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幼兒園教師管理制度

時間:2022-04-10 08:13:22 制度 我要投稿

幼兒園教師管理制度(通用5篇)

  在當(dāng)下社會,制度的使用頻率逐漸增多,制度具有合理性和合法性分配功能。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,以下是小編精心整理的幼兒園教師管理制度(通用5篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

幼兒園教師管理制度(通用5篇)

  幼兒園教師管理制度1

  為了認真搞好教師培訓(xùn)工作,完成培訓(xùn)任務(wù)提高教師的教育理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),依據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進實施條例》的規(guī)定,特制定本制度。

  一、為幫助青年教師更快地適應(yīng)幼兒園保教工作和管理方式,為今后工作打下堅實的基礎(chǔ),對新分配的青年教師,開學(xué)初對其進行上崗前的培訓(xùn)。思想政治培訓(xùn)由幼兒園統(tǒng)一組織安排,培訓(xùn)內(nèi)容為教育法規(guī)、時事政治、教師職業(yè)道德規(guī)范及本園規(guī)章制度等;業(yè)務(wù)培訓(xùn)有教學(xué)處組織,培訓(xùn)內(nèi)容為新《綱要》、教育理念、活動設(shè)計、保教工作以及班級管理等。

  二、教師培訓(xùn)以參加園內(nèi)培訓(xùn)為主,選派外出培訓(xùn)為輔。參加縣、市、省級培訓(xùn)的教師,要認真做好培訓(xùn)筆記,培訓(xùn)后,要將培訓(xùn)情況向全體教師進行匯報。

  三、組織青年教師積極參加各種類型的.教學(xué)競賽活動,各教研組要強化平時的幫練活動。做到在活動中培養(yǎng),在活動中幫助提高。

  四、鼓勵他們積極參加業(yè)余文化進修學(xué)習(xí),提高青年教師的文化素質(zhì),幼兒園在排課上給予支持,時間上給予保證。

  五、堅持對青年教師的聽課,并及時進行講評。

  六、鼓勵青年教師參加各級實驗專題的研究課寫實驗報告,總結(jié)實驗體會,寫實驗方案。

  七、建立教師培訓(xùn)業(yè)務(wù)檔案,記錄教師培訓(xùn)情況;受聘教師應(yīng)備有培訓(xùn)筆記本,記錄本人參加思想政治和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容及心得體會。

  幼兒園教師管理制度2

  為進一步加強教學(xué)管理,規(guī)范我園教學(xué)工作,全面推進課程改革,提高教育教學(xué)質(zhì)量,制定此備課制度。

  一、備課的意義

  備課是教師上課之前的準備工作,如果課前教師對所講內(nèi)容達不到一定的熟練程度和比較深刻的理解,對各方面的情況沒有充分的準備,倉促上陣,課堂效果是不可能好的,所以說備好課是上好一堂課的先決條件。

  二、備課的方式

  教師進行網(wǎng)上備課,完成學(xué)期備課工作,制定出班級周活動計劃。每周進行集體備課不少于一次。對備課和教學(xué)存在的問題進行研討,解決和改進教學(xué)中存在的各種難題;(有關(guān)內(nèi)容可參見《教師教學(xué)用書》)

 。ㄒ唬湔n要求:

  1、要吃透主題內(nèi)容要求,熟悉教材內(nèi)容,確定教學(xué)目標和深廣度,找準思想教育的因素;

  2、掌握知識結(jié)構(gòu)及主題教學(xué)重點、難點,以及教學(xué)中運用的授課方法,把握技能和能力要求,提高教學(xué)質(zhì)量的措施等。

 。ǘ湔n內(nèi)容:

  1、教學(xué)目的:主題教學(xué)目的和活動內(nèi)容的教學(xué)目的、要求。

  2、教材準備:準備教學(xué)中相應(yīng)的`教育用具和幼兒使用材料

  3、教學(xué)方法:教師教學(xué)中采用適合本班幼兒的教學(xué)方法

  4、教學(xué)延伸:一個活動時間有限,有很多教學(xué)活動進行延伸活動,如:組織幼兒開展相應(yīng)主題的游戲活動等;

  5、效果分析:對教學(xué)活動的利于弊進行分析,并針對情況進行改進;

  三、備課注意事項

  1、實行集體備課是為了集思廣益、優(yōu)勢互補、資源共享、減輕負擔(dān)、提高效益,在此基礎(chǔ)上,提倡個人創(chuàng)造性教學(xué),體現(xiàn)個人教學(xué)風(fēng)格和特色。

  2、備課時要注明備課時間,使用時間。

  3、杜絕不備課就上課或課后補備現(xiàn)象,上課之前要復(fù)備,準備好教學(xué)用具。

  4、幼兒園對教師的備課實行“周查制”,并將檢查結(jié)果記入個人考核檔案。

  5、備課在超講課前一周

  幼兒園教師管理制度3

  幼兒園應(yīng)以適合幼兒身心發(fā)展的游戲為基本活動,寓教育于各項活動之中。幼兒園教師的備課不應(yīng)只備教學(xué)教案,而要備一日的各項活動。

  一、根據(jù)幼兒教育大綱與幼兒園各科教學(xué)計劃,結(jié)合本班幼兒的實際情況,選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法。

  二、認真鉆研教材,根據(jù)教材內(nèi)容,精心設(shè)計活動程序,做到動靜交替、室內(nèi)外活動交替,使體智德美諸方面的'教育相互滲透,有機結(jié)合。

  三、根據(jù)教材內(nèi)容,認真做好活動準備,制作出直觀的便于操作的教具。

  四、教學(xué)活動面向全體,注重個別差異,增強教育的針對性。能根據(jù)幼兒的興趣和偶發(fā)事件及時調(diào)整活動方案。

  五、教師須提前一周備好教育活動設(shè)計方案,書寫要做到規(guī)范工整,內(nèi)容詳細,有效果記錄及分析。隨時接受教務(wù)處的審查。

  六、實行集體備課,共同分析教材重難點、相互交流教學(xué)經(jīng)驗,不許遲到、早退。

  幼兒園教師管理制度4

  為進一步加強常規(guī)管理,提高教職工的組織紀律性和工作責(zé)任心,保障幼兒園各項工作的順利進行,實現(xiàn)“有章可遵,有規(guī)可循”,現(xiàn)結(jié)合我園的實際情況,制定教職工請假規(guī)定如下:

  1、全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間,按時到崗,做到不遲到、不早退、不曠工,上班實行簽到制度。

  2、教職工有事應(yīng)提前請假。二天內(nèi)的向園長請假,三天以上向中心校校長請假,若有全園性重大活動,時間無論長短均需向中心校校長請假,園長請假需經(jīng)中心校校長批準。請假(無論什么類型的假)都要有書面請假條,其中請病假累計3天以上(含3天)須提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假單。教職工請假均需經(jīng)批準并移交清楚工作后方可離崗,否則按曠工處理。如因特殊情況不能事先請假的,也應(yīng)及時電話請假,并將書面請假申請表于上班時補交。請假期滿,應(yīng)按時上班并辦理銷假手續(xù),若因故還不能上班,可以請續(xù)假,續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同,續(xù)假需中心校長審批。

  3、嚴格控制請事假,如有特殊情況需請事假,應(yīng)事先安排好自己的`工作,并向園領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請,經(jīng)批準后方可離崗。

  4、病假、事假休假期滿后,必須及時銷假。因特殊情況,臨時不能趕回來請假者,事后要主動補假,并說明理由,否則按曠工論。無特殊情況,不請假者一律按曠工處理。

  5、符合法定婚齡結(jié)婚的,可請假三天;實行晚婚的(男25周歲,女23周歲),可請假10天;再婚可請假3天。(婚假從結(jié)婚正日或提前一至兩天起算。)

  6、本人直屬親屬死亡,可請3天喪假。三代內(nèi)親屬死亡,可請1天喪假。

  婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。

  7、產(chǎn)假順產(chǎn)為三個月,剖腹產(chǎn)延長十五天;對晚育的(24周歲后生第一胎),延長女方產(chǎn)假三十天。

  8、實行計劃生育手術(shù),享有國家規(guī)定的休假時間:放置宮內(nèi)節(jié)育器,自手術(shù)之日起休息三天;帶環(huán)受孕人工流產(chǎn)術(shù)后休息十五天。實行計劃生育手術(shù)的休假,不做病假處理。未采取措施導(dǎo)致計劃外懷孕做流產(chǎn)手術(shù),產(chǎn)后休息作病假處理。

  9、孩子處于哺乳期的老師享受哺乳時間,每天1小時。

  10、教職工外出函授學(xué)習(xí),原則上利用業(yè)余時間,如必須在工作日參加學(xué)習(xí)進修,課務(wù)盡可能自己調(diào)代且每學(xué)期連續(xù)外出學(xué)習(xí)時間不超過1周,或間斷外出學(xué)習(xí)時間不超過10天;如確有困難需要其他老師代課,每節(jié)自付3元,期末時財務(wù)處在其工資中扣除;如超過時間,作事假處理;未經(jīng)園部同意參加各種學(xué)歷進修的幼兒園不報銷任何費用,也不準假,如要請假一律按事假處理。

  11、每月出滿勤,給予表揚和適當(dāng)獎勵,獎勵金額為20--25元。

  12、如遇特殊情況,教師每月可有三次臨時離園時間,臨時離園必須向副園長說明理由,同意后進行登記。離園累計時間超過0.5小時以上,不享受月全勤獎。

  13、每位教職工每學(xué)期享受一天公休假,需提前向園長請假同意。請假者酌情扣獎,病假一天扣獎10元,事假一天扣獎20元,曠工一天扣獎50元。

  14、因班上老師請假臨時代課或承擔(dān)其它工作任務(wù)的,超工作量獎一天為15元。

  15、其它事項按中心校教師考核標準

  本制度從公布之日起實施,幼兒園以前制定的請假規(guī)定同時廢止。

  幼兒園教師管理制度5

  一、指導(dǎo)思想

  以《上海市學(xué)前綱要指南》和《規(guī)程》為依據(jù),開展對新課程教材的研究和實踐,結(jié)合幼兒的年齡特點和主題背景,做好活動前的備課和準備。

  二、備課的意義

  備課是教師開展活動之前的準備工作,是分析教材、解讀幼兒的一種表現(xiàn)。

  教師在備課期前后,必須對各方面的情況做好充分的準備,從而有針對性的實施活動。

  倉促上陣,課堂效果是不可能好的,所以說備好課是上好一堂課的先決條件。

  三、備課的方式:

  集體備課:

  1、概念:

  是指學(xué)校內(nèi)同級組教師有計劃,有組織地共同制定教學(xué)計劃,分析教材重點,難點,并確定突破方法,撰寫教案的過程。

  2、作用:

  開展集體備課有利于發(fā)揮集體的智慧,彌補各位教師備課過程的不足,取長補短,提高教學(xué)的整體水平;可以將集體的智慧與個人的特長有機地結(jié)合起來,共同提高;為更好地發(fā)揮集體備課的作用,真正實現(xiàn)資源共享,促進學(xué)校幼兒園教學(xué)質(zhì)量的整體提升。

  3、要求:

  ①教師必須進行集體備課(有2人以上組成的備課組),集體備課每兩周不得少于一次。備課組內(nèi)的每一個教師要在集體備課的基礎(chǔ)上進行修訂,形成具有個人特色的教案。

 、诮萄薪M長負責(zé)組織本組的集體備課活動,統(tǒng)籌安排,嚴格把關(guān)。

 、劢處煈(yīng)積極認真地參加集體備課活動。集體備課時不遲到、早退,不無故缺席。

  ④參加集體備課活動,事先做好充分準備。教師要認真鉆研教材,明確教學(xué)目的',熟悉教學(xué)內(nèi)容,思考教學(xué)方法,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計。

 、菁w備課中要加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),進行教學(xué)反思,總結(jié)、交流教學(xué)心得體會,剖析教學(xué)中實際存在的問題,開展研究活動,提高開展園本研修的能力。

  四、備課的檢查及獎勵

  1、保教部加強對集體備課活動的檢查,要有詳實記錄并定期總結(jié)、評比獎勵。

  2、各級組要全員參與,保證集體備課時間,無故缺席者扣發(fā)相應(yīng)獎勵津貼,特殊情況不能參加當(dāng)天活動的須向教研組組長和保教主管請假。

  3、園長、保教部、課程監(jiān)測小組通過現(xiàn)場聽課、檢查備課、布置作業(yè)、參與教研等方式加強對教師備課的督導(dǎo),并及時反饋。

  4、學(xué)校對教師的備課實行“周查制”和“月查制”(檢查辦法見“教師日常工作考評細則”),并將分數(shù)記入個人考核檔。

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