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機(jī)械廠特種作業(yè)管理制度

時(shí)間:2022-01-19 19:31:28 制度 我要投稿
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機(jī)械廠特種作業(yè)管理制度

  在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧,下面是小編收集整理的機(jī)械廠特種作業(yè)管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

機(jī)械廠特種作業(yè)管理制度

機(jī)械廠特種作業(yè)管理制度1

  為加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理,增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識和實(shí)際安全操作技能,減少傷亡人數(shù),保證安全生產(chǎn),結(jié)合公司具體情況,特制定本制度。

  一、特種作業(yè)的概念

  特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中,容易發(fā)生傷亡事故,對操作人員本人,尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè),稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

  二、特種作業(yè)的范圍

 。、電工(運(yùn)行、維修)作業(yè)。

 。、金屬焊接(切割)作業(yè)。

 。、起重作業(yè)(包括橋、塔、門式起重機(jī)駕駛、起重工等)。

 。、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛作業(yè)。

 。怠毫θ萜鞑僮。

  6、沖壓機(jī)械操作。

  7、鍋爐司爐作業(yè)。

 。、建筑登高架設(shè)作業(yè)。

  三、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件

 。、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵章守紀(jì)。

 。、年滿十八周歲。

 。、初中以上文化程度。

 。、按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績合格。

 。、身體健康,無妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。

  四、復(fù)審與培訓(xùn)

 。薄 取得《特種作業(yè)人員操作證》和《電工進(jìn)網(wǎng)許可證》人員,每兩年進(jìn)行一次復(fù)審,運(yùn)行電工每年復(fù)審一次,未按期復(fù)審和復(fù)審不合格者,其操作證和進(jìn)網(wǎng)許可證自行失效。

 。、凡到期復(fù)審的特種作業(yè)人員,由單位申報(bào)將復(fù)審人員的`操作證、許可證,交到公司安技員統(tǒng)一辦理。

  五、復(fù)審內(nèi)容

 。、檢查作業(yè)期間安全行為,違章記錄和事故責(zé)任。

 。病踩夹g(shù)知識培訓(xùn)和事故案例教育。

  3、進(jìn)行理論和實(shí)際考核。

 。、健康體檢。

  六、日常管理

 。、特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)禁無證操作。

 。、各單位應(yīng)加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的管理,做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常工作。

 。、建立建全特種作業(yè)人員的檔案,復(fù)審考核試卷和體檢表保留四年,審驗(yàn)表保留八年。

 。、離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員,須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格后方可以從事原作業(yè)。

 。、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應(yīng)視情節(jié)給予批評和吊扣,吊銷其操作證,造成嚴(yán)重后果者,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行處罰。

機(jī)械廠特種作業(yè)管理制度2

  為加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理,增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識和實(shí)際安全操作技能,減少傷亡人數(shù),保證安全生產(chǎn),結(jié)合公司具體情況,特制定本制度。

  、特種作業(yè)的概念 特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中容易發(fā)生傷亡事故對操作人員本人尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的`作業(yè)稱為特種作業(yè)從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

  二、特種作業(yè)的范圍 1、電工(運(yùn)行、維修)作業(yè)。

 。、金屬焊接(切割)作業(yè)。

 。、起重作業(yè)(包括橋、塔、門式起重機(jī)駕駛、起重工等)。

  4、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛作業(yè)。

 。怠毫θ萜鞑僮。

  6、沖壓機(jī)械操作。

 。贰㈠仩t司爐作業(yè)。

  8、建筑登高架設(shè)作業(yè)。

  三、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件 1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵章守紀(jì)。

 。、年滿十八周歲。

 。、初中以上文化程度。

 。、按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績合格。

 。怠⑸眢w健康,無妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。

  四、復(fù)審與培訓(xùn) 1、取得特種作業(yè)人員操作證和電工進(jìn)網(wǎng)許可證人員,每兩年進(jìn)行一次復(fù)審,運(yùn)行電工每年復(fù)審一次,未按期復(fù)審和復(fù)審不合格者,其操作證和進(jìn)網(wǎng)許可證自行失效。

 。病⒎驳狡趶(fù)審的特種作業(yè)人員,由單位申報(bào)將復(fù)審人員的操作證、許可證,交到公司安技員統(tǒng)一辦理。

  五、復(fù)審內(nèi)容 1、檢查作業(yè)期間安全行為,違章記錄和事故責(zé)任。

 。、安全技術(shù)知識培訓(xùn)和事故案例教育。

 。、進(jìn)行理論和實(shí)際考核。

 。础⒔】刁w檢。

  六、日常管理 1、特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)禁無證操作。

 。、各單位應(yīng)加強(qiáng)對特種作業(yè)人員的管理,做好申報(bào)、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常工作。

  3、建立建全特種作業(yè)人員的檔案,復(fù)審考核試卷和體檢表保留四年,審驗(yàn)表保留八年。

 。、離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員,須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核,合格后方可以從事原作業(yè)。

 。、特種作業(yè)人員違章作業(yè),應(yīng)視情節(jié)給予批評和吊扣,吊銷其操作證,造成嚴(yán)重后果者,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定和制度進(jìn)行處罰。

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