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崗位責(zé)任制度

時間:2022-08-10 09:02:16 制度 我要投稿

崗位責(zé)任制度(精選21篇)

  在我們平凡的日常里,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度對社會經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護(hù),有著十分重要的作用。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,下面是小編整理的崗位責(zé)任制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

崗位責(zé)任制度(精選21篇)

  崗位責(zé)任制度 篇1

  一、主題內(nèi)容與適應(yīng)范圍

  本制度規(guī)定了綜合檔案室及其各崗位工作范圍、工作職責(zé)與權(quán)限。

  二、綜合檔案室工作職責(zé)

  1、認(rèn)真宣傳貫徹《檔案法》以及上級對檔案工作的有關(guān)規(guī)定,切實(shí)加強(qiáng)對本校檔案工作的監(jiān)督指導(dǎo),使檔案工作更好的為學(xué)校工作服務(wù)。

  2、集中統(tǒng)一管理本校在工作活動中形成的各種門類和載體的全部檔案,積極提供利用,為本校各項(xiàng)工作服務(wù)。

  3、制定本校檔案工作計劃、管理辦法規(guī)定。

  4、對本單位的檔案工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),并根據(jù)需要,組織必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

  5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核有關(guān)部門按照歸檔的范圍和要求做好文件材料的形成、積累和歸檔工作。

  6、負(fù)責(zé)收集、接收、整理、統(tǒng)計、保管、開發(fā)利用本校的各類檔案和信息資料,為本校工作服務(wù)。

  7、負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)檔案鑒定的規(guī)定,按期提供鑒定小組鑒定,辦理好手續(xù),銷毀失去保存和利用價值和各類檔案材料。

  8、參加基建工程竣工驗(yàn)收等專項(xiàng)活動,及時收集、整理各種有關(guān)的'技術(shù)文件資料,參加設(shè)備儀器的開箱活動,做好各種文件的歸檔工作,并提出對檔案工作的要求。

  9、負(fù)責(zé)定期組織檔案管理網(wǎng)絡(luò)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)活動,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高網(wǎng)絡(luò)人員的業(yè)務(wù)水平。

  10、加強(qiáng)對檔案庫房的管理,配置必要的設(shè)備,達(dá)到上級對檔案庫房的管理要求,加強(qiáng)對檔案管理人員的保密教育,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。

  11、積極收集與學(xué)校各項(xiàng)活動有關(guān)的校內(nèi)外各類信息,逐步建立完整的信息系統(tǒng)。

  12、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位責(zé)任制度 篇2

  教師的任務(wù)是教書育人,要按照教學(xué)計劃、教學(xué)大綱和教材的要求進(jìn)行教學(xué),使學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識,培養(yǎng)能力,發(fā)展智力;要管教管導(dǎo),寓思想教育于教學(xué)之中,促使學(xué)生健康成長。

  1、學(xué)習(xí)教學(xué)大綱,鉆研教材,了解學(xué)生的知識基礎(chǔ),設(shè)計教學(xué)方法,認(rèn)真?zhèn)湔n。

  2、結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育,調(diào)動學(xué)生的'學(xué)習(xí)積極性;指導(dǎo)學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  3、組織好課堂教學(xué),傳授知識,注意科學(xué)性與思想性的統(tǒng)一,啟發(fā)學(xué)生積極思維,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  4、指導(dǎo)復(fù)習(xí)和布置作業(yè),檢查和批改作業(yè),搞好講評。嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教育局小教科制訂的《小學(xué)生作業(yè)規(guī)范、教師批改要求及作業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》(試行稿)。

  5、重視因材施教,發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)生,積極培養(yǎng),對學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生,要進(jìn)行個別輔導(dǎo),耐心幫助他們在原有基礎(chǔ)上逐步提高。

  6、積極創(chuàng)造條件,開展多樣化的課外活動,使學(xué)生開闊視野,擴(kuò)大知識領(lǐng)域,培養(yǎng)技能技巧。

  7、有計劃地進(jìn)行學(xué)習(xí)質(zhì)量的檢查,搞好測驗(yàn)、考試,認(rèn)真分析試卷,積累資料,努力改進(jìn)教學(xué)方法。

  8、積極參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教學(xué)研究活動,積極參加在職進(jìn)修,定期總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),不斷提高專業(yè)知識水平和教學(xué)能力。

  崗位責(zé)任制度 篇3

  一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的護(hù)理組織管理與業(yè)務(wù)技術(shù)管理。

  二、根據(jù)醫(yī)院管理總目標(biāo)擬定全院護(hù)理工作目標(biāo),及時按照醫(yī)院各階段的中心任務(wù)合理安排全院護(hù)理工作,并組織檢查、總結(jié)。

  三、負(fù)責(zé)擬定和組織修改全院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)范及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),使各項(xiàng)工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化,定期檢查各項(xiàng)制度落實(shí)情況,按護(hù)理 部主任、科護(hù)士長和護(hù)士長三級負(fù)責(zé)制進(jìn)行考核。

  四、組織對各級護(hù)士進(jìn)行專業(yè)思想教育及醫(yī)療護(hù)理法律、法規(guī)學(xué)習(xí),使之熱愛護(hù)理專業(yè),培養(yǎng)良好的職業(yè)素質(zhì)及自覺守法和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)。

  五、組織擬訂各級護(hù)士的培養(yǎng)計劃及組織全院護(hù)土的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),不斷提高護(hù)理隊伍的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

  六、深入科室,指導(dǎo)護(hù)土長對各護(hù)理單元進(jìn)行科學(xué)管理。對危重、搶救患者的護(hù)理工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。定期對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。參加護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以提高護(hù)理人員的理論及技術(shù)水平,并及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  七、遇有重癥搶救與特護(hù)任務(wù),負(fù)責(zé)隨時調(diào)配護(hù)理力量。

  八、負(fù)責(zé)制訂護(hù)理缺陷、事故的`防范措施,并對全院護(hù)士進(jìn)行安全防范意識的教育,督促全院護(hù)士嚴(yán)格執(zhí)行,確保醫(yī)療護(hù)理安全。對護(hù)士發(fā)生的護(hù)理缺陷、事故,組織相關(guān)科室及成員共同研究并分析原因,提出整改措施及處理意見。

  九、負(fù)責(zé)或協(xié)助有關(guān)部門對全院護(hù)士的調(diào)配、任免、晉升、獎懲提出意見,并與有關(guān)部門研究后報院長審批。

  十、負(fù)責(zé)組織及安排各層次的護(hù)理專業(yè)學(xué)生臨床教學(xué)工作,完成教學(xué)實(shí)習(xí)、見習(xí)計劃,定期對教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控,確保臨床教學(xué)質(zhì)量,同時負(fù)責(zé)對臨床帶教老師的選拔、培訓(xùn)、考核。

  十一、負(fù)責(zé)對各層次護(hù)士長管理考核工作,定期主持召開全院各級護(hù)士長會議,布置各階段管理中心任務(wù),分析全院護(hù)理工作情況。

  十二、制訂護(hù)理學(xué)科發(fā)展及人才培養(yǎng)計劃,組織領(lǐng)導(dǎo)全院護(hù)理科研工作及護(hù)理新技術(shù)的推行,不斷總結(jié)護(hù)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),積極申報護(hù)理課題及撰寫護(hù)理論文

  崗位責(zé)任制度 篇4

  為加強(qiáng)支行營銷力度,確保完成上級下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),結(jié)合支行實(shí)際,現(xiàn)制定相關(guān)崗位責(zé)任制,具體內(nèi)容如下:

  一、市場部經(jīng)理崗位責(zé)任制:

 。ㄒ唬、制定支行完成各項(xiàng)活動方案,主動完成年度營銷計劃及績效目標(biāo);

 。ǘ、帶領(lǐng)本部門以“三大兩高”的'客戶為重點(diǎn),全面實(shí)施“保、搶、挖”戰(zhàn)略,采取“走出去,請進(jìn)來”辦法,不斷開拓新客源;

 。ㄈ㈧柟毯屯卣怪兄匾蛻,包括走訪客戶、采集客戶需求、推介產(chǎn)品、實(shí)施顧客服務(wù)方案、組織策劃和實(shí)施市場營銷活動等;

 。ㄋ模⒇(fù)責(zé)客戶服務(wù)的日常工作,主要包括業(yè)務(wù)受理、調(diào)查評價、接洽談判、提出服務(wù)方案等;

 。ㄎ澹、了解市場信息和客戶需求,及時向行長反饋有關(guān)信息、情況,便于行長更好決策;

 。、加強(qiáng)信貸業(yè)務(wù)管理,落實(shí)“三查制度”強(qiáng)化信貸風(fēng)險意識,切實(shí)提高支行信貸質(zhì)量;

  (七)、完成領(lǐng)取導(dǎo)交辦的其它工作。

  二、綜合員崗位責(zé)任制:

 。ㄒ唬、負(fù)責(zé)貸后檢查、記錄、五級分類、收集信息、風(fēng)險情況報告、各種信貸報表的報送;

 。ǘ┳龊脿I業(yè)部安排的其它工作;

 。ㄈ、做好后勤工作;

 。ㄋ模、完成市場部經(jīng)理交辦的其它工作;

  (五)、服從市場部經(jīng)理工作安排。

  三、市場部信貸員崗位責(zé)任制:

 。ㄒ唬、負(fù)責(zé)各項(xiàng)信貸業(yè)務(wù)(含貼現(xiàn)、保、授信等式邏輯各項(xiàng)業(yè)務(wù))的辦理及出帳;

 。ǘ﹨f(xié)助貸后管理;

 。ㄈ┦煜ず驼莆崭黜(xiàng)信貸業(yè)務(wù)政策、法規(guī)、制度,平時工作要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)溝通、加強(qiáng)積累,努力提高信貸營銷水平;

 。ㄋ模┘嫒螤I業(yè)部業(yè)務(wù)后備等;

 。ㄎ澹┩瓿墒袌霾拷(jīng)理交辦的其它工作;

 。┓䦶氖袌霾拷(jīng)理工作安排。

  崗位責(zé)任制度 篇5

  制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。下面是我們提供的制度文章供您參考:

  為加強(qiáng)技術(shù)監(jiān)督工作,強(qiáng)化自身建設(shè),提高執(zhí)法人員素質(zhì),保證質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律、法規(guī)貫徹執(zhí)行,監(jiān)督和規(guī)范執(zhí)法人員的.行為,特制定本制度。

  一、行政執(zhí)法人員必須:具有較高的政治與業(yè)務(wù)素質(zhì),較強(qiáng)的法律意識和職業(yè)道德,熟悉和精通一定的執(zhí)法專業(yè)性技術(shù)知識。

  二、執(zhí)法人員必須具備高中以上文化程度,具有從事質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作兩年以上工齡,經(jīng)省局考試合格,取得執(zhí)法證件后上崗。

  三、外出執(zhí)行公務(wù)時必須兩人以上,著裝上崗,儀表莊重,自覺維護(hù)自身及本局形象,嚴(yán)禁個人或雇人上崗。

  四、執(zhí)法人員必須嚴(yán)格按照《行政處罰法》和《技術(shù)監(jiān)督行政案件辦理程序的規(guī)定》辦理行政案件、做到事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,適用法律、法規(guī)正確,程序合法,處罰適當(dāng),文書規(guī)范。 五、執(zhí)法人員必須經(jīng)常進(jìn)行政治思想教育、法律法規(guī)及專業(yè)技術(shù)知識教育,不斷進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考試、考核,對不稱職、不勝任的執(zhí)法人員經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)研究決定予以調(diào)整或調(diào)換。

  六、執(zhí)法人員必須嚴(yán)格按照法律法規(guī)及本局規(guī)章制度辦事,所有案件必須及時向分管領(lǐng)導(dǎo)請示匯報、嚴(yán)格遵守程序不得越權(quán)辦事、否則根據(jù)情節(jié)追究個人責(zé)任。

  七、執(zhí)法人員必須秉公執(zhí)法涉及與個人有關(guān)的案件予以回避。積極做好法律、法規(guī)的宣傳、檢查、咨詢服務(wù)工作。

  八、執(zhí)法人員有違法行為,要按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

  崗位責(zé)任制度 篇6

  一、學(xué)校安全工作實(shí)行校長負(fù)責(zé),副校長具體抓,學(xué)校教職工具體落實(shí)的多元化共同努力,共同負(fù)責(zé)的.管理機(jī)制,確保責(zé)任層層落實(shí),齊抓共管。

  二、校長應(yīng)經(jīng)常定期組織安全工作人員研究學(xué)校安全工作;督促建立安全工作各項(xiàng)責(zé)任制度;定期檢查指導(dǎo)安全工作情況;并注意組織全校師生,利用各種機(jī)會對學(xué)生進(jìn)行安全和安全防范教育,同時,每期組織一次全校性的安全教育活動。

  三、班主任對學(xué)生安全教育,監(jiān)管等負(fù)責(zé)重要職責(zé)。

  1、班主任應(yīng)利用班隊會和各種活動對班級學(xué)生進(jìn)行安全教育和安全防范教育。

  2、班主任應(yīng)強(qiáng)化工作,平時多注意了解,觀察學(xué)生,發(fā)現(xiàn)不安全現(xiàn)象和首頭應(yīng)及制止、教育,并對個別較嚴(yán)重的學(xué)生應(yīng)作好跟蹤調(diào)查。

  3、班主任每期主期舉辦兩次以上的安全教育為內(nèi)容的主題隊會,對學(xué)生采取多種形式的教育。

  4、按學(xué)校的要求,定期跟學(xué)生及家長簽訂《安全責(zé)任書》。

  四、科任教師對學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間安全同樣負(fù)有責(zé)任。

  1、科任教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,結(jié)合實(shí)際對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

  2、任課教師對新教學(xué)科應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),切實(shí)履行職責(zé),對學(xué)生作好安全防范。

  3、體育、實(shí)驗(yàn)等具有危險性的課程,教師應(yīng)事先對有關(guān)安全防備及預(yù)防采取措施,確保學(xué)生安全。

  五、學(xué)校應(yīng)定期跟相關(guān)責(zé)任人(含班主任教師)簽訂安全責(zé)任書,明確職責(zé)。

  六、學(xué)校保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),作好學(xué)校保衛(wèi)工作。同時,學(xué)生在校期間,保衛(wèi)人員應(yīng)隨時觀察發(fā)現(xiàn)學(xué)生不安全現(xiàn)象,應(yīng)及時排除、制止、教育,確保學(xué)生安全。

  七、安全工作本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的方針進(jìn)行,按《安全管理?xiàng)l例》追究當(dāng)事人責(zé)任。

  崗位責(zé)任制度 篇7

  1、班長職責(zé)(一名)

 、儇(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督各班干部的工作,如發(fā)現(xiàn)班干部有嚴(yán)重失職的行為,班長有權(quán)向班主任提出罷免要求,并能積極配合老師開展班級各項(xiàng)活動。

 、诩皶r向班主任反饋各科任老師對班級管理的建議,并定期召開班干部會議,討論解決的辦法。在不能自己解決的情況下,能及時與班主任商量。

 、塾胸(zé)任幫助班級行為習(xí)慣不好的學(xué)生,讓其養(yǎng)成良好的習(xí)慣,使班級形成良好的班風(fēng)。

  ④協(xié)助老師為同學(xué)換星并根據(jù)記錄定時將星貼到評星欄中。

  2、中隊長職責(zé)(一名)

 、賲f(xié)助班長管理班級的工作,帶領(lǐng)班級學(xué)生參加學(xué);顒。

 、诋(dāng)班長不在時,能代行班長職責(zé)。當(dāng)班干部失職時,能及時頂上,不影響班級工作。

 、蹘椭己税嗉壝總少先隊員,帶領(lǐng)全班同學(xué)共同進(jìn)步。

 、馨才、組織好每周的班隊會課。

  3、副班長、副中隊長職責(zé)(3名)

  協(xié)助班長和中隊長開展工作,并和班長、中隊長進(jìn)行分工,有側(cè)重點(diǎn)的進(jìn)行工作。

  4、班委會成員(學(xué)習(xí)委員、勞動委員、宣傳委員、紀(jì)律委員、生活委員、文體委員)職責(zé)

  (1)學(xué)習(xí)委員職責(zé):(一名)

 、儇(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各學(xué)科科代表開展工作。

 、诙ㄆ谡匍_學(xué)習(xí)委員會會議,小結(jié)、評選工作突出的科代表并報告班長給予獎勵。

 、蹖τ谑毜目拼碛袡(quán)教育、嚴(yán)重失職的可提出罷免。

 。2)勞動委員職責(zé):(一名)

  ①負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)班級衛(wèi)生監(jiān)督員檢查班級衛(wèi)生保潔情況。

 、趨f(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督員對未完成勞動或保潔任務(wù)的 同學(xué)完成補(bǔ)救工作,對違反班規(guī)(亂丟紙屑、不會保潔)的學(xué)生做好書面記錄工作。

 、塾袡(quán)給積極勞動、講究衛(wèi)生的同學(xué)分發(fā)旗子,并在每天的晨會課時間給予講評。

 。3) 宣傳委員職責(zé):(一名)

  ① 負(fù)責(zé)班級的宣傳工作如:各種競賽活動、黑板報的出版、美化教室等。

  ②及時發(fā)現(xiàn)班級的問題,并尋找正面的資料給予教育。

 。4) 紀(jì)律委員職責(zé):(一名)

  ① 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)課堂、課間、午休管理員工作。

 、 定期召開紀(jì)律委員會委員的會議,了解各委員的工作困難,共同商討解決的對策。

  ③ 帶領(lǐng)委員會的成員作好每個學(xué)生的考核評分工作。

 。5) 生活委員:(一名)

  了解班級同學(xué)的`身體健康狀況,記錄同學(xué)每日吃點(diǎn)心情況。關(guān)注天氣預(yù)報情況,如天氣發(fā)生突然變化,能提前一天提醒同學(xué)注意。每節(jié)課下課提醒同學(xué)記得喝水,對每日把水壺中的水喝完的小朋友進(jìn)行鼓勵。指導(dǎo)、督促點(diǎn)心管理員的工作。

  (6) 文體委員:(一名)

  組織同學(xué)開展大家喜愛的文體活動,幫助、鼓勵體育達(dá)標(biāo)困難的同學(xué)。組織和團(tuán)結(jié)課間督導(dǎo)員做好課間管理工作,并做好同學(xué)課間活動記錄工作,及時表揚(yáng)課間活動積極鍛煉身體的同學(xué),協(xié)助課間督導(dǎo)員做好不文明同學(xué)的進(jìn)行補(bǔ)救性訓(xùn)練。

  5、 值日班干部職責(zé)(10名,從班干部中選。

 、儇(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督班級學(xué)生當(dāng)天的紀(jì)律、學(xué)習(xí)工作。

  ②維護(hù)早讀的正常進(jìn)行,監(jiān)督違規(guī)的學(xué)生(遲到、不認(rèn)真早讀)完成班規(guī)的補(bǔ)救工作。

 、郾O(jiān)督班級學(xué)生做好眼操工作。

  6、科代表職責(zé)(語、數(shù)、英、體育、美術(shù)、音樂各一名)

  ①負(fù)責(zé)本學(xué)科老師委派的任務(wù),如:收發(fā)作業(yè)、檢查作業(yè)等。

 、诩皶r收集同學(xué)們對本學(xué)科老師的意見和建議,并及時向老師反饋;及時收集科任老師對班級工作的建議并向班主任反饋,向同學(xué)提出要求。

 、艿怯、統(tǒng)計好本學(xué)科作業(yè)繳交登記表。

 、輲椭o導(dǎo)本學(xué)科的學(xué)困生促其進(jìn)步,負(fù)責(zé)組織本學(xué)科的競賽和課外活動。

  7、紀(jì)律委員會委員職責(zé)

  ①課堂負(fù)責(zé)人:(由分管紀(jì)律的副班長擔(dān)任)預(yù)備鈴聲一響,就開始監(jiān)督班級學(xué)生,讓班級同學(xué)能做到學(xué)具準(zhǔn)備好更做到人的準(zhǔn)備好;協(xié)助科代表做好評分工作;登記好老師在課堂上表揚(yáng)和批評的同學(xué)。

 、谡n間管理員:(每天2人共10人)協(xié)助體育委員組織班級學(xué)生做好各種體育達(dá)標(biāo)活動;監(jiān)督違規(guī)的學(xué)生做好補(bǔ)救工作。

  ③課前準(zhǔn)備管理員:(2名)每節(jié)課一下課,就提醒同學(xué)做好下一節(jié)課的課前準(zhǔn)備;使同學(xué)們養(yǎng)成良好的習(xí)慣,同時監(jiān)督不會做好課前準(zhǔn)備的學(xué)生進(jìn)行訓(xùn)練。預(yù)備鈴聲一響,帶領(lǐng)全班同學(xué)朗誦《弟子規(guī)》。

  ④ 午休管理員:(由當(dāng)天值日干部負(fù)責(zé))監(jiān)督學(xué)生午休做到安靜,并監(jiān)督學(xué)生及時抄晚上的作業(yè);監(jiān)督違規(guī)學(xué)生完成補(bǔ)救工作。

 、 點(diǎn)心管理員(3人):1人負(fù)責(zé)督促同學(xué)在1分鐘內(nèi)做好下一節(jié)課課前準(zhǔn)備并快速到門口排隊;一人負(fù)責(zé)室外排隊同學(xué)的紀(jì)律,如發(fā)現(xiàn)喧嘩或隊伍歪斜現(xiàn)象者須責(zé)令其排到隊伍的末尾,以示提醒。一人負(fù)責(zé)提醒提點(diǎn)心桶的同學(xué)及時將點(diǎn)心桶提到點(diǎn)心房,并將椅子搬回教室及時做好保潔工作。以上三人分屬生活委員負(fù)責(zé)考評。

 。6)寄午膳管理員:(2人)負(fù)責(zé)組織排隊進(jìn)食堂,向老師反映午膳同學(xué)的表現(xiàn)情況,飯后組織同學(xué)做些有意義的活動;監(jiān)督違規(guī)的學(xué)生做好補(bǔ)救工作。

 。7)室內(nèi)衛(wèi)生管理員:(每組選一名,共4名)

  每天上午、下午放學(xué)前檢查、督促本組同學(xué)做好個人衛(wèi)生后方讓其離開座位,平時課間注意督察,發(fā)現(xiàn)問題督促相關(guān)同學(xué)及時補(bǔ)救,對五分鐘勞動好且保潔做得好的同學(xué)及時發(fā)給旗子。

 。8)圖書管理員:負(fù)責(zé)班級圖書角圖書的借閱、歸還的登記工作。

 。9)晨檢員:(每日2人,共10人)值日當(dāng)天需7:40到校,站在班級門口,微笑迎接同學(xué)并檢查同學(xué)的臉是否干凈,衣服是否整潔,鞋帶是否系緊。

 。10)早讀領(lǐng)讀員:(每天一人,共5人)負(fù)責(zé)當(dāng)天需7:40前到校,站在講臺上帶領(lǐng)全班同學(xué)早讀。周一讀背《弟子規(guī)》;周二讀英語;周三讀語文書《生字表1》;周四讀詞語卡片;周五讀要求會背誦的課文或本周新教的課文。

  8、各組組長職責(zé):

 、儇(fù)責(zé)收發(fā)并檢查本小組的各科的作業(yè)。(每個小組一名,共8人。)

 、诩皶r向本小組沒完成作業(yè)的家長通報,了解情況,及時教育。

  ③經(jīng)常發(fā)現(xiàn)本小組作業(yè)完成得很認(rèn)真的學(xué)生并向?qū)W習(xí)委員提出,給予表揚(yáng)。

 。4)四人小組組長:負(fù)責(zé)本組同學(xué)上課紀(jì)律遵守情況、課堂舉手發(fā)言情況和衛(wèi)生保結(jié)情況的督導(dǎo)。

  備注:此為初稿,請大家發(fā)現(xiàn)有不當(dāng)或不夠完善的地方及時提出,這個班級是大家的,希望大家能為班級多出力,真正成為班級的小主人哦。

  崗位責(zé)任制度 篇8

  根據(jù)上級工作部門要求本著“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的'原則,特制定本崗位安全責(zé)任制如下:

  一、實(shí)驗(yàn)室儀器要擺放整齊有序,分類配套合理,儀器要保持完好、清潔,有損壞及時維修。

  二、實(shí)驗(yàn)員要保持試驗(yàn)用藥分類有序,所用危險的劇毒、易燃、易爆、強(qiáng)腐蝕藥品要分別加以說明并指導(dǎo)有關(guān)人員安全使用,用畢后要妥善處理。

  三、每次實(shí)驗(yàn)課后及時清點(diǎn)儀器和藥品,避免損毀,丟失。發(fā)現(xiàn)損毀儀器要按章登記、處理并及時上報。

  四、學(xué)生實(shí)驗(yàn)用電、管理人員一定要課前檢查后方可接通電源,課后再查有無漏電,實(shí)驗(yàn)完畢后,要關(guān)閉電源。

  五、學(xué)生在實(shí)驗(yàn)室做實(shí)驗(yàn)時,實(shí)驗(yàn)員不得離崗。

  六、實(shí)驗(yàn)室要作好防火工作,室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐,禁止吸煙,及時清理室內(nèi)無用的易燃物品。保管好本室的干粉滅火器,并學(xué)會使用。遇有險情應(yīng)及時采取妥善措施、關(guān)掉電源,立即疏散學(xué)生,上報有關(guān)部門。

  七、實(shí)驗(yàn)室不得存放貴重儀器,即用即收。劇毒、易燃、易爆、強(qiáng)腐蝕藥品必須按規(guī)定另行存放,每次使用應(yīng)按學(xué)生用量多少擺放,一次一放,不得超量放置,剩余藥品不得帶出,要及時回收。

  八、實(shí)驗(yàn)室?guī)旆績?nèi)的儀器、藥品,要建立健全庫房實(shí)物賬,定時清點(diǎn)庫存,做到物賬相符。嚴(yán)格存取登記手續(xù),貴重物品未經(jīng)允許不得外借。

  九、室內(nèi)嚴(yán)禁存放現(xiàn)金,私人現(xiàn)金及貴重物品要隨身攜帶,不得存放在辦公室。

  十、本室計算機(jī)、空調(diào)專人負(fù)責(zé),使用后及時斷電。

  十一、室內(nèi)無人時必須鎖門。每日下班前要對室內(nèi)進(jìn)行一次安全檢查,關(guān)燈且關(guān)閉所有電源、鎖好門窗。

  十二、一旦發(fā)生意外事故,應(yīng)積極采取措施,保護(hù)好現(xiàn)場并及時報告有關(guān)部門。

  崗位責(zé)任制度 篇9

  一、財務(wù)管理職責(zé)

  1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的財務(wù)管理制度。

  2、建立健全財務(wù)管理的各種規(guī)章制度,加強(qiáng)經(jīng)營核算管理,檢查監(jiān)督財務(wù)紀(jì)律。

  3、積極為經(jīng)營管理服務(wù),促進(jìn)公司取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。同時厲行節(jié)約,合理使用資金。

  4、總經(jīng)理作為公司的法定代表人,對本公司的一切經(jīng)濟(jì)活動負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)會計機(jī)構(gòu)、會計人員和其他人員認(rèn)真執(zhí)行財會法律、法規(guī)、規(guī)章制度,審核重大財務(wù)事項(xiàng),接受財政、稅務(wù)、審計等部門的檢查和監(jiān)督。

  5、完成公司交給的其他工作。

  二、財務(wù)工作崗位及職責(zé)

  1、財務(wù)經(jīng)理:

  1.1負(fù)責(zé)制定公司財務(wù)部的組織架構(gòu)、制定財務(wù)人員的崗位職責(zé)。

  1.2建立健全企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理制度。

  1.3負(fù)責(zé)審核記賬憑證、管理總賬,按時編制報表。

  1.4負(fù)責(zé)財務(wù)檔案的管理工作。

  1.5督促、指導(dǎo)和支援本部門人員工作。

  1.6組織公司固定資產(chǎn)、庫存材料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作。

  1.7完成總經(jīng)理交付的其他工作。

  2、會計

  2.1按照國家會計制度的規(guī)定制作記賬憑證、記賬、復(fù)賬、報賬,做到手續(xù)齊備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚。

  2.2協(xié)助財務(wù)經(jīng)理編制財務(wù)報表,分析公司成本、費(fèi)用和利潤情況,挖掘增收節(jié)支潛力,及時提出合理化建議。

  2.3核算企業(yè)成本,按照財務(wù)制度結(jié)轉(zhuǎn)銷售收入、成本,核算企業(yè)利潤。

  2.4負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及公司其他資產(chǎn)的賬務(wù)管理,并定期協(xié)同有關(guān)部門清點(diǎn)資產(chǎn)。

  2.5妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。

  2.6完成總經(jīng)理或財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。

  3、出納

  3.1管理庫存現(xiàn)金、銀行存款和其他貨幣資金,并按規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金,依照銀行規(guī)定的結(jié)算種類、原則和方法,辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算業(yè)務(wù)。

  3.2及時查核銀行存款余額,杜絕簽發(fā)空頭支票。

  3.3建立健全現(xiàn)金出納各種賬目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。

  3.4負(fù)責(zé)日常財務(wù)檔案的'收集、整理、裝訂、歸檔等工作。

  3.5負(fù)責(zé)核對銀行未達(dá)賬項(xiàng)。

  3.6配合會計做好各種賬務(wù)處理。

  3.7及時準(zhǔn)確編制資金日報、周報,月報。

  3.8完成總經(jīng)理或財務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。

  三、財務(wù)工作管理要求

  1、會計年度自一月一日起至十二月三十一日止。

  2、會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并符合會計制度的規(guī)定。

  3、財務(wù)工作人員辦理會計事項(xiàng)必須填制或取得原始憑證,并根據(jù)審核的原始憑證編制記賬憑證。

  4、財務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會同公司有關(guān)部門定期進(jìn)行財務(wù)清查。保證賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符。

  5、財務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)賬簿記錄編制會計報表上報總經(jīng)理,并報送有關(guān)部門,會計報表每月編制并上報一次。

  6、財務(wù)工作人員對本公司實(shí)行會計監(jiān)督。財務(wù)工作人員對不真實(shí)、不合法的原始憑證、不予受理;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正、補(bǔ)充。

  7、財務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時,應(yīng)及時向總經(jīng)理書面報告,并請求查明原因,作出處理。

  8、財務(wù)工作人員調(diào)動工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

  四、支票管理

  1、支票由出納員保管。支票領(lǐng)用時需有符合簽批手續(xù)《支票領(lǐng)用單》,由出納員將支票按批準(zhǔn)金額封頭,加蓋印章、填寫日期、用途、登記號碼,領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上簽字。

  2支票付款后憑支票存根以及符合簽批手續(xù)的付款、報銷單據(jù)交出納員銷賬。

  3財務(wù)人員對未按期銷賬的《支票領(lǐng)用單》,應(yīng)及時催辦,催辦無效者,財務(wù)部有權(quán)自領(lǐng)用人工資內(nèi)扣還,當(dāng)月工資扣還不足,逐月延扣以后的工資,領(lǐng)用人完善報賬手續(xù)后再做補(bǔ)發(fā)工資處理。對于有正當(dāng)理由而未能及時辦理銷賬手續(xù)的,經(jīng)辦人應(yīng)及時向財務(wù)部說明情況,情況屬實(shí)可延期銷賬。

  五、現(xiàn)金管理

  公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金:

  1、職工工資、獎金;

  2、個人勞務(wù)報酬;

  3、預(yù)支出差人員的差旅費(fèi);

  4、結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出,結(jié)算起點(diǎn)定為1000元;

  5、總經(jīng)理批準(zhǔn)的其他開支。

  除上述內(nèi)容外,財務(wù)人員支付款項(xiàng),應(yīng)當(dāng)以支票支付;確定全額支付現(xiàn)金的,經(jīng)會計審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后支付現(xiàn)金。公司購買固定資產(chǎn)、辦公用品、勞保及其他工作用品應(yīng)采取轉(zhuǎn)賬結(jié)算方式。

  公司職員因工作需要借用現(xiàn)金,需填寫《現(xiàn)金借款單》,辦理相關(guān)簽批手續(xù)后,由出納付款。超過還款期限即轉(zhuǎn)應(yīng)收款,在當(dāng)月工資中扣還。

  出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金科目,逐筆記載現(xiàn)金支付。賬目應(yīng)當(dāng)日清月結(jié),每日結(jié)算,賬賬相符。

  六、會計檔案管理

  凡是本公司的會計憑證、會計賬簿、會計報表、會計文件和其他有保存價值的資料,均應(yīng)歸檔。

  會計憑證應(yīng)按月、按編號順序每月裝訂成冊,標(biāo)明月份、季度、年起止、號數(shù)、單據(jù)張數(shù),由會計及有關(guān)人員簽名蓋章(包括制單、審核、記賬、主管),由專人歸檔保存,歸檔前應(yīng)加以裝訂。

  會計報表應(yīng)分月、季、年報、按時歸檔,由專人保管,并分類填制目錄。

  崗位責(zé)任制度 篇10

  為確保學(xué)校師生的.人身安全和財產(chǎn)不受損失,維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序,特別制訂如下保安人員崗位工作責(zé)任制度。

  一、除學(xué)校特殊工作安排外,早中晚三餐,每天早上6:00―下午3:00為上班時間。工作人員必須按時巡查。定點(diǎn)定時簽到或2個小時,卻一處簽到罰款10元。弄虛作假一次罰款50元。學(xué)生打架、賭博造成不良影響的,且保安不在崗者罰款10元/次。

  二、學(xué)生每翻圍墻一人一次,工作人員未及時發(fā)現(xiàn)或未提到,每人次罰款100元,提到1人次獎勵50元(此獎金由翻圍墻者承擔(dān))

  三、學(xué)校財產(chǎn)或?qū)W生財產(chǎn)被盜,保安未發(fā)現(xiàn)或未查處。保安賠償1/2(其他1/2由生活老師或班主任承擔(dān))

  四、按時開門鎖門。重點(diǎn)地方按規(guī)定重點(diǎn)清查,如違規(guī)一次罰款10元。

  五、每月休息月假的1/2時間。

  六、外地人員進(jìn)校鬧事應(yīng)及時處理,嚴(yán)重事件及時通知110聯(lián)系,并共同處理。

  七、夜寢室熄燈時要認(rèn)真檢查蚊香、蠟燭和電源是否構(gòu)成火災(zāi),嚴(yán)防火災(zāi)發(fā)生。

  八、嚴(yán)禁違記違法處罰學(xué)生,如違記違法,責(zé)任自負(fù)。

  崗位責(zé)任制度 篇11

  1、負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)規(guī)劃以及年度、季度和月度生產(chǎn)計劃,做好生產(chǎn)安排,選擇低成本、高效益的模式進(jìn)行生產(chǎn)。

  2、負(fù)責(zé)實(shí)施部門內(nèi)部管理,保證生產(chǎn)部的正常運(yùn)行,確保安全、高質(zhì)量、低成本的完成生產(chǎn)任務(wù)。

  3、制定并控制生產(chǎn)計劃實(shí)施體系,協(xié)調(diào)物流部門做好均衡生產(chǎn)工作,根據(jù)生產(chǎn)峰期調(diào)整生產(chǎn)部的工作計劃及生產(chǎn)的預(yù)期管理工作。

  4、熟悉和掌握生產(chǎn)技術(shù),注意產(chǎn)品的質(zhì)量和安全生產(chǎn),搞好勞動組合,加強(qiáng)產(chǎn)品內(nèi)部管理,提高勞動生產(chǎn)率和設(shè)備利用率,嚴(yán)格按照相關(guān)要求。

  5、主持部門內(nèi)部人員的績效管理,并對部門人員的獎勵、處罰進(jìn)行審核,對部門內(nèi)部崗位調(diào)動、休假進(jìn)行審批。

  6、協(xié)調(diào)與其他部門關(guān)系,保持順暢的`內(nèi)外部管理關(guān)系,控制場地環(huán)境管理,為保證優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)創(chuàng)造條件。

  7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部成本管理計劃。規(guī)范物資入庫出庫等管理。制定與審批部門薪酬管理制度,科學(xué)合理地降低部門運(yùn)營成本。

  8、建立設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)辦法和設(shè)備管理制度。做好設(shè)備的更新改造和維護(hù)工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),建立設(shè)備、工具、材料、考核、生產(chǎn)等檔案。

  9、抽查包裝、成品的重量及包裝袋的質(zhì)量,同時檢查品名是否與包裝袋一致。

  10、包裝袋的封口要整齊、平衡,不能漏診,標(biāo)簽應(yīng)打在包裝袋的角上,生產(chǎn)日期必須外露。

  11、成品的發(fā)貨應(yīng)待化驗(yàn)結(jié)果確定合格后方能進(jìn)行,并遵循“先生產(chǎn)先發(fā)貨”的原則。

  12、每批新標(biāo)簽到貨時,隨機(jī)抽樣,查看標(biāo)簽上所注的名稱、內(nèi)容是否一致。

  13、對成品進(jìn)行外觀鑒定,并與化驗(yàn)檢測中心聯(lián)系。

  14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作與任務(wù)。

  崗位責(zé)任制度 篇12

  一、實(shí)驗(yàn)室管理制度

  1. 成立以校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,全面領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室工作,配備專門管理人員進(jìn)行管理。

  2. 實(shí)驗(yàn)室工作人員要共同遵守勞動紀(jì)律,堅守崗位,互相團(tuán)結(jié),熱情為教學(xué)、科研服務(wù),堅持教書育人,重視對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育,培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)學(xué)風(fēng)。

  3. 各種儀器設(shè)備、藥品、實(shí)驗(yàn)桌椅到貨后,要經(jīng)過管理人員和有關(guān)技術(shù)人員的驗(yàn)收,登記造冊,記帳入庫。

  4.正確、合理地使用實(shí)驗(yàn)儀器,經(jīng)常進(jìn)行維修、保養(yǎng),保持儀器設(shè)備完好無損,延長使用壽命。

  5. 投資有計劃、有重點(diǎn)、大型、精密、貴重儀器設(shè)備購置要有可行性論證,注意成組配套購買。

  6.加強(qiáng)儀器設(shè)備管理,做到帳物相符,不斷提高儀器設(shè)備的`完好率、利用率。

  7.健全儀器設(shè)備使用手續(xù),真正做到“手續(xù)齊全,方便使用”。

  8.要真正做到“挖潛、改造、革新、修舊利廢,為國家節(jié)約開支。

  9.搞好庫存設(shè)備器材的管理工作,定期盤點(diǎn),防止短缺。同時做好庫房及實(shí)驗(yàn)室了防法、防潮、防火、防盜工作,以保證設(shè)備器材不受損壞。要有安全防范制度,安全第一。

  10. 能嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)的有關(guān)規(guī)章制度。

  11. 工作環(huán)境文明衛(wèi)生,窗明地凈,儀器設(shè)備無積塵,儀器設(shè)備、工具、材料存放整齊。

  12. 建立健全以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到職責(zé)分明。

  二、實(shí)驗(yàn)室管理員職責(zé)

  1. 按時到崗,堅守工作崗位,保證師生的實(shí)驗(yàn)教學(xué)正常進(jìn)行。

  2. 及時認(rèn)真地做好實(shí)驗(yàn)器材的分類、驗(yàn)收、登記、編目、上架、整理、修訂和衛(wèi)生工作。

  3.搞好器材登記,及時把新器材、貴重器材使用方法掌握,充分發(fā)揮其作用。

  4.經(jīng)常學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)實(shí)驗(yàn)教學(xué)工作,按時添購新器材。

  崗位責(zé)任制度 篇13

  1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

  2、負(fù)責(zé)車間的日常及行政管理工作,并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  3、負(fù)責(zé)車間人員的工作狀態(tài),指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。

  4、負(fù)責(zé)組織車間各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,并監(jiān)督執(zhí)行。

  5、負(fù)責(zé)組織對裝置的改造、維護(hù)及保養(yǎng)工作,對設(shè)備的`定期檢修準(zhǔn)確及時的作出決策。

  6、及時召開生產(chǎn)會議,聽取各部門的工作匯報及時給出處理意見。

  7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通,及時調(diào)整生產(chǎn)方案。

  8、負(fù)責(zé)公司可持續(xù)發(fā)展的項(xiàng)目調(diào)查,為公司的進(jìn)一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。

  9、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;

  10、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護(hù)工作,抓好勞動防護(hù)管理和制訂措施計劃;

  11、加強(qiáng)管理,確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;

  12、督導(dǎo)工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,定期召開有關(guān)會議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);

  13、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具計劃,確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時間;

  14、負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強(qiáng)化調(diào)度管理、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律,提高一線管理人員生產(chǎn)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平,平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源;

  15、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢員、車間管理人員、統(tǒng)計員、等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比。

  崗位責(zé)任制度 篇14

  一、校長安全崗位責(zé)任

  1、全面貫徹上級有關(guān)安全工作的指示精神,結(jié)合本校的實(shí)際,制定本單位安全防范工作規(guī)劃,負(fù)責(zé)本單位的安全教育。

  2、領(lǐng)導(dǎo)和組織本校的師生開展安全教育工作,指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組制訂各種安全管理制度,以及各項(xiàng)防范措施。

  3、指導(dǎo)本單位安全領(lǐng)導(dǎo)小組抓好日常安全管理,督促領(lǐng)導(dǎo)小組落實(shí)各項(xiàng)安全檢查措施,抓好安全檢查工作。

  4、直接指導(dǎo)安全教育,組織本單位的教職工對各項(xiàng)安全知識的.學(xué)習(xí),提高他們安全防范意識。

  5、指導(dǎo)和督促安全檢查小組定期對校內(nèi)安全工作檢查。

  6、落實(shí)學(xué)校與教師,學(xué)校與學(xué)生家長簽訂責(zé)任書工作。

  7、指導(dǎo)教師對學(xué)生進(jìn)行安全教育,提高學(xué)生安全防范意識。督促安全領(lǐng)導(dǎo)小組做好安全檢查記錄檔案,使本單位的安全教育工作扎實(shí)開展。

  8、承擔(dān)起安全工作第一責(zé)任人的責(zé)任。

  二、分管安全工作的副校長崗位責(zé)任

  1、協(xié)助校長做好安全工作,并結(jié)合本校的實(shí)際,制定本單位各學(xué)期安全防范工作計劃。

  2、協(xié)助校長組織全體教師進(jìn)行安全防范教育,同時制訂好各項(xiàng)安全管理制度,并制訂、健全各項(xiàng)安全防范措施。

  3、帶領(lǐng)安全檢查小組定期對各項(xiàng)安全工作進(jìn)行檢查。

  崗位責(zé)任制度 篇15

  一、根據(jù)學(xué)校作息時間安排按時到崗(星期天晚自習(xí)前2小時到崗,周末學(xué)生離校做好有關(guān)檢查后離崗)。

  二、按照學(xué)校值日安排,堅持24小時在崗值日,按時開門關(guān)門,開燈關(guān)燈,履行有關(guān)各項(xiàng)職責(zé)。

  三、根據(jù)學(xué)校學(xué)生住宿條件和各班寄宿生數(shù)等情況合理安排學(xué)生住宿,固定寢室到班,固定床位到人,并登記好《班級住宿生花名冊》。

  四、與班主任一道選定寢室長并做好有關(guān)培訓(xùn)工作。

  五、抓好學(xué)生集體住宿衛(wèi)生安全教育與內(nèi)務(wù)整理培訓(xùn),切實(shí)幫助學(xué)生矯正有關(guān)不良行為習(xí)慣。

  六、督促值周值日生履行有關(guān)職責(zé),并及時檢查落實(shí)整改。

  七、督促住宿生搞好內(nèi)務(wù)整理,并及時檢查,采取補(bǔ)救。

  八、維持學(xué)生就寢秩序,保障學(xué)生就寢安全,每晚都必須清點(diǎn)就寢學(xué)生人數(shù),若有來路不明去向不清現(xiàn)象,務(wù)必及時向班主任或值日校長反映,以求及時弄清情況做出適當(dāng)處理。

  九、每天早上學(xué)生離寢后,對寢室衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)整理等進(jìn)行全面檢查,并填報《衛(wèi)生、安全常規(guī)檢查評價表》上報,請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檢查簽批;若有需整改的地方,要及時整改。否則,不得離崗休息。

  崗位責(zé)任制度 篇16

  1.全面貫徹國家的教育方針、政策、法規(guī),依法執(zhí)教。端正教育思想,熱愛本職工作,熱愛學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

  2.遵守工作時間,不遲到,不早退,有病有事要請假,安排好當(dāng)天的課程,班主任處理安排好班級事務(wù),方可離開。

  3.嚴(yán)格執(zhí)行課時計劃,按時上、下課。未經(jīng)批準(zhǔn),不得私自停課、調(diào)課。認(rèn)真?zhèn)湔n,做到心中有數(shù)。向40分鐘要效益,課后留適量的作業(yè),減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

  4.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。能夠運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)和科學(xué)的教育教學(xué)方法從事教育教學(xué)活動,注重學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神的`培養(yǎng)。

  5.在學(xué)校召開的研討會等活動中,教師要大膽發(fā)言,展示個人的理論水平。

  6.每學(xué)期,人人寫一篇高水平的論文,學(xué)校將優(yōu)秀論文匯編成冊。

  7.教師注重筆耕,凡在區(qū)、市以上報刊、媒體上發(fā)表文章的,學(xué)校將給以適當(dāng)獎勵。

  8.學(xué)校每兩個月檢查教師的學(xué)習(xí)筆記,每學(xué)期展評一次,經(jīng)?偨Y(jié)教師理論學(xué)習(xí)情況。把教師參加理論學(xué)習(xí)的表現(xiàn)作為教師評價的重要內(nèi)容。

  崗位責(zé)任制度 篇17

  一、巡邏隊員上崗執(zhí)勤一律統(tǒng)一著裝、佩戴袖章,文明執(zhí)勤。服從社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)民警的'指導(dǎo),按時上、下崗。

  二、進(jìn)入巡邏崗位后,應(yīng)嚴(yán)密注意巡邏區(qū)域內(nèi)可疑人、事、物,依法盤查可疑人員。預(yù)防、制止現(xiàn)行違法犯罪活動,及時抓獲違法犯罪嫌疑人。

  三、發(fā)現(xiàn)治安事件及時報告110,依法保護(hù)現(xiàn)場,疏散周圍群眾。當(dāng)隊員正當(dāng)防衛(wèi)或意外受傷,應(yīng)立即告知巡邏隊主要領(lǐng)導(dǎo),必要時通知保險公司人員趕來處置。

  四、做好應(yīng)急搶險救災(zāi)、協(xié)助城管、人民調(diào)解工作,妥善處理群眾救助。

  五、隊員必須愛護(hù)巡邏工具,凡在本人手中損壞或損失的工具將照價賠償,并對當(dāng)事人酌情處分。

  六、各組長應(yīng)合理安排巡視路段并對巡邏隊員嚴(yán)格考勤,上下班各考勤一次,定時定點(diǎn)巡視到規(guī)定地方接受監(jiān)督簽字,作好巡查記錄。

  七、工作期間不得干與工作無關(guān)的事情。比如玩手機(jī)、聽單放機(jī)(mp3)、打牌或跟人聊天過長影響工作等。

  八、在崗隊員出現(xiàn)嚴(yán)重工作失誤,造成較大損失或經(jīng)常工作不力,作風(fēng)散漫的,將依據(jù)相關(guān)制度酌情對其處理。

  崗位責(zé)任制度 篇18

  1、要按時交接班,工作時間:白班早7:00至晚7:00。晚班晚7:00至次日早7:00。

  2、工作時間以內(nèi)做好防火防盜工作,要經(jīng)常巡回檢查,管理和看護(hù)好所管轄區(qū)域的各種設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題隱患要及時處理或報告領(lǐng)導(dǎo)。

  3、學(xué)生離校后必須將教學(xué)樓內(nèi)外全面檢查一遍,關(guān)好大門和樓內(nèi)門窗,關(guān)閉非使用電源。

  4、負(fù)責(zé)對外來人員的'檢查和記錄,發(fā)現(xiàn)尋釁滋事、鬧校人員立即勸其離校,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報。對不聽勸阻者應(yīng)向公安部門報告。

  5、負(fù)責(zé)值日、值宿記錄本保管,每月交學(xué)校。

  6、值班期間不許喝酒,不許搞游藝活動,不許擅離崗位聚堆聊天和用校內(nèi)電話聊天。

  7、因更夫工作失職造成被盜或其他經(jīng)濟(jì)損失,視經(jīng)濟(jì)損失大小決定對更夫的經(jīng)濟(jì)處罰,并予以辭退。

  8、在崗期間不準(zhǔn)因?yàn)槿魏卧螂x崗,尤其是在飯時不準(zhǔn)離崗去吃飯。

  9、擅離崗位一次予以罰款警告,兩次以上予以辭退。

  各區(qū)管理范圍:

  a樓區(qū):東至鐵藝欄,南至甬路,西至二宿,北至鍋爐房。

  b樓區(qū):東至籃球場東側(cè),南至華龍苑,西至甬路,北至北墻。

  c樓區(qū):東至華龍苑,南至南墻,西至農(nóng)場,北至實(shí)驗(yàn)樓。

  后勤區(qū):東至鍋爐房,南至甬路,西至一宿,北至北墻。

  實(shí)驗(yàn)樓區(qū):東至甬路,南至實(shí)驗(yàn)樓南,西至農(nóng)場,北至甬路。

  藝體館區(qū):東至鐵藝欄,南至華龍苑,西至籃球場東。

  校門區(qū):校門衛(wèi)室南北鐵藝欄和大門。

  車場區(qū):車場和車場大門的各項(xiàng)設(shè)施。

  崗位責(zé)任制度 篇19

  政務(wù)主任(副校長):

  1、協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨的教育方針,結(jié)合學(xué)校實(shí)際制訂學(xué)期工作計劃,認(rèn)真作學(xué)期匯報總結(jié)工作。

  2、協(xié)助校長制訂學(xué)校各項(xiàng)管理制度,人人有章可循,確保學(xué)校各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理目標(biāo)。

  3、協(xié)助校長認(rèn)真抓好學(xué)校的政治思想工作,積極組織學(xué)生開展各項(xiàng)政治活動,作好班級、個人總結(jié)評比工作。

  4、協(xié)助校長制訂好學(xué)校綜合治理各項(xiàng)活動計劃,積極組織學(xué)生開展各項(xiàng)活動,確保學(xué)校安全。

  5、認(rèn)真制訂學(xué)校教師、學(xué)生的獎勵制度,組織管理好教師、學(xué)生參加及開展的各項(xiàng)活動,完善一個讓教師、學(xué)生具有一個全面、公平、公正、競爭的運(yùn)行機(jī)制,充分調(diào)動教師的教、學(xué)生的`學(xué)的積極性。

  教導(dǎo)主任:

  1、組織教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和教育理論,督促教師執(zhí)行教學(xué)任務(wù)。

  2、制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃,督促教研組織制訂各科計劃,審核各年級的各類教學(xué)工作計劃,督促教師按計劃實(shí)施的情況。

  3、關(guān)心所有教師的思想、工作和學(xué)習(xí)生活,充分調(diào)動每個教師的積極性。

  4、關(guān)心青年教師的進(jìn)修與培訓(xùn),組織學(xué)校的觀摩教學(xué)、校本專題講座、定期考核、考查教師的工作落實(shí)情況,負(fù)責(zé)向?qū)W校匯報教學(xué)工作。

  5、認(rèn)真抓好教師教學(xué)的“五大環(huán)節(jié)”,組織教師集體備課,積極開展教育教研活動,認(rèn)真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn),撰寫教育教學(xué)論文。

  總務(wù)主任:

  1、協(xié)助校長制定學(xué)校建設(shè)整體規(guī)劃,制定貫徹學(xué)?傆媱澲杏嘘P(guān)總務(wù)工作的實(shí)施計劃。認(rèn)真作好學(xué)校財務(wù)帳目,編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算。

  2、加強(qiáng)校產(chǎn)和財務(wù)工作的管理,保證教學(xué)工作的物質(zhì)設(shè)備。

  3、認(rèn)真抓好本處教職工的師訓(xùn)工作,在加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)的同時還要認(rèn)真抓好教職工的政治學(xué)習(xí),認(rèn)真做本處職工的政治思想工作。

  4、認(rèn)真管好本處的休干工作,關(guān)心幫助每個退休教師,作好退休教師的政治思想工作。

  5、在本處要積極組織開展各項(xiàng)文藝、體育活動,大力調(diào)動教師的積極性,廣泛吸收征求教師意見,為學(xué)校工作的開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

  6、管理好本處的教師業(yè)務(wù)檔案和學(xué)生的學(xué)籍管理,負(fù)責(zé)登記好學(xué)生異動各類冊卡,掌握學(xué)生分流動態(tài)。

  崗位責(zé)任制度 篇20

  一、成立局行政執(zhí)法崗位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)小組,人員由局長、副局長、各執(zhí)法單位負(fù)責(zé)人、行政審批股科長組成,對行政執(zhí)法工作的推進(jìn)和執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)實(shí)施全面領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局行政審批股,具體負(fù)責(zé)行政執(zhí)法崗位責(zé)任的實(shí)施工作,并對本制度的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

  二、局長是行政執(zhí)法第一責(zé)任人,對交通運(yùn)輸行政執(zhí)法負(fù)全面責(zé)任。分管副局長為本單位行政執(zhí)法第二責(zé)任人,就分管的行政執(zhí)法工作向局長負(fù)主管責(zé)任,負(fù)責(zé)協(xié)助局長組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)分局的行政執(zhí)法、法制建設(shè)工作。

  三、各承擔(dān)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法職責(zé)的單位的正職是本單位的直接執(zhí)法責(zé)任人,就承擔(dān)的執(zhí)法工作向分管局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。各崗位的機(jī)關(guān)工作人員或行政執(zhí)法人員是具體執(zhí)法責(zé)任人,就承擔(dān)的.執(zhí)法工作向科長(所長、站長)負(fù)責(zé)。

  四、直接承辦具體行政行為的行政執(zhí)法人員,是該行政行為的具體責(zé)任人;共同承辦具體行政行為的行政執(zhí)法人員,是該行政行為的共同責(zé)任人;承擔(dān)具體行政行為審核任務(wù)的是審核責(zé)任人;承擔(dān)具體行政行為批準(zhǔn)任務(wù)的是批準(zhǔn)責(zé)任人。

  五、各執(zhí)法責(zé)任人對各自崗位的執(zhí)法工作及承辦的執(zhí)法任務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的行政執(zhí)法責(zé)任。屬于領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定的,由領(lǐng)導(dǎo)集體負(fù)執(zhí)法責(zé)任。

  六、本制度以執(zhí)法責(zé)任與崗位工作職責(zé)相結(jié)合,執(zhí)法責(zé)任人應(yīng)自覺以執(zhí)法依據(jù)規(guī)范行政行為,履行執(zhí)法職責(zé)。

  七、各單位應(yīng)依照本規(guī)定建立和實(shí)施本單位的執(zhí)法責(zé)任制,將各項(xiàng)執(zhí)法責(zé)任分解落實(shí)到各個崗位,明確其執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職責(zé)、執(zhí)法范圍和執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序。具有許可審批的,出具審批、初審審核意見,辦理各種手續(xù)等職責(zé)的股室,應(yīng)當(dāng)制定各項(xiàng)審批、監(jiān)督檢查以及辦理手續(xù)(案件)的工作制度和程序,以規(guī)范執(zhí)法行為,使各項(xiàng)行政執(zhí)法行為公開、公正、合法、廉潔。

  八、對國家和省所頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件,主辦單位應(yīng)在其頒布之日起三個月內(nèi)向本局執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組提交書面貫徹實(shí)施方案,并在領(lǐng)導(dǎo)小組審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

  九、作出具體行政行為必須符合下列條件:

  (一)適用的法律、法規(guī)、規(guī)章必須正確有效;

 。ǘ┯谐浞值氖聦(shí)根據(jù)或確鑿的證據(jù);

  (三)具體行政行為必須符合法定的構(gòu)成要件;

 。ㄋ模﹫(zhí)法程序必須合法;

 。ㄎ澹┓瞎茌牶吐殭(quán)范圍;

 。┨幚斫Y(jié)論合法、適當(dāng)。

  十、受委托執(zhí)法的各單位實(shí)施行政處罰時必須以交通運(yùn)輸局的名義進(jìn)行,法律、法規(guī)另有規(guī)定的,可從其規(guī)定。

  十一、行政執(zhí)法人員履行執(zhí)法任務(wù)時,必須出示國家交通運(yùn)輸部和省政府、交通運(yùn)輸廳統(tǒng)一制發(fā)的行政執(zhí)法證件;進(jìn)行案件調(diào)查或現(xiàn)場執(zhí)法時,執(zhí)法人員不得少于兩人。

  十二、行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中,如與當(dāng)事人有直接利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)自覺要求回避。

  崗位責(zé)任制度 篇21

  一、辦公室主要職責(zé)和任務(wù)

  辦公室是分局的綜合業(yè)務(wù)職能部門,圍繞分局中心工作參與政務(wù),管好事務(wù),搞好服務(wù),確保分局日常工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。其主要職責(zé)和任務(wù):

 。ㄒ唬┴(fù)責(zé)起草分局重要文件,審核機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門擬制的文件。

 。ǘ┴(fù)責(zé)信息綜合、學(xué)術(shù)調(diào)研、稅收宣傳、文電處理和學(xué)會秘書工作。

 。ㄈ┴(fù)責(zé)機(jī)要、檔案、信訪和來訪接待工作。

  (四)負(fù)責(zé)局領(lǐng)導(dǎo)交辦的組織協(xié)調(diào)、督促檢查工作。

 。ㄎ澹┴(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排全局各類會議和有關(guān)會議的組織工作。

 。﹨⑴c協(xié)調(diào)、組織分局領(lǐng)導(dǎo)參加的有關(guān)活動。

  二、辦公室各類人員工作職責(zé)

  (一) 文秘人員職責(zé)

  1、 承辦以分局、分局辦公室名義上報、下發(fā)的公文。

  2、負(fù)責(zé)分局年度總結(jié)、工作要點(diǎn)、綜合性經(jīng)驗(yàn)材料等重要文件的起草。

  3、按照分局領(lǐng)導(dǎo)指示,向上級有關(guān)部門反映分局重要工作的落實(shí)情況。

  4、負(fù)責(zé)分局各類信息的搜集、綜合、傳送上報和對下考核。

  5、負(fù)責(zé)落實(shí)調(diào)研課題,撰寫調(diào)研報告,組織分局學(xué)術(shù)理論研究活動。

  6、負(fù)責(zé)與新聞單位的`聯(lián)系和新聞報道稿件的撰寫、審核、報送。協(xié)調(diào)組織稅收宣傳活動,承辦上級交辦的涉稅雜志征訂工作。

  7、負(fù)責(zé)分局領(lǐng)導(dǎo)交辦有關(guān)工作的督促檢查、組織協(xié)調(diào)和情況反饋。

  8、承擔(dān)分局《月工作要點(diǎn)》和《周會議安排》的收集、綜合擬制。

  9、負(fù)責(zé)記載分局《大事記》。

  10、負(fù)責(zé)局長辦公會、分局局務(wù)會的會議記錄、會務(wù)工作和會議紀(jì)要的起草。安排、協(xié)調(diào)以分局名義召開的各類會議。

  11、參與協(xié)調(diào)分局領(lǐng)導(dǎo)參加的各種公務(wù)活動。

  12、負(fù)責(zé)分局各類電、函的處理。

  13、負(fù)責(zé)分局日常值班和來訪接待工作。

  (二) 機(jī)要人員職責(zé)

  1、 負(fù)責(zé)全局各類文件收發(fā)、傳閱、借閱工作。

  2、 負(fù)責(zé)分局印鑒、介紹信的保管和使用。

  3、負(fù)責(zé)全局重大事件的記錄、整理、保存。

  (三)檔案人員職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)應(yīng)歸檔文件材料的收集、整理等文書立卷工作和案卷的接收與移交;

  2、保管本機(jī)關(guān)各種門類和載體的檔案,匯編檔案資料,編制檢索,提供檔案利用;

  3、整理室藏檔案,科學(xué)分類排列,系統(tǒng)編目編號,使之達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),并做好檔案的鑒定、統(tǒng)計工作;

  4、搞好庫房管理,落實(shí)“八防”措施,保護(hù)檔案安全并定期核對清點(diǎn)檔案,保持賬物相符;

  5、對所屬機(jī)構(gòu)形成的各種文件材料的收集、整理、歸檔進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

  6、辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)檔案業(yè)務(wù)工作。

  (四)打字員職責(zé)

  1、 負(fù)責(zé)分局、分局辦公室文件的打印或復(fù)印。

  2、負(fù)責(zé)對微機(jī)、打印機(jī)、油印機(jī)進(jìn)行和復(fù)印進(jìn)行定期保養(yǎng),負(fù)責(zé)文件頭、文件紙及打印零配件保管工作。

  3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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