集各類家長(zhǎng)工作的材料。
8、每學(xué)期末各班評(píng)選一位優(yōu)秀家長(zhǎng)進(jìn)行表彰。
(五)環(huán)境管理制度
1、教師教育幼兒愛(ài)護(hù)園內(nèi)環(huán)境。
2、班級(jí)環(huán)境由帶班教師共同負(fù)責(zé)管理。
3、公共環(huán)境責(zé)任到人,如有破損應(yīng)及時(shí)修補(bǔ),更換。
4、行政人員對(duì)每天環(huán)境進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)損壞,脫落應(yīng)及時(shí)提醒責(zé)任人。
(六)代課制度
1、公派代課(因公差、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)、住院、公假等)由教導(dǎo)處安排代課。
2、私假(包括提高學(xué)歷假)教師自行安排老師代課,并提前上報(bào)教導(dǎo)處。
3、代課每上午按3節(jié)計(jì)算,中午2節(jié)課,下午按3節(jié)計(jì)算,代課費(fèi)4元/節(jié),代課時(shí)間為
上午:7:50―11:15
中午:11:15―2:50
下午:2:30至幼兒放學(xué)。
幼兒園教學(xué)制度4
為了更好的落實(shí)《幼兒園工作規(guī)程》，不斷的提高幼兒園保教質(zhì)量，特制度本制度：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針，嚴(yán)格遵循《幼兒園工作章程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》及有關(guān)文件的規(guī)定，本著面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)為目的，采取科學(xué)的課程模式，開(kāi)展幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)。
2、各班應(yīng)為幼兒提供多內(nèi)容，多層次，多形式的各類活動(dòng)，發(fā)揮活動(dòng)過(guò)程的教育作用。應(yīng)注重健康、語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)五大領(lǐng)域內(nèi)容的相互滲透，從不同的角度促進(jìn)幼兒情感態(tài)度、能力、知識(shí)技能等方面的發(fā)展。
3、各班根據(jù)幼兒年齡實(shí)際和季節(jié)特點(diǎn)，科學(xué)、合理地安排和組織幼兒一日活動(dòng)，將動(dòng)與靜、室內(nèi)與室外、教師組織與幼兒自主活動(dòng)等有機(jī)結(jié)合、交替進(jìn)行，建立良好的.一日活動(dòng)常規(guī)。
4、各班應(yīng)充分發(fā)揮生活活動(dòng)、游戲、教學(xué)、勞動(dòng)、娛樂(lè)等各種教育手段的交互作用，充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)、激發(fā)幼兒學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提高教育活動(dòng)質(zhì)量，培養(yǎng)幼兒良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
5、各班應(yīng)保證每天2小時(shí)以上的幼兒游戲時(shí)間，充分利用室內(nèi)外空間開(kāi)展角色游戲、結(jié)構(gòu)游戲、表演游戲等各類游戲；要提供豐富的游戲材料，因地制宜地為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的游戲環(huán)境和條件。
幼兒園教學(xué)制度5
1、園長(zhǎng)、主任參加幼兒園組織的幼兒活動(dòng)，掌握幼兒的發(fā)展水平。
2、園長(zhǎng)須保證每日下班巡查教育活動(dòng)，以便掌握教師工作完成情況。
3、每學(xué)期安排12次業(yè)務(wù)或技能技巧活動(dòng)，以不斷促進(jìn)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能技巧水平的提高。
4、每學(xué)期末組織教師寫出學(xué)期總結(jié)、體會(huì)和專題論文，獲獎(jiǎng)證書及有關(guān)資料經(jīng)審閱后存入教師業(yè)務(wù)檔案。
5、各班認(rèn)真做好幼兒活動(dòng)觀察記錄及評(píng)析，每一主題結(jié)束后，對(duì)幼兒進(jìn)行評(píng)析，為下一主題開(kāi)展提供依據(jù)。
6、各種形式做好幼小銜接工作，組織畢業(yè)班與小學(xué)的'聯(lián)系，做好入學(xué)準(zhǔn)備工作。
7、有計(jì)劃地組織幼兒園節(jié)日慶�；顒�(dòng)和其它活動(dòng)。
8、園內(nèi)成立教研機(jī)構(gòu)，組織開(kāi)展教研活動(dòng)。
9、積極參加教研活動(dòng)，認(rèn)真做好教研筆記，大膽表述自己觀點(diǎn)，以達(dá)到百花齊放、形成特色、共同提高的目的。
10、每學(xué)期舉辦不同形式的教研活動(dòng)，鼓勵(lì)大膽改革創(chuàng)新，形成良好教研氛圍。
11、每位教師每學(xué)期至少參加一個(gè)學(xué)科教研活動(dòng)，學(xué)終進(jìn)行專題總結(jié)。
12、以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為依據(jù)，結(jié)合幼兒園實(shí)際情況，制定教研計(jì)劃和課題，組織實(shí)施，并加強(qiáng)指導(dǎo)。
13、教師不斷學(xué)習(xí)，及時(shí)獲取國(guó)內(nèi)外幼教信息和發(fā)展動(dòng)態(tài)，努力改進(jìn)工作。
14、教育活動(dòng)計(jì)劃和記錄采用電腦化，要求計(jì)劃安排合理、科學(xué)，切實(shí)可行。
15、在下班時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取所需教具。
16、學(xué)終對(duì)幼兒進(jìn)行評(píng)估測(cè)查與分析，做好記錄，為下學(xué)期的工作提供依據(jù)。
17、每學(xué)期由園長(zhǎng)制定本學(xué)期幼兒園工作計(jì)劃，各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)園務(wù)計(jì)劃制定本部門工作計(jì)劃，各班長(zhǎng)依照?qǐng)@務(wù)計(jì)劃和各部門計(jì)劃及本班幼兒發(fā)展情況，制定本班計(jì)劃。
18、學(xué)期結(jié)束，各部門負(fù)責(zé)人組織本部門人員寫個(gè)人總結(jié)和班務(wù)總結(jié)，交本部門負(fù)責(zé)人，各部門負(fù)責(zé)人寫本部門工作總結(jié)交園長(zhǎng)，園長(zhǎng)寫幼兒園工作總結(jié)。
19、幼兒園工作計(jì)劃和總結(jié)需通過(guò)園務(wù)委員會(huì)方可實(shí)施，并報(bào)上級(jí)主管部門。
20、幼兒園各層次的工作以討論形成——執(zhí)行——指導(dǎo)檢查落實(shí)總結(jié)為軌道，確保幼兒園各項(xiàng)計(jì)劃層層落實(shí)，認(rèn)真完成，不斷總結(jié)，不斷改進(jìn)，不斷提高。
21、查閱、借閱歸檔資料，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，借閱時(shí)間不能超過(guò)一周。
22、新書購(gòu)回要及時(shí)驗(yàn)收，登記造冊(cè)以供教職工借閱。開(kāi)放書架，遵守借閱制度。
幼兒園教學(xué)制度6
h小學(xué)教學(xué)管理制度旨在為學(xué)校的教育教學(xué)工作提供清晰的指導(dǎo)框架，確保教育質(zhì)量的穩(wěn)定提升，同時(shí)保障教師的教學(xué)權(quán)益和學(xué)生的健康發(fā)展。它通過(guò)規(guī)范教學(xué)行為，明確職責(zé)分工，促進(jìn)教學(xué)資源的.有效利用，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，最終實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的達(dá)成。
內(nèi)容概述：
1. 教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)置：規(guī)定各年級(jí)、各學(xué)科的教學(xué)大綱，明確課程內(nèi)容和教學(xué)進(jìn)度。
2. 教師管理：包括教師的選拔、培訓(xùn)、評(píng)估及激勵(lì)機(jī)制，以提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。
3. 學(xué)生評(píng)價(jià)：建立公正公平的學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系，注重過(guò)程性評(píng)價(jià)和全面發(fā)展。
4. 教學(xué)資源管理：合理配置和使用教學(xué)設(shè)施、教材等資源，優(yōu)化教學(xué)環(huán)境。
5. 家校合作：建立有效的家校溝通機(jī)制，促進(jìn)家長(zhǎng)參與學(xué)校教育。
6. 教學(xué)研究與改進(jìn)：鼓勵(lì)教師進(jìn)行教學(xué)創(chuàng)新，定期進(jìn)行教學(xué)反思和研討活動(dòng)。
幼兒園教學(xué)制度7
證券管理制度是規(guī)范證券市場(chǎng)運(yùn)作，保障投資者權(quán)益，維護(hù)市場(chǎng)秩序的核心機(jī)制。它涵蓋了證券發(fā)行、交易、監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn)控制等多個(gè)環(huán)節(jié)，旨在確保市場(chǎng)的公平、公正、透明。
內(nèi)容概述：
1. 證券發(fā)行制度：包括證券發(fā)行的'資格審查、信息披露要求、定價(jià)機(jī)制等，確保發(fā)行過(guò)程的合規(guī)性。
2. 證券交易制度：涉及交易規(guī)則、結(jié)算流程、市場(chǎng)操縱預(yù)防措施，保證交易的順暢進(jìn)行。
3. 市場(chǎng)監(jiān)管制度：通過(guò)設(shè)立監(jiān)管機(jī)構(gòu)，制定監(jiān)管政策，監(jiān)控市場(chǎng)行為，防止欺詐和違規(guī)操作。
4. 投資者保護(hù)制度：如投資者教育、投訴處理機(jī)制、賠償基金等，保護(hù)投資者的合法權(quán)益。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理制度：包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、預(yù)警系統(tǒng)、應(yīng)急處理機(jī)制，防范市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。
6. 法律及合規(guī)制度：涉及證券法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、自律規(guī)則等，為市場(chǎng)行為設(shè)定法律邊界。
幼兒園教學(xué)制度8
一、專業(yè)理念與師德：
1、合作和團(tuán)隊(duì)精神是諸翟幼兒園的文化核心。不做有損幼兒園形象和破壞幼兒園穩(wěn)定團(tuán)結(jié)的事，不說(shuō)損害團(tuán)隊(duì)凝聚的話。
2、關(guān)愛(ài)幼兒，尊重幼兒人格、維護(hù)幼兒合法權(quán)益，不出現(xiàn)諷刺、挖苦、歧視和體罰幼兒的現(xiàn)象。
3、重視保教結(jié)合，重視游戲和環(huán)境的教育作用，嚴(yán)格遵守一日活動(dòng)作息和課程活動(dòng)安排，不隨意改變和調(diào)動(dòng)一日活動(dòng)安排。
4、關(guān)注個(gè)人修養(yǎng)行為，著裝整齊得體，語(yǔ)言規(guī)范健康，舉止禮貌，經(jīng)常微笑，能恰當(dāng)表達(dá)個(gè)人情緒和訴求。（留指甲、披發(fā)、高跟鞋、佩戒）
二、專業(yè)知識(shí)
1、認(rèn)真參加幼兒園各項(xiàng)培訓(xùn)、教研、論壇等業(yè)務(wù)活動(dòng)，不無(wú)故遲到、早退、缺席。
2、形成良好的`會(huì)務(wù)風(fēng)尚，會(huì)議中不關(guān)注手機(jī)、不私語(yǔ)、不隨意插嘴，不做于會(huì)議內(nèi)容無(wú)關(guān)的事務(wù)。
3、掌握幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)和班級(jí)管理的知識(shí)與方法，每月5日、6日為班級(jí)課程環(huán)境更新情況的檢查日（主題墻、區(qū)域環(huán)境）。
4、熟知幼兒園各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案（消防、疏散、離園、傳染病、臺(tái)風(fēng)等惡劣天氣）。
5、認(rèn)真對(duì)待教育教學(xué)活動(dòng)，做好相關(guān)課前準(zhǔn)備工作，熟知和熟練教學(xué)內(nèi)容所需要的技能。
6、班級(jí)環(huán)境整潔、安全、協(xié)調(diào)。教室環(huán)境中不出現(xiàn)安全隱患的物品，教學(xué)具擺放合理有序，正確使用和維護(hù)電器設(shè)備，建立良好的班級(jí)秩序和規(guī)則。
7、合理利用資源，有環(huán)保意識(shí)和行為，節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙、節(jié)墨。
8、帶班時(shí)間內(nèi)，有效保護(hù)幼兒，及時(shí)處理幼兒常見(jiàn)事故，不擅自串崗、離崗或做其他與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情，危險(xiǎn)情況優(yōu)先救護(hù)幼兒。
9、開(kāi)學(xué)前完成第一、二周周日計(jì)劃，第三周完成班級(jí)計(jì)劃。從第二周開(kāi)始，每周五完成下周周日計(jì)劃，并及時(shí)張貼。
10、按時(shí)完成階段評(píng)價(jià)、反思、總結(jié)等各項(xiàng)資料工作。格式規(guī)范、表述清晰，內(nèi)容客觀真實(shí)。
11、認(rèn)真做好家園溝通，每月督促家長(zhǎng)按時(shí)完成繳費(fèi)工作。（一月銀行繳費(fèi)兩次）
12、認(rèn)真完成外出學(xué)習(xí)和觀摩任務(wù)，有反饋、有改進(jìn)。不無(wú)故缺席鎮(zhèn)、區(qū)級(jí)或以上單位組織的會(huì)議和活動(dòng)。
幼兒園教學(xué)制度9
一、備課管理制度
1.每學(xué)期初年級(jí)組長(zhǎng)召開(kāi)本年級(jí)例會(huì)，制定本學(xué)期教學(xué)計(jì)劃、備課安排。
2.任課教師必須認(rèn)真完成活動(dòng)設(shè)計(jì)、課堂教學(xué)、教學(xué)反思。
�。�1）活動(dòng)設(shè)計(jì)中要確立活動(dòng)目標(biāo)，制定活動(dòng)方式，突出幼兒活動(dòng)。
�。�2）課堂教學(xué)以幼兒活動(dòng)為主，注重幼兒學(xué)習(xí)方式的培養(yǎng)及綜合能力提高。
3.教師備課突出重點(diǎn)，遵循針對(duì)性、實(shí)用性、創(chuàng)造性相結(jié)合原則。
4.教師每月集中進(jìn)行一次集體備課，備教材、備教法，集體研討資源共享。
5.教研組長(zhǎng)每周對(duì)教師備課進(jìn)行檢查指導(dǎo)、檢查，監(jiān)控備課質(zhì)量。
6.教研組長(zhǎng)、園長(zhǎng)對(duì)教師備課提出改進(jìn)措施，教師應(yīng)及時(shí)解決存在問(wèn)題。
二、課堂教學(xué)管理制度
1.園長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)課堂教學(xué)管理和評(píng)價(jià)工作。
2.教師在教學(xué)中要積極動(dòng)用現(xiàn)代教育技術(shù)，采用靈活多樣的教學(xué)方法，有效利用幼兒園課程資源開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。
3.教師應(yīng)嚴(yán)格按照計(jì)劃組織教學(xué)，在課堂教學(xué)中要遵照?qǐng)@本課程方案實(shí)施教學(xué)。
4.以游戲?yàn)橹饕虒W(xué)形式，充分調(diào)動(dòng)幼兒學(xué)習(xí)積極性，發(fā)揮主動(dòng)性。
5.教學(xué)應(yīng)面向集體注重個(gè)別差異，注意觀察幼兒表現(xiàn)，根據(jù)幼兒實(shí)際做相應(yīng)調(diào)整。
6.教師語(yǔ)言生動(dòng)規(guī)范，富有感染力。課堂教學(xué)組織有序、手段合理、方法有效。
7.教具準(zhǔn)備恰當(dāng)、充足，能起到為教學(xué)服務(wù)的作用。
8.教師教態(tài)親切，尊重幼兒，發(fā)揮教師的'支持者、合作者、引導(dǎo)者作用。
9.將動(dòng)與靜、室內(nèi)與室外、教師組織與幼兒自主活動(dòng)等有機(jī)結(jié)合、交替進(jìn)行。
10.教研組長(zhǎng)組織教師定期開(kāi)展教研活動(dòng)，討論研究教學(xué)中存在的問(wèn)題，交流經(jīng)驗(yàn)，提高課堂教學(xué)效果。
幼兒園教學(xué)制度10
中學(xué)教學(xué)管理制度匯編主要涵蓋以下幾個(gè)核心領(lǐng)域：
1. 教師管理
2. 課程設(shè)置與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控
3. 學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)估與輔導(dǎo)
4. 校園行為規(guī)范與紀(jì)律管理
5. 家校合作與溝通機(jī)制
6. 教學(xué)資源與設(shè)施管理
7. 教學(xué)研究與專業(yè)發(fā)展
內(nèi)容概述：
1. 教師管理：涉及教師的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升和福利制度，以及教師職業(yè)道德規(guī)范。
2. 課程設(shè)置與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：包括課程大綱制定、教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行、課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)及改進(jìn)措施。
3. 學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)估與輔導(dǎo)：涵蓋學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)跟蹤、個(gè)性化輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)咨詢和心理健康教育。
4. 校園行為規(guī)范與紀(jì)律管理：設(shè)立明確的校園行為準(zhǔn)則，規(guī)定違規(guī)處理程序，維護(hù)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
5. 家校合作與溝通機(jī)制：建立家長(zhǎng)會(huì)制度，定期舉辦開(kāi)放日，加強(qiáng)家校間的.溝通與合作。
6. 教學(xué)資源與設(shè)施管理：優(yōu)化資源配置，確保教學(xué)設(shè)備的正常運(yùn)行，提高教學(xué)效率。
7. 教學(xué)研究與專業(yè)發(fā)展：鼓勵(lì)教師參與教學(xué)改革，提供專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提升教學(xué)水平。
幼兒園教學(xué)制度11
1、幼兒每人一巾一杯，日常生活用品專人專用，做好消毒工作。
2、幼兒飯前便后要洗手，用流動(dòng)水或干凈水洗手和洗臉，經(jīng)常保持清潔。
3、飯后漱口，教育幼兒養(yǎng)成早晚刷牙的習(xí)慣。
4、要求幼兒每周剪指甲1次，每天帶干凈的小手絹。
5、要求幼兒服裝整潔，被褥勤曬，床單每月洗1次。
6、保護(hù)視力，室內(nèi)要注意采光，損壞燈具等要及時(shí)修理，看電視時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，不能離得太近，高度要適中。
7、教師個(gè)人衛(wèi)生，經(jīng)常保持儀表整潔，勤洗頭洗澡，勤剪指甲，幼兒開(kāi)飯前用肥皂洗手。
8、發(fā)現(xiàn)可疑患兒時(shí)及時(shí)與家長(zhǎng)聯(lián)系，送兒童醫(yī)院檢查，對(duì)幼兒及工作人員患傳染病立即隔離治療，所在班徹底消毒，患者待隔離期滿痊愈后，經(jīng)醫(yī)生證明方可回園。
9、工作人員家中及幼兒家中發(fā)現(xiàn)傳染病人時(shí)應(yīng)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)，以采取必要預(yù)防措施。
幼兒園教學(xué)制度12
教學(xué)醫(yī)院管理制度旨在規(guī)范醫(yī)療教育與臨床實(shí)踐的結(jié)合，確保醫(yī)療質(zhì)量，提升醫(yī)生培養(yǎng)水平，同時(shí)也保障患者權(quán)益。這一制度涵蓋了以下幾個(gè)核心方面：
1. 教學(xué)與臨床工作的協(xié)調(diào)機(jī)制
2. 醫(yī)學(xué)生和實(shí)習(xí)醫(yī)生的管理規(guī)定
3. 教學(xué)質(zhì)量評(píng)估與改進(jìn)體系
4. 醫(yī)師教育與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)
5. 患者知情同意與隱私保護(hù)政策
6. 研究倫理與科研誠(chéng)信規(guī)定
內(nèi)容概述：
1. 教學(xué)計(jì)劃與課程設(shè)計(jì)：明確醫(yī)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)，制定科學(xué)的.教學(xué)計(jì)劃，確保理論與實(shí)踐相結(jié)合。
2. 實(shí)習(xí)醫(yī)生輪轉(zhuǎn)制度：規(guī)定實(shí)習(xí)醫(yī)生的科室輪轉(zhuǎn)順序，保證他們?cè)诟鱾�(gè)領(lǐng)域得到充分的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3. 教學(xué)評(píng)價(jià)：建立定期的教學(xué)反饋機(jī)制，對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。
4. 醫(yī)師繼續(xù)教育：設(shè)定持續(xù)醫(yī)學(xué)教育的要求，鼓勵(lì)醫(yī)師參與專業(yè)發(fā)展活動(dòng)。
5. 患者溝通與服務(wù)：強(qiáng)調(diào)醫(yī)患溝通的重要性，確�；颊叱浞至私庠\療過(guò)程并尊重其隱私。
6. 科研活動(dòng)管理：設(shè)立嚴(yán)格的科研項(xiàng)目審查流程，確保研究的合規(guī)性和倫理性。
幼兒園教學(xué)制度13
教育教學(xué)管理制度是學(xué)校管理的核心組成部分，旨在規(guī)范教學(xué)活動(dòng)，提升教學(xué)質(zhì)量，保障教育公平，確保學(xué)生全面發(fā)展。它涵蓋了教師管理、學(xué)生管理、課程設(shè)置、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、教學(xué)資源管理等多個(gè)方面。
內(nèi)容概述：
1. 教師管理：涉及教師的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升以及職業(yè)道德規(guī)范等，確保教師隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)熱情。
2. 學(xué)生管理：包括學(xué)生的.入學(xué)、成績(jī)管理、行為規(guī)范、獎(jiǎng)懲制度、心理健康教育等，旨在促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
3. 課程設(shè)置：規(guī)定課程的開(kāi)設(shè)、課程內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)時(shí)分配，以滿足教育目標(biāo)和學(xué)生需求。
4. 教學(xué)質(zhì)量評(píng)估：通過(guò)定期的教學(xué)檢查、學(xué)生反饋、同行評(píng)價(jià)等方式，對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控和改進(jìn)。
5. 教學(xué)資源管理：包括教材選用、教學(xué)設(shè)施維護(hù)、信息化教學(xué)資源的建設(shè)和利用，為教學(xué)活動(dòng)提供有效的支持。
幼兒園教學(xué)制度14
一、備課制度
第一條教師必須以《規(guī)程》和《綱要》為依據(jù)，研究制訂好各類教育教學(xué)打算。
第二條認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論知識(shí)，不斷汲取新的信息，指導(dǎo)運(yùn)用于備課。
第三條深入鉆研教材，結(jié)合本班幼兒年齡特點(diǎn)和實(shí)際進(jìn)展水平備好課，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。
第四條按時(shí)按質(zhì)制訂好系列打算，如：學(xué)期打算、月打算、周打算、日打算、課時(shí)打算、游戲打算等，每周寫一篇以上的觀看筆記和教育反思。每周星期五上午準(zhǔn)時(shí)將下周打算和筆記交園領(lǐng)導(dǎo)批閱。
第五條備課時(shí)刻除做案頭工作外，還必須制作教育活動(dòng)所需的各種教具、學(xué)具，預(yù)備提供各種玩具、材料。
第六條堅(jiān)持集體備課與個(gè)人備課相結(jié)合。每周一次平行班集體備課。
第七條備課時(shí)不得外出或閑談，不做與備課無(wú)關(guān)的情況。
第八條鼓舞改革、創(chuàng)新，每學(xué)期進(jìn)行一次評(píng)比，對(duì)設(shè)計(jì)新穎、富有制造性的打算、筆記、教案、教育活動(dòng)設(shè)計(jì)等予以獎(jiǎng)勵(lì)
二、聽(tīng)課制度
第一條每學(xué)期組織教師相互聽(tīng)課非常多于20次，并認(rèn)真做好記錄和評(píng)議工作。
第二條園長(zhǎng)每學(xué)期必須有針對(duì)性地下班聽(tīng)課20次以上，教學(xué)主任干事下班聽(tīng)課40次以上，做好聽(tīng)課記錄，及時(shí)進(jìn)行評(píng)議，確信成績(jī)，尋出差距，提出建議和希望。第三條骨干教師每學(xué)期必須做示范課一次。
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第四條青年教師每周自覺(jué)聽(tīng)老教師活動(dòng),并主動(dòng)征求意見(jiàn)。
三、教師考評(píng)制度
第一條凡本園教師都必須按時(shí)同意工作質(zhì)量的評(píng)價(jià)考核。
第二條幼兒園成立工作質(zhì)量考核領(lǐng)導(dǎo)小組。由園長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，各組組長(zhǎng)參加�？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：
1、擬定考核內(nèi)容及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
2、確定考核方法
3、定考核時(shí)刻
4、研究獎(jiǎng)懲方法
5、寫考核總結(jié)
6、依照考核中發(fā)覺(jué)的情況提出改進(jìn)、提高工作的意見(jiàn)和建議。
第三條考核內(nèi)容包括：出勤情況、工作態(tài)度、履行本崗職責(zé)情況、工作效果等。由考核領(lǐng)導(dǎo)小組依照不同時(shí)期的.要求擬定詳細(xì)考核提綱。
第四條考核結(jié)果填入業(yè)務(wù)檔案�？己私Y(jié)果作為教師晉級(jí)、職稱評(píng)定、選先進(jìn)及選送外出學(xué)習(xí)的重要參考資料。
四、教育教學(xué)評(píng)估制度
第一條為全面提高教育質(zhì)量，幼兒園逐步開(kāi)展對(duì)教育教學(xué)工作的全面評(píng)估工作。
第二條成立教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估小組，由主管教育工作的園長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，教研組長(zhǎng)及教師代表、保育員代表參加。
第三條教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估小組在全面教育質(zhì)量評(píng)估的基礎(chǔ)上參考本園每個(gè)學(xué)期教育工作重點(diǎn)，研究確定評(píng)估的內(nèi)容，制訂評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，確定評(píng)估的方法及時(shí)刻，并將評(píng)估后的材料進(jìn)行分析，做出評(píng)估總結(jié)報(bào)告，提出本園改進(jìn)教育工作的意見(jiàn)及建議。
第四條每學(xué)期末開(kāi)展評(píng)估活動(dòng)。
第五條教育質(zhì)量結(jié)果與獎(jiǎng)懲制度掛勾。
第六條每學(xué)期教育質(zhì)量評(píng)估總結(jié)應(yīng)作為下時(shí)期制訂教育工作打算的重要參考資料。
幼兒園教學(xué)制度15
(一)獎(jiǎng)勵(lì)
1、在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日和假期教職工加班的，每天發(fā)給加班費(fèi)50元;春節(jié)加班每天發(fā)給加班費(fèi)100元。
2、教師參加幼兒教育活動(dòng)系列競(jìng)賽獎(jiǎng)，園內(nèi)一等獎(jiǎng)500元，二等獎(jiǎng)400元，三等獎(jiǎng)300元;幼兒園以上級(jí)縣、市、省、國(guó)家級(jí)的遞次增加一倍(上級(jí)已發(fā)獎(jiǎng)金的除外)。以此內(nèi)推;輔導(dǎo)獎(jiǎng)?wù)郯胗?jì)獎(jiǎng)。
3、教育教學(xué)論文獎(jiǎng)，由幼兒園、教科局等相關(guān)部門推薦參加教育教學(xué)論文評(píng)獎(jiǎng)，評(píng)為國(guó)家一、二、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金500、400、300元，省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金400、300、200元，市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金300、200、150元，縣級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)的發(fā)給獎(jiǎng)金200、150、100元。
4、先進(jìn)教職工表彰獎(jiǎng)：國(guó)家級(jí)1000元，省級(jí)800元，市級(jí)600元，縣級(jí)500元，園級(jí)300元。(包括先進(jìn)工作者、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀園長(zhǎng)、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、先進(jìn)班集體、優(yōu)秀黨員、先進(jìn)安全工作者、、三八紅旗手、巾幗標(biāo)兵、五好文明家庭、年度優(yōu)秀教師等，上級(jí)已發(fā)獎(jiǎng)金的除外)。
5、每學(xué)期在園內(nèi)被評(píng)為優(yōu)秀備課、敬業(yè)獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)等的發(fā)獎(jiǎng)金300元。
6、幼兒園每?jī)赡暝u(píng)4名骨干教師，被評(píng)為骨干教師者，園級(jí)500元，市級(jí)800元、省級(jí)1200元、國(guó)家級(jí)20xx元。
7、每月評(píng)選優(yōu)秀保育員100元/人(考核包括班級(jí)衛(wèi)生、協(xié)教、考勤等)。
8、每月設(shè)滿勤獎(jiǎng)100元/人。
9、代課費(fèi)，園內(nèi)有教師請(qǐng)病事假需要代課的'，每代班半天給代課費(fèi)100元。
(二)懲罰：
1、教師出現(xiàn)體罰、變相體罰幼兒者視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰，輕者1次扣工資100元，重者交相關(guān)部門依法處罰。
2、教師上課時(shí)必須講普通話。違者一次扣工資50元。
3、教師上班期間不遵守工作紀(jì)律，在教室、辦公室吃早餐、帶孩子上班或無(wú)故遲到、早退、退崗，上班時(shí)間私自換班、串班聊天、上網(wǎng)聊天、看電影、玩游戲、接打電話、玩手機(jī)、網(wǎng)購(gòu)、織毛衣等工作，發(fā)現(xiàn)一次扣工資100元，并嚴(yán)格按照仁懷市委、政府作風(fēng)整頓的相關(guān)文件進(jìn)行處罰。
4、在園鬧糾紛、和同事之間發(fā)生爭(zhēng)吵不聽(tīng)勸告、無(wú)理取鬧進(jìn)行漫罵，影響正常教學(xué)秩序，扣工資100元，嚴(yán)重者不聘。和家長(zhǎng)爭(zhēng)吵的一次扣100元。
5、在園內(nèi)挑撥離間，說(shuō)三道四，一經(jīng)查出一次扣工資100元。
6、在社會(huì)上說(shuō)三道四，影響幼兒園的榮譽(yù)和形象的，一經(jīng)查出一次扣工資200元。并寫檢查向全員教職工進(jìn)行自我檢討。
7、教師培訓(xùn)經(jīng)考核不合格者一次扣工資100元。
8、教師必須根據(jù)園教學(xué)工作要求開(kāi)展各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，如按時(shí)備課、準(zhǔn)備教具、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)筆記等，不能按質(zhì)按量完成者第一次批評(píng)教育，從第二次開(kāi)始一次扣工資100元。
9、不參加教研活動(dòng)聽(tīng)課等活動(dòng)的，一次扣工資100元。
10、廚房人員及采購(gòu)人員出現(xiàn)食物異�，F(xiàn)象，造成幼兒中毒事故的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
11、財(cái)會(huì)人員出現(xiàn)帳目不清，資金流失、挪用公款等現(xiàn)象的，承擔(dān)損失賠償責(zé)任，造成違法現(xiàn)象的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
12、醫(yī)務(wù)人員出現(xiàn)醫(yī)務(wù)事故，視其情節(jié)輕重進(jìn)行扣罰，并承擔(dān)所有責(zé)任事故。造成違法現(xiàn)象的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
13、檔案沒(méi)有按時(shí)完成的，每學(xué)期扣工資200元。
14、班級(jí)衛(wèi)生不干凈，留死角，一次扣保育員人30元。
15、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排者，一次扣工資100元。
16、教師不按時(shí)參加體檢的扣工資100元。
17、曠工一次扣工資200元;曠會(huì)一次扣工資100元;上班遲到10分鐘內(nèi)扣工資50元，請(qǐng)假病假一天扣工資100元，事假按照仁懷市實(shí)驗(yàn)幼兒園考勤制度執(zhí)行。
18、未按時(shí)(每季度15日前)參加?jì)D檢的一次扣100元，辦公室通知后才婦檢的一次扣100元，通知后都未婦檢者對(duì)單位造成影響的，單位所有人員非業(yè)務(wù)性工作的考核獎(jiǎng)金(1000元)由本人負(fù)責(zé)。
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