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安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲制度（精選14篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，制度使用的頻率越來(lái)越高，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編精心整理的安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲制度 1
第一條：根據(jù)《建筑法》和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99）的規(guī)定，為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定本制度。
第二條：考核內(nèi)容：
1、各級(jí)各部門(mén)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。
2、職工工傷控制指標(biāo)（按公司年度管理目標(biāo)要求）。
3、現(xiàn)場(chǎng)安全達(dá)標(biāo)率目標(biāo)（合格率100%，優(yōu)良率按公司要求）。
4、創(chuàng)建文明工地目標(biāo)（按公司管理目標(biāo)要求）。
第三條：管理目標(biāo)：
1、建立安全生產(chǎn)、文明施工管理體系，配齊專(zhuān)兼職安全管理人員。
2、公司、分公司要制定年度安全管理目標(biāo)，并制定措施，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
3、項(xiàng)目部每接一項(xiàng)工程首先制定安全管理目標(biāo)（傷亡控制、安全達(dá)標(biāo)、文明施工）并將安全責(zé)任目標(biāo)分解到人，責(zé)任落實(shí)，各項(xiàng)目部有人抓，有人管，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理。
4、施工管理人員要按規(guī)定進(jìn)行安全培訓(xùn)，持證上崗。
5、做好傷亡事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。
第四條：安全責(zé)任：
1、企業(yè)法定代表人對(duì)實(shí)現(xiàn)本單位本部門(mén)的安全管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。
2、各級(jí)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
3、各級(jí)各部門(mén)的管理人員按各自的安全職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。
4、項(xiàng)目經(jīng)理是法定代表人，在施工項(xiàng)目上的代理人，對(duì)項(xiàng)目施工中安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法規(guī)、法令和公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)、文明施工規(guī)章制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，群防群治，確保安全生產(chǎn)。
第五條：考核辦法：
1、實(shí)現(xiàn)逐級(jí)考核的辦法，公司接受上級(jí)考核；分公司、一級(jí)（重點(diǎn)工程）項(xiàng)目部接受公司考核；二級(jí)及二級(jí)以下項(xiàng)目部接受分公司考核；項(xiàng)目部按對(duì)所屬管理人員進(jìn)行考核。
2、各級(jí)要制定具體考核辦法，考核成績(jī)與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員工作業(yè)績(jī)掛鉤，列入各項(xiàng)工作考核的主要內(nèi)容。
3、考核結(jié)果作為年終經(jīng)濟(jì)兌現(xiàn)和評(píng)定先進(jìn)、實(shí)行獎(jiǎng)罰的`主要依據(jù)。
第六條：凡在安全生產(chǎn)、文明施工中成績(jī)突出，具備下列條件之一的單位和個(gè)人，公司給予表?yè)P(yáng)、記功、發(fā)放一次性獎(jiǎng)金，授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)。
（一）、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，在安全生產(chǎn)工作中取得顯著成績(jī)的。
�。ǘ⒃趧趧�(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)方面有較大發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出重大合理化建議的。
（三）、防止和避免重大傷亡事故或事故搭救中有功的。
第七條：公司被評(píng)為省、市級(jí)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，對(duì)總經(jīng)理、主管副經(jīng)理、安全處正副處長(zhǎng)、安全員等，公司年終按經(jīng)濟(jì)掛鉤比例予以獎(jiǎng)勵(lì)。
第八條：各分公司、安全處被評(píng)為省、市級(jí)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體，對(duì)受獎(jiǎng)單位經(jīng)理、主管副經(jīng)理、安全處正副處長(zhǎng)和安全員，公司年終按經(jīng)濟(jì)掛鉤比例予以獎(jiǎng)勵(lì)。
第九條：經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)制度。
�。ㄒ唬⒃诒灸陜�(nèi)創(chuàng)建省級(jí)樣板工地，獎(jiǎng)分公司經(jīng)理1000元，主管副經(jīng)理800元，項(xiàng)目經(jīng)理800元，安全員400元。
（二）、在本年內(nèi)創(chuàng)建省級(jí)文明工地，獎(jiǎng)分公司經(jīng)理500元，主管副經(jīng)理400元，項(xiàng)目經(jīng)理400元，專(zhuān)職安全員200員。
�。ㄈ�、在本年度內(nèi)創(chuàng)市級(jí)樣板工地，獎(jiǎng)分公司經(jīng)理400元，主管副經(jīng)理300元，項(xiàng)目經(jīng)理300元，專(zhuān)職安全員100元。
安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲制度 2
一、為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理力度，完善激勵(lì)約束機(jī)制，充分發(fā)揮公司各部門(mén)在安全生產(chǎn)管理中的主體作用，確保安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全標(biāo)準(zhǔn)、安全措施的落實(shí)，有效控制事故隱患，減少安全事故的發(fā)生，特制定本辦法。
二、本辦法適用于公司所屬各部門(mén)。
三、安全考核工作由公司安全質(zhì)量環(huán)保部組織實(shí)施。
四、公司每年年初以文件形式，對(duì)單位優(yōu)秀安全管理人員級(jí)駕駛員進(jìn)行表彰。
五、公司對(duì)優(yōu)秀安全管理人員級(jí)駕駛員進(jìn)行考核的'標(biāo)準(zhǔn)為：
1、優(yōu)秀安全管理人員評(píng)選條件
�。�1）嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，工作真抓實(shí)干且責(zé)任心強(qiáng)，敢于大膽嚴(yán)格管理，工作扎實(shí)有效。
�。�2）有創(chuàng)新意識(shí)，結(jié)合公司實(shí)際制定出切實(shí)可行的安全管理措施及在平時(shí)工作中沒(méi)有弄需作假，認(rèn)真將各項(xiàng)制度落實(shí)到位。
（3）認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任事故發(fā)生。
（4）團(tuán)結(jié)同志，民族團(tuán)結(jié)工作好。
�。�5）及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理工作，按時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)資料。
2、先進(jìn)駕駛員評(píng)選條件
�。�1）嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的各項(xiàng)制度，本年度無(wú)交通事故；
�。�2）經(jīng)濟(jì)效益名列前茅，服從分配，按時(shí)完成運(yùn)輸任務(wù)。
�。�3）積極參加安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和安全活動(dòng)，安全行車(chē)，文明駕駛，禮貌待客，無(wú)任何投訴。
�。�4）無(wú)違章違法行為，無(wú)超速等現(xiàn)象，GPS無(wú)人為損壞掉線(xiàn)等行為。
�。�5）團(tuán)結(jié)同志，民族團(tuán)結(jié)好。
六、獎(jiǎng)罰
對(duì)優(yōu)秀安全管理人員獎(jiǎng)勵(lì)500元，駕駛員獎(jiǎng)勵(lì)500元。
安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲制度 3
為更好的服務(wù)客戶(hù)，提高服務(wù)制度，提高駕駛員的積極性及工作態(tài)度，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)，確保公司配送車(chē)輛運(yùn)行良好、駕駛員行駛安全特制訂本制度。
1、設(shè)立駕駛員安全獎(jiǎng)。駕駛員在一年當(dāng)中無(wú)違法、違章記錄，無(wú)出險(xiǎn)記錄，年終獎(jiǎng)勵(lì)駕駛員1000元。
2、駕駛員在出險(xiǎn)情況下，對(duì)方全責(zé)不記錄駕駛員檔案中（依交警部門(mén)出具的事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)為準(zhǔn)）。由駕駛員承擔(dān)責(zé)任的，根據(jù)責(zé)任認(rèn)定書(shū)給予駕駛員相應(yīng)處罰。在保險(xiǎn)公司賠償以外的由駕駛員自行承擔(dān)。涉案金額在2000元以下的，駕駛員罰款100元。涉案金額2000~5000元的.，駕駛員罰款200元。涉案金額5000~20000元的，駕駛員罰款500元。涉案金額超過(guò)20000元的，解除勞動(dòng)合同，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償。
3、保證車(chē)輛的衛(wèi)生。車(chē)輛衛(wèi)生應(yīng)由駕駛員和業(yè)務(wù)員共同負(fù)責(zé)，車(chē)輛管理組和公司領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。不合格一次每人罰款50元。
4、駕駛員回車(chē)后必須將鑰匙交到門(mén)崗統(tǒng)一管理。不得未經(jīng)允許公車(chē)私用，不得擅自將鑰匙帶離公司、拿別人的鑰匙出車(chē)和私自配備公司車(chē)輛鑰匙。違者一次罰款100元。
5、駕駛員不得私自將公司車(chē)輛借與他人使用，如發(fā)現(xiàn)此情況，第一次罰款200元，第二次解除勞動(dòng)合同。另外，此條情況中車(chē)輛發(fā)生一切事故，公司概不負(fù)責(zé)，由借方自行承擔(dān)一切后果。
6、車(chē)輛出現(xiàn)違章，如闖紅燈、不系安全帶、超速、亂停亂放等產(chǎn)生的違章處罰，由駕駛員自行承擔(dān)。
7、由于駕駛員操作不當(dāng)產(chǎn)生的維修費(fèi)用由駕駛員承擔(dān)。
8、由于駕駛員操作不當(dāng)、馬虎開(kāi)車(chē)造成的單方事故，參照第二條規(guī)定處理。
安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲制度 4
學(xué)校安全，責(zé)任重大。做好學(xué)校安全管理工作，建設(shè)平安和諧校園，關(guān)系到維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的大局。根據(jù)各級(jí)各部門(mén)對(duì)學(xué)校安全工作的要求和規(guī)定，依據(jù)學(xué)校教代會(huì)通過(guò)的《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)校綜合治理及安全工作的管理辦法和意見(jiàn)》、《關(guān)于明確學(xué)校安全教育及管理工作責(zé)任的劃分辦法》等文件要求，結(jié)合我校安全工作實(shí)際，切實(shí)貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，將學(xué)校安全工作分工落實(shí)到人。做到“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”與“分工負(fù)責(zé)、相互配合、共同完成”的原則，保證落實(shí)“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任制要求，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)管工作，防范、減少安全事故的發(fā)生，確保全校師生員工及校產(chǎn)安全，特制訂學(xué)校安全工作獎(jiǎng)懲制度。
一、安全責(zé)任范圍劃分
�。ㄒ唬⿲W(xué)�；�、房屋修繕，學(xué)生生活、學(xué)習(xí)用電的設(shè)施設(shè)備，生活用水安全，疫情疾病預(yù)防安全，消防設(shè)施的安全運(yùn)行由后勤主管。
�。ǘ⿲W(xué)生的安全教育，校內(nèi)、校外各種學(xué)生活動(dòng)安全，由總務(wù)處主管。
�。ㄈ⿲W(xué)生上課（含室內(nèi)、室外體育課及鍛煉課）安全，學(xué)生機(jī)房、實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室的使用和防盜安全，圖書(shū)館安全，由教導(dǎo)主任主管。
�。ㄋ模⿻�(huì)計(jì)室、財(cái)經(jīng)票據(jù)及現(xiàn)金安全，由會(huì)計(jì)主管。
�。ㄎ澹┙搪毠せ顒�(dòng)安全，由工會(huì)主席主管。
�。┤w教職工以工作崗位和工作內(nèi)容為安全責(zé)任范圍。
二、安全責(zé)任劃分
（一）校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)學(xué)校的安全工作負(fù)總責(zé)。學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)分管工作負(fù)責(zé)。
�。ǘ⿲W(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、領(lǐng)導(dǎo)全校的安全工作，制定各類(lèi)人員安全責(zé)任制和各方面的安全措施，處理學(xué)校安全突發(fā)事件。
�。ㄈ┌踩�(zé)任具體劃分
1、各年級(jí)組負(fù)責(zé)人是所負(fù)責(zé)年級(jí)的第一責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任為：
�。�1）負(fù)責(zé)擬定所轄工作人員職責(zé)和本處室、年級(jí)安全工作措施和辦法。
（2）負(fù)責(zé)所轄工作范圍的安全督查和責(zé)任人職責(zé)的履行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，不留任何隱患。
（3）審批、回復(fù)有關(guān)人員的請(qǐng)示或報(bào)告，及時(shí)解決職責(zé)范圍內(nèi)的安全問(wèn)題。
�。�4）匯報(bào)和落實(shí)安全的有關(guān)工作。
（5）安全事故發(fā)生后，在采取緊急措施的前提下，15分鐘內(nèi)向校長(zhǎng)報(bào)告，并在1小時(shí)內(nèi)擬出事故報(bào)告草案。
2、實(shí)驗(yàn)室儀器管理人員對(duì)各實(shí)驗(yàn)室的安全負(fù)完全責(zé)任。實(shí)驗(yàn)室應(yīng)按要求配備消防器材，對(duì)帶腐蝕性、有毒、易燃、易爆的物品要登記造冊(cè)，按規(guī)定存放，責(zé)任落實(shí)到人，一旦發(fā)生失竊，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，防止意外事故的發(fā)生。
3、班級(jí)學(xué)生安全工作：班主任為直接責(zé)任人。班級(jí)經(jīng)學(xué)校組織活動(dòng)時(shí)，班主任是各班的具體責(zé)任人，活動(dòng)的組織者負(fù)主要安全責(zé)任。
4、重大活動(dòng)或各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)安全工作：組織者為全過(guò)程的直接責(zé)任人。
5、一周常規(guī)管理安全工作由本周值班教師負(fù)責(zé)。責(zé)任人要對(duì)學(xué)校公共場(chǎng)所的學(xué)生活動(dòng)進(jìn)行管理，對(duì)學(xué)生活動(dòng)安全負(fù)責(zé)。
6、消防安全器材的購(gòu)進(jìn)、安置和管理由后勤負(fù)責(zé)。
7、防病、防疫管理工作：負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任為：
（1）認(rèn)真貫徹《傳染病防治法》，落實(shí)“預(yù)防為主，防治結(jié)合”的方針，做好疫情的防治、監(jiān)控和報(bào)告，防止各類(lèi)傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的發(fā)生和流行。
�。�2）班主任要對(duì)學(xué)生的出勤、健康情況進(jìn)行巡查，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病病人或疑似傳染病病人，要及時(shí)向?qū)W校和有關(guān)疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)報(bào)告。
�。�3）對(duì)學(xué)生進(jìn)行健康知識(shí)和傳染病預(yù)防知識(shí)的教育，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成健康的衛(wèi)生習(xí)慣。
9、學(xué)校周邊環(huán)境的安全治理工作：政教處負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人，應(yīng)履行的安全責(zé)任為：
（1）重視學(xué)校周邊環(huán)境的安全治理工作，主動(dòng)聯(lián)系轄區(qū)的派出所、社區(qū)抓好治理工作。
（2）教育學(xué)生敢于與壞人作斗爭(zhēng)，并教給學(xué)生方式和方法，提高學(xué)生的自護(hù)能力。
10、全體教職工是自己崗位和工作內(nèi)容范圍的`直接責(zé)任人：
�。�1）對(duì)本崗位工作（含值班）范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。
�。�2）對(duì)本崗位工作范圍的安全工作，若需采取措施應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)。
三、安全責(zé)任追究
安全工作事關(guān)全校師生的人身安全和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系學(xué)校的發(fā)展和穩(wěn)定，責(zé)任重大、意義重大，各責(zé)任人務(wù)必高度重視，牢固樹(shù)立“安全第一”、“安全無(wú)小事”、“安全責(zé)任重于泰山”的思想，以對(duì)學(xué)生、對(duì)家長(zhǎng)、對(duì)學(xué)校和對(duì)社會(huì)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行安全職責(zé)，切實(shí)做好安全工作。
學(xué)校發(fā)生安全事故，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)組織、誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)失職、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。因不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)造成安全事故的，對(duì)負(fù)有責(zé)任的相關(guān)人員實(shí)行“一票否決制”，年度考核不合格，并按照相關(guān)規(guī)定給予黨政紀(jì)律處分；對(duì)于造成重特大安全事故，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
�。ㄒ唬└魈幨�、部門(mén)不履行安全職責(zé)發(fā)生安全事故時(shí)，追究處室、部門(mén)負(fù)責(zé)人責(zé)任。
�。ǘ└魈幨摇⒉块T(mén)一旦發(fā)生安全事故，要在及時(shí)處理的同時(shí)，迅速將事故情況報(bào)告學(xué)校；各班學(xué)生出現(xiàn)的重大傷亡事故要立刻報(bào)告校長(zhǎng)；學(xué)生曠課一天，班主任必須及時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系，并將情況以書(shū)面形式上報(bào)政教處。瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)的追究相關(guān)人員責(zé)任。
�。ㄈ┎唤�(jīng)學(xué)校同意，各班不得組織學(xué)生外出活動(dòng)。擅自外出活動(dòng)的，追究班主任責(zé)任。
（四）各科教師在教學(xué)活動(dòng)時(shí)要嚴(yán)格按照學(xué)科教學(xué)要求保證學(xué)生的安全，上課期間，教師不得要求學(xué)生中途離開(kāi)教室，對(duì)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)操作，應(yīng)按安全規(guī)程嚴(yán)格要求。違反的，追究該課任教師的責(zé)任。
�。ㄎ澹┳龊脤W(xué)校的安全保障工作，經(jīng)常性地對(duì)學(xué)校的校舍、圍墻、固定設(shè)施、水電、電桿、樹(shù)木等進(jìn)行檢查并作記錄，保證樓道的照明，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)，并采取措施，及時(shí)修繕和處理。因疏于管理而發(fā)生意外時(shí)，追究管理人員的責(zé)任。
（六）學(xué)校x、做操應(yīng)由學(xué)校統(tǒng)一指揮，保證x、做操的紀(jì)律。學(xué)校x、做操應(yīng)以班為單位排隊(duì)進(jìn)場(chǎng)，上下樓時(shí)不要擁擠，不催促學(xué)生快跑，進(jìn)出會(huì)場(chǎng)要有序，嚴(yán)防擠壓、踩踏事故的發(fā)生。班主任要負(fù)責(zé)維持秩序、保護(hù)學(xué)生安全，避免意外事故發(fā)生。班主任管理不到位而發(fā)生意外事故，追究班主任的責(zé)任。
（七）在遭遇不可預(yù)見(jiàn)的洪災(zāi)、火災(zāi)、地震等災(zāi)害時(shí)，應(yīng)組織學(xué)生緊急疏散和撤離現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告，請(qǐng)求有關(guān)部門(mén)和社會(huì)的援助，全力保護(hù)學(xué)生的安全，不得組織學(xué)生參加救火、救災(zāi)等。否則，組織者負(fù)全部責(zé)任。
安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲制度 5
本著“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)主辦，誰(shuí)負(fù)責(zé)”及“分線(xiàn)分組條塊管理”的原則，落實(shí)學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，實(shí)現(xiàn)學(xué)校師生非正常死亡“零”指標(biāo)，確保學(xué)校無(wú)安全責(zé)任事故、事件發(fā)生，安全制度與績(jī)效工資考核相結(jié)合。
一、各路隊(duì)負(fù)責(zé)人：
1、分管線(xiàn)組織活動(dòng)時(shí)，事先進(jìn)行安全隱患排查，活動(dòng)時(shí)落實(shí)安全教育，安全管理措施，并上報(bào)，一項(xiàng)未落實(shí)的扣5分。
2、分管線(xiàn)組織師生活動(dòng)時(shí)發(fā)生無(wú)責(zé)任安全事故，處理不及時(shí)的，扣5分。
3、校務(wù)值周巡視到位，及時(shí)到崗，發(fā)生安全事故及時(shí)了解，處理并上報(bào)，并對(duì)值周教師進(jìn)行提醒，在《校務(wù)值周記錄》上記錄。其中一項(xiàng)未落實(shí)的扣5分。
二、班主任：
1、認(rèn)真組織每日學(xué)生安全教育，學(xué)生行為檢查督促工作，每周安全總結(jié)，在《班主任手冊(cè)》上有記錄。少一次扣1分。
2、及時(shí)調(diào)查、處理并化解學(xué)生糾紛等安全事件并記錄，學(xué)生中意外事件處理，傷害事件及時(shí)救助并上報(bào)學(xué)校。一次未及時(shí)處理、記錄、上報(bào)扣2分.
3、發(fā)現(xiàn)學(xué)生
�、倥逝缹W(xué)校圍墻；
�、谏掀古仪蚺_(tái)；
③站在課桌椅上把頭伸出窗外；
�、芟聵腔校�
�、荽蚣埽�
�、拊诮淌疫^(guò)道狂奔追逐；⑦帶管制刀具；⑧玩爆竹、火藥槍等易發(fā)生安全事故的行為。發(fā)現(xiàn)一人次扣1分。
4、參加并完成學(xué)校布置的安全方面工作（如特異學(xué)生管理記錄），及時(shí)上交相關(guān)材料。少一次扣5分。
5、組織活動(dòng)安全教育、安全管理不到位導(dǎo)致發(fā)生安全事件的。發(fā)生一次扣5分。
6、對(duì)班級(jí)學(xué)生活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理，不能解決的及時(shí)上報(bào)學(xué)校以消除隱患。同時(shí)教育好學(xué)生，防止安全事件發(fā)生。未做到以上一項(xiàng)的一次扣5分。
三、學(xué)科教師：
1、值周巡視到位，并將安全情況記錄總結(jié)在《學(xué)校值周記錄》本上。對(duì)發(fā)生的安全事件或無(wú)責(zé)任事件及時(shí)了解。巡視檢查學(xué)生活動(dòng)行為，記錄不安全行為學(xué)生名字，上報(bào)綜治辦，并與相關(guān)班主任溝通的。任一項(xiàng)未做到扣5分。
2、課內(nèi)教學(xué)安全教育、管理到位，排除安全隱患，組織有序不發(fā)生安全事件、事故，發(fā)現(xiàn)學(xué)生不在課應(yīng)立即上報(bào)班主任。一項(xiàng)未做到扣5分。
3、及時(shí)處理課內(nèi)外意外安全事件，以救助學(xué)生為第一的原則。未做到的或處理不到位的扣5分。
4、跟班時(shí)，工作到位，協(xié)助管理認(rèn)真，無(wú)安全事件、事故發(fā)生。不到崗、不作為的`扣5分。
5、學(xué)生發(fā)生安全事件時(shí)，在場(chǎng)或得知情況，應(yīng)及時(shí)救助、處理，否則應(yīng)負(fù)相應(yīng)安全責(zé)任。發(fā)生一起扣5分。
6、參加并完成學(xué)校布置的安全管理、學(xué)習(xí)任務(wù)，及時(shí)上交相關(guān)材料。少一次扣5分。
四、重大責(zé)任事故一票否決指標(biāo)
有以下情況的任何一項(xiàng)，學(xué)期中各項(xiàng)榮譽(yù)評(píng)比，職務(wù)晉升，考核評(píng)優(yōu)、評(píng)先等實(shí)行一票否決，當(dāng)年安全考核不合格。
1、發(fā)生外來(lái)人員進(jìn)入學(xué)校，傷害師生或劫持學(xué)生案件；
2、師生違法犯罪受到處罰事件；
3、師生進(jìn)京進(jìn)杭上訪(fǎng)、罷課及非法游行、集會(huì)事件；
4、發(fā)生1人以上責(zé)任事故或3人以上非責(zé)任事故事件；
5、有侮辱、體罰和變相體罰行為，造成嚴(yán)重后果經(jīng)查實(shí)的。
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1、內(nèi)容與范圍
本制度規(guī)定了在安全生產(chǎn)工作的獎(jiǎng)勵(lì)與處罰辦法。 本制度適用于公司所屬各單位的生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理。
2、獎(jiǎng)勵(lì)
2.1認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績(jī)和特別貢獻(xiàn)，年終評(píng)為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，由公司制定相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)不低于200元，先進(jìn)單位獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)不低于給予2000元。
2.2對(duì)在安全管理、安全技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績(jī)者，到年底進(jìn)行評(píng)比表彰，對(duì)獲獎(jiǎng)人員給予50—1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。
2.3對(duì)敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)和歪風(fēng)邪氣，防止工傷事故發(fā)生或財(cái)產(chǎn)免受損失者，公司根據(jù)貢獻(xiàn)大小以通報(bào)嘉獎(jiǎng)的形式，給予50—1000元獎(jiǎng)勵(lì)。
2.4對(duì)出現(xiàn)事故進(jìn)行積極搶救，做出貢獻(xiàn)的有功人員，公司將給予100—500元獎(jiǎng)勵(lì)。
2.5對(duì)于積極舉報(bào)違章指揮者、違章作業(yè)和隱瞞事故的人員，一經(jīng)查實(shí)，將給予50—500元的獎(jiǎng)勵(lì)，并為舉報(bào)人保密。
2.6對(duì)于在其他各項(xiàng)評(píng)比中獲得嘉獎(jiǎng)的人員，按照各項(xiàng)評(píng)比的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3、處罰
3.1安全生產(chǎn)事故處罰。安全生產(chǎn)事故參照公司《事故管理制度》和《安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理辦法》處罰。
3.2違章違紀(jì)處罰。違章違紀(jì)處罰參照公司《勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定》和《習(xí)慣性違章管理規(guī)定》。
3.3事故隱患處罰：對(duì)事故隱患和整改處罰參照公司《信息閉合管理規(guī)定》。
3.4加重處罰。凡有下列情況之一的應(yīng)加重處罰
3.4.1公司領(lǐng)導(dǎo)違章指揮，造成因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒及重大未遂事故的，要加重處罰。
3.4.2發(fā)生事故后仍不采取有效措施，在12個(gè)月內(nèi)再次發(fā)生同類(lèi)事故的，要加重處罰。
3.4.3發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、虛報(bào)或故意拖延時(shí)間不報(bào)的，要加重處罰。
3.4.4接到‘事故隱患通知單”后不按期排除隱患或未采取有效措施而發(fā)生事故的，要加重處罰。
3.5減免處罰。有下列情況之一的，可酌情減、免處罰
3.5.1因不可抗拒的自然災(zāi)害或意外事故而造成的傷亡事故，可酌情減、免處罰。
3.5.2發(fā)生工傷事故屬于本單位以外其它原因，可酌情減、免處罰。
3.5.3對(duì)事故隱患積極采取治理措施，但限于技術(shù)水平，在限期內(nèi)未達(dá)到規(guī)定的，可酌情減、免處罰。
3.5.4發(fā)生事故后，能積極組織(配合)調(diào)查，認(rèn)真進(jìn)行事故分析，對(duì)事故的有關(guān)人員提出嚴(yán)肅處理意見(jiàn)，并能認(rèn)真制訂防范措施的.，可酌情減、免處罰。
3.6其他處罰：
3.6.1凡阻止、干擾、刁難安全人員進(jìn)行正常工作或無(wú)理取鬧、拒絕安全檢查人員檢查的，要對(duì)當(dāng)事人和所在單位酌情給予處罰。
3.6.2發(fā)生事故時(shí)，在執(zhí)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，對(duì)事故的責(zé)任者和有關(guān)負(fù)責(zé)人，根據(jù)情節(jié)輕重、后果嚴(yán)重程度給予行政處分，對(duì)構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
3.6.3發(fā)生事故需應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失的，其賠償金額按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，賠償款應(yīng)從本人工資中扣除。每月扣除的金額，一般不超過(guò)本人月標(biāo)準(zhǔn)工資的30％，直至扣完全部賠償。對(duì)能迅速改正錯(cuò)誤，表現(xiàn)較好的，賠償金額可以酌情減少。
4、實(shí)施與檢查
4.1公司年終評(píng)選先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，要經(jīng)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)審核，公司安委會(huì)有權(quán)對(duì)上報(bào)名單進(jìn)行否決。
4.2對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)者由基層單位推薦，公司安委會(huì)審核，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4.3經(jīng)濟(jì)處罰由安環(huán)部、勞資科會(huì)同財(cái)務(wù)科執(zhí)行。
4.4對(duì)所罰款項(xiàng)，財(cái)務(wù)科應(yīng)立專(zhuān)用戶(hù)頭，列入暫存款——安全專(zhuān)款中，由安環(huán)部掌握用于安全工作。
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1 、總則
1.1、為了全面貫徹執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格安全生產(chǎn)的管理，獎(jiǎng)勵(lì)正確積極地安全行為，懲處不安全行為，控制和消除不良行為。確保員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，確保公司安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，特制訂本制度。
1.2 、本制度規(guī)定了安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰和考核辦法。
1.3 、本制度適用于企業(yè)內(nèi)所屬各單位、全體員工和進(jìn)入公司院內(nèi)的外租外包單位、供應(yīng)商、參觀實(shí)習(xí)團(tuán)體、公務(wù)個(gè)人等。
2、指導(dǎo)原則
2.1、安全生產(chǎn)工作要堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、省、市和企業(yè)制訂、頒發(fā)的方針、政策、法令、規(guī)程、安全管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定，要把安全工作列為本單位評(píng)先和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容之一，經(jīng)費(fèi)從獎(jiǎng)勵(lì)基金中列支；
2.2 、安全生產(chǎn)責(zé)任制是搞好安全工作的核心，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工要認(rèn)真執(zhí)行，在所管轄的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)和工作崗位上，對(duì)安全工作負(fù)責(zé)。各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況，必須同本部門(mén)、本單位的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制掛鉤，嚴(yán)格考核。
2.3 、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲以檢查考評(píng)為基本運(yùn)行模式�？己藨�(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，法律、制度為準(zhǔn)繩，執(zhí)法公正、嚴(yán)明，以達(dá)到警示、教育、防止事故發(fā)生的目的。
2.4獎(jiǎng)懲不是目的，根本目的是希望通過(guò)獎(jiǎng)懲激發(fā)全體員工從心底里高度重視、并主動(dòng)積極參與、提高自我安全保護(hù)意識(shí)，使安全第一、預(yù)防為主的理念滲透到生產(chǎn)前準(zhǔn)備、生產(chǎn)中操作、生產(chǎn)后維護(hù)一整個(gè)鏈條中，更是激勵(lì)各級(jí)安全管理人員千方百計(jì)動(dòng)腦筋、想辦法、切實(shí)提高安全管理水平，積極創(chuàng)建公司的安全環(huán)境和安全文化氛圍，從而真正杜絕安全隱患、實(shí)現(xiàn)安全零事故。
3、職責(zé)
3.1、安技保衛(wèi)部是安全獎(jiǎng)懲制度執(zhí)行部門(mén)，依據(jù)本制度負(fù)責(zé)督促管理各單位落實(shí)獎(jiǎng)懲規(guī)定情況，對(duì)各單位進(jìn)行考核。
3.2、綜合辦公室負(fù)責(zé)下達(dá)獎(jiǎng)懲考核文件等程序。
3.3、人力資源部負(fù)責(zé)按照安技保衛(wèi)部下達(dá)的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲通知單》實(shí)施獎(jiǎng)懲。
3.4、財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)涉及外單位和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)處理程序，按照安技保衛(wèi)部下達(dá)的《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲通知單》實(shí)施獎(jiǎng)懲。
4、懲罰類(lèi)型
4.1、經(jīng)濟(jì)處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，可處以罰款50-500元、賠償損失的3-50%、降低工資、扣除獎(jiǎng)金、沒(méi)收押金。
4.2、行政處罰根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、降職、降級(jí)、辭退警告、留用查看、辭退、開(kāi)除。
4.3、性質(zhì)特別嚴(yán)重、情節(jié)惡劣，觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。
5、獎(jiǎng)勵(lì)
5.1、安全生產(chǎn)評(píng)比工作每年進(jìn)行一次，對(duì)于評(píng)選出的安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
5.2、對(duì)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)安全生產(chǎn)方針政策，公司頒布的各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻(xiàn)的車(chē)間、部門(mén)、個(gè)人，有下列情況之一的，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)按具體情況給予記功、獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)：
5.2.1、在生產(chǎn)工作中，針對(duì)安全工作，有革新、發(fā)明、創(chuàng)造并獲得成效者；
5.2.2、對(duì)改善勞動(dòng)條件，消除塵、毒、噪聲等，預(yù)防職業(yè)危害，對(duì)環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)項(xiàng)目改進(jìn)者；
5.2.3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違法犯罪行為，避免事故發(fā)生的；
5.2.4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免事故發(fā)生者，及時(shí)采取果斷措施，減少事故損失的有功者；
5.2.5、在搶救事故中，使企業(yè)和員工的生命財(cái)產(chǎn)免受損失的有功者；
5.2.6、檢舉揭發(fā)違法犯罪行為，向公安機(jī)關(guān)積極提供重要線(xiàn)索，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破案件，查處治安災(zāi)害事件表現(xiàn)突出的；
5.2.7、舉報(bào)事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者；
5.2.8、在安全工作中提出行之有效合理化建議并被采納的；
5.2.9、敢于管理，長(zhǎng)期堅(jiān)持支持安全生產(chǎn)工作的；
5.2.10、積極參加公司、部門(mén)組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)，被評(píng)為先進(jìn)車(chē)間、部門(mén)、班組的個(gè)人成員。
5.3 、對(duì)于下列情況給予一次性重大獎(jiǎng)勵(lì)：
5.3.1、在安全生產(chǎn)工作中，運(yùn)用現(xiàn)代安全科學(xué)管理方法，獲得成效的部門(mén)；
5.3.2、在安全生產(chǎn)上做出成績(jī)的先進(jìn)集體；
5.3.3、被評(píng)為集團(tuán)公司級(jí)安全生產(chǎn)的先進(jìn)單位。
6 、處罰
6.1、對(duì)進(jìn)入本公司外租外包、供應(yīng)商等所有外單位，委派工作、參觀學(xué)習(xí)、辦事等所有外來(lái)人員。
6.1.1、違反《安全協(xié)議》的，對(duì)有關(guān)單位或個(gè)人扣罰100－1500元。
6.1.2、作業(yè)沒(méi)有安全內(nèi)容和安全措施的，對(duì)有關(guān)負(fù)責(zé)人或責(zé)任單位扣罰100－500元。
6.1.3、違反本公司各種規(guī)章制度的，按本公司員工標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處理。對(duì)有關(guān)單位或個(gè)人扣罰100－1500元。
6.1.4、凡違反本規(guī)定多項(xiàng)內(nèi)容的，實(shí)行數(shù)款并罰。
6.1.5、違反國(guó)家法律法規(guī)的交由公安機(jī)關(guān)處理。
6.2、公司內(nèi)對(duì)發(fā)生事故的有關(guān)責(zé)任者的處罰規(guī)定：發(fā)生事故后不按“四不放過(guò)”的原則，吸取教訓(xùn)，制定防范措施，在追究當(dāng)事人責(zé)任的同時(shí)，追究其領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。造成的損失給予罰款賠償，行政處分或依法交公安機(jī)關(guān)處理。有下列情形之一者應(yīng)予500元以?xún)?nèi)懲治警告：
6.2.1、抵觸、抗拒安全生產(chǎn)管理執(zhí)行，無(wú)視安全檢查，妨礙安全工作者；
6.2.2、拒簽整改通知單的；
6.2.3、違章指揮或強(qiáng)令員工冒險(xiǎn)作業(yè)未導(dǎo)致事故發(fā)生者;
6.2.4、違章違紀(jì)，情節(jié)嚴(yán)重，性質(zhì)惡劣者;
6.2.5、破壞或偽造事故現(xiàn)場(chǎng)隱瞞或謊報(bào)事故者;
6.2.6、事故發(fā)生后，不采取措施，導(dǎo)致事故擴(kuò)大或重復(fù)事故發(fā)生者;
6.2.7、對(duì)堅(jiān)持原則，認(rèn)真維護(hù)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報(bào)復(fù)者;
6.2.8、對(duì)設(shè)備長(zhǎng)期失修，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)又不采取應(yīng)急措施，未造成事故的；
6.2.9、忽視安全工作，不履行職責(zé)，玩忽職守，導(dǎo)致公司及員工財(cái)產(chǎn)輕微損失的；
6.2.10、違反保密規(guī)定，對(duì)涉密文件、圖紙、檔案不嚴(yán)密保管，以致發(fā)生盜竊或丟失的；
6.2.11、其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度未造成嚴(yán)重后果者。
6.3、具有下列情形之一屬一般違章，一人/項(xiàng)次：考核單位領(lǐng)導(dǎo)100-200元；責(zé)任者100-200元；班長(zhǎng)、安全員50-100元。
6.3.1、不按規(guī)定穿戴勞保防護(hù)上崗，女工上崗不戴工作帽，超頸根以下頭發(fā)未置于帽內(nèi)，按照操作規(guī)程必須佩帶防護(hù)眼鏡操作時(shí)不戴，不穿防砸鞋的；
6.3.2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)文明生產(chǎn)管理混亂的，如著裝不整齊，亂擺生活用品器具，不按工位定置，工件碼放混亂，工件任意堵塞通道，不及時(shí)清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)廢料、垃圾，工位存放與工作無(wú)關(guān)物品，地面油污等；
6.3.3、從事危險(xiǎn)作業(yè)未經(jīng)主管部門(mén)審批及無(wú)人監(jiān)護(hù)，不執(zhí)行“危險(xiǎn)作業(yè)申請(qǐng)單”所規(guī)定的安全措施的；
6.3.4、操作天車(chē)、吊葫蘆違反起重作業(yè)“十不吊”規(guī)定，使用的鋼絲繩不符合安全標(biāo)準(zhǔn)，吊索具不點(diǎn)檢，防脫落裝置失效，操作工無(wú)證，不戴安全帽的；
6.3.5、不正確使用安全防護(hù)裝置或有防護(hù)裝置不用，擅自停用設(shè)備上的安全、照明、信號(hào)、防火、防爆裝置的；
6.3.6、工件不按規(guī)定位置擺放或超高、歪斜堆放的；
6.3.7、叉車(chē)司機(jī)超高叉運(yùn)或承載人員的；
6.3.8、無(wú)農(nóng)機(jī)駕駛證和特種車(chē)輛駕駛證，違章駕駛各種農(nóng)機(jī)和特種車(chē)輛的；
6.3.9、機(jī)動(dòng)車(chē)輛拐彎、進(jìn)出大門(mén)不減速、不鳴笛、不打轉(zhuǎn)向燈；駕駛剎車(chē)、轉(zhuǎn)向不靈、無(wú)轉(zhuǎn)向燈、門(mén)窗不完整完好的車(chē)輛的；
6.3.10、摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)、自行車(chē)不按規(guī)定停放，穿行車(chē)間的；
6.3.11、施工人員未經(jīng)有關(guān)單位同意，在車(chē)間等工作場(chǎng)所私自接電、水、氣源，私自動(dòng)用天車(chē)和啟用設(shè)備、設(shè)施的；
6.3.12、操作旋轉(zhuǎn)機(jī)床設(shè)備或進(jìn)行檢修、試車(chē)時(shí)敞開(kāi)衣襟、戴手套、圍巾圍裙，機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)進(jìn)行加油、修理、檢查、調(diào)整、焊接、清掃等工作的；
6.3.13、高空作業(yè)時(shí)上下扔物件的；
6.3.14、帶電（檢修）作業(yè)或使用非雙重絕緣電動(dòng)工具在潮濕地區(qū)或在容器、構(gòu)件內(nèi)工作，不帶絕緣手套或使用非安全電壓燈具作行燈或照明的；
6.3.15、開(kāi)動(dòng)情況不明的電源或動(dòng)力源開(kāi)關(guān)、閘、閥；
6.3.16、使用手持電動(dòng)工具安全附件不齊全、破損，插頭兩相沒(méi)有接地保護(hù)，沒(méi)有漏電保護(hù)的；
6.3.17、下班未關(guān)閉照明，空調(diào)，電器電源，機(jī)械設(shè)備電源，手機(jī)充電器在插座上不拔的；
6.3.18、隨意傾倒危險(xiǎn)廢物，下水道隨意傾倒廢棄油液，隨意焚燒垃圾/樹(shù)葉/荒草，造成環(huán)境污染的；
6.3.19、違反管制刀具管理規(guī)定的，未造成后果的；
6.3.20、故意損壞公私財(cái)物及公共設(shè)施的；
6.3.21、公然侮辱他人，造謠惑眾，捏造事實(shí)，誹謗他人的；
6.3.22、違反物資出廠規(guī)定或車(chē)輛進(jìn)出廠規(guī)定的；
6.3.23、倉(cāng)庫(kù)、防火重點(diǎn)部位存放與生產(chǎn)無(wú)關(guān)物品的；
6.3.24、除加班外，非工作時(shí)間逗留工作崗位的；
6.3.25、住宿人員非工作時(shí)間進(jìn)入生產(chǎn)場(chǎng)地的；
6.3.26、違反就餐規(guī)定，私自?shī)A帶餐具、食品離開(kāi)食堂的。
6.4、具有下列情形之一屬?lài)?yán)重違章違紀(jì)，一人/項(xiàng)次：考核單位領(lǐng)導(dǎo)300-500元；責(zé)任者100-200元；班長(zhǎng)、安全員100-200元。
6.4.1、酒后上崗，班中飲酒，酒后滋事的；
6.4.2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)及禁煙區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)違章吸煙的；對(duì)在上述區(qū)域內(nèi)的無(wú)主煙頭每個(gè)扣罰責(zé)任單位10元。
6.4.3、擅自挪用、損壞或拆除、停用消防設(shè)備設(shè)施、警示標(biāo)志，堵塞消防通道，堵塞消防設(shè)施器材，責(zé)任區(qū)內(nèi)消防設(shè)施損壞不清楚、不上報(bào)的；
6.4.4、領(lǐng)導(dǎo)干部違章指揮或違章作業(yè)，重大隱患不及時(shí)整改的；
6.4.5、重復(fù)隱患，重復(fù)違章的；
6.4.5、砂輪機(jī)不按時(shí)更換砂輪，兩邊不墊防震墊，沒(méi)有托架的；
6.4.6、高空作業(yè)（兩米以上）不系安全帶，無(wú)監(jiān)護(hù)的；
6.4.7、電氣，焊工工作時(shí)不穿絕緣鞋及其它防護(hù)用品的；
6.4.8、使用不完好的起重設(shè)備，使用已失去額定負(fù)荷能力或不符合安全要求的各種起吊設(shè)備和工具、吊索具；
6.4.9、檢修帶電設(shè)備電器和高空線(xiàn)路時(shí)不斷電或不掛警示牌、無(wú)人監(jiān)護(hù)；帶負(fù)荷運(yùn)行、斷開(kāi)車(chē)間（或回路）配電閘刀或總開(kāi)關(guān)，電工帶電拉高壓跌落保險(xiǎn)，使用不合格絕緣棒和絕緣手套的；
6.4.10、機(jī)動(dòng)車(chē)輛安全附件不完好（如轉(zhuǎn)向燈、剎車(chē)），超速行駛（主干道不超過(guò)15公里/小時(shí)，車(chē)間內(nèi)不超過(guò)5公里/小時(shí)），把車(chē)輛交借他人駕駛的；
6.4.11、無(wú)證駕車(chē)，酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛的；
6.4.12、重點(diǎn)要害部位值班人員睡崗、脫崗、游戲，不認(rèn)真做好登記，檢查記錄及交接班記錄不完整，沒(méi)有定期點(diǎn)檢記錄或點(diǎn)檢記錄缺失的；’
6.4.13、擅自拆除設(shè)備上的安全、照明、信號(hào)、防火、防爆裝置；
6.4.14、未經(jīng)批準(zhǔn)擅自牽引、使用臨時(shí)電源線(xiàn)路的；
6.4.15、不按規(guī)定儲(chǔ)運(yùn)、收發(fā)、登記易燃易爆、劇毒化學(xué)品的；
6.4.16、氧氣、乙炔距明火之間距離不符合規(guī)定，無(wú)阻火器或壓力表無(wú)檢驗(yàn)；使用氧氣、乙炔后未關(guān)閥門(mén)，軟管有老化、泄露現(xiàn)象的；
6.4.17、盲目割焊未經(jīng)過(guò)完全清洗和充分通風(fēng)，盛裝過(guò)易燃易爆物品的封閉容器和管道的；
6.4.18、沒(méi)有設(shè)置監(jiān)護(hù)人員，沒(méi)做好防護(hù)措施，不經(jīng)過(guò)探查，不經(jīng)過(guò)充分通風(fēng)，盲目進(jìn)入密閉、受限空間作業(yè)的；
6.4.19、從事危險(xiǎn)作業(yè)未經(jīng)主管部門(mén)審批，無(wú)人監(jiān)護(hù)，不執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)有關(guān)規(guī)定的安全措施的；
6.4.20、擅自開(kāi)動(dòng)已被查封或未經(jīng)檢查、驗(yàn)收、移交的.設(shè)備的；
6.4.21、使用手持電動(dòng)工具接電源時(shí)無(wú)正規(guī)插頭或用各種方法代替插頭的以及不安裝漏電保護(hù)的；
6.4.22、特種作業(yè)無(wú)證上崗，非特種作業(yè)者從事特種作業(yè)的；
6.4.23、使用活動(dòng)斜梯登高作業(yè)，安全附件不齊，無(wú)人把扶梯子和監(jiān)護(hù)的；
6.4.24、違章使用爐火、電加熱器具等大功率電器和使用各類(lèi)自制電器的；
6.4.25、違章用火、在禁火部位動(dòng)用明火不申請(qǐng)的；
6.4.26、損壞消防、燃?xì)�、監(jiān)控報(bào)警裝置或其它安全設(shè)施的；
6.4.27、易燃易污染雜物堆積不及時(shí)清理的；
6.4.28、辦公/生活區(qū)域(非生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng))存放易燃易爆物品和危險(xiǎn)化學(xué)品的；
6.4.29、聚眾賭博或提供賭博條件的；
6.4.30、對(duì)本規(guī)定條款屢教不改或多次違反的。
6.5、具有下列情形之一屬?lài)?yán)重違反企業(yè)規(guī)章制度觸及辭退條款
6.5.1、煽動(dòng)怠工或罷工、聚眾鬧事或蓄意制造事端，散播不利于公司的謠言或挑撥公司與員工之間的感情，破壞生產(chǎn)工作秩序的；
6.5.2、打架、斗毆、無(wú)理取鬧、尋釁滋事、擾亂生產(chǎn)工作秩序，經(jīng)勸阻無(wú)效，造成不良影響的；
6.5.3、不服從管理，有意拖延工作或怠工，影響公司的正常運(yùn)作，給公司造成損失或惡劣影響的；
6.5.4、纏訪(fǎng)領(lǐng)導(dǎo)，滋事鬧事、影響正常辦公，經(jīng)勸阻無(wú)效，造成影響的；
6.5.5、偷竊、騙取、搶奪、哄搶公私財(cái)產(chǎn)的。
6.6、具有下列情形之一屬未遂事故：否決事故單位安全榮譽(yù)評(píng)比資格，單位安全第一責(zé)任人扣罰300-500元，相關(guān)責(zé)任人按損失20－30%掛鉤。
6.6.1、輕傷事故的；
6.6.2、未造成人身傷害，但已造成設(shè)備、設(shè)施損壞；
6.6.3、重點(diǎn)防火部位和易燃易爆場(chǎng)所不辦動(dòng)火證不采取安全措施，盲目施工，造成險(xiǎn)兆的。
6.7、具有下列情形之一屬事故：否決事故單位所有榮譽(yù)評(píng)比資格，并處以行政處罰。單位安全第一責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)扣罰1000-10000元；相關(guān)責(zé)任人按損失20－30%掛鉤。
6.7.1、發(fā)生重傷事故的；
6.7.2、發(fā)生特種設(shè)備嚴(yán)重事故的，重大交通事故的；
6.7.3、發(fā)生火災(zāi)、案件、機(jī)械事故、環(huán)境污染造成影響的；
6.7.4、發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)損失在5-10萬(wàn)元的。
6.8、發(fā)生人身死亡事故，群傷事故的交由集團(tuán)上級(jí)部門(mén)處罰，同時(shí)追究單位領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任。
7、獎(jiǎng)懲程序
7.1、安技保衛(wèi)部現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定的不安全行為，當(dāng)場(chǎng)拍照取證，填寫(xiě)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲通知單》（見(jiàn)附件2），當(dāng)事人簽字（如拒絕簽字不予理會(huì)），事發(fā)單位主管簽字。
7.2、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲由安技保衛(wèi)部提出，報(bào)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)后由人力資源部執(zhí)行；行政獎(jiǎng)懲由安技保衛(wèi)部提出，按公司有關(guān)規(guī)定參照任命程序，報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，總經(jīng)理審核后由人力資源部執(zhí)行。
7.3、安技保衛(wèi)部書(shū)面材料說(shuō)明并填寫(xiě)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲通知單》（見(jiàn)附件2），一式三份，當(dāng)事人一份安技保衛(wèi)部一份人力資源部一份→一般獎(jiǎng)懲主管安全生產(chǎn)副總批準(zhǔn)→重大獎(jiǎng)懲總經(jīng)理批準(zhǔn)→人力資源部在OA系統(tǒng)“單位公告”欄發(fā)布獎(jiǎng)懲通報(bào)→當(dāng)事人當(dāng)月工資中兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲→人力資源部對(duì)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲通知單》進(jìn)行備案并記入本人檔案。
7.4、對(duì)外單位，安技保衛(wèi)部現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)違反本規(guī)定的不安全行為，當(dāng)場(chǎng)拍照取證，填寫(xiě)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲通知單》，當(dāng)事人簽字，隱患程度責(zé)令其整改最終至停工，同時(shí)限制其相關(guān)物資進(jìn)出公司大門(mén)，按照公司規(guī)章制度令隱患單位到財(cái)務(wù)部繳納罰款，安保部檢查隱患整改合格后，見(jiàn)到財(cái)務(wù)部罰款回執(zhí)對(duì)隱患單位解除物資出入限制。
8、考核
8.1、實(shí)行分級(jí)考核，壓力層層傳遞，企業(yè)考核職能部門(mén)、車(chē)間；職能部門(mén)、車(chē)間考核班組；班組考核個(gè)人。
8.2、在評(píng)先中實(shí)行安全生產(chǎn)一票否決。
8.3、本制度考核與干部年度考核掛鉤，年度安全生產(chǎn)不合格者，安保部對(duì)公司上交降級(jí)提案。
本管理辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲制度 8
1.目的
為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化公司安全管理，有效規(guī)范干部、職工安全行為，激發(fā)職工參與安全管理主觀能動(dòng)性，同時(shí)為公司發(fā)展創(chuàng)造一個(gè)安全和諧的大環(huán)境，特制訂本細(xì)則。
2.適用范圍及要求
2.1 本細(xì)則適用于公司安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)和違章指揮違章作業(yè)行為的處罰。
2.2 公司制定的各種規(guī)程、制度和上級(jí)的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)定，干部、職工都應(yīng)遵守，如在工作中違反均屬違章，都將按本細(xì)則進(jìn)行處罰。
2.3 對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)來(lái)我公司檢查、視察時(shí)發(fā)現(xiàn)的違章行為，將給予違章者加倍處罰。
2.4 各部門(mén)、車(chē)間安全第一責(zé)任人負(fù)責(zé)對(duì)本細(xì)則組織實(shí)施，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)、貫徹和執(zhí)行，促使每一位職工都熟悉此細(xì)則。
2.5 公司對(duì)安全生產(chǎn)的管理工作成績(jī)突出的車(chē)間和個(gè)人給予表彰，對(duì)違章作業(yè)（指揮）的車(chē)間和個(gè)人給予處罰。安環(huán)科負(fù)責(zé)建立職工獎(jiǎng)懲管理檔案，凡違章違紀(jì)人員一律參加月度安全考試，考試合格后方可上崗作業(yè)。
3.獎(jiǎng)勵(lì)和表彰
3.1. 對(duì)安全管理和技術(shù)、管理制度或職業(yè)危害防護(hù)等方面提出合理化建議，經(jīng)采納后效果良好的獎(jiǎng)勵(lì)20-200元；
3.2 在事故發(fā)生后，積極搶救人員和物資，及時(shí)采取正確、有效的措施，避免事故擴(kuò)大化的獎(jiǎng)勵(lì)50-500元；
3.3 在公司組織的安全月考或安全競(jìng)賽、月度安全績(jī)效考評(píng)活動(dòng)中成績(jī)優(yōu)異的獎(jiǎng)勵(lì)50-100元；
3.4 班組安全管理方面有創(chuàng)新，并在車(chē)間內(nèi)部推廣卓有成效的獎(jiǎng)勵(lì)50-200元。
3.5 對(duì)發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時(shí)報(bào)告的`職工，根據(jù)事故隱患等級(jí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法如下：
3.5.1 報(bào)告崗位（含非本崗位）存在的可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷；
3.5.2 報(bào)告本崗位的設(shè)備、設(shè)施、生產(chǎn)工藝等存在的非本人責(zé)任不落實(shí)的生產(chǎn)安全事故隱患；
3.5.3 職工發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所事故隱患，應(yīng)立即向當(dāng)班班長(zhǎng)或車(chē)間負(fù)責(zé)人報(bào)告，由當(dāng)班班長(zhǎng)或車(chē)間負(fù)責(zé)人填寫(xiě)“事故隱患報(bào)告單”上報(bào)安環(huán)科或直接投遞到中央控制室門(mén)口的安環(huán)科意見(jiàn)箱內(nèi)，情況緊急時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)
人員應(yīng)當(dāng)采取可靠措施進(jìn)行處臵，同時(shí)逐級(jí)報(bào)告安全和生產(chǎn)部門(mén)。
3.5.4 本細(xì)則按照以下標(biāo)準(zhǔn)對(duì)及時(shí)報(bào)告事故隱患的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)
（一）對(duì)報(bào)告一般事故隱患的職工獎(jiǎng)勵(lì)20-100元；（一般事故隱患是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即或限期整改排除的隱患）
�。ǘ⿲�(duì)報(bào)告重大事故隱患的職工獎(jiǎng)勵(lì)50-200元；（重大事故隱患是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或局部停車(chē)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患）
3.5.5 安環(huán)科負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)告的事故隱患進(jìn)行核實(shí)和統(tǒng)計(jì)，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后對(duì)報(bào)告事故隱患的職工實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。
注：本條款中“事故隱患”指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全管理制度，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。
4.處罰辦法
4.1 凡在生產(chǎn)及檢修過(guò)程中，有下列嚴(yán)重違章行為的個(gè)人，公司對(duì)違章者處以100元的經(jīng)濟(jì)處罰，月度內(nèi)有第二次違章行為的，下月直接調(diào)整為學(xué)徒工，期滿(mǎn)后經(jīng)《安規(guī)》考試合格后恢復(fù)原崗位工資。
4.1.1 安全生產(chǎn)責(zé)任制不認(rèn)真履行，安全生產(chǎn)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則執(zhí)行不到位。
4.1.2 因忽視安全生產(chǎn)，玩忽職守或發(fā)現(xiàn)事故隱患、危急情況不匯報(bào)且不及時(shí)采取有效措施，造成嚴(yán)重后果的。
4.1.3 設(shè)備檢修、動(dòng)火、受限、登高、動(dòng)土、抽堵盲板、斷路、吊裝及臨時(shí)用電等特殊作業(yè)（含電氣“兩票”）時(shí)無(wú)票證作業(yè)（現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)、
監(jiān)護(hù)人員不隨身攜帶相關(guān)票證視為無(wú)票證作業(yè)）；無(wú)票證作業(yè)時(shí)“三種人”分別承擔(dān)安全責(zé)任。
4.1.4 凡4.1.2中涉及到的特殊作業(yè)安全措施未落實(shí)，就允許、開(kāi)始作業(yè)。
4.1.5 違規(guī)使用壓力容器、起重機(jī)械等特種設(shè)備（含安全附件及有關(guān)附屬儀表等未定期校驗(yàn)、維修和巡查或檢查不徹底存在重大事故隱患）。
4.1.6 特種作業(yè)人員未持證上崗（含電工、電焊、起重、液氯充裝、廠內(nèi)車(chē)駕駛、壓力管道、壓力容器、危化品安全作業(yè)證等），車(chē)間未經(jīng)公司批準(zhǔn)私自調(diào)換特種作業(yè)人員崗位，則對(duì)車(chē)間負(fù)責(zé)人按照嚴(yán)重違章處理。
4.1.7 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)違章指揮、強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)或在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)職工違章不制止。
4.1.8 各部門(mén)、車(chē)間對(duì)專(zhuān)項(xiàng)和現(xiàn)場(chǎng)事故處臵應(yīng)急演習(xí)組織、開(kāi)展不力或?qū)窘M織的綜合預(yù)案演練重視不夠，敷衍了事、影響演練進(jìn)度和質(zhì)量。
4.1.9 生產(chǎn)裝臵大小修、搶修（含單項(xiàng)工程檢修）沒(méi)有事先對(duì)危險(xiǎn)、危害因素分析和制定檢維修方案、沒(méi)有組織檢維修前安全教育以及沒(méi)有辦理交接手續(xù)等即進(jìn)行檢維修作業(yè)；檢維修完畢后，沒(méi)有組織驗(yàn)收和辦理交付手續(xù)等。
4.1.10 其它違章行為被公司認(rèn)定為嚴(yán)重違章的。
4.2 凡在生產(chǎn)及檢修過(guò)程中，有下列較嚴(yán)重違章行為的個(gè)人，公司對(duì)違章者處以50元的經(jīng)濟(jì)處罰，月度內(nèi)有第二次違章行為的考核100元；月度內(nèi)有第三次違章行為的，下月直接調(diào)整為學(xué)徒工，期滿(mǎn)后經(jīng)《安規(guī)》考試合格后恢復(fù)原崗位工資。
4.2.1 特殊作業(yè)票證辦理存在填寫(xiě)內(nèi)容不清楚、安全措施不具體、漏項(xiàng)、審批手續(xù)不全、越級(jí)代簽、字跡不規(guī)范；作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)級(jí)別與實(shí)際不符及許可人和負(fù)責(zé)人不到現(xiàn)場(chǎng)共同確認(rèn)等。
4.2.2 特殊作業(yè)無(wú)監(jiān)護(hù)人；作業(yè)監(jiān)護(hù)人沒(méi)有確認(rèn)和落實(shí)作業(yè)安全措施或落實(shí)的不全面（如動(dòng)火沒(méi)有消防措施、消防器材配備不足或受限作業(yè)沒(méi)有搶救后備措施等）；作業(yè)監(jiān)護(hù)人擅離職守；監(jiān)護(hù)人員代替操作人員進(jìn)行作業(yè)；作業(yè)監(jiān)護(hù)人沒(méi)有做到善始善終。
4.2.3 進(jìn)入廠區(qū)不按規(guī)定正確佩戴安全帽或著裝不規(guī)范；進(jìn)入裝臵區(qū)巡檢或檢維修時(shí)不按崗位特點(diǎn)正確佩戴和使用個(gè)體防護(hù)用品、用具；
4.2.4 機(jī)動(dòng)車(chē)輛無(wú)證、無(wú)令、超速、帶病、超載駕駛或無(wú)防火帽進(jìn)入防爆區(qū)；
4.2.5 在防爆區(qū)域操作或檢修時(shí)不使用防爆工具或使用非防爆的通訊工具。
4.2.6 職工對(duì)違章指揮行為不制止或未拒絕執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)身邊職工有違章違紀(jì)行為未加以阻止或未向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
4.2.7 公司下發(fā)的事故隱患整改指令書(shū)，車(chē)間無(wú)故不整改或整改不徹底且未書(shū)面反饋信息（隱患整改延期必須采取臨時(shí)安全措施）。
安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲制度 9
安全工作重于泰山。學(xué)校各方面的安全工作直接關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定，關(guān)系到師生生命財(cái)產(chǎn)的安全。為激勵(lì)我校全體領(lǐng)導(dǎo)、教職工加強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任感，人人都主動(dòng)關(guān)心安全，個(gè)個(gè)都自覺(jué)重視安全，明確安全事故責(zé)任劃分，獎(jiǎng)懲分明，特定本制度。
1、學(xué)校校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，對(duì)學(xué)校安全工作負(fù)主要責(zé)任，應(yīng)將安全工作納入學(xué)校年度工作計(jì)劃中和年度考核的主要內(nèi)容中。
2、各部門(mén)、年級(jí)組、教研組負(fù)責(zé)人也是不同層次的安全工作的第一責(zé)任人，學(xué)校每學(xué)年與第一責(zé)任人簽訂一次“責(zé)任書(shū)”，第一責(zé)任人要加強(qiáng)工作、活動(dòng)過(guò)程中的`監(jiān)管，出現(xiàn)一般安全事故，相關(guān)責(zé)任人年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀；出現(xiàn)重大事故或造成較大影響，實(shí)行一票否決，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
3、加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，提高班主任的安全防范意識(shí)。要求經(jīng)常性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全知識(shí)教育，特別是對(duì)學(xué)生的上學(xué)、課間活動(dòng)、集會(huì)、放學(xué)等提出具體的要求，并采取有效的措施進(jìn)行管理。學(xué)校與班主任每學(xué)年簽訂一次“責(zé)任書(shū)”。
4、因缺乏安全教育和疏于管理，學(xué)生違反學(xué)校規(guī)章制度而導(dǎo)致的安全事故，將追究學(xué)生所在班級(jí)班主任的責(zé)任，其班級(jí)取消評(píng)比文明班、先進(jìn)集體等資格，并與班主任學(xué)期考核獎(jiǎng)掛鉤。
5、全體領(lǐng)導(dǎo)、教師都有對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、安全管理的義務(wù)和職責(zé)。安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)照職責(zé)范圍，定時(shí)檢查及時(shí)處理事故的隱患，做到防患于未然。
6、凡學(xué)生攜帶對(duì)生命安全有危害的物品（如：刀具、彈弓、尖銳器物、火炮、火、有毒物品）或發(fā)生學(xué)生打架斗毆現(xiàn)象，目擊領(lǐng)導(dǎo)、教職工（含聘用人員）有責(zé)任進(jìn)行教育、制止。若目擊者不理不問(wèn)，造成一定后果，經(jīng)查實(shí)，相關(guān)目擊者師德考核分為零分，同時(shí)與其月獎(jiǎng)、學(xué)期獎(jiǎng)掛鉤。
7、凡出現(xiàn)存在對(duì)學(xué)生生命安全有危害的校舍、食品等或可能會(huì)造成群體傷害事故，帶來(lái)不良影響和經(jīng)濟(jì)損失的的隱患，目擊者或知情者，應(yīng)立即采取果斷措施，并按程序向上級(jí)報(bào)告，學(xué)校按可能發(fā)生的損失大小給予有功目擊人或知情者一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
8、嚴(yán)禁教師體罰和變相體罰學(xué)生，因教師教育學(xué)生方式簡(jiǎn)單、粗暴而造成的事故，并釀成不良后果的，將追究相關(guān)教師的責(zé)任，取消其評(píng)比先進(jìn)的資格，同時(shí)與其月獎(jiǎng)、學(xué)期獎(jiǎng)掛鉤。嚴(yán)重者，按教育局文件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
9、教職工（含聘用人員）在工作中要預(yù)防各類(lèi)安全事故的發(fā)生，如果違規(guī)操作，擅自蠻干，造成任何后果由本人負(fù)責(zé)，學(xué)校還要追究其賠償責(zé)任，并由相關(guān)部門(mén)追究其法律責(zé)任。
安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲制度 10
為保證對(duì)施工安全實(shí)施有效監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)“六無(wú)”“三控”“一消滅”“一創(chuàng)建”的安全目標(biāo)，項(xiàng)目部將對(duì)安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及隱患進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，具體如下：
�。ㄒ唬⿲�(duì)現(xiàn)場(chǎng)的臨時(shí)設(shè)施不進(jìn)行安全設(shè)計(jì)，隨意加工使用臨時(shí)設(shè)施的單位，按300元/處進(jìn)行處罰，并責(zé)令其停止該臨時(shí)設(shè)施的使用。因此發(fā)生安全事故的，追究現(xiàn)場(chǎng)管理負(fù)責(zé)人的主要責(zé)任。
�。ǘ⿲�(duì)存在關(guān)鍵工序無(wú)安全技術(shù)交底或安全技術(shù)交底有嚴(yán)重漏洞的單位，按 100元/處進(jìn)行處罰，并責(zé)令其改正。因此發(fā)生安全事故的，追究施工技術(shù)負(fù)責(zé)人的主要責(zé)任。
（三）對(duì)存在不執(zhí)行安全操作掛牌制的單位，按100元/處/次進(jìn)行處罰，并責(zé)令其改正。因此發(fā)生安全事故的，追究拌和場(chǎng)負(fù)責(zé)人的主要責(zé)任。
（四）對(duì)存在不按期進(jìn)行安全檢查的單位或雖進(jìn)行安全檢查但無(wú)措施、無(wú)落實(shí)、無(wú)記錄的，按100元/次進(jìn)行處罰，并責(zé)令其改正。
�。ㄎ澹⿲�(duì)有下行為之一者，按50～100元/人/次進(jìn)行處罰，并責(zé)令其改正：
1、在一切施工場(chǎng)地內(nèi)不帶安全帽者，包括施工場(chǎng)地范圍內(nèi)的'所有施工人員；
2、特殊工種，如爆破、電器、電焊工、高處作業(yè)人員、機(jī)械操作、車(chē)輛駕駛?cè)藛T等不佩帶安全防護(hù)用品的；
3、非特殊工種而進(jìn)行特殊工種作業(yè)的；
4、扒車(chē)、追車(chē)和強(qiáng)行搭車(chē)；
5、用碘鎢燈取暖的。
6、發(fā)現(xiàn)不開(kāi)展班前講話(huà)的班組，對(duì)所屬單位，按50元/班（組）/次進(jìn)行處罰。
7、對(duì)存在不開(kāi)展“周一”安全活動(dòng)日的單位，按50元/班（組）/次進(jìn)行處罰。
8、對(duì)存在不對(duì)本單位職工進(jìn)行安全教育的單位，按照50元/人進(jìn)行處罰，并責(zé)令其改正。
9、對(duì)存在領(lǐng)工員不進(jìn)行交接班或不填寫(xiě)交接班記錄或交接班記錄有嚴(yán)重安全缺陷的，按50元/次進(jìn)行處罰，并責(zé)令其改正。
�。⿲�(duì)司乘人員的處罰（造成事故的進(jìn)入事故處理程序）：
1、酒后駕駛機(jī)械或車(chē)輛的，按50～200元/人/次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；
2、無(wú)“雙證”或交無(wú)證人員駕駛機(jī)械車(chē)輛，按200元/人/次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；
3、駕駛作風(fēng)不好或駕駛裝載物不符合規(guī)定，按50～200元/人/次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；
4、穿拖鞋駕駛機(jī)械車(chē)輛按50元/人/次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；
5、未關(guān)好機(jī)械、車(chē)輛門(mén)、車(chē)箱而駕駛機(jī)械車(chē)輛，按50～200元/人/次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；
6、機(jī)動(dòng)翻斗車(chē)搭乘除司機(jī)以外的人員，按50元/人/次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；
7、自卸車(chē)車(chē)箱搭人，按50元/人/次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；
8、砼運(yùn)輸罐車(chē)駕駛室以外任何部位搭人，按50元/人/次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；
9、非運(yùn)送人員的平板車(chē)搭人，按50元/人/次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；
10、允許搭載人員的車(chē)輛未按規(guī)定搭載人員的，每超員一人按50元/人/次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；
11、駕駛“帶病”機(jī)械車(chē)輛作業(yè)，按50元/次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；
12、人料混裝的，按50元/人/次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；
13、超速行駛的，按50～100元/次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；
14、洞內(nèi)超車(chē)，按50～100元/次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正；
15、不遵守交通規(guī)則的其它駕駛行為，按50～100元/次進(jìn)行處罰，并責(zé)令改正。
�。ò耍⿲�(duì)機(jī)械、設(shè)備、機(jī)具、車(chē)輛、電器方面違規(guī)，除責(zé)令改正外，處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、在用各類(lèi)機(jī)械、機(jī)具、車(chē)輛安全防護(hù)不齊全的，按50～100元/處進(jìn)行處罰。
2、各類(lèi)電線(xiàn)、電纜未按規(guī)定設(shè)置的，按50～100元/處處罰；
3、電氣設(shè)備外露的傳動(dòng)和傳動(dòng)部分（如靠背輪、鏈輪、皮帶和齒輪等）必須加裝遮欄或防護(hù)罩，未按規(guī)定進(jìn)行安全防護(hù)或防護(hù)不到位的，按50～100元/處進(jìn)行處罰；
4、在用車(chē)輛、機(jī)械存在嚴(yán)重安全隱患（如無(wú)剎車(chē)或剎車(chē)不全不靈、無(wú)燈光或燈光不全）的，按50～100元/處進(jìn)行處罰。
5、電器、設(shè)備存在嚴(yán)重安全隱患（如變壓器漏油、無(wú)防護(hù)、浸在水中、洞內(nèi)變壓器中性接地等）的，按300元/處進(jìn)行處罰；
6、應(yīng)安裝漏電保護(hù)器而未安裝的，按100元/處進(jìn)行處罰；
7、采用碘鎢燈照明的高度不夠或固定措施不到位的，并處100元以上的罰款；
�。ň牛┢渌`章行為將示情況處50～1000元的處罰：
1、上班時(shí)間內(nèi)打牌，罰50元/人。
2、酒后進(jìn)入施工場(chǎng)地進(jìn)行作業(yè)，罰50元/人。
3、施工期間出現(xiàn)打架鬧事、起哄，偷盜罰300元/次,觸犯國(guó)家法律法規(guī)和當(dāng)?shù)刂伟矖l例的,移送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。
4、各辦公室、宿舍未經(jīng)允許接入大功率電器或進(jìn)行做飯，處罰并沒(méi)收電器，罰200元/次。
5、破壞安全設(shè)施及施工現(xiàn)場(chǎng)成品的罰200元/次。
6、易燃易爆等未按指定位置堆放、亂放，并不符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)無(wú)安全防護(hù)措施，罰100元/處。
7、施工期間在地面及結(jié)構(gòu)物上留有直立鋼筋頭、帶釘木板等安全隱患沒(méi)有及時(shí)清除，罰50元/處。
8、施工過(guò)程中發(fā)現(xiàn)電纜、光纜、不明管線(xiàn)或結(jié)構(gòu)物不及時(shí)上報(bào)、私自處理或作業(yè)前未通知旁站管理人員，罰500元/次，造成破壞或嚴(yán)重后果的，承擔(dān)一切損失。
9、從高出往下拋扔工具材料，罰50元/人。
10、對(duì)存在問(wèn)題通知后未按時(shí)整改完畢罰200元/次。
11、撕毀整改通知單或技術(shù)交底，態(tài)度惡劣，罰1000元/次，并公開(kāi)道歉。
12、施工設(shè)備、施工過(guò)程中存在嚴(yán)重安全隱患要求立刻停工仍繼續(xù)施工，罰200-1000元/次。
13、上級(jí)（政府安質(zhì)監(jiān)督部門(mén)、業(yè)主、監(jiān)理、公司上級(jí)）檢查發(fā)現(xiàn)提出問(wèn)題根據(jù)問(wèn)題不及時(shí)整改，罰200元/項(xiàng)。
14、在林區(qū)、危險(xiǎn)品、易燃品、木工棚場(chǎng)、炸藥庫(kù)、倉(cāng)庫(kù)吸煙或施工現(xiàn)場(chǎng)生火，罰200元/次，其中在林區(qū)、炸藥庫(kù)吸煙或生火造成損失或重大影響的，移送當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)處理。
15、氧氣瓶、乙炔瓶堆放未保持5米以上距離、與明火未保持米以上，二者暴曬、乙炔瓶倒放，罰30元/次。
16、在氣瓶上敲擊、碰撞或滾動(dòng)搬運(yùn)，壓力表?yè)p壞或無(wú)壓力表，罰50元/次。
17、各種照明設(shè)施與易燃物的距離小于30cm，罰100元/處。
18、焊接施工時(shí)未清理周?chē)兹嘉�，無(wú)防燃措，罰50元/次。
19、隨意挪動(dòng)、挪用或損壞滅火器材或設(shè)施，罰500元/人。20、氧氣瓶無(wú)減壓閥、乙炔瓶無(wú)防回火裝置，且二者無(wú)防震圈，罰50元/瓶。
安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲制度 11
一、目的
為了更好地貫徹安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，特制定本制度。
二、范圍
本制度適用于公司全體員工。
三、職責(zé)
1、公司總經(jīng)理對(duì)實(shí)現(xiàn)本公司的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)負(fù)總責(zé)。
2、總經(jīng)理是董事會(huì)在生產(chǎn)項(xiàng)目上的代理人，對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法規(guī)、法令和公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，群防群治，確保安全生產(chǎn)。
3、各級(jí)生產(chǎn)負(fù)責(zé)人對(duì)實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4、各級(jí)各部門(mén)的管理人員按各自的安全職責(zé)，為實(shí)現(xiàn)安全管理目標(biāo)努力工作。
5、所有員工除遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律管理制度外，必須嚴(yán) 格執(zhí)行《安全操作規(guī)程》、《工藝操作規(guī)程》、《設(shè)備檢修規(guī)程》等。
6、公司每年對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行總結(jié)，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司辦公室組織評(píng)選安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、個(gè)人，報(bào)公司安委會(huì)批準(zhǔn)后給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
四、工作程序
�。ㄒ唬┛己�
根據(jù)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)；誰(shuí)出問(wèn)題，誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任”的原則，對(duì)相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者進(jìn)行處罰具體參照《勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》、《安全操作規(guī)程》、《工藝操作規(guī)程》、《設(shè)備檢修規(guī)程》等。
1、考核的范圍
發(fā)生火災(zāi)、失竊、財(cái)產(chǎn)損失、職工人身傷害事故及安全管理方面的考核均參照公司《工傷管理制度》進(jìn)行處罰。
2、考核類(lèi)型
�。�1）經(jīng)濟(jì)上：根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小，考核5030元或賠償損失金額的3-50%。
�。�2）行政上：根據(jù)危害程度和損失情況、責(zé)任大小可處以警告、降職、降級(jí)、留用查看、辭退、開(kāi)除等。 注：性質(zhì)特別嚴(yán)重、帶有敵意、報(bào)復(fù)帶情節(jié)相當(dāng)惡劣的 或觸犯刑律者，追究法律責(zé)任。
3、考核程序
�。�1）日常生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為，由生產(chǎn)科出具考核通知；
（2）巡查小組人員檢查中發(fā)現(xiàn)的.違紀(jì)行為予以公示，并由辦公室以公司行為出具考核通知。若巡查小組成員存在徇私舞弊則進(jìn)行雙倍考核。
�。ǘ┆�(jiǎng)勵(lì)
1、獎(jiǎng)勵(lì)范圍
（1）對(duì)認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)方針、規(guī)章、制度，在安全管理崗位上盡職盡責(zé)，有創(chuàng)新做出貢獻(xiàn)者或制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者，給予501元獎(jiǎng)勵(lì)。
�。�2）在預(yù)防事故、安全生產(chǎn)過(guò)程中作出顯著成績(jī)或及時(shí)發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免重大事故發(fā)生者，給予110元獎(jiǎng)勵(lì)。
�。�3）發(fā)生事故時(shí)，積極搶救并采取措施防止了事故擴(kuò)大，使職工生命和公司財(cái)產(chǎn)免受或減少損失者，給予110元獎(jiǎng)勵(lì)。
(4 )在安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生方面積極采取先進(jìn)技術(shù)，提出重要建議被采用有明顯的效果者，有發(fā)明創(chuàng)造或科研成果，成績(jī)顯著者，給予320元獎(jiǎng)勵(lì)。
(5)積極參加公司、車(chē)間組織的各種形式的安全生產(chǎn)活動(dòng)、安全生產(chǎn)競(jìng)賽，成績(jī)優(yōu)異者，給予501元獎(jiǎng)勵(lì)。
(6)按照公司要求，認(rèn)真開(kāi)展安全管理工作，全年未發(fā)生重大事故的部門(mén)(班組)，公司根據(jù)具體情況實(shí)行精神獎(jiǎng)勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的原則。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)可發(fā)給一次性獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品，精神獎(jiǎng)勵(lì)包括表彰、授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)等。
2、獎(jiǎng)勵(lì)程序
(1)安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人，由部門(mén)(車(chē)間)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)審核后報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)通過(guò)。
(2)先進(jìn)車(chē)間由生產(chǎn)科上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批執(zhí)行。
安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲制度 12
一、目的
1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障員工生命和財(cái)產(chǎn)安全。
2、安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，是根本利益所在，必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的方針。
3、激勵(lì)安全生產(chǎn)積極性，有效制止違章作業(yè)、違章指揮。
二、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
1、本制度以《中華人民共和國(guó)建造法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》等各種有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度為依據(jù)。
2、本制度從印發(fā)之日起執(zhí)行，以前的獎(jiǎng)罰制度同時(shí)廢止。
三、適應(yīng)范圍
1、公司、各分公司、各部門(mén)的員工均適應(yīng)于本制度。
2、本公司承建的所有工程的項(xiàng)目部及各分包單位的員工均適應(yīng)于本制度。
四、獎(jiǎng)罰執(zhí)行人
1、本獎(jiǎng)罰制度的執(zhí)行單位：公司企管辦、分公司、項(xiàng)目部。最終解釋權(quán)歸公司企管辦。
1)公司企管辦對(duì)公司范圍內(nèi)所有涉及的安全生產(chǎn)活動(dòng)，按條例進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
2)分公司安全分管領(lǐng)導(dǎo)、安全員為獎(jiǎng)罰執(zhí)行人。
3)項(xiàng)目部的獎(jiǎng)罰執(zhí)行人為項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目專(zhuān)職安全員。
五、獎(jiǎng)罰辦法
1、公司罰款：由公司企管辦向被罰款人(單位)發(fā)出罰款通知單(附照片或者證據(jù))，被罰款人(單位)不需簽字。罰款通知單一式叁份，被罰款人(單位)一份，項(xiàng)目部一份，公司財(cái)務(wù)部一份。所罰款項(xiàng)由公司財(cái)務(wù)部從工程款
中扣除。
2、分公司罰款：由分公司分管領(lǐng)導(dǎo)向被罰款人(單位)發(fā)出罰款通知單(附照片或者證據(jù))，被罰款人(單位)不需簽字。罰款通知單一式叁份，被罰款人(單位)一份，項(xiàng)目部一份，分公司財(cái)務(wù)部一份。所罰款項(xiàng)由分公司財(cái)務(wù)部從工程款中扣除。
3、項(xiàng)目部罰款：由項(xiàng)目專(zhuān)職安全員向被罰款人(單位)發(fā)出罰款通知單(附照片或者證據(jù))，需被罰款人(單位)簽字，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理確認(rèn)后生效。罰款通知單一式兩份，被罰款人(單位)一份，項(xiàng)目部一份。所罰款項(xiàng)由項(xiàng)目部從每月工資款中扣除。
六、獎(jiǎng)罰細(xì)則
1、創(chuàng)文明工地(標(biāo)化工地)
1)每年創(chuàng)省級(jí)文明(標(biāo)化)工地目標(biāo)由各分公司推薦。原則上每分公司一年內(nèi)創(chuàng)1個(gè)省級(jí)文明(標(biāo)化)工地、2個(gè)市級(jí)文明(標(biāo)化)工地。
2)創(chuàng)文明(標(biāo)化)工地獎(jiǎng)罰，以當(dāng)年經(jīng)營(yíng)制度規(guī)定執(zhí)行。
3)工程承接后，分公司與項(xiàng)目經(jīng)理簽訂的承包合同中有規(guī)定的，以承包合同為準(zhǔn)。
4)水、電、暖通安裝工程不享受工地獎(jiǎng)勵(lì)，不能影響工地創(chuàng)建文明工地。如水、電、暖通安裝工程直接影響創(chuàng)建文明工地，將罰工地獎(jiǎng)勵(lì)金額的`1/4。
5)數(shù)項(xiàng)獎(jiǎng)不兼得，只享受最高獎(jiǎng)。
2、公司季檢查獎(jiǎng)罰
1)公司每季度組織一次安全檢查，檢查內(nèi)容根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)工程進(jìn)度確定，安全管理每次必查。
2)檢查依據(jù)建設(shè)部頒發(fā)的《建造施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)JGJ59－99》及其它規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。每次檢查根據(jù)評(píng)分表分?jǐn)?shù)匯總，排出名次。優(yōu)良、合格、不合格工地標(biāo)準(zhǔn)按《建造施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)JGJ59－99》執(zhí)行。
3)公司檢查后，受通報(bào)表?yè)P(yáng)的且評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)達(dá)優(yōu)良工地的，獎(jiǎng)1000~1500元。受通報(bào)批評(píng)的且檢查為不合格工地的，罰款1000~1500元，并限期整改，限期內(nèi)仍未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的，加倍罰款，以此類(lèi)推，直至合格為止。
3、安全管理
1)公司、分公司、項(xiàng)目部必須建立各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。項(xiàng)目經(jīng)理與各級(jí)管理人員、各班組長(zhǎng)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)時(shí)，責(zé)任制要根據(jù)實(shí)際工作內(nèi)容簽訂，不能張冠李戴。各項(xiàng)目部必須配備專(zhuān)職安全、文明施工管理員。否則，罰款50~100元。
2)分公司每月組織一次安全檢查，由分公司主管安全領(lǐng)導(dǎo)組織，將檢查結(jié)果通報(bào)各項(xiàng)目部，并上報(bào)公司企管辦、公司主管領(lǐng)導(dǎo)。否則，罰款50~100元。
3)各項(xiàng)目部每旬由項(xiàng)目經(jīng)理或者施工負(fù)責(zé)人組織一次安全檢查，月底由項(xiàng)目經(jīng)理組織項(xiàng)目部相關(guān)管理人員、分包單位負(fù)責(zé)人及各班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，檢查要有記錄。否則，罰款50~100元。檢查評(píng)定合格率達(dá)不到90％以上，罰款500元，并限期整改，復(fù)查仍未達(dá)到的，加倍罰款，以此類(lèi)推，直至達(dá)到為止。
4)安全員要對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，檢查要有記錄。否則，罰款50~100元。
5)根據(jù)《建造施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》，必須做好以下安全教育：管理人員(含單位主要負(fù)責(zé)人)的安全教育培訓(xùn)、三級(jí)教育培訓(xùn)、季節(jié)性教育培訓(xùn)、節(jié)假日安全教育、變換工種安全教育。教育內(nèi)容要有針對(duì)性，必須做好記錄，教育人、被教育人要簽字。否則，罰款50~100元。
6)項(xiàng)目部要對(duì)專(zhuān)項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)、分部份項(xiàng)工程、操作規(guī)程、季節(jié)性作業(yè)、節(jié)假日作業(yè)、特殊高空作業(yè)和暫時(shí)性危（wei）險(xiǎn)較大的作業(yè)進(jìn)行安全交底，并做好記錄，交底人、被交底人要簽字。否則，罰款50~100元。
7)項(xiàng)目部要對(duì)施工用電、腳手架、模板支撐、基坑圍護(hù)編制詳細(xì)的施工組織設(shè)計(jì)并組織驗(yàn)收，要做好記錄。否則，罰款50~100元。
8)項(xiàng)目部要協(xié)助安裝單位對(duì)塔吊、井架、人貨電梯組織初驗(yàn)，合格后申請(qǐng)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行檢測(cè)驗(yàn)收，未經(jīng)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行檢測(cè)驗(yàn)收，嚴(yán)禁使用。否則，罰款50~100元。
9)項(xiàng)目部要組織對(duì)施工機(jī)具進(jìn)行驗(yàn)收，合格后方可使用，并做好記錄，掛好操作規(guī)程牌、驗(yàn)收牌。否則，罰款50~100元。
10)管理人員、特殊作業(yè)人員要持有效證件上崗。否則，罰款50~100元。
11)班組全年安全管理目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)事故“零”。即無(wú)輕傷，無(wú)死亡，無(wú)火災(zāi)，無(wú)爆炸等事故，無(wú)重大設(shè)備事故。若實(shí)現(xiàn)，獎(jiǎng)勵(lì)1000元；若因操作不當(dāng)引起事故，將對(duì)班組罰款1000元。
4、隱患整改
1)項(xiàng)目部要做好“四口”、“五臨邊”的防護(hù)，按規(guī)范做好施工用電，按標(biāo)準(zhǔn)搭設(shè)腳手架，及時(shí)對(duì)施工機(jī)械用具維修保養(yǎng)，做好各項(xiàng)防護(hù)措施。對(duì)公司安全管理人員到施工現(xiàn)場(chǎng)查出的事故隱患，簽發(fā)的事故隱患整改通知單，項(xiàng)目部要定人、定措施按時(shí)整改。在復(fù)查時(shí)發(fā)現(xiàn)仍未整改的，提出警告，再發(fā)整改通知單，第二次復(fù)查仍未整改的，罰款100~500元。以后加倍處罰，直至完成整改。安全隱患整改率必須達(dá)到100％。
2)在檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，安全管理人員要簽發(fā)事故隱患整改通知單，并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，項(xiàng)目部即將組織人員進(jìn)行整改。如有遲延不辦的，罰款1000~3000元。
3)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽，系好安全帶，如未做到，第一次每人罰款10元，第二次每人罰款20元，并按累計(jì)人數(shù)每人2元罰項(xiàng)目經(jīng)理和安全員。
4)高空作業(yè)無(wú)防護(hù)措施時(shí)，必須系好安全帶，發(fā)現(xiàn)沒(méi)有系安全帶即將進(jìn)行教育，并要其系好安全帶再進(jìn)行作業(yè)，再次發(fā)現(xiàn)罰款50~100元。
5)在檢查中發(fā)現(xiàn)違章指揮，罰責(zé)任人100~200元。 6)在檢查中發(fā)現(xiàn)有違章作業(yè)、違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，視情節(jié)罰款20~100元。
5、綜合管理
1)現(xiàn)場(chǎng)防火
�、偈┕がF(xiàn)場(chǎng)未建立消防管理制度、消防管理網(wǎng)絡(luò)，罰款100元。
�、谑┕がF(xiàn)場(chǎng)消防設(shè)施(滅火器)未按要求配置，少一只處罰20元(木工間按25 m配置1只，宿舍區(qū)按50 m配置1只，倉(cāng)庫(kù)、廚房、辦公室各配置1只，總配處設(shè)置滅火器1只)。
③施工作業(yè)需動(dòng)明火時(shí)，按三級(jí)動(dòng)火手續(xù)進(jìn)行審批，無(wú)審批手續(xù)、無(wú)監(jiān)護(hù)措施，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。
�、懿坏迷谏形纯⒐さ慕ㄔ煳飪�(nèi)設(shè)置集體宿舍，違法者罰款500~1000元。
2)食堂衛(wèi)生
①食堂選址應(yīng)遠(yuǎn)離污染源(水溝、廁所、垃圾箱等)30米以上距離，不符合要求的，罰款200元。
�、谑程眯l(wèi)生制度、有關(guān)證照要齊全，如沒(méi)有，罰款50元。
③炊事人員需持健康證和培訓(xùn)證上崗，如無(wú)，罰款50元。
�、苁程蒙c熟，原料與成品，食品與雜物等要嚴(yán)格分開(kāi)，如達(dá)不到，罰款50元。
�、菔程玫孛嬉佋O(shè)地磚，每天要打掃干凈，保持室內(nèi)外環(huán)境整潔，如達(dá)不到，罰款50元。
�、奘程迷钆_(tái)及周?chē)傎N白色瓷磚，并有通風(fēng)排煙設(shè)備，如達(dá)不到，罰款50元。
�、呤程靡龊昧魳�，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)一次未留樣，罰款10元。
3)廁所衛(wèi)生
�、賻仨氂袑�(zhuān)人天天負(fù)責(zé)打掃，時(shí)常保持干凈，如達(dá)不到，罰50元。
�、趲鶅�(nèi)外環(huán)境整潔，便槽內(nèi)無(wú)污垢、垃圾、無(wú)明顯異味，如達(dá)不到，罰50元。
�、郾悴郾仨氫佋O(shè)瓷磚，有水沖設(shè)備和洗手池，如達(dá)不到，罰50元。
④廁所蹲位按規(guī)定每35人設(shè)一個(gè)，并應(yīng)有隔斷，如達(dá)不到，罰50元。
4)其它
�、俟さ�?zé)o閑雜人員，宿舍內(nèi)不許住有家屬和小孩，發(fā)現(xiàn)1人罰10元。
�、诎l(fā)現(xiàn)有人在危（wei）險(xiǎn)場(chǎng)所吸煙(倉(cāng)庫(kù)、木工間)，每發(fā)現(xiàn)1人，罰10元。
③施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁打架斗毆，發(fā)現(xiàn)一次罰500元，并送有關(guān)人員至當(dāng)?shù)嘏沙鏊幚怼?/p>
④施工現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁酗酒，發(fā)現(xiàn)后罰當(dāng)事人50元/人。
6、文明施工
以下各項(xiàng)條款中若有一條未做到，簽發(fā)整改通知單，限期整改，復(fù)查時(shí)仍未整改的，罰款50~100元。
1)工地圍擋
在市區(qū)主要路段，工地四周?chē)鷵醺?.5米，普通路段圍擋高1.8米，并應(yīng)沿工地四周連續(xù)設(shè)置。
2)道路、場(chǎng)地
�、俚缆穲�(jiān)實(shí)平整，有排水措施。
�、谑┕がF(xiàn)場(chǎng)主要道路、腳手架底部必須硬地坪施工。
�、凼┕がF(xiàn)場(chǎng)環(huán)境整潔，無(wú)垃圾、白色污染。各班組負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)，必須做到落收清，落地清。
3)材料堆放
�、俨牧隙逊虐纯偲矫鎴D堆放。
②材料堆放要有標(biāo)識(shí)，并且堆放整齊。
�、鄄牧隙逊鸥叨葒�(yán)禁超過(guò)2.0米。
4)現(xiàn)場(chǎng)文明氣氛
①現(xiàn)場(chǎng)要有宣傳標(biāo)語(yǔ)。
�、谟泻诎鍒�(bào)或者報(bào)欄，內(nèi)容應(yīng)常更換。
③工人要穿戴整齊，行為文明。
5)七牌二圖
�、倨吲贫䦂D必須齊全、美觀、整齊。
②在施工通道和作業(yè)面必須掛設(shè)醒目的有針對(duì)性警示牌。
③嚴(yán)格按公司標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)執(zhí)行。
6)職工宿舍
�、儆行l(wèi)生制度、衛(wèi)生值日表，做到天天有人打掃。
�、谏顓^(qū)與施工區(qū)隔離。
③宿舍高度不得低于2.5米。
④床上用具、各類(lèi)物品放置整齊，做到清潔、美觀。
⑤宿舍內(nèi)禁止使用電爐及其它電加熱器。
⑥宿舍內(nèi)外環(huán)境整潔，無(wú)垃圾、無(wú)白色污染。
⑦宿舍內(nèi)設(shè)有垃圾箱，每200m2設(shè)1只。
7、事故處理
1)項(xiàng)目部發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)即將報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理。項(xiàng)目經(jīng)理接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定即將如實(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)刎?fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職能部門(mén)，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者遲延不報(bào)，不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，毀滅有關(guān)證據(jù)。違反此條，按《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九一條規(guī)定處罰。
2)項(xiàng)目部發(fā)生事故后，必須積極配合上級(jí)及有關(guān)部門(mén)調(diào)查處理事故，并執(zhí)行“四不放過(guò)”的原則。任何人、任何單位不得阻撓和干涉對(duì)事故的依法調(diào)查處理。違反此條，按《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》有關(guān)規(guī)定處罰。
安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲制度 13
第一條總則
1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)定，為加強(qiáng)公司安全管理，增強(qiáng)員工的安全職責(zé)感，提高員工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序，保證員工的安全與健康，特制定本制度。
2、本制度所作規(guī)定，是公司在安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作方面，執(zhí)行《企業(yè)員工獎(jiǎng)懲條例》的具體實(shí)施辦法。
3、公司員工務(wù)必遵守國(guó)家的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)定。遵守公司安全生產(chǎn)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握操作技能，提高事故預(yù)防潛力，確保安全生產(chǎn)。
4、本制度適用于與公司構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系的所有員工
第二條獎(jiǎng)勵(lì)
1、對(duì)于有下列表現(xiàn)行為之一的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)：
�。�1）貫徹實(shí)施國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法律和法規(guī)，長(zhǎng)期堅(jiān)持執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策，認(rèn)真遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，成績(jī)顯著的。
�。�2）在改善勞動(dòng)條件，防止傷亡事故，消除職業(yè)危害方面，取得成效或者有重大貢獻(xiàn)的。
�。�3）在安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方面取得重大科研成果或者提出被采納合理化推薦而取得成效的。
�。�4）在消除事故隱患或者事故搶險(xiǎn)中有功的人員。
�。�5）制止違章指揮，違章作業(yè)使國(guó)家和人民利益免受重大損失的。
�。�6）其它應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)的。
2、對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)分為：通報(bào)表?yè)P(yáng)、記功、記大功、晉級(jí)、授予安全先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。在給予上述獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，能夠發(fā)給一次性物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)50元—500元。
3、對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)，發(fā)給獎(jiǎng)金，授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，由工會(huì)部門(mén)向安全職能部門(mén)提出推薦，或者由單位及部門(mén)報(bào)送材料，安全部門(mén)審核并提出獎(jiǎng)勵(lì)意見(jiàn)，由公司領(lǐng)導(dǎo)決定，并記入本人檔案。
第三條處罰
1、對(duì)于有下列行為之一的員工，應(yīng)當(dāng)給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰：
�。�1）嚴(yán)重違反國(guó)家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和公司有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度的。
（2）違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的。
�。�3）玩忽職守，違反技術(shù)操作規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，造成事故使人民生命、財(cái)產(chǎn)遭受損失的'。
�。�4）發(fā)生事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)，或故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，及對(duì)事故調(diào)查隱瞞實(shí)情或串通帶給偽證，情節(jié)嚴(yán)重的。
�。�5）對(duì)制止違章指揮，違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律者進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的。員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事職責(zé)。
2、對(duì)員工的行政處分分為：警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用察看、開(kāi)除。對(duì)員工的經(jīng)濟(jì)處罰分為：一次性罰款、賠償經(jīng)濟(jì)損失。
3、對(duì)員工的一般違章行為給予一次性罰款處理和記分，罰款額為50元—100元。對(duì)員工的嚴(yán)重違章行為或?qū)医滩桓牡慕o予一次性罰款處理，罰款額為100元—300元。同時(shí)可令其下崗學(xué)習(xí)1至3個(gè)月，情節(jié)個(gè)性嚴(yán)重者給予行政警告處分。對(duì)嚴(yán)重違章導(dǎo)致事故發(fā)生，不能正確認(rèn)識(shí)其錯(cuò)誤行為，態(tài)度惡劣，給予警告以上處分，直至開(kāi)除。
4、對(duì)因違章而造成的重大人身、設(shè)備險(xiǎn)肇事故（包括交通、火災(zāi)、爆炸、中毒、污染等事故）的有關(guān)職責(zé)人員的處分按事故處理的程序進(jìn)行，直至移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事職責(zé)。
5、事故有關(guān)職責(zé)人員或“三違”人員如果迅速認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤并改正，態(tài)度誠(chéng)懇，表現(xiàn)良好的，行政處分可酌情減輕，賠償金額酌情減少，反之，不能正確認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤且態(tài)度惡劣，表現(xiàn)極差的，加重行政處分，賠償金額加重。
6、給予員工行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰務(wù)必弄清事實(shí)，取得證據(jù)，分析違章的程度和性質(zhì)，區(qū)別對(duì)待故意的或明顯的違章與不易把握的過(guò)失行為，并經(jīng)過(guò)會(huì)議討論，征求工會(huì)意見(jiàn)，允許受處分者本人進(jìn)行申辨，慎重決定。
7、對(duì)于弄虛作假，騙取安全獎(jiǎng)勵(lì)的人員，應(yīng)當(dāng)按照情節(jié)輕重，除追回獎(jiǎng)勵(lì)金額，取消榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)外，還可給予必要的處分。
8、對(duì)于濫用職權(quán)，利用處分員工進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)或者對(duì)應(yīng)處分員工進(jìn)行包庇的人員，應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)予以處分。
安全生產(chǎn)責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲制度 14
為了更好地貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法，落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)安全制度，杜絕違章作業(yè)，鼓勵(lì)職工為企業(yè)安全做好自已本職工作，制訂本制度。
一、獎(jiǎng)勵(lì)
1.每年年終總結(jié)評(píng)比安全施工先進(jìn)個(gè)人，評(píng)選基本條件：能自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)安全制度，認(rèn)真掌握并嚴(yán)格按崗位安全操作法精心操作，技術(shù)熟練，完成施工任務(wù)好，無(wú)違紀(jì)違章現(xiàn)象，無(wú)任何安全責(zé)任事故。對(duì)評(píng)選出的年度安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)400元。
2.對(duì)安全生產(chǎn)作出特別貢獻(xiàn)：如制止違章作業(yè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患，避免重大事故發(fā)生；以及在清除事故苗子、事故搶險(xiǎn)中表現(xiàn)出色的有功人員，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
3.管理人員當(dāng)月、當(dāng)年安全生產(chǎn)的表現(xiàn)，與獎(jiǎng)金分配、工資升級(jí)、年終評(píng)比掛鉤。
二、處罰
對(duì)發(fā)生下列情形之一者，主管領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理提出第一次警告，第二次處罰100元；
1.安全主管人員工作時(shí)間不堅(jiān)守崗位、不在現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)巡查或不認(rèn)真工作的。
2.安全主管人員由于工作不負(fù)責(zé)出現(xiàn)安全問(wèn)題給公司造成1000元以下?lián)p失的；
3.安全主管人員有事未經(jīng)批準(zhǔn)，在工作時(shí)間為其他單位服務(wù)的；
4.安全主管人員工作時(shí)間內(nèi)做以個(gè)人贏利為目的私事的；
三、對(duì)下列違紀(jì)違規(guī)行為項(xiàng)目部有權(quán)給予處罰：
1.施工現(xiàn)場(chǎng)及禁火區(qū)吸煙的，當(dāng)事者罰款100元。當(dāng)事者的直接領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)連帶責(zé)任。
2.酒后上班及進(jìn)行施工操作的，罰款100元。
3.未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，罰款100元。
4.使用汽油等易燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣服，罰款100元。
5.施工過(guò)程中違章操作的，罰款100元。
6.施工過(guò)程中違章指揮的，未發(fā)生事故的罰款100元，發(fā)生事故的視情況輕重給予嚴(yán)罰
7.安全主管人員沒(méi)有作好巡查原始記錄的`，一次罰款50元。
8.發(fā)現(xiàn)有安全隱患及苗頭不及時(shí)制止事態(tài)發(fā)展并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的，罰款200元。
9.弄虛作假，安全報(bào)表數(shù)據(jù)不真實(shí)的，罰款100元。
10.應(yīng)該佩帶安全保護(hù)裝備（如安全帽、安全帶、安全繩等）的施工現(xiàn)場(chǎng)施工人員沒(méi)有作好保護(hù)措施的，每人次罰款100元。
11.特殊工種發(fā)現(xiàn)不持證上崗證者，每人次罰款50元。
12.施工現(xiàn)場(chǎng)不按規(guī)定私自亂拉亂接電線(xiàn)者，每次罰款50元
13.在定期檢查中，食堂衛(wèi)生不符合要求的，對(duì)餐飲服務(wù)人員每人罰款100元，衛(wèi)生工作做的好，并能經(jīng)常保持的，每人每季度獎(jiǎng)勵(lì)100元。
14.對(duì)于不服從各級(jí)安全監(jiān)督人員的正確領(lǐng)導(dǎo)、管理、指揮決定的，并且惡意辱罵監(jiān)督人員的，罰款200-500元，對(duì)毆打打監(jiān)督人員的罰款1000元其以上，并報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)處理。
15.將現(xiàn)場(chǎng)安全指示標(biāo)識(shí)、警示牌、消防設(shè)施、安全設(shè)施、及電器元件等挪做他用的、罰款100元，由此出現(xiàn)安全事故的除嚴(yán)罰外將承擔(dān)法律責(zé)任。惡意為之者除嚴(yán)罰外將予與除名或報(bào)司法機(jī)關(guān)處理。發(fā)現(xiàn)并上報(bào)者重獎(jiǎng)。隱瞞不報(bào)者負(fù)連帶責(zé)任。
16.私自使用電爐子、熱的快、電飯煲、電水壺、電熱杯、電褥子者，查獲一次罰款200元，并沒(méi)收違規(guī)電器，給予舉報(bào)者100元的獎(jiǎng)勵(lì)。
17.施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生打架、斗歐的參施人員，打架的當(dāng)事人處以200元~500元的罰款，當(dāng)事人的直接領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任。發(fā)生嚴(yán)重傷害的除重罰外將事故責(zé)任人報(bào)公安機(jī)關(guān)處理。
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