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制度落實(shí)年活動(dòng)自查報(bào)告
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,制度的使用頻率呈上升趨勢(shì),制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編收集整理的制度落實(shí)年活動(dòng)自查報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
制度落實(shí)年活動(dòng)自查報(bào)告1
本人自“制度落實(shí)年”活動(dòng)開展以來(lái),認(rèn)真而細(xì)致地研讀省聯(lián)社與市聯(lián)社修訂和完善的各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)做到了心中有數(shù),針對(duì)新制度、新規(guī)定、新辦法,本人在實(shí)際工作中也作了相應(yīng)調(diào)整。
首先,本人在思想上作了調(diào)整。當(dāng)前是信用社改革的關(guān)鍵時(shí)期,作為一名信合人,更應(yīng)在關(guān)鍵時(shí)期起到應(yīng)有的作用,故本人轉(zhuǎn)變思想觀念,全力為信用社獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,時(shí)刻與上級(jí)保持高度一致,保質(zhì)保量地完成任務(wù)。在省聯(lián)社網(wǎng)站與中國(guó)金融網(wǎng)上發(fā)文數(shù)篇宣傳仙桃聯(lián)社改革的`成果。
其次,本人在業(yè)務(wù)活動(dòng)上也作了調(diào)整。為適應(yīng)時(shí)代需要,全省及全國(guó)信合聯(lián)網(wǎng),所以以前的操作系統(tǒng)全線升級(jí)改版,于是我在平時(shí)業(yè)務(wù)活動(dòng)中,嚴(yán)格按省網(wǎng)絡(luò)中心的要求處理相應(yīng)業(yè)務(wù),如開戶全面實(shí)行實(shí)名制,大額款項(xiàng)實(shí)行大額報(bào)批制等。
最后,本人在安防上也作了調(diào)整,案防工作是我們金融工作人員的首要任務(wù),每個(gè)時(shí)期,每個(gè)階段,案防也不盡相同,為做好案防工作,我切實(shí)吃透上級(jí)案防文件,嚴(yán)格按章辦事,讓案防工作不留一絲漏洞。
雖然,在“制度落實(shí)年”活動(dòng)中我取得了長(zhǎng)足的長(zhǎng)勁,但作為新時(shí)期的信合人,針對(duì)省聯(lián)社各項(xiàng)制度的要求,仍有不少遺憾之處,我將在今后的工作中不斷進(jìn)取,不斷奉獻(xiàn)。
制度落實(shí)年活動(dòng)自查報(bào)告2
根據(jù)《信聯(lián)發(fā)【20xx】號(hào)xx市xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社印發(fā)xx市xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社制度落實(shí)年活動(dòng)工作的通知》,為徹底改變我社辦理業(yè)務(wù),執(zhí)行制度“令不行、禁不止、制度不落實(shí)”等不合規(guī)問(wèn)題,糾正以“信任代替管理、以習(xí)慣代替制度、以情面代替紀(jì)律”等不良現(xiàn)象,提升我社員工制度執(zhí)行力,推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè),確保我社持續(xù),健康發(fā)展,按文件要求全面開展制度落實(shí)年活動(dòng)自查工作,現(xiàn)將該項(xiàng)工作的自查情況匯報(bào)如下:
一. 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),安排部署到位
我社按活動(dòng)要求,于20xx年8月12日,組織召開了由分社全體員工參加的“制度落實(shí)年活動(dòng)”動(dòng)員會(huì)。會(huì)上組織學(xué)習(xí)了省聯(lián)社《關(guān)于印發(fā)xx省農(nóng)村信用社制度落實(shí)年活動(dòng)工作實(shí)施方案的通知》、《關(guān)于印發(fā)xx市xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社制度落實(shí)年活動(dòng)工作實(shí)施方案的通知》,全面安排部署了分社制度落實(shí)年活動(dòng)工作。
成立了以分社主任為組長(zhǎng),全體員工為成員的“制度落實(shí)年活動(dòng)”實(shí)施小組,并制定了“xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社xx分社制度落實(shí)年活動(dòng)工作實(shí)施方案”,主任負(fù)責(zé)“制度落實(shí)年活動(dòng)”的全面部署,負(fù)責(zé)“活動(dòng)”資料的收集、整理、上報(bào)工作,以及學(xué)習(xí)資料的收集、整理,以便員工能夠順利開展學(xué)習(xí),并對(duì)照各項(xiàng)制度開展自查。
二、認(rèn)真落實(shí)文件精神,積極開展學(xué)習(xí)和自查
1、按照《關(guān)于印發(fā)xx市xx區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社制度落實(shí)年活動(dòng)工作實(shí)施方案的通知》要求,分社干部員工對(duì)照自己崗位職責(zé)認(rèn)真開展自查,對(duì)履職情況做出了自我評(píng)價(jià),對(duì)落實(shí)制度的`薄弱環(huán)節(jié)和違規(guī)違制行為提出了整改措施。
2、分社及時(shí)收集了活動(dòng)學(xué)習(xí)資料,并于8月18日、8月25日、9月7日分別組織大家進(jìn)行了集中召學(xué)習(xí),組織員工學(xué)習(xí)了省聯(lián)社成立以來(lái)出臺(tái)的制度、辦法和相關(guān)的農(nóng)村信用社內(nèi)控制度法律、法規(guī),xx省銀行人員五十個(gè)嚴(yán)禁、系統(tǒng)十個(gè)嚴(yán)禁、客戶經(jīng)理十個(gè)嚴(yán)禁、強(qiáng)制休假制度、重要崗位輪換制度、信貸制度匯編等,使大家明確了開展“制度落實(shí)年”活動(dòng)的目的、意義、內(nèi)容和要求,提高對(duì)開展“制度實(shí)年”活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)制度和落實(shí)制度的自覺性。
三、認(rèn)真梳理,查找存在的問(wèn)題
(一)制度落實(shí)不力。聯(lián)社雖然制定了《強(qiáng)制休假制度》、《重要崗位輪換制度》等管理制度,但由于人手緊、工作量大等因素,導(dǎo)致落實(shí)不夠到位。
(二)個(gè)別員工在登記大額資金進(jìn)出登記薄未揮規(guī)定登記款項(xiàng)的來(lái)源及用途,使反對(duì)洗錢缺乏一些相應(yīng)的甄別線索。
(三)由于人少事情多,金融基礎(chǔ)服務(wù)有待提高。
四、整改措施
針對(duì)本次對(duì)我社自查工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,徹底糾正以“信任代替管理、以習(xí)慣代替制度、以情面代替紀(jì)律”等不良現(xiàn)象,提升我社全體員工制度執(zhí)行力,深入推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè),有效管理風(fēng)險(xiǎn),確保我社持續(xù)、快速、健康發(fā)展,提高分社案件防控能力。分社要認(rèn)真做好以下工作:
(一)加強(qiáng)信用社干部、員工對(duì)內(nèi)控基本制度以及法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)制度和法制觀念。
(二)分社將進(jìn)一步加大對(duì)內(nèi)控基本制度的落實(shí)、各類登記薄的使用等的檢查頻率,提高制度執(zhí)行力。同時(shí)要對(duì)員工整改情況進(jìn)行跟蹤檢查,確保整改到位,不留死角。
(三)繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工的政治思想教育,深入持續(xù)開展制度落實(shí)年活動(dòng),將制度落實(shí)年工作貫穿于整個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,加大對(duì)違規(guī)責(zé)任人的懲處力度,進(jìn)一步防范操作風(fēng)險(xiǎn)。
(四)加強(qiáng)學(xué)習(xí),做好“三個(gè)結(jié)合”,確!爸贫嚷鋵(shí)年”與制度執(zhí)行力建設(shè)提升年、合規(guī)教育考試、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、案件風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作相結(jié)合,統(tǒng)籌兼顧,不顧此失彼。
制度落實(shí)年活動(dòng)自查報(bào)告3
根據(jù)聯(lián)社制度落實(shí)年活動(dòng)工作方案的要求,本人通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)了此次規(guī)章制度落實(shí)年活動(dòng)的目的、意義和具體要求,更加明確了切實(shí)執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程的重要性、必要性。在此基礎(chǔ)上,對(duì)照規(guī)章制度落實(shí)情況和操作規(guī)范執(zhí)行現(xiàn)狀進(jìn)行了自查,并做到邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢查、邊整改,從多個(gè)方面進(jìn)行了查缺補(bǔ)漏,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
一、堅(jiān)持制度學(xué)習(xí)
制度落實(shí)年活動(dòng),顧名思義,強(qiáng)調(diào)的是必須嚴(yán)格遵守工作中大大小小的規(guī)章、制度、程序等等,這就要求我們首先要不斷學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度并熟記于心才能談得上落實(shí)和執(zhí)行。通過(guò)自查我發(fā)現(xiàn)在學(xué)習(xí)制度方面存在的主要問(wèn)題有:
一是自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng),沒有堅(jiān)持不懈的精神,不善于靈活學(xué)習(xí),自身素質(zhì)提高不快;
二是集體學(xué)習(xí)不夠深入,單位組織的學(xué)習(xí)只是流程式地學(xué)習(xí)相關(guān)文件、制度、辦法,對(duì)一些具體操作規(guī)程缺乏深入分析,使學(xué)習(xí)與工作未能有機(jī)結(jié)合相互促進(jìn);
三是重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí),平時(shí)只顧忙于業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),片面強(qiáng)調(diào)機(jī)械地工作,淡化了內(nèi)控、安全等相關(guān)制度的學(xué)習(xí),使得重經(jīng)營(yíng)效益、輕制度落實(shí)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。
通過(guò)把握這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),我會(huì)不斷提高自身的思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平,樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和金錢觀。在今后的日常工作過(guò)程中,自覺加強(qiáng)思想教育和警示教育,多學(xué)習(xí)和研究信用社員工因執(zhí)行制度不到位而發(fā)生的典型經(jīng)濟(jì)案件,以典型案件為反面教材,充分認(rèn)識(shí)制度得不到落實(shí)的嚴(yán)重危害性,舉一反三,查找不足,切實(shí)采取措施加以整改,提高制度落實(shí)執(zhí)行能力。
二、加強(qiáng)思想提升
通過(guò)自查不難發(fā)現(xiàn),在實(shí)際工作中,片面注重經(jīng)營(yíng)指標(biāo),弄虛作假、好大喜功、視規(guī)章制度為一紙空文的現(xiàn)象屢見不鮮。認(rèn)真分析原因主要有三個(gè):
一是層層加碼、任務(wù)指標(biāo)不堪重負(fù),迫使基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)只能采取非常措施來(lái)達(dá)到經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
二是僥幸心理嚴(yán)重,總覺得制度偶爾一次未得到落實(shí)是無(wú)傷大雅的事,不會(huì)產(chǎn)生重大的案件。
三是績(jī)效與獎(jiǎng)金等利益驅(qū)動(dòng)下的產(chǎn)物。
我認(rèn)為要做一名稱職的農(nóng)信人,就必須長(zhǎng)期和農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)發(fā)展的主導(dǎo)思想保持一致,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,正確處理好改革與發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)與規(guī)范、金融創(chuàng)新與防范風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)系,堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓。這就在很大程度上取決于規(guī)章制度的'落實(shí)情況,必須通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)部管理約束機(jī)制,合理安排任務(wù)指標(biāo),把制度落實(shí)納入經(jīng)營(yíng)目標(biāo)考核體系,與其他工作一起安排部署,統(tǒng)一獎(jiǎng)懲措施,從思想動(dòng)員層面強(qiáng)調(diào)制度落實(shí)的重要性。
三、落實(shí)監(jiān)督實(shí)效
通過(guò)自查,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題與薄弱環(huán)節(jié),積極采取措施加以防范與整改,把各項(xiàng)制度執(zhí)行到位。善于聽取不同意見,時(shí)刻把自己置身于領(lǐng)導(dǎo)和同事的監(jiān)督之下。不僅如此,還要將監(jiān)督落到
實(shí)處,發(fā)揮實(shí)效,才能保證規(guī)章制度得到徹底落實(shí)和執(zhí)行,因此必須杜絕如下幾點(diǎn):
一是制度定得嚴(yán),執(zhí)行時(shí)寬,只滿足于會(huì)議和學(xué)習(xí)之需,督促檢查不到位;
二是理論功底欠缺,在執(zhí)行上級(jí)指示,貫徹各項(xiàng)金融政策時(shí)會(huì)出現(xiàn)偏差、走樣現(xiàn)象;
三是對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違章問(wèn)題,不能做到堅(jiān)決處理,未能做到獎(jiǎng)罰分明。
總之,令必行,禁必止。通過(guò)這次制度落實(shí)年的自查整改契機(jī),我將會(huì)在最短的時(shí)間內(nèi),把自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)照相關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行整改,在今后的工作中,盡力克服和糾正過(guò)往的不足,堅(jiān)決做到:
一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程,進(jìn)一步提高自身遵章守紀(jì)的自覺性和積極性,增強(qiáng)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)和案件防范的意識(shí)。
二是要在思想上牢固樹立內(nèi)控優(yōu)先和審慎經(jīng)營(yíng)的理念,克服片面的思想傾向和僥幸心理,堅(jiān)持業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)防范、改革創(chuàng)新與規(guī)范管理兩手抓,加強(qiáng)主動(dòng)合規(guī)意識(shí)。
三是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),嚴(yán)格按照聯(lián)社要求采取定期和不定期的方式進(jìn)行內(nèi)控、安全等制度落實(shí)方面的自查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題與薄弱環(huán)節(jié),加大自我批評(píng)教育力度,采取積極措施加以防范與整改,有效遏制案件的發(fā)生。
四是堅(jiān)持標(biāo)本兼治、重在治本的原則,建立風(fēng)險(xiǎn)防范的長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)制度學(xué)習(xí),強(qiáng)化監(jiān)督效果,將切實(shí)落實(shí)規(guī)章制度變成一切工作的前提條件,確保所在信用社安全、合規(guī)、審慎、穩(wěn)健地經(jīng)營(yíng)下去。
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