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學校后勤工作管理制度

時間:2024-08-13 05:36:17 制度 我要投稿

學校后勤工作管理制度

  在現(xiàn)實社會中,越來越多地方需要用到制度,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編幫大家整理的學校后勤工作管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

學校后勤工作管理制度

學校后勤工作管理制度1

  學校財務管理工作,是學校后勤工作的核心,工作的成效直接影響教職員工的福利待遇,甚至關系學校的生存與發(fā)展。因此,務必把工作做細做好。

  1、加強政治理論、專業(yè)知識學習,努力提高財務管理工作人員的`思想水平和業(yè)務素質;認真貫徹執(zhí)行國家的財經(jīng)方針政策和各級各項財務管理制度。

  2、為使學校有限資金發(fā)揮最大效用,學校一切收入均由學校財務統(tǒng)一上行政賬,不設任何形式的“小金庫”,一切支出本著節(jié)約的原則,努力做到花少錢、多辦事、辦好事;

  3、嚴格履行簽字手續(xù),學校任何支出條據(jù)上都要有經(jīng)辦人、證明人、主管領導和校長的最后審批,方可報銷。

  4、學校大型支出需有分管部門領導對學校行政的書面申請,行政會議討論通過后,交主管領導和校長簽字審批后方可報銷。

  5、福利、津貼、績效獎金、遺屬補助費等職工福利費按上級有關文件規(guī)定報銷,也要嚴格履行簽字手續(xù)。

  6、大型基建項目的建設需經(jīng)學校教職工代表大會討論通過,并選派代表直接參與監(jiān)督建設項目的全過程。

  7、設備、儀器、材料及辦公用品的購置,需由各使用科室向總務處申報計劃統(tǒng)一購置,不得自行購買。在特殊情況下必須自己購買時,須經(jīng)校長批準,總務處驗收入庫。

  8、會計人員要建立好往來帳,必要時還需建輔助帳,并且要及時清理債權、債務,防止拖欠,避免呆帳。

  9、學校對專項資金的管理,必須嚴格按照款項所指定的用途和范圍正確的使用,嚴禁無計劃或超計劃開支。

  10、加強財務工作的民主化、制度化管理,財會人員要嚴格執(zhí)行上級有關財會制度,按時做賬、報賬,做到日清月結。每月向主管領導、校長交一份收支月報表。期初有預算,期末有決算,并要進行認真清理,清理情況要教代會如實書面匯報,并進行公示。

學校后勤工作管理制度2

  一、總務主任崗位職責

  總務主任是校長管理總務工作的主要助手,在分管校長的直接領導下,具體負責學校的總務工作,為教學工作服務,為師生員工的生活服務,具體負責學校的總務工作,為教學工作服務,為師生員工的生活服務,其主要職責是:

  1、根據(jù)學校學年及學期計劃,制定并實施總務工作計劃,經(jīng)常對照檢查,定期總結工作,學校各項后勤工作制度。

  2、貫徹勤儉辦學的方針,嚴格執(zhí)行國家財經(jīng)紀律,健全財務制度,節(jié)約開支,使有限的經(jīng)費發(fā)揮較的效益,不斷改善辦學條件,完善學校財務管理。

  3、負責組織教學用品的采購和供應;按計劃訂購和發(fā)放師生教學用書、課本、作業(yè)本以及教師辦公用品,并負責購買圖書、資料、教具儀器、體育器材和醫(yī)療用品。

  4、訂閱校產(chǎn)管理規(guī)章制度,管理維修好校舍設備,負責學校基本建設和校產(chǎn)的登記、添置和維修,督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度,建設管理好學校多功能室,對外出物品簽發(fā)出門單。

  5、美化、綠化和凈化校園,負責組織和管理學校環(huán)境衛(wèi)生工作,為教學提供安靜、舒適的環(huán)境,做好校園安全保衛(wèi)工作。

  6、關心師生的生活,協(xié)同工會搞好師生的生活福利,辦好食堂,管好公共福利事業(yè),逐步改善教師學習、工作、生活條件。

  7、負責總務處教職工員工的管理和考核,加強后勤人員的思想教育工作,搞好衛(wèi)生保健工作。

  8、加強學;üぷ鞯谋O(jiān)督管理,確保質量第一、安全第一。

  9、做好學校水電管理工作。

  10、合理配備學校的季節(jié)性臨時工,保證各崗位工作的`高效率。

  11、完成學校交辦的其它工作任務。

  12、副主任協(xié)助正主任開展工作,并分工負責有關工作,總務主任不在學校時代行其職責。

  二、總務工作管理制度

  1、認識規(guī)律,保證供應。

  2、強化法規(guī),有效控制。

  3、勤儉辦校,開源節(jié)流。

  4、完善管理,服務至上。

  5、合理用人,做到人盡其才。

  6、善于理財,做到財盡其效。

  7、科學管物,做到物盡其用。

  8、珍惜時間,提高工作效率。

  9、抓好信息,暢通各方渠道。

  三、衛(wèi)生保健員崗位職責

  1、貫徹,結合本校實際,提出學年的學校衛(wèi)生工作計劃,并負責執(zhí)行過程中的檢查和總結。

  2、樹立以人性化管理的服務意識,對師生中的偶發(fā)急病,應隨喊隨到,及時處理;需轉送醫(yī)院的,要陪護前往。

  3、貫徹預防為主的醫(yī)療方針。經(jīng)常向師生宣傳衛(wèi)生常識和季節(jié)性、傳染性疾病的預防知識;培訓好班衛(wèi)生員;督促師生搞好環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生,注意教室的采光和照明設施,抓好眼保健操,預防近視;指導學生定期服藥,防止蛔蟲等寄生蟲病,積極防止和堅決撲滅疥瘡等疾玻

  4、負責學生的身體健康檢查。建立和保管學生的健康檔案,掌握研究學生的健康狀況,提出工作改進意見,及時向班主任匯報患病學生的情況,建議在學習、勞動和生活上給予應有的照顧 。

  5、利用講座、電教等多種形式,向學生進行青春期生理衛(wèi)生常識的教育。特別要做好女生經(jīng)期的衛(wèi)生指導工作;協(xié)助學校做好教職工的計劃生育工作。

  6、經(jīng)常檢查監(jiān)督食堂衛(wèi)生和教學衛(wèi)生;對危害學生健康的現(xiàn)象有責任進行勸助直至報告校長出面制止。

  7、努力消滅蚊、蠅孳生場所,消滅虱子、臭蟲。

  8、負責采購藥品,帳目要清楚;妥善保管藥品和醫(yī)療器械;嚴格消毒,嚴格按藥物和劑量使用藥品,杜絕醫(yī)療事故。

  四、校產(chǎn)專管員職責

  1、嚴格執(zhí)行財產(chǎn)保管制度,為學校管理好財產(chǎn)。

  2、認真做好財產(chǎn)登激作,并認真記好財產(chǎn)帳,做到字跡工整,無涂改現(xiàn)象,數(shù)據(jù)正確。

  3、嚴格執(zhí)行驗收制度,對調撥或自購物品,先按據(jù)驗收,進行分類,記入分類賬、總帳,并在發(fā)票后簽好名,然后調入各室、庫,并要求各室記好明細帳,做到帳帳相符。

  4、每學期對各室的帳目查對和結算一次,并向總務處作一次匯報。

  5、嚴格執(zhí)行報損報廢制度,做好損壞或破舊無用物品和儀器的報損報廢工作,并做好退帳手續(xù)。

  五、事務員(采購員)工作職責

  學校事務員(采購員)在總務主任領導下,負責一般事務性工作和采購工作。

  1、不斷鉆研、不斷學習、精通各種儀器、設備、用品的性能和用途。

  2、樹立為師生的服務觀念,待人熱情,態(tài)度和藹、及時辦理,服務周到。

  3、負責全校有關物資采購和運輸工作(指可以個人負擔的)。

  4、要憑批準的請購單采購物資不得擅自采購。在采購前,應廣泛聽取使用部門的意見。購置物資時,要精打細算,注意質量,不符使用者要求應予退貨。

  5、采購物品應及時報帳,發(fā)票與實物相符,同時交財產(chǎn)管理員驗收。

  6、事務員是總務處的內勤人員。事務工作與財產(chǎn)管理員的工作必須密切配合,要全面負責校舍設備的安排和修繕等管理工作。

  7、負責文屆公、勞防用品及清潔用具的領發(fā)管理,登記等事務性工作。

  8、關心學生學習和教師工作環(huán)境的改善,搞好環(huán)境衛(wèi)生和綠化工作。合理地安排好教學用房、生活用房和一切設備,主動安排好各種、突擊活動的場所和設備等物質條件,以保證教學、教育工作的順利開展。

  9、完成總務主任派有臨時性、偶發(fā)性、突擊性的工作和本室清潔衛(wèi)生工作。

  六、食堂內部管理制度

  1、加強食堂內部管理及經(jīng)濟核算,力求做到飯菜多樣化,價廉物美,經(jīng)濟實惠,為廣師生服務。

  2、食堂采購蔬菜,魚肉類等物品,須有兩人同時操作,一人付款,一人記帳,所購物品有管理員根據(jù)發(fā)票上物名、數(shù)量、單價進行驗收,各類單據(jù)上要有經(jīng)手人、驗收人及總務處分管負責人簽名,方能報銷。

  3、嚴格食堂飯菜核價制度,食堂管理員根據(jù)當天市場行情,按不盈利、不虧損的原則,進行核價出售。

  4、食堂未煮熟的食品須經(jīng)管理人員和分管負責人同意后方可出售。

  5、食堂炊事員和管理員進行輪流值班,值班人員須堅守崗位,處理好食堂內一切事務。

  6、食堂人員每天購飯菜,實行記帳制,本月底結算,并要克服多吃多占的不良風氣。

  7、食堂會計、出納對食堂往來、帳目結算清楚。做到:每周一評,每月公布一次。

  8、食堂倉庫管理員,應該把好倉庫鑰匙,貨物進出手續(xù)健全,并認真做好往來貨物的進出倉帳。

  七、廣播管理員崗位職責

  1、加強學習不斷提高業(yè)務水平,熟悉廣播設備的用途及使用方法,勝任廣播器材簡單的維修,保護設備的安全。

  2、廣播器材(包括錄音機、磁帶、唱片、麥克風、擴器、喇叭、音響等)要分類編號妥善保管,建立廣播器材賬本,做到賬物相符。未經(jīng)主管領導批準,不得私自外借。

  3、負責學校和重活動(如紀念會、報告會、運動會、慶祝會等)有線廣播的安裝、播放、拆卸工作,做到隨叫隨到。

  4、負責每天早操、課間操、眼保健操的播放工作。

  5、由于器材損壞且未及時向主管部門申報而影響學;顒拥拈_展,學校將追究責任;屬正常消耗性損壞,必須及時填報報廢單,經(jīng)主管領導批準,及時增補。

  6、播音室不準外人任意出入,除播音員外,其他任何人不得擅自在播音室住宿,播音室內,不準用任何炊具烹煮食物,不得在播音室內就餐。

  7、注意播音室衛(wèi)生、機件上無灰塵,房間要每天打掃,箱柜要經(jīng)常擦抹。

  八、水電工崗位職責

  1、認真做好學校水、電日常管理工作,確保管線通暢。發(fā)現(xiàn)故障,及時維修、調換,確保正常的用水用電。

  2、周一至周五,每天不少于一次巡視,對水、電管路運行狀況作好記錄。對維修情況作好記錄。使學校的水、電處于良好的運行狀態(tài)。

  3、對室內外和公共場所的電線、插座、燈頭、開關及其他電器設備,要經(jīng)常進行檢查。發(fā)現(xiàn)問題,要及時處理,要避免和防止因電器設備有明顯問題而發(fā)生觸電或斷線傷人等事故。

  4、保證屋頂儲水和廁所水箱不漏水。對各處水龍頭,要經(jīng)常檢查維修。對全校電鈴,要經(jīng)常進行檢查維修,要保證音響正確,效果良好。

  5、加強對水電材料的管理,堅持領用登記制度,避免浪費,做到帳目相符,負責對用戶水電用量的統(tǒng)計登激作。

  6、初冬時節(jié),要安排時間做好自來水管路的保暖防凍工作。

  7、對學校電風扇、空調設備做好養(yǎng)護工作。

  8、做好領導布置的臨時性工作。

  九、鍋爐房管理制度

  為確保鍋爐房安全,正常運行,特訂下列規(guī)定:

  1、貫徹執(zhí)行勞動人事部門頒布的,確保鍋爐正常運行;

  2、鍋爐房設計資料應保持完整,每年一次定期報市檢驗所進行檢驗,取得合格證后方可使用。

  3、設專職或兼職管事管理員(報勞動局鍋爐處備案),切實做好落實主管部門和鍋爐壓力容器,安全監(jiān)督機構下達的安全指標。

  4、司爐工必須經(jīng)市安全技術培訓考核合格,在取得相應類別的司爐操作證后,才能立操作,嚴格遵守操作規(guī)程,遵守勞動紀律,不得擅自離開工作崗位,嚴禁筏作人員入內。

  5、嚴格執(zhí)行崗位責任制,操作規(guī)程,維修保養(yǎng)制度,定接班制度,安全保衛(wèi)制度,清潔衛(wèi)生制度。

  6、如果鍋爐發(fā)生故障事物應及時向上級主管部門和勞動局鍋爐處報告,待處理后方可作用。

  十、清潔工崗位職責

  1、每天對包干區(qū)內的廁所盥洗室、走廊、樓梯等公共部位清掃,做到干凈、清潔。

  2、每天對包干區(qū)內的辦公室、會議室打掃干凈。

  3、每天對走廊、樓梯、廁所地面用拖把拖一次。

  4、定期對公共部位的墻體清掃灰塵,確保墻面清潔。

  5、負責會議室的會前、會后清潔工作,確保會議室的整潔。

  6、做好領導布置的臨時性工作。

  十一、綠化管理員崗位職責

  1、負責校園內的'綠化管理工作,平時做好施肥、除草、滅蟲、澆灌、整枝、保暖等工作。

  2、管理好學校的花圃,根據(jù)不同季節(jié),培植好盆景和花卉。

  3、對學校重要部位及辦公室、會議室提供必要的花卉盆景,并做好日常管理工作。

  4、負責好學校一些重活動的場景花卉盆景的布置。

  5、對學校的綠化要不斷優(yōu)化和美化。

  6、認真做好領導布置的臨時性工作。

  十二、門衛(wèi)崗位職責

  為維護安定團結的局面,有利于學校工作的順利開展,特作如下規(guī)定:

  1、門衛(wèi)人員必須堅持常備不懈的斗爭觀念,嚴防外來人員的搗亂破壞,如遇上述情況應嚴肅加以制止,無理取鬧者交派出所處理。

  2、閑人不準入校,來來客先向門衛(wèi)人員辦理登記手續(xù),經(jīng)門衛(wèi)人員許可,方能入校。

  3、上課時間,學生不能離校,如遇特殊者,必須持有班主任批準的假條。

  4、學校財產(chǎn)、建筑材料等物資出門,必須出示出門證。

  十三、食堂工作人員崗位制度

  1、輪到當班人員早上五點到校,準備早餐及各辦公室和學生開水,下午開好晚飯以后方可下班。

  2、不當班人員早上七點到,做好各類菜的切洗工作,中午開好午飯并搞好清潔衛(wèi)生方可下班。

  3、做好點心,為廣師生服務。

  4、食堂管理人員把好質量關,購進各類菜進行驗收,并根據(jù)不虧損、不盈利原則核算好當天每類菜的價格。

  5、食堂會計及時結算當天伙食收支帳目,做到天天清、月月結。

  6、凡是不合格菜、變質的菜,堅決不出售。

  十四、車輛停放管理制度

  1、本校教職工、學生及臨時工的自行車,一律存入車棚內。禁止亂停、亂放。

  2、外來機動、非機動車輛入校時,必須按規(guī)定地點停放整齊。

  3、教室和走廊、辦公室、工作間不準存放自行車。

  4、嚴禁在校園內騎自行車,學生上下學不準騎摩托車、三輪車、助動車、電瓶車。

  5、凡違上述規(guī)定或不聽從管理人員勸阻者,給予批評教育或行政處理。

  6、門衛(wèi)室工作人員負責日常檢查、監(jiān)督、糾正違章。

  十五、會計人員工作職責

  會計員在總務主任領導下,負責學校的會計工作。

  1、學校會計應根據(jù)會計制度和學校會計工作的任務負責統(tǒng)一管理學校全部會計工作。

  2、學校會計應當事先收集、提供編制財務預算計劃的有關資料,并參與編制和嚴格執(zhí)行上級批準的學校財務預算計劃。合理地供應資金,并監(jiān)督節(jié)約使用,檢查資金的使用效果,以促進少錢多辦事,使事業(yè)計劃與行政任務得以順利完成。

  3、學校會計應當熟悉有關方針、政策和規(guī)定,帶頭執(zhí)行并做好宣傳督促工作。對不符合制度規(guī)定的收支或手續(xù)不全、憑證不實的有權拒付,并及時報告總務主任或校長處理。屬于明顯違財經(jīng)紀律的行為,必須堅決抵制,并及時向領導匯報。

  4、根據(jù)政策規(guī)定,遵守各項收入制度,積極組織有關收入。經(jīng)常檢查和防止設立“小錢柜”,對各項公款及收入保證及時足額入帳,按時完成上繳任務。分清資金渠道、費用開支范圍和開支標準,正確合理安排和管理好各項預算外資金。

  5、按照國家會計制度的規(guī)定。設置各種會計帳冊。做好算帳、記帳、報帳、用帳和預決算的編制等具體工作。做帳時做到手續(xù)完備、內容真實、數(shù)字準確、書寫整齊、登帳及時、日清月結、帳目清楚、按期報帳。

  6、按照經(jīng)濟核算原則,定期(每月、每季、半年、全年)檢查,分析單位預算的執(zhí)行情況和財務狀況,總結單位預算管理工作中的經(jīng)驗和問題,及時提出建議。

  7、定期核對固定資產(chǎn)、教學及其他主要設備。做到帳物相符、帳冊相符、帳實相符。

  8、學校會計對上級主管部門和財政、稅務、銀行等部門來本單位了解檢查財務會計工作,要負責提供有關資料,如實映情況。

學校后勤工作管理制度3

  一、財務管理規(guī)定

  學校的財務工作,是學校工作的重要組成部分。必須嚴格依法依歸作好財務每項工作,做到規(guī)范行為,理財,公平、公正、透明,使財務工作規(guī)范化、制度化。為嚴肅財經(jīng)紀律,認真執(zhí)行上級有關財務制度,特作如下財務管理規(guī)定:

  1、收費工作

  學校收費嚴格按上級文件精神執(zhí)行,依法依規(guī),堅持原則,不亂設收費項目,不增加收費標準。健全收費手續(xù),加強收費過程的管理,增加透明度,每期收費由班主任經(jīng)手收費,做好登記造冊,開好收據(jù)工作,同時由學校教工代表參與清理;財會人員要及時將現(xiàn)金上交銀行進財政籠子。

  對少數(shù)特困生依據(jù)實際情況,由班主任提出詳細情況,經(jīng)學校集體研究給予適當照顧。

  教職工一律不準為學生擔保學費及其它款項。

  2、票證管理

  ①根據(jù)會計制度規(guī)定,學校的會計憑證,會計賬目、財務公章、校長印章由主辦會計負責管理,現(xiàn)金銀行存款往來由出納負責管理,銀行往來操作過程中,現(xiàn)金支票有出納管理,印章由會計或分管領導管理。

  ②收據(jù)從財政局領回,由會計集中管理,登記編號,出納用收據(jù)先履行領取簽字手續(xù),后由出納開據(jù)使用,清理入賬后上交財政局核消,期末對所用收據(jù)進行清理核實。

  3、財務支出

 、賴栏癜簇斦窒掳l(fā)預算指標執(zhí)行,專款專用,超標準使用必須報上級主管部門審批。

  ②往來支出發(fā)票,必須是有效地稅務正規(guī)發(fā)票,支出發(fā)票上必須由經(jīng)辦人簽字注明用途,分管的主任,主管財經(jīng)副校長會審合格后簽字,最后由校長每月審核兩次,審核后方可報銷,未審核不得入賬。所有發(fā)票未經(jīng)簽字,出納不得結賬;購物發(fā)票保管員要對事物作好入庫登記手續(xù)。

 、蹖徟鷮嵭小耙恢ЧP”,凡無主管財經(jīng)校長簽字和校長審核的票據(jù)一律不得入賬,嚴格控制亂支亂批,嚴肅財經(jīng)紀律,如有違規(guī)要追究當事人責任。

 、芊惨蚬霾畹模次募(guī)定執(zhí)行,外出開會學習的如交了會務費、資料費一律不領補助,縣內出差不領補助,車費按規(guī)定核定報銷。

  4、借款

 、賹W校公款一律不準外借,教工本人婚、嫁直系喪事借款不得超過20xx元,且從借款下一個月起在三個月內扣回。

  ②重住院及其它特殊事故借款,經(jīng)校長辦公會研究一次可借3000元,且從出院后下一個月在三個月內扣清。

  ③嚴格杜絕財務人員任意向教工借款,如發(fā)現(xiàn)一次嚴肅處理。

  5、結算、審計

 、儇敃藛T必須做到日清月結,出納作好現(xiàn)金、財務往來業(yè)務,每月定期結賬,在下一個月5日前必須做好上一個月帳,及時向主管領導饋經(jīng)濟狀況。

 、诿恳粋學期結束前,由學?傊T會、工會、教師代表組成的清算小組進行清理、審計、結算,全面盤點。

  6、報賬,報表

 、倜吭陆Y賬后,迅速作好報賬工作,每月8號前向主管局作好報賬。

 、诎磿r完成上級交給的各項報表工作,不延誤,不遲報。

 、勖繉W年初作好本單位全年收支預算,當好領導參謀。

  二、財產(chǎn)管理

  學校所有的財產(chǎn)、財務必須分類、分人管理

  1、房屋及附屬設施的管理

 、賹W校房屋的調配使用由學?倓铡⒐岢龇桨,校長辦公會審定,房屋的.鑰匙由學校保管員在清點財產(chǎn)后收發(fā)。

  ②學校分配給個人使用的房舍及附屬設施,由使用者負責管理使用,總務處負責對房屋自然損壞和老化的維修,對人為的損壞,實行誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。各班寢、教室財產(chǎn)管理由總務處牽頭,與政教處共同管理,開學初一次配齊,由班主任與保管員辦理財產(chǎn)交接手續(xù),責任到人到班,期末學校組織專門人員進行檢查,發(fā)現(xiàn)損壞,酌情賠償。

  2、設備管理

  ①學校的一切設備,一律登記造冊、編號。實行統(tǒng)一分配使用,任何人不得私拿,互換和占用,并分年級、處室、組定人管理。領用物品一定要做好登記。

 、诠秘敭a(chǎn)一律不準外借,如因工作關系非得外借不可,必須經(jīng)主管領導同意,并辦理借出手續(xù)后方可借出。否則,保管人員有權拒絕。

 、鄯操徎卦O備財物,必須先經(jīng)保管員和使用單位雙方驗收,由保管員按購進價登記造冊入賬后,再辦理領用手續(xù),填寫領用登記表一式二份(領用單位一份,保管室一份)。屬借用設備,必須履行借物手續(xù),用后及時歸還或由管理人員收回。

 、芤蚬ぷ髡{出教職工,必須做到“三清”(還清所借學校財產(chǎn),還清學校欠款,還清所借圖書),然后和保管員辦理房舍交接手續(xù),才能夠辦理調出手續(xù),此事有總務處和會計把關。

 、莞靼嗨们鍧嵱镁甙凑烫帞M定標準發(fā)放,各處室、組的清潔用具按總務處擬定的標準發(fā)放,并辦理好登記手續(xù)。

  三、采購制度

  為了加強采購管理,嚴格采購手續(xù),使采購工作規(guī)范化、制度化,特制訂如下規(guī)定:

  1、購物經(jīng)辦人員必須端正思想,堅持原則,以主人翁精神為學校辦事。

  2、每學期分階段各處室必須作好購物計劃,由分管的主任及分管校長提出,校長辦公會決定。型的購物由領導小組向財政局采購辦申報,批準后方可施行。

  3、學校購物,必須由購物領導小組負責,集體采購,加強監(jiān)控,增加透明度,不得有任何個人行為。

  4、集體購物不得徇私,講面子,做到公平、公開、公正。

  5、購回物品必須進庫由保管員核實登記簽字,方可領用。

  四、食堂管理

  1、食堂職工(不含正式職工)統(tǒng)一實行招聘制,在工作上實行優(yōu)勝劣汰的原則,學校將根據(jù)個人的工作業(yè)績定期考評,對不勝任本崗位的人員可以隨時解聘,應聘人員校內家屬女53歲以內,校外應聘人員男女均為50歲以內,以身份證為準。且需體檢,由衛(wèi)生部門發(fā)健康證為準,無健康證不得應聘。

  2、食堂工作人員要樹立主人翁意識,全心全意為教學服務,為師生生活服務,熱愛本職工作,服從分工,熱情待人,努力辦好師生的生活。

  3、安全工作重于泰山,堅決杜絕安全隱患,食品衛(wèi)生工作從源頭抓起。對鍋爐等要害部位,要經(jīng)常檢查,常抓不懈。每個人都要搞好食堂飲食、炊具及環(huán)境衛(wèi)生,消毒落實到位。

  4、食堂的錢、帳、物實行分開管理,每次購回的物質由保管員分別驗收,后勤主任核實,三人簽名(兩位保管員、食堂主管)后,方可報賬。宗食品的采購,須經(jīng)食堂主管同意,集體議價方可購買。購置固定財產(chǎn),要報經(jīng)學校領導同意后,方可添置。對手續(xù)不齊全的,內容不清楚的發(fā)票出納有權拒付資金。

  5、賬目要做到賬目、帳證、帳物三者相符,及時算賬,日清月結。每月28日由出納將本月的收支憑證報會計做賬。

  6、加強財務管理,做到理財,增強財務管理透明度。每月將食堂收支情況向學校主管部門報審。

  7、加強實物保管,嚴格進出庫物手續(xù)。做到存放有序,保管嚴格、進出有帳,防止食物霉爛變質或被鼠害。對手續(xù)不健全,嚴重失職造成的責任事故追究當事人的責任。

  8、鉆研業(yè)務,提高飯菜質量,講究營養(yǎng)搭配,主副食品齊全。保證飯菜按時足量供應,不得出現(xiàn)差飯少菜現(xiàn)象,不得出售生飯、生菜、變質變味飯菜。

  9、工作人員必須按時上班、下班,工作時間不準外出,杜絕遲到、早退現(xiàn)象。違者按學校制定處罰,特殊情況(生病、紅、白喜事)需提前請假的須經(jīng)后勤主任批準后方可離開,擅自離校一律作曠工論處。每個組長要作好考勤記載。

  10、工作人員就餐一律在食堂就餐,其家屬和子女一律在窗口購飯。對營私舞弊、打飯購物不刷卡的和以工作之便牟取私利的職工堅決予以辭退。

  11、健全監(jiān)督機制,加強對食堂所有人員的監(jiān)督。一是請全體職工對食堂管理人員的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)管理人員工作失職,或營私舞弊,請職工直接向學校領導匯報;二受理人員每天對職工的行為進行監(jiān)督,上班實行簽到制,服務實行掛牌制,嚴防感情飯和走私飯的出現(xiàn);三是建立職工互相監(jiān)督機制,實行窗口打飯人員經(jīng)常調換,人員輪換搭配制度。

  五、商店管理

  1、商店職工(不含正式職工)統(tǒng)一實行招聘制,在工作上實行優(yōu)勝劣汰的原則,學校將根據(jù)個人的工作業(yè)績定期考評,對不勝任本崗位的人員可以隨時解聘,應聘人員校內家屬女53歲以內,校外應聘人員男女均為50歲以內,以身份證為準。且需體檢,由衛(wèi)生部門發(fā)健康證為準,無健康證不得應聘。

  2、商店工作人員要樹立主人翁意識,全心全意為教學服務,為師生生活服務,熱愛本職工作,服從分工,熱情待人,努力辦好師生的生活。

  3、安全工作重于泰山,堅決杜絕安全隱患,食品衛(wèi)生工作從源頭抓起。所有物品、食品都必須有“qs”標志。每個人都要搞好商店環(huán)境衛(wèi)生,消毒落實到位。

  4、商店的錢、帳、物實行分開管理,每次購回的物質由保管員分別驗收,后勤主任核實,二人簽名(保管員、商店主管)后,方可報賬。購置固定財產(chǎn),要報經(jīng)學校領導同意后,方可添置。對手續(xù)不齊全的,內容不清楚的發(fā)票出納有權拒付資金。

  5、賬目要做到賬目、帳證、帳物三者相符,及時算賬,日清月結。每月28日由出納將本月的收支憑證報會計做賬。

  6、加強財務管理,做到理財,增強財務管理透明度。每月將商店收支情況向學校主管部門報審。

  7、加強實物保管,嚴格進出庫物手續(xù)。做到存放有序,保管嚴格、進出有帳,防止食物霉爛變質或被鼠害。對手續(xù)不健全,嚴重失職造成的責任事故追究當事人的責任。

  8、工作人員必須按時上班、下班,工作時間不準外出,杜絕遲到、早退現(xiàn)象。違者按學校制定處罰,特殊情況(生病、紅、白喜事)需提前請假的須經(jīng)后勤主任批準后方可離開,擅自離校一律作曠工論處。組長要作好考勤記載。

  9、對營私舞弊、購物不刷卡的和以工作之便牟取私利的職工堅決予以辭退。

  10、健全監(jiān)督機制,加強對商店所有人員的監(jiān)督。一是請全體職工對商店管理人員的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)管理人員工作失職,或營私舞弊,請職工直接向學校領導匯報;二受理人員每天對職工的行為進行監(jiān)督,上班實行簽到制,服務實行掛牌制;三是建立職工互相監(jiān)督機制,實行營業(yè)員經(jīng)常調換柜臺,人員輪換搭配制度。

  六、基建維修制度

  1、學校型的基建項目需通過正規(guī)的投標程序確定,按照有關政策法規(guī)辦理。

  2、常規(guī)維修期初由學校統(tǒng)一規(guī)劃,總務處具體實施。零星維修由總務處提出方案,經(jīng)校長同意后組織實施。所有維修項目都必須向縣財政局采購辦申報,批準后方可實施。

  3、強化基建維修的管理與監(jiān)督,學校型基建成立基建領導小組,負責對基建項目的招投標,簽合同及施工過程中質量管理與監(jiān)督。常規(guī)及零星維修由總務處負責質量管理與監(jiān)督。

  4、加強過程質量驗收與工程預算工作,專項工程完工,必須進行嚴格的質量驗收,對工程質量問題嚴格把關。嚴格按招標文件、合同分期付工程預付款,;I導小組應組織力量進行工程預算及對施工方的預算審定,然后報審計部門審定。

  5、常規(guī)及零星維修結算由總務處組織人員進行驗收結算,憑正規(guī)勞務發(fā)票或工程維修發(fā)票結賬。

學校后勤工作管理制度4

  學校的財產(chǎn)物資是保證完成教學和各項工作任務所必須的物質條件,一定要做到物盡其用,充分發(fā)揮財產(chǎn)物資的效能。

  一、全校師生員工,家屬都要以校為家,愛護校產(chǎn),損壞公物者要照價賠償。

  二、建立財產(chǎn)登記簿,總務處按財產(chǎn)類型分別編號,建好實物賬,分辦公室和個人保管。

  三、教學器材建立領用簿,要求手續(xù)齊全,期末清點回收,如有人損壞或遺失,應負責賠償。

  四、實驗室的儀器、藝體組的器材及電教設備等必須有實物賬。并做到賬物相符、妥善保管,責任到人,建立領用制度,易耗品自然損耗除外;其它器件、器械如有損壞,要負責照價賠償。

  五、公物管理員每期初必須與各班、處、室簽訂公物管理協(xié)議,期末結束將按協(xié)議兌現(xiàn)公物管理的.獎和懲。

  六、教職工宿舍及出租門面的門、窗、玻璃的.損壞一律由注租戶自行負責賠償。教室、學生公寓、辦公室等公用設施的維護,須由各使用科室和責任人申報計劃,由總務處統(tǒng)一安排修繕。

學校后勤工作管理制度5

  1、牢固樹立服務意識,關心愛護學生,正確引導學生消費,服務熱情周到,根據(jù)上級有關文件精神,結合我校實際,學校對商店實行對外公開招標。

  2、遵紀守法,嚴格執(zhí)行國家有關商品質量、價格政策。進貨渠道正規(guī),須從國家批準許可證的批發(fā)鋪進貨,并按時交納稅費。要對由于所售商品價格、質量不符合國家價格質量標準所產(chǎn)生的一切后果負責:A、對消費者造成的危害的損失負責;B、對甲方責令停業(yè)整頓造成的經(jīng)濟后果負責;C、對政府相關部門做出的處罰后果負責。

  3、經(jīng)營范圍:適合學生的文化用品、副食品、日雜、百貨,嚴格禁止銷售煙酒和學校食堂經(jīng)營的同樣食品及自制加工食品。

  4、承包金額為中標金額,每期初進行一次招投標,學校行政及教代會代表共同商訂底金,然后按公開招投標從高到低確定中標方,且一次性交清承包金。

  5、持證經(jīng)營,經(jīng)營的各種證、照必須齊全,對由于衛(wèi)生許可證及健康證問題被處罰的后果負責(所有經(jīng)營人員必須辦理健康證,經(jīng)營者經(jīng)營食品、飲料的'衛(wèi)生許可證、健康證由乙方自己負責,)。

  6、保證商店內外清潔衛(wèi)生,定期進行“消殺”工作。店內各種物品擺放整齊,美觀并分類存放,食品和用品不得混裝,混存。教育學生不得隨地亂扔售出物包裝,負責商店附近的環(huán)境衛(wèi)生。

  7、搞好防火、防盜安全措施,對由于安全措施不力造成的盜竊、火災損失負責。

  8、經(jīng)營人員的衣著、言談、舉止要符合學校精神文明要求。

學校后勤工作管理制度6

  1、食堂工作人員要以主人翁的態(tài)度來辦好學校食堂,改善師生伙食,增進師生員工身體健康,確保教學秩序的正常進行。

  2、食堂工作人員必須持一證一書(健康證和飲食衛(wèi)生安全責任書)上崗,每年進行一次健康檢查,檢查不合格者,不準在食堂工作;每期初簽一份責任書。

  3、食堂工作人員要嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不準將外人帶進食堂,同時也不準非食堂工作人員進入食堂操作間,確保飲食安全。

  4、食堂工作人員必須加強學習,提高個人素質和能力,以高水平做好本職工作,為學生服好務,讓學生吃得高興,也讓家長放心。

  5、食堂工作人員要自覺遵守勞動紀律,不遲到、不早退,請事假、換班,均要提前一天報管理員審批。影響師生正常教學秩序的`,作為重大責任事故記載并降低一個等次發(fā)放安全工作獎。

  6、食堂工作人員要注意環(huán)境和機械衛(wèi)生,食品和炊具衛(wèi)生及個人衛(wèi)生,杜絕傳染病源。

  7、食堂工作人員上班時,必須穿工作服,搞好四防工作,講究個人衛(wèi)生和集體衛(wèi)生。

  8、食堂保管員要堅持實物驗收制度,搞好成本核算,做到日清月結,同時也要嚴格審批手續(xù)。用款人需經(jīng)分管領導審批同意后方可領取現(xiàn)金。

  9、食堂采購員對食物采購,一定要三人同行,互相監(jiān)督,且要索證,還需提前一天制訂隔天的食譜,食品品種樣式要多,嚴禁采購腐爛、變質食物,防止食物中毒。收貨管理要把質量關、入庫關。

  10、食堂工作人員要做好安全工作,使用炊事械具或用具要嚴格遵守操作規(guī)程,尤其是鍋爐工必須按《鍋爐安全運行的操作規(guī)定與管理》進行工作,如因違反規(guī)定或失職造成的人為責任事故,由當事人自己負責。

  11、食堂工作人員不得隨便把食物帶出食堂,自買的菜品不得帶入食堂,不得把學校的食品當作自己的物品隨便請客。

  12、食堂工作人員對學生服務時要講文明,一視同仁,不得與學生發(fā)生爭吵,食堂工作人員之間要和睦相處,講究團結,尊敬班長,服從安排。

學校后勤工作管理制度7

  學校財務管理是教育教學的“先行官”,是學校教育教學工作的有力保證,為使學校的財務管理更有效地為教育教學工作服務,根據(jù)本校實際,特制訂本工作制度。

  一、財務制度

  1、會計、出納制度

  會計管帳不管錢,出納管錢不管帳

  按照上級統(tǒng)一要求建帳、記帳,經(jīng)費具領、支付報銷要復核,報銷應憑正式憑據(jù)。記帳要規(guī)范,做到清晰、明確正確無誤。會計人員要嚴格遵守《會計法》嚴格執(zhí)行制度,對于弄虛作假,營私舞弊、欺騙上級的違紀行為拒絕執(zhí)行。

  2、學校經(jīng)費開支制度

  首先要做到精打細算,合理開支,不得超支。

  學校的一切經(jīng)費支付均由校長“一支筆”審批,限額的必須經(jīng)校務會或教代會審額。

  學校經(jīng)費支付原則

  不違財經(jīng)紀律,不鋪張浪費

  該買則買、該用則用、該備則備、該做則做;

  能省則省、能減則減、能修則修、能補則補、能代則代。

  二、財務公開制度

  1、開學初向家長公開收費標準。

  2、學校添置型設備及維修、基建等需經(jīng)校務會或教代會決定,并在教師會上公開。

  3、定期向教師公開學校收支情況。

  4、每學期末向教師公開福利分配情況。學校后勤管理制度。

  三、財產(chǎn)管理制度

  1、物品登記驗收制度

  學校財產(chǎn)建立財產(chǎn)冊和分類帳,固定資產(chǎn)逐一登記造冊,凡購進的一切物品都要及時入帳,并進行分類登記,領進、領出建立驗收經(jīng)手制度。物品采購,驗收、入庫、入帳三個環(huán)節(jié)要相互制約,嚴防出現(xiàn)漏洞。總務管物,不管錢。

  2、學校財產(chǎn)保管使用制度

  學校財產(chǎn)原則上實行專人保管,專人使用的原則,并建立相應的保管使用清冊。采用分線負責制,各線都有確定主要負責人,總務處將有關的物品分發(fā)到各主要負責人,教師需要時,向各線負責人領取在分發(fā)和領用過程中,都應有登記制度。

  學校的學生課桌凳,教師辦公用品,由總務處安排分配,落實到人,有專人負責保管和使用。

  3、學校財產(chǎn)檢查制度

  總務處每學期對全校所有資產(chǎn)多進行一次檢查,(班級財產(chǎn)每學年登記造冊,期未對照檢查)發(fā)現(xiàn)遺失和損壞要追查原因。如失責或故意損壞或遺失,要責成當事人的責人,根據(jù)情況酌情賠償。

  成立學校清帳小組,每學期期未對學校的帳目進行一次清查。發(fā)現(xiàn)問題及時查明原因,責成有關人員限期整改。

  每學年對學校帳目(包括資產(chǎn)使用情況)財產(chǎn)向學校教代會報告一次,并吸收教職工的意見,逐步改善。

  每學期進行一次總結評比。對優(yōu)秀的'責任人,班級進行獎勵;對問題較多的責任人或班級進行相應的處罰。

  四、教學用品的供應制度

  1、每學期的開學之前,總務處應予先考慮全學期的教學辦公所需要的物品,尤其是簿冊征訂更要分發(fā)及時,以保證能按時正常開學。

  2、既要保證供應及時,又要注意克服不必要的浪費,所以每學期的簿冊征訂工作,教導處預先作好安排,總務處做好具體的征訂計劃。

  3、學習資料征訂,由教導處根據(jù)教的有關規(guī)定,經(jīng)校長同意統(tǒng)一征訂,其他部門和個人不得任意征訂,如確實需要的必須經(jīng)教導處批準。

學校后勤工作管理制度8

  第一章總則

  1、為全面貫徹國家教育方針,加強和改善我鎮(zhèn)學校校后勤管理,建立后勤管理的'有效運行機制,特制定本規(guī)范。

  2、后勤工作是學校工作的重要組成部分。后勤管理的基本職能是為教育教學、科研生產(chǎn)和師生生活服務,為學校正常的教育、教學活動提供必要的物質條件,并在管理和服務中發(fā)揮育人的功能。

  第二章校園管理

  1、校園管理的基本內容包括:校園綠化建設及管理、校園環(huán)境衛(wèi)生管理、學生宿舍區(qū)管理等。校園管理的目標是建設安全、整潔、文明、優(yōu)美的學習、工作和生活環(huán)境,營造和諧的育人氛圍。

  2、校園綠化建設及管理:

 、傩@綠化建設應有規(guī)劃,突出重點,形成風格。校園綠化中要針對不同功能區(qū)域合理配置景點,將知識性、趣味性、人文性融為一體,提高校園的文化品位。

 、趯W校應配備懂技術的專(兼)職人員,負責綠化和養(yǎng)護。

  ③總務處應建立學校綠化管理制度和綠化檔案。檔案包括綠化現(xiàn)狀圖、規(guī)劃圖、設計效果圖、施工圖及地塊綠化統(tǒng)計表、各類合同等。

  3、校園環(huán)境衛(wèi)生管理。校園環(huán)境衛(wèi)生管理的任務是環(huán)境的清掃保潔,消滅蚊蠅茲生地及保持排水排污系統(tǒng)管道暢通等。

 、賹W校各部門應協(xié)同配合,充分發(fā)揮愛國衛(wèi)生運動和學生勞動服務活動的作用。

  ②建立環(huán)境衛(wèi)生保潔制度和專職清潔工管理制度,明確崗位職責。

 、奂訌娦麄鹘逃趲熒行纬勺杂X維護整潔、優(yōu)美環(huán)境的文明習慣和良好風氣。

  第三章資產(chǎn)管理

  1、公用房的使用管理。

 、俟梅康姆峙洌珊笄诓块T按學校意見安排。

  ②公共用房和專用房屋,如食堂、電化教室、專用教室、實驗室、閱覽室、室內活動室、會議室、汽車庫、倉庫、圖書室、配電房、鍋爐房等,由使用部門負責管理。

 、奂w活動的公共用房,由使用部門制定制度,并負責管理。

  ④教職工集體宿舍由后勤部門管理。入住教職工應遵守學校有關制度,保證宿舍的安全、衛(wèi)生、文明。

  2、公用房屋及附屬設備的維修。

 、賾訌妼梅课莸难惨,發(fā)現(xiàn)破損或接到用戶報修,應及時維修。

 、谡狈课莸某R(guī)維修保養(yǎng),由管理部門提出方案,經(jīng)校長室研究報主管部門批準后實施。

  3、水電管理

  ①、水電管理的基本要求是愛護設施、保證安全、注意節(jié)約、改善服務。水電工必須持證上崗,熟悉學校的供電、廣播、電話、電視、網(wǎng)絡線路、給排水管線和消防管線等。

 、凇⑺娫O施的常規(guī)管理。對校內的水電系統(tǒng)要建立檔案資料和巡視維修制度,保證用電安全,防止水質污染和管道破裂。

 、蹖W校應嚴格執(zhí)行國家消防法,安排專人負責,定期對消防設施、器材進行檢查、維護,保證完好無損。

 、芄╇娫O備的檢查、維護學校應按供電部門規(guī)定,在變電所(配電房)門前設立警示標志,定期檢修、保養(yǎng),避免發(fā)生事故。自備發(fā)電機要有專人負責管理,按規(guī)定檢修保養(yǎng),并做好記錄。

  4、物資管理。學校物資包括固定資產(chǎn)、材料和低值易耗品三類。學校的物資管理實行統(tǒng)一領導,專人負責,做好物資采購、驗收、入庫、建賬、發(fā)放、核算及更新報廢等管理工作。物資采購工作應嚴格按上級有關規(guī)定執(zhí)行。

  ①固定資產(chǎn)的購置。學校各部門所需物資由后勤部門統(tǒng)一采購。各部門應在學期末提出下一學期的物資需求計劃,經(jīng)分管校級領導簽署意見后,交后勤部門匯總,報校長審批,上交教,由教勤管站按審批后的項目內容組織采購。

 、诠潭ㄙY產(chǎn)由教財務室統(tǒng)一管理,各校建立固定資產(chǎn)分類賬、分戶賬;使用部門建立相應的賬卡,并有專(兼)職人員管理;財產(chǎn)部門建立固定資產(chǎn)總賬,統(tǒng)管固定資產(chǎn)的價格核算。

 、酃潭ㄙY產(chǎn)的增減和校內調撥,應辦理手續(xù)。固定資產(chǎn)的報損、報廢應填寫《固定資產(chǎn)報損報廢單》,批準后辦理銷賬手續(xù)。

  5、低值易耗品的`管理。低值易耗品主要包括:辦公用品、清潔衛(wèi)生用品、勞保用品、勞動工具等。低值易耗品實行計劃采購,定額供應。由后勤部門征求使用部門意見后編制計劃,經(jīng)分管后勤校級領導審批后,由后勤部門采購,專人負責領用。物品的采購、驗收、入庫、管理及材料管理相同。

  6、家具、辦公、生活用具及一般設備管理。一般設備指桌、椅、凳、櫥柜、床、沙發(fā)、電扇、體育器械等,實行統(tǒng)一管理,由使用部門或個人負責。學校制定配備標準、管理及賠償制度,后勤部門負責購置,按標準發(fā)放,建立賬卡,每年核對一次,辦理報損報廢手續(xù),做到賬物相符。新生入學、畢業(yè)生離校、教職工調進調出,均應辦理領用物品歸還手續(xù),遺失、損壞按制度賠償。

  第四章膳食管理

  1、食品安全衛(wèi)生管理。

  ①嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》及衛(wèi)生部、教育部的有關規(guī)定。

 、谥朴啿(zhí)行食品采購、加工、貯存、銷售過程的安全衛(wèi)生要求和環(huán)境、個人、餐具的衛(wèi)生制度,建立食品衛(wèi)生管理臺賬,杜絕食品中毒及食品投毒事故發(fā)生。

  2、食品營養(yǎng)管理。

 、偕攀巢块T負責人、管理員應掌握常用主副食品中主要營養(yǎng)成份含量與烹飪制作要求,按周編制食品表,逐步實現(xiàn)營養(yǎng)配餐。②提高飲管人員的營養(yǎng)衛(wèi)生觀念,有條件的要進行系統(tǒng)的營養(yǎng)衛(wèi)生基礎知識培訓。

  3、食品成本管理。

  ①建立成本核算制度,按成本內涵加強成本核算,按月公布賬目,嚴格控制盈利率。

  ②建立食品采購、驗收、領用制度。

 、凼褂弥悄芸ㄏM的學校,食堂每天對電腦生成數(shù)據(jù)進行備份,以防電腦故障造成數(shù)據(jù)丟失。

  4、膳食服務管理。

  ①炊管人員對就餐人員一視同仁,不賣變質霉爛食物,不以次充好。

 、谑程脿I業(yè)時間要考慮就餐者的實際情況,高中低檔菜搭配合理;冬天要供應熱飯熱菜。

 、鄢闪⒒锸彻芾韱T會,定期召開座談會,聽取意見,改進工作。

  5、庫房管理。庫房有專人管理,物品入庫、驗收和領用制度健全,賬目清楚,賬物相符,每月盤庫一次,防止食物變霉變質,有滅鼠、滅蟑螂設施和措施,備有冷庫或冷凍冷藏柜。

  6、膳食管理體制。積極探索膳食管理體制,以適應學校教育事業(yè)的發(fā)展。對實行社會化管理的食堂,要制定相應的管理辦法,把各項管理要求列入承包合同,明確學校對食堂服務的質量、價格、經(jīng)營范圍和食品衛(wèi)生安全等進行監(jiān)督檢查的職責。杜絕食物中毒事件的發(fā)生,對不執(zhí)行制度和規(guī)定釀成事故者,要追究其責任,取消其經(jīng)營資格并賠償一切損失。學校要成立由分管后勤的校級領導為組織的衛(wèi)生安全工作領導小組,制訂食品衛(wèi)生突發(fā)事件處理預案,一旦發(fā)生食物中毒事故,立即啟動預警系統(tǒng)。

  第五章財務管理

  1、財務管理是組織學校財務活動、處理財務關系的一項管理工作;救蝿帐牵

 、儇攧沼媱澒芾。及時編制財務預算,按照“精打細算、量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則,合理分配和執(zhí)行預算。

 、诮⒔∪攧罩贫。在遵守國家財經(jīng)制度和法令的基礎上,根據(jù)學校的工作實際,制定財務收支的具體實施細則,做到用款有計劃、收支有標準、管理有定額、分析有資料、監(jiān)督有要求。

 、郯凑諘嫹ㄒ筮M行會計核算,認真做好記賬、算賬、報賬、對賬,做到憑證合法,手續(xù)完備,賬目健全,核算準確,按照編送報表。

  ④配合和支持學校開展各項創(chuàng)收活動,對實習、實訓基地等立核算單位的財務活動進行指導和監(jiān)督。

  2、學校收入管理。學校所有收入由財務部門統(tǒng)一歸口管理,不得設立小金庫。學校應使用印有財政監(jiān)章的收費票據(jù),不得自印或自行購買不合格的收據(jù)。財務部門應制定票據(jù)管理制度,建立票據(jù)臺賬,嚴格票據(jù)購入、領用、核銷手續(xù),定期公開財務。

  3、嚴格執(zhí)行物價部門收費規(guī)定。所有預算外收入均應進入財政專戶。代辦性收費要?顚S,按實結算。對已納入地方行政結算中心的學校,要按結算中心規(guī)定,做好工資獎金、醫(yī)保、公積金、所得稅等報表編制上報工作和各項支出票據(jù)的核對、結賬、支付工作。同時要做好每月經(jīng)費開支的計劃申報工作。財務部門負責人的任免及會計人員的配備,應符合國家會計法和財務主管部門有關規(guī)定。所有會計人員均應持有會計從業(yè)資格證書并按規(guī)定參加財政部門組織的繼續(xù)教育培訓

  3、學校后勤工作的管理制度

  一、財務管理

  1、財會人員和理財小組要認真貫徹執(zhí)行黨和國家的財政方針、政策,維護財經(jīng)紀律,正確進行財務監(jiān)督。

  2、凡經(jīng)相關部門批準并由學校替代收取的教輔、管理、保險等費用,必須請示學校校長方可給付。

  3、學校經(jīng)費的支出,以發(fā)票或食堂采購憑證為準,每張票據(jù)必須有經(jīng)手人說明用途、分管財務領導證明,才可報校長審批,在出納處報帳。

  4、假鈔誰收取誰負責,教師個人和財務人員賬目往來一般以憑據(jù)為準。

  5、出納會計每月定期向校長書面報告財務收支和現(xiàn)金余額情況。

  6、分管財務領導每學期向教職工公布財務情況,接受咨詢。

  二、學校物資采購、保管、領用

  1、學校物資購、管、用實行登記制,由學校分教務、總務、政教、幼兒園線負責登激作。

 。、宗采購1000元以上校務會決定,3000元以上報總支審批。

 。、采購人員須預先支取現(xiàn)金的,須出具借條,采購完報賬后換回借條。

  4、假期財產(chǎn)保管由值班人員負責,按相關制度追究責任。

  5、學校物資不得外借校外人員,一般不借給教師個人使用,凡因故需要借用的,必須校長批準,出具借用條據(jù),并在規(guī)定時間內歸還,有損壞的按1.5倍價格賠償。

  三、班級財產(chǎn)維修承包辦法

  班級財產(chǎn)由班主任管理,損壞由學校負責維修,但視情況追究班主任責任。

  四、借款、用電、就餐等規(guī)定

  1、教師個人借款500元以上,須由校長審批。所有借款優(yōu)先從教師工資或績效中扣除。

  2、教職員工校內用電嚴格按表收費,電表由學校購買安裝,用戶使用保管,遺失或人為損壞由用戶負責。用戶調動或離職由續(xù)住者繼續(xù)使用保管。

  3、學校為學校教職工提供工作餐,教職工來客一天內不收取伙食費,超過一天按每餐5元收取伙食費。

  4、正式教師直系子孫(特指子、孫)就讀幼兒園按標準收取保育費,不收伙食費,就讀小學按標準收取一切費用。

  五、財務后勤領導小組

學校后勤工作管理制度9

  一、充分認識后勤工作的重要意義是提高效能的前提

  學校后勤工作是不可替代的教育資源,為推進素質教育發(fā)揮了極其重要的保障作用。

  全國各地都在制訂“十一五教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃”,北京也剛剛頒布了“北京市中小學校辦學條件標準”。落實這一標準,是《20xx-2010年首都教育發(fā)展規(guī)劃》的重要組成部分。這個標準的編制,體現(xiàn)了“以人為本,均衡發(fā)展,適度超前,環(huán)境文明”等原則。在實施中,注重“整體優(yōu)化,資源統(tǒng)籌,因地制宜,使用便利”。按照這一標準,西城區(qū)還將做以下工作:為各中小學裝備教學儀器類的各種設備,保證學校的實驗教學工作,有效地提高理科教學質量,增強學生的分析能力、動手能力;提高實驗室的現(xiàn)代化教育水平,配齊專業(yè)教室的多媒體設備。運用先進的信息化手段,使科學課教學擴大教育信息量,增加課堂容量,使教學更加生動活潑,加強學生理解和掌握能力,提高課堂教學質量;充實中學理科實驗準備室設備。充實各類文科教學教具及軟件,保證教學的需要;建設中小學探究式學習的科學實驗基地,為課程改革提供實驗條件;加強信息化建設,達到市教委要求的計算機配備標準;充實學校圖書館建設。

  投入教育基礎設施,改善校園環(huán)境建設,加強生活服務管理,保證學生健康成長。

  突出抓好財務管理,發(fā)揮教育經(jīng)費效益,實行部門預算制。加大資金管理力度,強化各項資金管理。

  提高后勤管理干部素質,推進后勤科研工作。召開總務工作的表彰會,制訂“后勤工作日”制度,規(guī)范后勤隊伍培訓工作;舉辦校長、后勤主任等領導干部學習班,結合各項工作,開展各種類型的培訓;進行后勤科研,通過總結新鮮經(jīng)驗,撰寫有價值的論文,指導我們的工作。

  綜上所述,我們的后勤工作在素質教育中,具有非常重要的作用,是不可或缺的教育資源。

  做好后勤工作,是我們貫徹“三個代表”重要思想、堅持科學發(fā)展觀在校園內的具體體現(xiàn)。作為后勤工作者,同時應是教育工作者。

  在理論上,學校將逐步建設開放性的后勤體系。體現(xiàn)關心人、尊重人、服務育人。例如,微機教室、語音室、理化生自然的實驗室、圖書閱覽室等都可以在課余時間及節(jié)假日向學生開放;在決策上,注意向學生公布方案,征集學生意見;在管理中,學生可以參與:如班級管理制度的制訂、班級水電管理、學生住宿管理、校園環(huán)境衛(wèi)生管理、學生食堂管理。學生可以承擔一部分管理職能;在管理手段上,采用獎勵、評比等方式,激勵學生自覺遵守規(guī)定。

  在實踐上,后勤育人也是可行的。組織學生認養(yǎng)校園一棵樹。要求認養(yǎng)樹木的學生能說出樹的學名、品種、樹齡、生長特性、樹高、樹圍、用途等。在這些活動中學生就受到了教育:愛護校園、環(huán)境保護、關愛生命、無私奉獻。

  由此可見,我們說的后勤育人,是實實在在的。育人的目標就是:養(yǎng)成學生的主體意識;養(yǎng)成良好的生活習慣,學會生活;培養(yǎng)高尚的道德情操,學會做人;關心集體,熱愛校園,樹立可持續(xù)發(fā)展觀念。貫徹“三個代表”重要思想、實踐“三育人”(服務育人、管理育人、環(huán)境育人)應該充分體現(xiàn)在我們的工作中。

  后勤工作改革要體現(xiàn)在數(shù)字化、社會化、規(guī)范化三個層面上。

  建立數(shù)字化后勤要從以下幾個方面著手。

  財務管理,已經(jīng)在全區(qū)實行了財務電算化;財產(chǎn)管理中運用“北京市中小學辦學條件管理系統(tǒng)”,進行資產(chǎn)管理。遵照市教委的統(tǒng)一部署,運用微機實施管理,通過軟件的統(tǒng)計、分類、分析更好地進行國有資產(chǎn)的管理。

  后勤社會化,學校后勤服務領域涉及內容廣泛,有些內容專業(yè)性很強。全部由學校實施后勤管理,造成了后勤管理隊伍的過于龐大。引進社會化的服務,保證后勤服務質量,是勢在必行的。目前,后勤社會化基本上是三種模式:一是后勤實體依托學校實行企業(yè)化管理;二是打通學校后勤與社會企業(yè)的聯(lián)系,形成“社會參與學校后勤,學校面向社會、選擇后勤”的模式;三是在政府的統(tǒng)籌安排和主導下,以區(qū)域為單位,由轄區(qū)內若干學校共同組建區(qū)域性集團公司,聯(lián)辦后勤。北京大部分試點學校推行第二種模式。我區(qū)中、小學、幼兒園各單位已開始實施學校后勤社會化服務工作,社會化服務項目有:學校保潔、保安、綠化、場館維修和營養(yǎng)餐。

  加強后勤規(guī)范化管理,認真執(zhí)行各項制度。為推進學校后勤工作規(guī)范化,建立后勤工作制度,編印了《學校后勤制度選編》,發(fā)放到各校,指導學校貫徹執(zhí)行。同時,進行了執(zhí)行制度的情況調查,發(fā)現(xiàn)問題,總結經(jīng)驗;加強隊伍建設,開展后勤人員的培訓,實行持證上崗制度;堅持“后勤工作日”制度;確立后勤激勵機制,抓好兩年一次的先進表彰活動;推動后勤改革的科研活動。我們?yōu)榱酥笇W校的后勤工作科研,在網(wǎng)上發(fā)布了“后勤工作科研課題”,請各校認真研究。

  二、提高教育技術裝備的使用效益更好地為教育教學服務

  近年來,為了保證教育教學的需要,為充實素質教育的物質基礎,國家投入了大量的經(jīng)費,用于改善辦學條件,創(chuàng)設教育環(huán)境,加強教育技術裝備。學校辦學條件有了明顯的改善。因此,如何充分發(fā)揮教育經(jīng)費的使用效益,提高教育裝備的使用率,成為亟待研究與解決的重要問題。

  注重教學裝備的使用效益,采用的方法是多樣的。我建議在以下一些方面進行嘗試。

  1.全面規(guī)劃學校布局,提高整體資源的使用效益

  作好發(fā)展規(guī)劃,對于充分應用教育資源是十分重要的。在調查研究的基礎上,制訂發(fā)展規(guī)劃,逐步實施,對原有學校進行整合,優(yōu)化資源配置,合理調整布局,整合后的學校將普遍達到一定的規(guī)模,從而使各類教育技術裝備的效益得到最大限度的發(fā)揮。

  例如,西城區(qū)有些學校原來的占地面積較小,學生人數(shù)由于近年來計劃生育、拆遷房屋而減少。我們又必須按照教學標準補充、配備各類教學裝備,造成教育效益不高,教育資源浪費。因此,我們看到,整合學校、實行規(guī)模辦學是充分發(fā)揮教學裝備作用的首要途徑,是成效最為顯著的途徑。

  在資源配置上,實行資源共享也是提高使用率的重要途徑之一。例如有的地區(qū)作了多方面的嘗試:在一所小學投資建立了生物標本室,向其他各小學展示,并為區(qū)內外的學校提供了實驗標本;在一所中學建立了圖書資料中心,向周邊的十幾所學校提供資料,節(jié)約資金,提高資料利用率;投資一所中學的軟件資料,為周邊學校提供服務;支持社區(qū)教育集團,建立能集中使用的環(huán)境教育基地,為社區(qū)內的學校服務。尤其是,要加大力度、集中投資,建立和加強那些服務、指導全區(qū)各類教學的“教育中心”,如“教育研究中心”、“勞動技術中心”、“國防教育中心”等,使其裝備資源發(fā)揮最大的效益。

  2.提高各級領導的認識,充分重視教育裝備的使用問題

  各級教委每年都應召開專題會議,向學校校長、主管校長及總務主任宣講普及實驗教學、提高裝備利用率的重要意義,指導學校開展這方面的工作。如,明確提出學校要從幾個環(huán)節(jié)抓好使用率:一是要求學校在購置設備時,從實際出發(fā),既要體現(xiàn)其科技先進性,也要堅持實事求是,防止盲目攀高、不切實際;二是要求學校在計劃購置教學設備時,既要重視硬件設備又要充實軟件資料,以免設備閑置;三是要求學校的領導對本校設備使用率、生均設備占有率等情況做到心中有數(shù),經(jīng)常檢查,定期分析使用情況。

  3.規(guī)范管理,運用設備為教育服務

  為了推進教學裝備的應用,我建議對學校的設備管理提出一些具體的工作規(guī)范。例如,教委的裝備部門與教研部門要共同抓好“開課率”,通過《中學物理學科實驗情況匯總表》、《小學自然觀察實驗操作統(tǒng)計表》、《小學自然學科實驗情況匯總表》等,掌握學校實驗完成情況,督促學校開齊實驗課。

  堅持每年對全區(qū)中小學的實驗情況逐一輸機、存檔,發(fā)現(xiàn)實驗完成情況不好的學校及時了解情況,屬于固定資產(chǎn)問題部分,教委要及時幫助解決。屬于其他方面的問題,督促學校完成實驗。如,根據(jù)自然課教材適當調整儀器的配備重點;開辦實驗操作講座;發(fā)揮繼續(xù)教育學習班的作用,培訓一些實驗操作技巧,保證實驗開出率。又如,圖書資料的使用要積極為教育教學服務,開展形式多樣的讀書活動,引導學生多讀書、讀好書。有的學校,經(jīng)常向學生推薦和介紹內容健康、知識性、專業(yè)性強的`好書,結合課堂教學組織和指導學生借閱有關參考讀物,通過讀書節(jié)中的書評、書展、讀者報告會,交流讀書體會,開展讀書競賽活動,激發(fā)學生愛書、讀書、知書、用書的興趣,提高閱讀能力。在宏觀管理上,教委要制定《中小學圖書管理規(guī)定》,使學校圖書資料工作有章可循。要求學校建立健全各類賬目:總擴賬、登錄賬、注銷賬等;制定各類制度:圖書借閱制度、賠償制度、崗位工作細則(編目工作細則、資料室工作細則等)?茖W的管理,才能為師生提供優(yōu)質的服務,保證他們的教學需要。在管理上還注重圖書管理的評估工作,我們實施《北京市中小學圖書館評估標準》取得了成功的經(jīng)驗。在對學校讀者的問卷調查中,試點學校反映出圖書館工作的質量較好,水平較高。

  總之,通過各中小學校圖書館老師們努力工作,定期向讀者提供系列書目、系列資料、系列信息,對學生進行多角度的閱讀培訓,使學生們學會了讀書方法,提高了圖書的使用效率,使圖書館的圖書流通率得到了有效提高。

  4.培訓教師及設備管理人員,提高綜合素質,促進設備的實際應用

  我們認真抓好各類設備的管理使用人員的培訓,使學校的設備能管好用好,充分發(fā)揮效益。以提高設備使用率為中心,對管理中的賬物相符等內容進行重點培訓;組織了“教學儀器的使用方法”經(jīng)驗交流活動,以小組的形式,請組內經(jīng)驗豐富的老教師示范,年輕教師學習,通過活動使一批年輕老師掌握儀器的使用,從而推動全區(qū)教學儀器的使用。

  舉辦實驗教師繼續(xù)教育進修班,提高實驗教師的實驗管理和業(yè)務能力,掌握科研的方法,激發(fā)科研興趣。通過培訓,使實驗教師們了解和掌握新設備的性能、使用、維護、維修及注意事項,從而使實驗室設備能夠及時在教學中發(fā)揮作用。

  為推動新型實驗教室設備的`使用和管理,充分發(fā)揮其在教學中的作用,請專業(yè)人員對產(chǎn)品特點、使用方法、維護等基礎知識進行講解,同時介紹了設備的擴展升級及發(fā)展趨勢,并制定加強管理的規(guī)章制度。組織使用經(jīng)驗交流會,請教師介紹如何自己動手制作教學課件,通過實驗室來實現(xiàn)視聽結合。聲像并茂,動靜皆宜的表現(xiàn)形式,生動、形象地展示教學內容,擴大了學生的視野,有效地促進了課堂教學的大容量、多信息和高效率。

  根據(jù)學校的需要,組織專題培訓班,如,召開儀器發(fā)放現(xiàn)場會,請廠家現(xiàn)場講明儀器的使用保養(yǎng)知識,當場輔導使用等,這些工作有效地提高了儀器的使用率。

  5.加強教育科研,指導學校充分利用裝備提高教學水平

  把管理設備的各方面的專職教師或管理人員組織起來,開展教育科研。教育學會設置“實驗室管理專業(yè)委員會”、“圖書信息資料管理專業(yè)委員會”,并開展了多項活動,包括:研究工作、制定規(guī)范、參觀考察、評選論文、分類指導、組織培訓。

  把圖書管理人員組織起來,進行研討和交流,提高圖書館管理人員的素質,提高圖書使用率。開展自制教具工作,既是教育裝備科研的重要方面,又是裝備部門經(jīng)常性的重要工作,可以有效地鼓勵實驗教師積極設計、制作教學儀器,增加實驗的直觀性和可靠性,提高實驗的成功率。

  6.重視提高設備完好率,是提高使用率的基礎性工作

  在儀器完好率方面,我們開辦維修儀器的講座,如顯微鏡、秒鐘、低壓電源的維護知識等,使廣大實驗教師掌握了儀器維修保養(yǎng)的知識和技能,增強了動手能力,保證完好率的提高;平時嚴格管理,推出較好的經(jīng)驗,向全區(qū)各校宣傳。

  開辦儀器維修講座和實驗技巧講座。有效地培養(yǎng)實驗教師的維修和保養(yǎng)教學儀器的能力,使廣大實驗教師掌握常用教學儀器的維修、保養(yǎng)和改造的方法,從而提高教學儀器的完好率,保證了實驗教學的正常開展。及時為學校補充教學儀器,提高現(xiàn)有儀器的質量,改善儀器的構成。及時為學校補充部分更先進的教學儀器。加強日常工作中的嚴格管理。如,有的學校將顯微鏡和實驗桌統(tǒng)一編號,學生對號入座,便于發(fā)現(xiàn)問題及時檢查;各校每學期都對顯微鏡之類的重點儀器進行一次檢修保養(yǎng)。

  十分重視圖書完好率的工作,通過對中小學校的調查,了解學,F(xiàn)有藏書質量情況,目前,學校中多有無保存價值、長期無人借閱或嚴重破損的圖書。針對這種情況,為每校配備必備圖書,逐年補充新書,使得學校圖書館藏書結構逐步得到改善。

  在提高完好率的工作上,我們注意“集中與分散相結合”,既建立了為學校服務的集中修理教學設備的機構,又鼓勵指導學校自己動手,修舊利廢。

  總之,我們在抓好各類裝備的“建設”、“配備”、“管理”的同時,認真推進使用這一環(huán)節(jié)上的工作,我們認為,這是裝備工作的出發(fā)點和歸宿,也是考查我們裝備工作水平的尺度,只有充分重視、認真實踐,才能使教育裝備發(fā)揮最大的效益,發(fā)揮其為教育教學服務的功能。

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