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（集合）水廠管理制度
在不斷進(jìn)步的社會中，接觸到制度的地方越來越多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編收集整理的水廠管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
水廠管理制度1
1、輔助材料購進(jìn),依據(jù)生產(chǎn)需要，制定采購計劃，組織購進(jìn)。
2、對購進(jìn)輔助材料的生產(chǎn)廠家進(jìn)行考察,其要求是:必須具有衛(wèi)生許可證和生產(chǎn)許可證,產(chǎn)品質(zhì)量可靠、穩(wěn)定，交貨及時，售后服務(wù)周到。
3、輔助材料的驗收：貨到后，倉庫保管員要清點數(shù)量，對質(zhì)量情況進(jìn)行檢查和抽查,不合格產(chǎn)品不準(zhǔn)入庫。
4、及時填寫入庫單,詳細(xì)記錄數(shù)量、價格、金額，質(zhì)量情況記錄在備注欄內(nèi)，將入庫單、財務(wù)聯(lián)及時交與會計作帳。
5、領(lǐng)用：依據(jù)生產(chǎn)需要，各使用單位要辦理領(lǐng)用手續(xù)，填寫出庫單，雙方簽字。
6、每一批輔助材料購進(jìn)，應(yīng)向供應(yīng)廠家索取生產(chǎn)許可證、發(fā)票或購物憑證和產(chǎn)品檢驗合格證。禁止采購不符合衛(wèi)生要求的`材料。
水廠管理制度2
1、水源水質(zhì)應(yīng)符合國家飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，水源地必需設(shè)置衛(wèi)生防護(hù)地帶，地下水源取水點與污染源的距離不應(yīng)小于30米。
2、水源衛(wèi)生防護(hù)地帶和水廠生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，禁止排放工業(yè)廢水和醫(yī)療單位生活用水，嚴(yán)禁施用劇毒性或高殘留性農(nóng)藥，嚴(yán)禁設(shè)立有毒物品倉庫，堆棧和堆放垃圾、廢渣、糞便。
3、凈水所用設(shè)備、壓力罐、水塔等，運用前必需清洗、消毒，運用中定期沖洗排污，使水質(zhì)達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
4、供水管道及防腐蝕涂料必需無毒無害，新安裝水管應(yīng)沖洗消毒，水質(zhì)合格方可供水。
5、水廠管水人員每年進(jìn)行一次健康檢查。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎（包括病毒攜帶者）、活動性肺結(jié)核以及化濃性或滲出性皮膚病的，不得參與管水工作。
6、管水人員必需仔細(xì)執(zhí)行國家“生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)”，每二年一次二級水的'化驗換證工作（飲用水衛(wèi)生許可證）。夏季堅持投藥、消毒制度，嚴(yán)格限制出廠水水質(zhì)。
水廠管理制度3
1. 水廠組織架構(gòu)與職責(zé)
2. 生產(chǎn)運營與質(zhì)量管理
3. 設(shè)備維護(hù)與安全管理
4. 員工培訓(xùn)與發(fā)展
5. 環(huán)保與社會責(zé)任
6. 制度執(zhí)行與監(jiān)督
內(nèi)容概述：
1. 組織架構(gòu)：明確各級管理層及員工的職責(zé)和權(quán)限。
2. 生產(chǎn)運營：規(guī)定水源管理、處理流程、水質(zhì)監(jiān)測等操作規(guī)程。
3. 質(zhì)量管理：設(shè)立質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實施定期檢查，確保供水質(zhì)量。
4. 設(shè)備維護(hù)：制定設(shè)備保養(yǎng)計劃，預(yù)防性維修，保證設(shè)備運行穩(wěn)定。
5. 安全管理：建立應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行安全教育，確保生產(chǎn)安全。
6. 員工培訓(xùn)：提供專業(yè)技能培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)。
7. 環(huán)保與社會責(zé)任：遵守環(huán)保法規(guī)，減少廢水排放，參與社區(qū)公益活動。
8. 制度執(zhí)行：設(shè)定監(jiān)督機(jī)制，定期評估制度執(zhí)行情況。
水廠管理制度4
一、廠長崗位責(zé)任制
1、樹立為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設(shè)和人民生活服務(wù)的指導(dǎo)思想，遵守職業(yè)道德。
2、服從公司安排，按時完成公司下達(dá)的各項任務(wù)。
3、全面負(fù)責(zé)水廠管理工作，合理安排廠內(nèi)職工工作，組織協(xié)調(diào)好職工關(guān)系。
4、加強(qiáng)衛(wèi)生管理，保證水質(zhì)質(zhì)量衛(wèi)生，防止水質(zhì)污染。
5、加強(qiáng)防洪、防盜、防火管理，保證供水設(shè)備完好無損，防止資產(chǎn)流失。
6、注意安全生產(chǎn)，確保供水生產(chǎn)正常運行，防止意外事故發(fā)生。
7、解決日常工作出現(xiàn)的問題，較大問題應(yīng)及時向公司匯報。
8、盡量減少水資源浪費，降低水資源漏失率，減少單位能耗，降低生產(chǎn)成本，厲行節(jié)約，力爭利潤提高。
二、安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、廠長為本廠安全生產(chǎn)責(zé)任人，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，應(yīng)及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。
2、各廠應(yīng)組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，保證職工具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)培訓(xùn)合格的人員不得上崗作業(yè)。
3、制水操作人員在工作中，應(yīng)嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)操作規(guī)程操作，對生產(chǎn)設(shè)備應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)、檢測。作好工作記錄，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行。
4、加強(qiáng)值日制度，對易出問題或危險性大的崗位，實行24小時值班制度，加強(qiáng)管理、防止各種事故的發(fā)生，確保人員的.生命安全和生產(chǎn)安全。
5、在安裝維修施工中，工作人員必須遵守安全操作規(guī)程，著安全裝、戴安全帽、開挖管溝、管井應(yīng)設(shè)置警示性標(biāo)志，劃出安全區(qū)域，確保行人、車輛以及工作人員的安全。
6、加強(qiáng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管理，確保水質(zhì)安全達(dá)標(biāo)，對蓄水池、凈水設(shè)施等重要地方，實行24小時值班看守，嚴(yán)禁非工作人員入內(nèi)，以防止被人破壞搗亂，確保水質(zhì)安全。
三、制水崗位責(zé)任制
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，樹立主人翁責(zé)任感，有愛崗、敬業(yè)精神，服從安排，做好本職工作，按時完成工作任務(wù)。
2、上班時間，堅守工作崗位，集中精力搞好分內(nèi)工作，按時抽水、制水、供水，不得擅自離崗。
3、嚴(yán)格按供水操作規(guī)程作好日常供水管理，隨時掌握水源、水質(zhì)、水量變化情況，保證池水水位，確保正常供水。
4、做好水質(zhì)消毒工作，掌握水質(zhì)水量變化情況，正確確定藥物投放量，嚴(yán)格控制藥物投放量，杜絕浪費藥物。供水期間，每天24小時內(nèi)抽水崗位不得離人，值班人員嚴(yán)格按規(guī)定對水質(zhì)進(jìn)行消毒處理，保證供水質(zhì)量。
5、保持供水池周圍清潔衛(wèi)生，勤打掃衛(wèi)生，不亂堆放藥物及其他影響水質(zhì)的貨物。保持供水質(zhì)量，防止不質(zhì)污染。
6、嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，經(jīng)常巡視檢查水質(zhì)情況，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理。問題嚴(yán)重的應(yīng)及時向廠長匯報，由廠長向公司匯報，如因本人疏忽，出現(xiàn)責(zé)任事故，造成嚴(yán)重后果的，一切責(zé)任應(yīng)由本人承擔(dān)。
7、保養(yǎng)維護(hù)好機(jī)器設(shè)備，并定時檢修，使機(jī)器正常運轉(zhuǎn)，確保供水暢通。
8、作好日常抽水、供水記錄、每日填寫生產(chǎn)記錄。
9、杜絕渾水、溢池事故發(fā)生，保證安全生產(chǎn)。
10、日常供水中，注意安全生產(chǎn)，防止意外事故發(fā)生。
11、加強(qiáng)防洪、防盜、防火的管理，保證設(shè)備完好無損，防止固定資產(chǎn)流失。
四、安裝維修崗位責(zé)任制
1、樹立主人翁精神，做到急用戶之所急，最大限度地方便用戶，上門服務(wù)時，不得無故拖延時間或拒絕上門安裝、維修，更不能借工作之便，向用戶索取財物，接受宴請，不得亂收費、亂要價，一經(jīng)查實作待崗處理。
2、應(yīng)隨時檢修機(jī)器、管道設(shè)備，維護(hù)保養(yǎng)好供水設(shè)施，遇到管網(wǎng)故障，維修人員必須在2小時內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行搶修，確保供水暢通，否則將追究當(dāng)班維修人員的責(zé)任。
3、嚴(yán)格按技術(shù)規(guī)程安裝管道、水表，對用戶水表作經(jīng)常性的檢查維護(hù)，對模糊不清或有問題的水表應(yīng)及時處理。
4、安裝維修人員應(yīng)時刻牢記“安全第一，預(yù)防為主”的安全宗旨，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程辦事，當(dāng)負(fù)責(zé)井挖管溝、管井時，要在施工現(xiàn)場設(shè)置警示。
水廠管理制度5
為維護(hù)好水廠正常生產(chǎn)秩序和工作秩序，完善水廠管理體制，強(qiáng)化服務(wù)意識，提高工作效率、水廠經(jīng)濟(jì)效益，使廣大人民群眾用上放心、安全的水。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，特制定以下規(guī)章制度：
一、上班時間：
早班：8點——16點（2人）；
中班：17點——24點（2人）；
夜班：0點——8點（1人）。
1、接班人員提前20分鐘到達(dá)工作崗位，對水廠各個環(huán)節(jié)進(jìn)行全面檢查。
2、若發(fā)現(xiàn)情況，需向交班人員報告，交接班人員雙方協(xié)商后進(jìn)行排除。
3、值班人員需掌握好進(jìn)水流程和水質(zhì)變化情況，若發(fā)現(xiàn)異常，及時進(jìn)行投藥劑和消毒處理。
4、嚴(yán)禁在上班期間飲酒、酗酒。
5、當(dāng)班人員在值班期間需保障水廠安全和供水安全。
6、當(dāng)班人員要隨時掌握制水流程，保證供水池水位正常。
二、勞動紀(jì)律
1、水廠職工必須自覺遵守八小時工作制，不得遲到早退，不得擅自離開工作崗位，不得帶小孩上班。
2、水廠生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)非工作人員、小孩嚴(yán)禁入內(nèi)。如果不遵守本規(guī)定，一切安全事故由本人負(fù)責(zé)。
3、加強(qiáng)職工勞動紀(jì)律考核，任何人不得私自調(diào)班、頂班。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)雙方當(dāng)事人各罰款50元。
4、白天值班人員根據(jù)反應(yīng)池的`運行情況進(jìn)行清洗。
5、職工無故遲到、早退、帶無關(guān)人員及小孩上班，每查實一次罰款30元，遲到、早退30分鐘以上按曠工半天計算。上班時間睡覺，查實一次罰款30元，查實兩次罰款60元。
6、職工無故缺勤都按曠工處理，不得用請假、補(bǔ)休等方式代替。
7、職工每月出勤率要在25天，工資與出勤率掛鉤。
8、職工不服從工作安排、調(diào)動，按曠工處理。
9、職工因病、因事等要向領(lǐng)導(dǎo)請假，必須持有領(lǐng)導(dǎo)審批假條，正常休假必須向負(fù)責(zé)人辦理手續(xù)，經(jīng)過批準(zhǔn)后方能休假，未經(jīng)批準(zhǔn)的和事后請假按曠工處理。
10、職工曠工半天至一天，停發(fā)當(dāng)月工資；曠工兩天待崗處理。
11、按國發(fā)（1982）59號《職工獎懲條例》規(guī)定，職工連續(xù)曠工超過15天或一年內(nèi)累計曠工時間超過30天者，本廠有權(quán)給予除名。
12、必須加強(qiáng)考勤制度，每月在26日將考勤表報送水廠辦公室，考勤表要如實填寫工作內(nèi)容，如虛、假、瞞、報，經(jīng)查實扣罰考勤員100元。
13、要不定期抽查進(jìn)行考核水廠職工勞動紀(jì)律，查實違規(guī)現(xiàn)象當(dāng)月作出處理。
14、職工上班時間從事第二職業(yè)等，經(jīng)查實按待崗處理。
水廠管理制度6
供水廠管理制度旨在確保供水設(shè)施的安全、高效運行，保障水質(zhì)安全，提高服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)員工權(quán)益，并促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。這一制度涵蓋了以下幾個關(guān)鍵領(lǐng)域：
1. 運營管理
2. 設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)
3. 水質(zhì)監(jiān)控
4. 安全生產(chǎn)
5. 員工培訓(xùn)與發(fā)展
6. 應(yīng)急處理與事故預(yù)防
7. 環(huán)保與社會責(zé)任
8. 法規(guī)遵從性
內(nèi)容概述：
1. 運營管理：涵蓋水源管理、水處理工藝流程、供水調(diào)度、客戶服務(wù)等方面，確保供水的'穩(wěn)定和質(zhì)量。
2. 設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)：規(guī)定設(shè)備的定期檢查、維修和更新計劃，以防止設(shè)備故障影響供水。
3. 水質(zhì)監(jiān)控：設(shè)立嚴(yán)格的水質(zhì)檢測標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保供水符合國家飲用水標(biāo)準(zhǔn)。
4. 安全生產(chǎn)：制定安全生產(chǎn)規(guī)程，包括作業(yè)安全、應(yīng)急預(yù)案、危險源識別與控制等。
5. 員工培訓(xùn)與發(fā)展：提供持續(xù)的技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，提升員工的專業(yè)能力。
6. 應(yīng)急處理與事故預(yù)防：建立快速響應(yīng)機(jī)制，預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)事件，減少損失。
7. 環(huán)保與社會責(zé)任：強(qiáng)調(diào)環(huán)保意識，推行節(jié)能減排，履行企業(yè)社會責(zé)任。
8. 法規(guī)遵從性：確保所有業(yè)務(wù)活動符合相關(guān)法律法規(guī)要求，避免違法行為。
水廠管理制度7
水廠管理制度是確保水處理設(shè)施高效、安全運行的關(guān)鍵，它涵蓋了生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、安全管理、人員管理等多個方面。
內(nèi)容概述：
1. 生產(chǎn)管理：規(guī)定水源選取、制水工藝流程、水質(zhì)監(jiān)測及調(diào)度控制等，確保供水穩(wěn)定且符合標(biāo)準(zhǔn)。
2. 質(zhì)量管理：制定水質(zhì)檢測標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保出廠水質(zhì)量達(dá)標(biāo)，同時監(jiān)控供水系統(tǒng)的.運行狀況。
3. 設(shè)備管理：包括設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)、故障處理、更新改造等，保證設(shè)備良好運行狀態(tài)。
4. 安全管理：設(shè)立安全規(guī)章制度，進(jìn)行風(fēng)險評估，預(yù)防和應(yīng)對各類安全事故。
5. 人員管理：涉及員工培訓(xùn)、考核、激勵機(jī)制，提升團(tuán)隊專業(yè)素質(zhì)和工作積極性。
6. 環(huán)境管理：關(guān)注環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，實施廢水處理和廢棄物管理，減少對環(huán)境的影響。
7. 應(yīng)急管理：建立應(yīng)急預(yù)案，定期演練，提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
水廠管理制度8
桶裝水廠管理制度的重要性體現(xiàn)在：
1. 保障產(chǎn)品質(zhì)量：嚴(yán)格的管理制度能確保每一滴水都符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。
2. 提高生產(chǎn)效率：通過優(yōu)化流程和設(shè)備管理，降低損耗，提高生產(chǎn)效率。
3. 維護(hù)企業(yè)形象：良好的.客戶服務(wù)和環(huán)保政策有助于塑造企業(yè)形象。
4. 防止事故風(fēng)險：明確的安全衛(wèi)生規(guī)定能預(yù)防安全事故，保障員工健康。
5. 符合法律法規(guī)：遵守相關(guān)法規(guī)，避免法律風(fēng)險。
水廠管理制度9
為了確保純凈水產(chǎn)品質(zhì)量，維護(hù)用戶和消費者的合法權(quán)益，使產(chǎn)品達(dá)到企業(yè)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，特制定質(zhì)量監(jiān)察制度。
一．各崗位生產(chǎn)人員應(yīng)熟識生產(chǎn)工藝要求和標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
二．要仔細(xì)做好生產(chǎn)過程中的`各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)的檢查工作，實行三檢形式即自檢、互檢、專檢。生產(chǎn)過程中，發(fā)覺的問題要剛好訂正和處理。
三．質(zhì)檢人員要做好檢驗工作，對未經(jīng)化驗合格的水不得灌裝，更不得出廠。
四．質(zhì)量檢驗人員要隨時隨地進(jìn)行檢查和抽查對不規(guī)范的包裝（產(chǎn)品包裝和生產(chǎn)日期）要嚴(yán)禁入庫，更不得出廠。
五．質(zhì)檢人員要對每天的檢驗結(jié)果作仔細(xì)的記錄。
六．未經(jīng)沖洗去污消毒的桶不準(zhǔn)上機(jī)，如外觀嚴(yán)峻磨損或變形禁止運用。
七．在沖洗（刷）桶時，如發(fā)覺桶內(nèi)有殘余雜質(zhì)及異物等要先清洗干凈，然后在進(jìn)行清洗。
八．經(jīng)檢查桶內(nèi)如發(fā)覺沉淀物應(yīng)當(dāng)馬上實行措施嚴(yán)禁入庫。凡是發(fā)覺有以上出廠的產(chǎn)品應(yīng)剛好追回，必要時公司領(lǐng)導(dǎo)要上門向用戶致歉，并賠償必要的經(jīng)濟(jì)損失，挽回聲譽。
九．桶回廠時，交接中要核對驗收數(shù)量無誤后方可辦理交接手續(xù)。
十．裝卸、送貨人員要輕拿輕放，不得野蠻裝卸，要聽從管理人員的支配，放到指定的位置碼放整齊，如發(fā)覺個別人員有不規(guī)范的行為，各質(zhì)量檢驗人員應(yīng)剛好制止，并依據(jù)不同程度對當(dāng)事人進(jìn)行懲罰。
水廠管理制度10
為了確保生產(chǎn)過程中不出現(xiàn)質(zhì)量問題，避免產(chǎn)品投放市場后，因質(zhì)量問題給消費者造成不應(yīng)有的損失，現(xiàn)對車間管理人員和生產(chǎn)人員制定以下考核辦法。
一、純凈水廠 處罰
（一）生產(chǎn)過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題（如水中長綠苔、有異物等）根據(jù)質(zhì)量投訴，每出現(xiàn)一次對下列各崗位人員進(jìn)行處罰：
1、車間主管和分管領(lǐng)導(dǎo)每人每次罰款50元，記小過一次。
2、班長、分揀桶作特殊處理者、灌裝操作人員每次罰20 元，記小過一次。
3、接收桶、人工刷桶、封口、貼標(biāo)、運輸人員每人罰10元，記小過一次。
�。ǘ┫赐安桓蓛�、貼標(biāo)不合格、舊標(biāo)不更換、封口不合格、生產(chǎn)日期貼標(biāo)不牢、工作環(huán)境臟亂。每人每次罰50元，記小過一次。
�。ㄈ┐┕ぷ鞣錾a(chǎn)車間、上班時間做與生產(chǎn)無關(guān)的事、工作不細(xì)心、不認(rèn)真、不按規(guī)定操作每道工序者，口罩、工作帽、工作服不按規(guī)定穿戴，個人衛(wèi)生不合格者，每次罰10元，記下過一次。
（四）保管員發(fā)錯和記錯數(shù)量者，每次罰50元，記小過一次。
�。ㄎ澹┎环䦶墓竟芾硪�(guī)定者，每人每次罰10---100，嚴(yán)重者或教育不改者和蓄意鬧事者將給予除名，造成嚴(yán)重后果，追究民事或刑事責(zé)任。
（六）給企業(yè)造成損失者，根據(jù)情節(jié)記小過，大過直接開除。
�。ㄆ撸┨幜P金在當(dāng)月的`工資中扣除。
二、純凈水廠獎勵
當(dāng)月未出現(xiàn)質(zhì)量問題，對下列人員給予獎勵：
（一）分揀桶作特殊處理者，罐裝操作人員各獎勵50元。記小功一次。
�。ǘ┙邮胀�、刷桶、封口、運輸人員每人每月獎勵50元。記小功一次。
（三）記帳無差錯每月獎勵50元，記小功一次。
�。ㄋ模┥a(chǎn)質(zhì)量高，產(chǎn)量高，環(huán)境衛(wèi)生好，員工團(tuán)結(jié)，服從領(lǐng)導(dǎo)，積極參加單位組織的集體活動和臨時工作，記小功一次。
（五）未出現(xiàn)質(zhì)量問題，在當(dāng)月發(fā)放工資時兌現(xiàn)。
收桶、洗桶管理制度
一、按規(guī)定接受空桶，從源頭控制不合格桶進(jìn)入灌裝。
二、根據(jù)空桶衛(wèi)生情況，分類清洗，不得隨意減少工藝過程。
三、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，不準(zhǔn)不潔凈的桶流到下道工序，節(jié)約用水。
四、洗滌工具必須專用，保持清潔，存放在通風(fēng)干燥處。
水廠管理制度11
第一條 為了規(guī)范水廠工作，提高效率，保證供水安全，根據(jù)公司制度建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合水廠管理實際，制定本制度。
第二條 水廠是自來水生產(chǎn)部門，履行以下職能：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行供用水有關(guān)政策、法規(guī)和公司各項制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理，保證各項供水生產(chǎn)工作有序開展，同時完成各項生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，不斷提高社會和經(jīng)濟(jì)效益。
2、負(fù)責(zé)公司供水生產(chǎn)計劃的落實，根據(jù)市區(qū)用水需要與供水設(shè)備的生產(chǎn)能力，科學(xué)合理調(diào)度水生產(chǎn)。
3、負(fù)責(zé)管理使用水廠供水生產(chǎn)設(shè)備，根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備運行情況，進(jìn)行新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備研發(fā)，提交每年的設(shè)備小修、大修、技術(shù)改造計劃，定期對各類設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保障各類設(shè)備安全運行。
4、定期和不定期對供水生產(chǎn)環(huán)節(jié)和供水設(shè)施進(jìn)行安全檢查，保證供水生產(chǎn)工作正常運行。
5、負(fù)責(zé)水廠凈化工藝等工作，與化驗部門加強(qiáng)配合，嚴(yán)格抓好出廠水的水質(zhì)，保證出廠水和管網(wǎng)水水質(zhì)符合國家生活飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
6、負(fù)責(zé)水源潛水泵提水、輸水管道輸水、一級曝氣、鐵錳過濾、加氯、蓄水池蓄水、二級加壓配水等生產(chǎn)全過程的協(xié)調(diào)運行，保證供水生產(chǎn)安全，努力提高生產(chǎn)效益。
7、負(fù)責(zé)用電、水廠綠化、鍋爐供熱、水源管理工作。
8、負(fù)責(zé)水源地和水廠的安全保衛(wèi)工作。
9、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。
第三條 水廠各個崗位職工要保持高度責(zé)任心，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)，熟練掌握各種生產(chǎn)工藝及操作規(guī)程，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，搞好安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第四條 水廠實行廠長負(fù)責(zé)制，履行全面管理職責(zé)。車間班組長負(fù)責(zé)組織當(dāng)班期間的各項生產(chǎn)工作，水廠相關(guān)崗位要服從值班班長的統(tǒng)一調(diào)度。
第五條 水廠工作人員要堅守崗位，工作期間不得擅離職守或酗酒閑聊、睡覺，不得容留閑雜人員進(jìn)入水廠。
第六條 水廠實行輪班崗位的，接班人要提前十分鐘到崗，做好值班的準(zhǔn)備工作；交接班時，雙方共同巡視設(shè)備的運行情況，清查交接班室內(nèi)財物；記錄交接班情況，并雙方簽名；如果接班人員未能準(zhǔn)時到崗，交班人不得離開崗位；接班人醉酒或身體明顯有病不適，交班人應(yīng)拒絕交班；凡領(lǐng)導(dǎo)指令事項、其它工序要求事項以及供電部門要求事項，需要接班人員知道的，交班人應(yīng)口頭向接班人交待清楚，并在交班記錄中寫明。
第七條 水廠水處理車間、二泵站工作程序嚴(yán)格按照公司安全生產(chǎn)管理辦法有關(guān)《水處理操作規(guī)程》、《泵站安全操作規(guī)程》及其它安全操作規(guī)程執(zhí)行。
第八條 凈水工應(yīng)穿工作服，佩戴健康證上崗。身體狀況必須符合要求，無傳染病，定期檢查身體，如發(fā)現(xiàn)身體狀況不合格的一律嚴(yán)禁上崗；水廠值班班長、凈水工、水源值班員、二泵值班員要養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣與職業(yè)道德，堅持“四勤”：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡理發(fā)、勤洗換工作服。禁止披發(fā)、穿裙子、拖鞋、短褲、背心上崗。
第九條 水廠工作人員的考勤管理依據(jù)公司的考勤制度及分公司內(nèi)部管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條 水廠工作人員有下列行為之一的，由部門主管責(zé)令改正：
1、上班期間聊天串崗的'；
2、上班玩電腦游戲的；
3、上班期間打撲克的。
第十一條 水工作人員有下列行為之一的，分公司通報批評；情節(jié)嚴(yán)重或者給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，分公司報經(jīng)公司決定對其處直接損失等額罰款（直接責(zé)任人承擔(dān)損失賠償金額三分之二，值班班長承擔(dān)損失賠償金額三分之一）、調(diào)離工作崗位或者待崗：
1、帶無關(guān)人員進(jìn)入水廠的；
2、水源地水源井、配電柜等運行異常，輸電線路、電桿損壞，有建筑、施工侵占管線等現(xiàn)象值班員未發(fā)現(xiàn)或不及時匯報的；
3、帶酒上崗的；
4、上班期間睡覺的；
5、脫崗或擅離職守的；
6、違反操作規(guī)程的；
第十二條 水廠工作人員有下列行為之一的，分公司報經(jīng)公司決定，對其作出停薪待崗處理；構(gòu)成犯罪的，依法移交司法部門追究刑事責(zé)任：
1、偷盜水廠財物的；
2、故意損壞水廠設(shè)施的。
第十三條 水廠廠長不嚴(yán)格履行職責(zé)致使本部門員工常有第十條所列行為，或者本部門員工有第十一條和第十二條所列行為的，確認(rèn)其為不稱職，分公司報經(jīng)公司決定調(diào)整其崗位；情節(jié)嚴(yán)重或者造成嚴(yán)重后果的，撤銷其職務(wù)；情節(jié)特別嚴(yán)重的將追究其相關(guān)法律責(zé)任。
第十四條 本制度未作規(guī)定的，依照公司相關(guān)制度執(zhí)行；本制度報公司綜合部備案。
水廠管理制度12
1、銷售人員要向經(jīng)銷商介紹桶裝水存放條件,必須放在干燥、通風(fēng)、常溫的倉庫內(nèi)。
2、向用戶介紹產(chǎn)品的使用方法和用途。
3、了解本廠的桶裝飲用水質(zhì)量在市場上的反映,做好銷售臺帳。月初向公司匯報上月20日前的.桶裝水質(zhì)量情況，中旬匯報上于20日以后的飲用水質(zhì)量情況，下旬匯報本月前10日的飲用水質(zhì)量情況。
4、認(rèn)真做好產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋表，做到情況真實、及時，并及時向生產(chǎn)技術(shù)部門通報。
5、認(rèn)真做好售后服務(wù)工作,誠心誠意地用戶服務(wù)。
6、已經(jīng)出廠銷售的產(chǎn)品,若存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)品安全事改應(yīng)急處理預(yù)案,及時召回、處理。
水廠管理制度13
一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度
1、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)總體責(zé)任。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子其他負(fù)責(zé)人，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，承擔(dān)所分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)責(zé)任。
3、中層部門(各科室、車間、分廠等)和各部門負(fù)責(zé)人，對本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)全責(zé)。
4、班組和班組長對本班組的安全生產(chǎn)工作負(fù)全責(zé)。
5、具體崗位和從業(yè)人員對本崗位的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。
6、各類專項工作負(fù)責(zé)部門和人員對相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。
二、安全生產(chǎn)投入保障制度
1、根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)和設(shè)備特點，按照國家有關(guān)規(guī)定建立穩(wěn)定的安全投入和資金渠道，保證新增、改建和更新安全系統(tǒng)、設(shè)備、設(shè)施，消除事故隱患，改善安全生產(chǎn)條件。安全生產(chǎn)投入應(yīng)充分保證安全生產(chǎn)需要，安全投入資金要�？顚Ｓ�。
2、合理編制年度安全技術(shù)措施計劃，確定項目，落實資金、完成時間和責(zé)任人。
3、認(rèn)真落實安全工程、隱患整改、勞動防護(hù)、應(yīng)急救援、安全培訓(xùn)、職工保險、安全獎勵、事故處理等方面的投入，解決影響安全生產(chǎn)的各種問題。
4、積極落實安全費用提取制度，確保安全投入的資金來源，5、強(qiáng)化安全技術(shù)措施計劃的執(zhí)行檢查，定期總結(jié)安全投入的執(zhí)行情況，強(qiáng)化改進(jìn)措施。
三、建設(shè)項目安全管理制度
1、建設(shè)項目中的安全衛(wèi)生及消防設(shè)施應(yīng)符合有關(guān)法律、法規(guī)和相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并與建設(shè)項目的主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用。
2、建設(shè)單位對建設(shè)項目實施安全、衛(wèi)生、消防等負(fù)全面責(zé)任，建設(shè)項目實施安全、衛(wèi)生制度。
3、加強(qiáng)對建設(shè)項目的可行性研究報告、基礎(chǔ)工程調(diào)查審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認(rèn)和竣工驗收等環(huán)節(jié)的職業(yè)安全衛(wèi)生監(jiān)督。
4、加強(qiáng)建設(shè)項目的“三同時”安全管理，開工前報有關(guān)部門審批備案。
5、對用于生產(chǎn)、儲存、使用危險化學(xué)品的建設(shè)項目以及其他具有較安全風(fēng)險的建設(shè)項目，必須搞好安全預(yù)評價，并報有關(guān)部門審批備案。
6、設(shè)計單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計，對其設(shè)計安全負(fù)責(zé)。
7、建設(shè)項目的施工圖設(shè)計應(yīng)嚴(yán)格按審查通過的基礎(chǔ)工程設(shè)計進(jìn)行，不得隨意對基礎(chǔ)工程設(shè)計進(jìn)行任何變動、刪減。確需進(jìn)行修改的，應(yīng)征得安全監(jiān)督管理部門同意。
8、建設(shè)項目的安全、衛(wèi)生和消防專項驗收由相關(guān)監(jiān)督管理部門組織進(jìn)行，企業(yè)應(yīng)及時向有關(guān)部門提出驗收申請。
四、安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維修制度
1、對企業(yè)的安全設(shè)施、設(shè)備，要定期檢查，定期維修。
2、對需要電啟動的設(shè)備，主要檢查電路運行情況，電源接觸是否良好，有無漏電現(xiàn)象，各部件是否損壞，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)立即停機(jī)維修。
3、對特種設(shè)備，一般每年請技術(shù)監(jiān)督部門檢測一次。
4、對安全設(shè)施水泵、消防栓等消防設(shè)施每月檢查一次。
5、嚴(yán)禁亂接電源、亂使用電器設(shè)備。
6、滅火器材實行專人管理，及時更換或補(bǔ)充。
五、具有較危險，危害因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所安全管理制度
1、依據(jù)《建筑設(shè)計防火規(guī)范》確定甲、乙類生產(chǎn)火災(zāi)危險性的生產(chǎn)經(jīng)營場所，設(shè)置安全警示標(biāo)志，制定應(yīng)急救援預(yù)案。
2、在接觸毒物、有窒息性氣體或射線等易造成嚴(yán)重中毒或嚴(yán)重人身傷害的生產(chǎn)經(jīng)營場所，應(yīng)設(shè)置安全警示標(biāo)志，制定應(yīng)急救援預(yù)案。
3、高壓、高頻帶電設(shè)備或超過規(guī)定的磁場強(qiáng)度、電場強(qiáng)度標(biāo)準(zhǔn)，易于觸電或會造成嚴(yán)重傷害的生產(chǎn)經(jīng)營場所，設(shè)置安全警示標(biāo)志。
4、發(fā)生飛濺金屬或氧化鐵皮的區(qū)域，設(shè)置安全警示標(biāo)志。
5、鑄造車間熔煉和澆鑄高溫區(qū)域，設(shè)置安全警示標(biāo)志。
6、外露的高速運轉(zhuǎn)或移動設(shè)備的周圍，設(shè)置安全警示標(biāo)志。
7、在使用有毒或易燃、易爆氣體的設(shè)備或管道時，對于危險性較的，必須對生產(chǎn)的物品進(jìn)行危險性鑒別，并進(jìn)行標(biāo)識，設(shè)置警示標(biāo)志，制定應(yīng)急救援預(yù)案。
六、重危險源安全檢測、監(jiān)控管理制度
1、必須設(shè)置明顯的防火、防暴經(jīng)營標(biāo)志。責(zé)任單位要進(jìn)行定期檢查，及時消除事故隱患。
2、重危險源場所要明確崗位責(zé)任人，消防設(shè)施、設(shè)備必須保持完備良好狀態(tài)。
3、存在危險的場所，電機(jī)、照明應(yīng)采取防保型，要避免因接觸不良、超負(fù)荷或過熱而產(chǎn)生火花或著火，正確設(shè)置避雷裝置，檢修照明采取安全燈具，避免機(jī)械性撞擊。
4、易燃、易爆場所嚴(yán)格遵守防火防爆制度，嚴(yán)禁在危險區(qū)域吸煙，嚴(yán)禁明火取暖和焚燒可燃物，嚴(yán)禁在防爆區(qū)域裝設(shè)電熱設(shè)備。
5、設(shè)置完善的安全裝置，如安裝報警器、在壓力容器上安裝安全閥等，安全裝置要按規(guī)定維護(hù)校對，保持處于良好狀態(tài)。
6、易燃、易爆物品的運輸、儲存、使用、廢痞理等，必須設(shè)有防火、防暴設(shè)施，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和定員、定量、定品種的安全規(guī)定。
7、加強(qiáng)對可燃物質(zhì)的管理，宗可燃物質(zhì)必須按品種堆放，妥善保存，不得靠近火源。
8、壓力容器、壓力管道焊接、切割前要進(jìn)行徹底清洗、置換，并經(jīng)檢測，可燃液體、氣體含量低于下限2倍。
9、從事相應(yīng)崗位的職工要掌握安全知識，每年接受安全培訓(xùn)一次。
七、消防安全管理制度
1、加強(qiáng)消防安全培訓(xùn)，每月至少組織一次防火安全教育培訓(xùn)，每年組織一次消防安全考核;對新員工和更換工種的員工必須進(jìn)行三級消防安全教育，經(jīng)考核合格后方可上崗。
2、各相關(guān)車間、班組對消防安全重點部位堅持每日檢查，企業(yè)每月組織開展一次綜合檢查，并對檢查的情況記錄備案。
3、各單位對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患，要及時上報企業(yè)安全管理部門，并及時對隱患進(jìn)行整改。
4、嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)吸煙，動用明火和亂拉電線，企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。
5、加強(qiáng)消防設(shè)施及器材的管理，所有消防器材不得隨意動用。配發(fā)到各單位的消防器材，由各單位負(fù)責(zé)管理，責(zé)任到人，切實做到定位放置，定期更換。
6、任何單位和個人不得在消防通道堆放物品，堵塞消防通道，要經(jīng)常保持消防通道的暢通。
7、按照有關(guān)規(guī)定，企業(yè)成立消防組織機(jī)構(gòu)，成立義務(wù)消防隊伍，制定消防應(yīng)急預(yù)案，每年至少組織一次消防應(yīng)急演練。
8、建立重點部位消防管理檔案，詳細(xì)記錄消防安全基本情況，對消防安全實施有效管理。
9、企業(yè)對消防安全工作納入考核評比內(nèi)容，對在消防工作中成績突出的單位和個人給與表彰和獎勵。
八、職業(yè)衛(wèi)生管理制度
1、確定職業(yè)危害作業(yè)點，并進(jìn)行申報、檢測，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。
2、對具有嚴(yán)重職業(yè)危害的作業(yè)崗位，要在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)志和警示說明。
3、加強(qiáng)職業(yè)健康檢查。按照國家規(guī)定的體檢周期和項目，組織在崗接觸職業(yè)危害職工進(jìn)行體檢，依據(jù)體檢結(jié)果和處理意見，對有關(guān)人員進(jìn)行復(fù)查和治療。同時，對相關(guān)人員建立職業(yè)健康檔案。
4、認(rèn)真做好職工健康監(jiān)護(hù)及預(yù)防。對解除職業(yè)危害作業(yè)人員發(fā)放勞動防護(hù)用品，按月發(fā)放保健費用，落實其他相關(guān)的防護(hù)措施。
5、加強(qiáng)職業(yè)健康教育。向職工宣傳國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策和法律法規(guī)，使職工進(jìn)一步掌握職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康知識、有害因素防治知識及突發(fā)事故應(yīng)急處理防護(hù)知識。
6、加強(qiáng)對職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備設(shè)施管理。對職業(yè)健康防護(hù)設(shè)備、設(shè)施，要進(jìn)行經(jīng)常性的保養(yǎng)和維修，確保其處于完好狀態(tài)。新建、改建、擴(kuò)建項目可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”規(guī)定，并經(jīng)有關(guān)部門進(jìn)行效果鑒定。
7、認(rèn)真做好職業(yè)病統(tǒng)計報告工作。負(fù)責(zé)職業(yè)病統(tǒng)計報告的人員不得虛報、漏報、拒報、遲報有關(guān)數(shù)據(jù)。當(dāng)發(fā)生急性職業(yè)中毒事故時，應(yīng)立即報告職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)。
8、職業(yè)病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和檢查。對不適宜繼續(xù)從事原工作的職工調(diào)離原崗位，另行安排工作。
九、勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度
1、根據(jù)《河北省職工勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》發(fā)放范圍、標(biāo)準(zhǔn)、品種、數(shù)量，制定采購計劃。
2、勞動防護(hù)用品應(yīng)定點采購，所購置的勞動防護(hù)用品必須具備“三證”，即產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和勞動防護(hù)用品生產(chǎn)經(jīng)營許可證。
3、保障勞動防護(hù)用品的采購資金，做到按時足額為職工免費提供符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。
4、每個職工都應(yīng)愛惜、保管好個人的勞動防護(hù)用品，并按規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。
5、勞動防護(hù)用品使用期滿后應(yīng)及時更換。對一些特殊勞動防護(hù)用品應(yīng)按照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定定期進(jìn)行檢測、檢驗，對檢測、檢驗不符合要求的勞動防護(hù)用品，要及時更換和報廢，不得繼續(xù)使用。
6、企業(yè)工會、安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)對勞動防護(hù)用品計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢的監(jiān)督檢查，教育職工正確佩戴合理使用勞動防護(hù)用品，對不按規(guī)定佩戴、使用勞動防護(hù)用品的行為，除進(jìn)行教育外，按企業(yè)安全生產(chǎn)考核辦法及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
十、安全生產(chǎn)逐級檢查及事故隱患排查整改制度
1、企業(yè)定期組織安全生產(chǎn)檢查，每月組織一次專業(yè)安全生產(chǎn)檢查、要害崗位檢查;各車間每周組織一次安全檢查;班組每天進(jìn)行一次安全檢查。各項檢查要有記錄。
2、除定期的安全檢查外，要根據(jù)工作需要進(jìn)行不定期的開展專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查及重節(jié)日、重活動期間的安全檢查。
3、在各項安全生產(chǎn)檢查中，各級主要負(fù)責(zé)人要親自組織，全程參加，及時消除安全隱患。
4、安全檢查要做到全面、細(xì)致、深入。安全檢查的內(nèi)容包括：查思想、查安全管理、查規(guī)章制度、查事故隱患。
5、安全生產(chǎn)檢查要堅持邊檢查邊整改，對查出的安全隱患要有檢查負(fù)責(zé)人簽字。對一時不能解決的隱患，要采取有效的預(yù)防措施。如有危及人身安全的重隱患，必須停止作業(yè)。
6、生產(chǎn)班組應(yīng)做好班前、班后和節(jié)假日前后的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題要立即解決，并及時上報。要害崗位要定人、定職責(zé)每天檢查，檢查要有記錄。下班后要對作業(yè)場所進(jìn)行清理，不得留有事故隱患。
7、安全管理人員在安全檢查過程中，有權(quán)對違章行為進(jìn)行制止和糾正，根據(jù)隱患情況采取責(zé)令立即整改直至停工等應(yīng)急措施。
十一、安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追究制度
1、按照《安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和政策，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。
2、企業(yè)和部門主要負(fù)責(zé)人對本企業(yè)和本部門的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。發(fā)生安全生產(chǎn)事故，按照有關(guān)規(guī)定追究主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任。
3、對安全生產(chǎn)工作有下列成績之一者予以表彰和獎勵：發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)及時制止，發(fā)現(xiàn)事故征兆立即采取措施并及時上報，因而避免了事故或減輕了事故危害程度的;提出有價值的安全技術(shù)方案、發(fā)明、創(chuàng)造或有重并取得成效的;對事故隱患進(jìn)行舉報的;事故應(yīng)急救援有功的。
4、對重視安全生產(chǎn)、落實隱患整改措施，無違章、無事故的單位，以及對安全生產(chǎn)工作做出突出貢獻(xiàn)的個人，由安全管理部門提出獎勵方案，報企業(yè)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，分別給與獎勵。
5、發(fā)生生產(chǎn)安全事故或存在安全生產(chǎn)違法違規(guī)問題，依照相關(guān)規(guī)定，分別對單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人予以相應(yīng)的懲罰。
十二、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度
1、依法組織從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。嚴(yán)格落實新員工上崗前三級安全教育和脫崗轉(zhuǎn)崗員工上崗前的再教育和再培訓(xùn)制度。安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容和結(jié)果計入從業(yè)人員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核檔案。
2、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員必須接受具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格，具備與從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識和管理能力，取得相應(yīng)的培訓(xùn)合格證書。特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證書方可上崗。
3、企業(yè)各個崗位新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時間不得少于24學(xué)時。從事高危行業(yè)作業(yè)的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時間不得少于72學(xué)時，每年接受再培訓(xùn)的時間不得少于20學(xué)時。
4、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)從業(yè)人員的不同崗位制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。主要內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章;安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;崗位安全操作技能及崗位存在的危險、危害因素;安全設(shè)備、設(shè)施、工具、勞動防護(hù)用品的使用、維護(hù)和保管知識;安全生產(chǎn)事故的`防范意識和應(yīng)急措施、自救互救常識;生產(chǎn)安全事故案例;其他應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)知識和技能。
十三、特種作業(yè)人員管理制度
1、由安全管理部門負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核工作，并對特種作業(yè)人員培訓(xùn)前的年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核、備案。
2、特種作業(yè)人員在培訓(xùn)取得資格證前必須進(jìn)行體檢，經(jīng)體檢合格方可參加作業(yè)資格培訓(xùn)考核。
3、特種作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)重違章或造成事故的取消其作業(yè)資格。
4、特種作業(yè)人員必須服從安全管理部門的監(jiān)督管理，堅持持證上崗作業(yè)。
5、加強(qiáng)對取得特種作業(yè)資格證書人員的教育和管理，認(rèn)真做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)復(fù)審和體檢工作，復(fù)審合格者方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。
6、特種作業(yè)人員資格證書不得涂改、轉(zhuǎn)借，資格證書丟失應(yīng)及時向企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)和縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。
7、特種作業(yè)人員應(yīng)保持相對穩(wěn)定，凡內(nèi)部調(diào)換工作時，應(yīng)到企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)備案。
8、安排無證或無效證書人員上崗作業(yè)的有關(guān)負(fù)責(zé)人，以違章指揮論處;造成重傷亡或重經(jīng)濟(jì)損失者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)惡劣的將依法追究刑事責(zé)任。
十四、崗位標(biāo)準(zhǔn)操作制度
1、各相關(guān)部門、車間和班組要根據(jù)實際，分別制定本單位、本崗位的安全操作規(guī)程、管理制度和相關(guān)措施。
2、特種作業(yè)人員必須按照國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)操作。
3、對易燃、易爆和有毒、有害物質(zhì)的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定設(shè)置完善的安全裝置，加強(qiáng)日常監(jiān)測和監(jiān)控。
4、從事危險性作業(yè)的單位和個人，必須事先制定危險性作業(yè)防范措施，落實審批、備案制度，堅決杜絕危險作業(yè)行為。
5、加強(qiáng)對安全生產(chǎn)操作規(guī)程和違章行為的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
6、落實崗位標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)制度，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格的人員不得上崗。
7、各崗位要結(jié)合實際，制定相應(yīng)應(yīng)急救預(yù)案，并定期進(jìn)行應(yīng)急演練。
十五、安全生產(chǎn)會議管理制度
1、企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議每月召開一次，分析當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，研究解決安全生產(chǎn)工作中的問題。各部門、車間每周召開一次，并形成會議記錄。
2、安全生產(chǎn)工作例會，由企業(yè)安全科組織，一般情況下，由企業(yè)班組長以上負(fù)責(zé)人，特殊情況下，可增加范圍或由全體職工參加。
3、各級安全生產(chǎn)工作例會，實行簽到制，必須按制定的人員和時間參加，凡無故缺席會議的將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
4、企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議，原則上每月的10日召開，如與上級安排的工作或企業(yè)的其他重活動發(fā)生時，順延一天，以通知為準(zhǔn)。
5、各車間、部門的安全生產(chǎn)工作會議的組織形式參照企業(yè)的安全生產(chǎn)工作例會落實，會議的時間和內(nèi)容由各單位自行確定。
十六、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度
1、發(fā)生事故后，事故現(xiàn)場員工必須立即向有關(guān)部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)報告。企業(yè)按照《事故應(yīng)急救援預(yù)案》的要求，立即組織現(xiàn)場救援，努力把事故損失降到最低限度。同時向當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府和行業(yè)主管部門報告，不瞞報、遲報生產(chǎn)安全事故。
2、當(dāng)發(fā)生較事故時，迅速撥打119、120電話，及時組織搶救，同時要在1小時之內(nèi)向上級有關(guān)部門報告事故災(zāi)難的情況和應(yīng)急救援情況，需要增援的及時向上級有關(guān)部門請示。
3、發(fā)生人員受傷、經(jīng)濟(jì)損失較小的事故，及時向縣安監(jiān)部門和行業(yè)主管部門上報《傷亡事故快報表》，并在調(diào)查、分析的基礎(chǔ)上，將《企業(yè)職工傷亡事故報表》在規(guī)定的時間內(nèi)上報有關(guān)部門。
4、事故的調(diào)查、分析和處理工作，必須堅持實事求是、尊重科學(xué)、公正、公開和“四不放過”的原則進(jìn)行。較輕事故，由企業(yè)組織安全、工會、生產(chǎn)、技術(shù)等部門成立事故調(diào)查組開展事故調(diào)查、分析，并寫出事故調(diào)查報告，上報縣政府有關(guān)部門。超越企業(yè)本身調(diào)查處理權(quán)限的，組織力量積極配合上級事故調(diào)查組開展事故調(diào)查處理。
5、發(fā)生安全生產(chǎn)事故，對相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究和直接責(zé)任人的責(zé)任追究，嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。
6、對事故調(diào)查組提出的整改措施，各相關(guān)單位要全面落實，有效預(yù)防類似事故的再次發(fā)生。
7、對在事故中的遇難和受傷人員，要按照相關(guān)規(guī)定做好相關(guān)的賠償、撫恤和醫(yī)療救治等相關(guān)的善后工作。
8、建立健全事故檔案，事故資料要歸檔保存。
十七、安全生產(chǎn)責(zé)任保障金制度
1、建立安全生產(chǎn)風(fēng)險準(zhǔn)備機(jī)制，保障事故搶險救災(zāi)工作的需要。
2、落實安全費用提取制度，將安全生產(chǎn)投入資金納入企業(yè)全年經(jīng)費預(yù)算，做到安全資金專戶儲存，專人管理，專款使用。
3、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員及時足額繳納保險費。通過商業(yè)保險承擔(dān)安全生產(chǎn)事故風(fēng)險，提高對事故受害人員或受害家屬經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц赌芰Α?/p>
4、加強(qiáng)對責(zé)任金落實情況的監(jiān)督檢查，認(rèn)真解決安全生產(chǎn)投入資金使用中存在的問題，確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定投入。
5、將安全生產(chǎn)各項責(zé)任落實到車間、班組和具體崗位，并與每名職工的經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，加強(qiáng)考核，落實獎懲，努力杜絕或減少各類事故發(fā)生。
十八、安全生產(chǎn)主管副職持證上崗制度
1、根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《河北省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)和∪坊市生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主管副職制度實施意見》，設(shè)立企業(yè)安全生產(chǎn)主管副職。
2、安全生產(chǎn)主管副職必須具有高中(中�；蚣夹�)以上文化程度，從事安全生產(chǎn)工作3年以上，了解和掌握安全生產(chǎn)法律、法規(guī)知識，有較強(qiáng)的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。
3、安全生產(chǎn)主管副職必須參加安監(jiān)部門組織的安全培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得《安全資質(zhì)證書》或《安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證》。
4、安全生產(chǎn)主管副職由企業(yè)選擇任命，并報縣安監(jiān)部門備案。
5、安全生產(chǎn)主管副職的安全培訓(xùn)按照《河北省安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，每年參加廊坊市安監(jiān)局組織的復(fù)審。
6、安全生產(chǎn)主管副職按照相關(guān)的職責(zé)，認(rèn)真做好安全管理計劃制定、安全教育、勞動保護(hù)、安全檢查、事故調(diào)查處理等項工作。
十九、防塵防毒設(shè)施安全管理制度
1、存在粉塵作業(yè)的場所必須配備防塵防毒設(shè)備、設(shè)施，所屬單位應(yīng)對其進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)保養(yǎng)和檢修，確保其始終處于完好狀態(tài)。
2、新建、改建、擴(kuò)建的工程項目產(chǎn)生塵毒危害的，應(yīng)嚴(yán)格加強(qiáng)“三同時”安全管理，按規(guī)定配齊防塵防毒設(shè)備、設(shè)施，并經(jīng)有關(guān)部門進(jìn)行效果鑒定驗收，合格后方可投入使用。
3、防塵防毒設(shè)備、設(shè)施應(yīng)與生產(chǎn)設(shè)備同時使用，并與主體設(shè)備同時進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)。作業(yè)人員要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保設(shè)備、設(shè)施穩(wěn)定正常運行。
4、防塵防毒設(shè)備、設(shè)施停運、拆除或閑置必須向企業(yè)安全管理部門申報，嚴(yán)禁擅自停運、拆除或閑置防塵防毒設(shè)備、設(shè)施。
5、企業(yè)內(nèi)存在塵毒危害的單位應(yīng)設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生檢查員，負(fù)責(zé)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施運行及相關(guān)制度落實情況的監(jiān)督檢查。
6、對違職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度，并造成嚴(yán)重后果的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
水廠管理制度14
1、水廠廠區(qū)內(nèi)，必需保持清潔，無雜草污物，由值班人員負(fù)責(zé)打掃干凈。
2、水廠綠化的花草、樹木等綠化美化植物，由廠長和值班人員負(fù)責(zé)管理。
3、水廠工作人員必需留意個人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤剪指甲，保持服裝整齊。常常打掃宿舍，勤洗被蓋床單，保持室內(nèi)整齊衛(wèi)生。
4、交接班時，必需由交班人打掃好廠區(qū)衛(wèi)生，否則，接班人不得接班。
水廠管理制度15
第一條污水處理廠內(nèi)運行安全生產(chǎn)一般要求
1、凡本廠職工(包括學(xué)員、實習(xí)生)要熟知安全操作規(guī)程,在操作中,應(yīng)堅守崗位,嚴(yán)格按操作規(guī)程工作。
2、生產(chǎn)作業(yè)時必須穿工作鞋,注意防滑,不得在池上追逐奔跑,不得酒后上池子。
3、經(jīng)常檢查走道板、欄桿,如有不牢固或損壞情況,立即匯報修理。
4、夜里不得摸黑工作。
5、遇有池上積雪或結(jié)冰時,應(yīng)先清掃,然后上池工作。
6、作好日常維護(hù)、保養(yǎng)并作好巡視檢查記錄,發(fā)現(xiàn)異常情況,立即上報有關(guān)部門。
第二條防毒氣管理要求
1、下池、下井工作必須先填寫《井下、池內(nèi)作業(yè)工作票》,向領(lǐng)導(dǎo)申報,經(jīng)廠長、或分管廠長批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
2、下池、下井工作前,必須檢測池內(nèi)、井下毒氣濃度,不符合工作要求時,不得下去工作。
3、當(dāng)井下、池內(nèi)毒氣超標(biāo)時,必須采取必要的通風(fēng)措施,等安全條件具備后,才可下池、下井工作。
4、井下、池內(nèi)作業(yè)必須明確分工,明確負(fù)責(zé)人、安全員、搶救員,作業(yè)人數(shù)不得少于3人。
5、井下、池內(nèi)作業(yè)嚴(yán)禁吸煙和明火作業(yè),確實需要明火作業(yè)的,必須經(jīng)安全主管負(fù)責(zé)部門批準(zhǔn),批準(zhǔn)后才能進(jìn)行。
6、井下、池內(nèi)作業(yè)必須全神貫注,密切配合,工作時不許嬉戲及隨意離開崗位,以免發(fā)生危險。
第三條防溺水和防高空墜落要求
1、池上欄桿必須經(jīng)常檢查,以防發(fā)生事故。
2、不準(zhǔn)隨意越欄工作,經(jīng)批準(zhǔn)后,越欄工作必須穿好救生衣或系好安全帶并有人監(jiān)護(hù)。
3、池上救生圈不得挪用,以備不測之需。
4、池上走道板必須保持平整和無積雪、無結(jié)冰。
5、全廠井蓋如有腐蝕損壞,要及時調(diào)換。
6、患有心臟病、高血壓和深度近視人員不得登高作業(yè)。
7、迷霧、大雪、大雨或六級以上大風(fēng)天氣不得登高作業(yè)。
8、登高時必須佩帶安全帽和安全帶。
9、夜間不摸黑登高。
10、飲酒、精神不振或醫(yī)院證明不宜登高者不得高空作業(yè)。
11、登高必須檢查腳手架、腳手板的牢固情況。
12、登高不準(zhǔn)穿厚底皮鞋或攜帶笨重工具。
第四條交接班規(guī)定
交接班工作是保證安全正常運行,明確責(zé)任的重要環(huán)節(jié),全廠職工必須嚴(yán)格執(zhí)行。
一、交接班工作內(nèi)容:
1、交清本班生產(chǎn)運行及設(shè)備運轉(zhuǎn)情況;
2、交清生產(chǎn)報表、生產(chǎn)工具;
3、交清上級工作指令;
4、共同對設(shè)備進(jìn)行巡回檢查。
二、交接班要求:
1、接班人員必須提前15分鐘到崗;
2、交接班時,交接人員應(yīng)全部到齊;
3、交接雙方經(jīng)認(rèn)真檢查,雙方認(rèn)可后,方可交接班。
三、交接人員任務(wù):
1、交班前,交接人員必須對設(shè)備進(jìn)行全面檢查;
2、交班前應(yīng)整理好生產(chǎn)報表,運行記錄;
3、交班時,有責(zé)任回答接班人提出的.問題;
4、發(fā)現(xiàn)接班人有酗酒、精神失常等影響正常工作的情況時,不得交接,并有責(zé)任堅守崗位,報告有關(guān)部門,等待處理;
5、接班人逾時不到,有責(zé)任堅守崗位,報告有關(guān)部門。
四、接班人任務(wù):
1、接班人必須認(rèn)真聽取交班人介紹情況,嚴(yán)格按交接內(nèi)容逐項檢查;
2、交班人員提前離崗,接班人應(yīng)及時記錄并向有關(guān)部門匯報;
3、交班人交班不清,接班人可拒絕接班,并向有關(guān)部門匯報。
五、特殊情況處理:
1、交接班時,突然發(fā)生事故或設(shè)備故障,應(yīng)由交班人負(fù)責(zé)處理,接班人應(yīng)協(xié)助工作,待處理完畢后方可交班。
2、如事故或設(shè)備故障在短時間內(nèi)難以解決的,應(yīng)匯報有關(guān)部門,有部門負(fù)責(zé)人決定交班人是否可離崗。
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