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企業(yè)競聘演講主持詞
主持人在臺上表演的靈魂就表現(xiàn)在主持詞中。在一步步向前發(fā)展的社會中,主持詞在各種活動中起到的作用越來越大,那么我們該怎么去寫主持詞呢?下面是小編為大家收集的企業(yè)競聘演講主持詞,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
企業(yè)競聘演講主持詞1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們:
為不斷健全和完善一體化管理及聘用制度,建立一支高素質(zhì)的社會衛(wèi)生管理隊伍,更好地服務(wù)當(dāng)?shù)厝罕姡瑢崿F(xiàn)衛(wèi)生站人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。經(jīng)研究決定,對海陵工業(yè)園區(qū)和京泰路街道各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站負(fù)責(zé)人所有崗位,進(jìn)行公開競爭上崗。本次活動本著"公開競聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核"的原則,通過前期的宣傳發(fā)動、組織報名和資格審查,今天在這里舉行民主測評和崗位競聘演講會,這是競爭上崗十分重要的環(huán)節(jié)。參加今天會議的人員有全體衛(wèi)生站工作人員和街道醫(yī)療機(jī)構(gòu)一體化管理辦公室人員。
在演講開始之前,請允許我隆重地介紹一下今天的評委團(tuán),他們是京泰路街道黃霞副主任、區(qū)衛(wèi)生局董世華、劉桂榮科長、京泰路街道辦監(jiān)察室朱存國主任、文衛(wèi)科張梅軍科長,京泰路街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心陳濟(jì)民主任、姜愛華副主任。歡迎各位評委的到來!下面我就競職演講規(guī)則作個簡要說明。
1、本次共有9人參加報名,競聘6個衛(wèi)生服務(wù)站長崗位。
2、關(guān)于評分標(biāo)準(zhǔn)。采取民主測評和競聘演講相結(jié)合的辦法,總分為100分,民主測評占40%、競聘演講占60%,累計總分。具體辦法如下:
1)民主測評從德、能、勤、績、廉等方面,按照優(yōu)秀、良好、一般、較差四個級別評價。
2)關(guān)于演講順序。按照各競聘崗位,以抽簽方式確定的順序依次進(jìn)行。
具體從崗位認(rèn)知、專業(yè)知識、工作思路、創(chuàng)新思維和表達(dá)能力五部分對競職選手進(jìn)行評分。滿分為100分。
評委評分標(biāo)準(zhǔn)
崗位認(rèn)知:要求競職人員熟知競職崗位的職責(zé)。(15分)
專業(yè)知識:要求競職人員競職崗位的`專業(yè)知識扎實。(15分)工作思路:了解競職崗位工作現(xiàn)狀,原因分析得當(dāng),目標(biāo)明確。(50分)
創(chuàng)新思維:今后工作思路清晰,工作措施切實,解決問題有創(chuàng)新手段。(10分)
表達(dá)能力:語言規(guī)范,口齒清晰,盡量講普通話,表達(dá)流暢,激情昂揚。(10分)
演講時間控制在5—8分鐘。
4、關(guān)于演講計分方式。去掉一個最高分和一個最低分,其他評委評分的匯總后除以5得平均分,即為競職演講選手得分。在第2位選手演講結(jié)束后,公布前1名選手的演講得分。在第3位選手演講結(jié)束后,公布第2位選手得分,以此類推。
好,競聘規(guī)則就介紹到這里。下面我們先對各位競聘者進(jìn)行民主測評。
好,下面就將今天的舞臺交給我們京泰路街道各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的競聘人員。你們的風(fēng)采如何?我們大家都試目以待。
掌聲有請第1位競職者上臺演講……
好,今天的競職演講已進(jìn)行完畢,感謝各位評委,感謝大家的參與。散會!
企業(yè)競聘演講主持詞2
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
為了進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)、激發(fā)干部隊伍活力,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,決定通過引入競爭機(jī)制、實行競聘上崗的方式對部分站所的負(fù)責(zé)人進(jìn)行公開競爭上崗。今天的競爭上崗工作主要采取民主測評、現(xiàn)場面試的方式進(jìn)行。
首先,由我介紹今天的評委組成人員,
今天會議共有五項議程:1、鎮(zhèn)黨委張抗弟書記做動員講
話;2、鎮(zhèn)長楊宏亮同志介紹競聘人員報名情況;3、大會測評;4、由各競聘人員做競職演講,答辯;5、組織部劉部長講話。
下面進(jìn)行今天會議的第一項議程請鎮(zhèn)黨委張抗弟書記做動員講話,請鎮(zhèn)長楊宏亮同志介紹競聘人員報名情況。
下面進(jìn)行第三項大會測評。請工作人員清點到會人數(shù),并發(fā)放測評表。
根據(jù)競爭上崗實施方案的規(guī)定,必須對報名競爭者進(jìn)行民主測評。成績占30分,按贊成率計算分?jǐn)?shù)。贊成率的計算方法為:去掉棄權(quán)票、廢票,贊成率等于贊成票數(shù)除以贊成票數(shù)與不贊成票數(shù)之和。贊成率乘以30為民主測評成績。贊成率在50%(含50%)以下的,取消競爭資格。
下面我說一下測評表:測評表共涉及四項內(nèi)容:姓名、競選職位、贊成、不贊成。針對每個人,贊成其擔(dān)任某職位的在贊成欄劃“√”,不贊成其擔(dān)任某職位在不贊成欄劃“√”,每名競職者只能選一項,多選無效。
測評表都收到了沒有。
現(xiàn)在開始劃票。
請工作人員開始收票。
請劉部長,全體領(lǐng)導(dǎo)第一排評委席就坐,下面開始進(jìn)行今天會議的第四項議程,由各競聘人員做競職演講,答辯。
根據(jù)競爭上崗實施方案的.規(guī)定,必須對報名競爭者進(jìn)行面試(即演講和答辯),面試成績占60分。主要測試競爭者自我認(rèn)知能力、分析解決問題的能力、臨場應(yīng)變能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力以及對本職位的勝任程度和舉止儀表等。評委由組織部領(lǐng)導(dǎo)和全體鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組成。演講答辯時間不超過15分鐘,其中演講不超過7分鐘,答辯不超過8分鐘。演講內(nèi)容主要是:(1)本人的基本情況;(2)競爭優(yōu)勢;(3)上崗后的工作思路。演講結(jié)束后,由評委進(jìn)行提問,競爭者進(jìn)行答辯。演講答辯結(jié)束后,由評委當(dāng)場評分。
下面我重點講一下評委的評分及計分辦法。
評委打分按百分制計算。競職者的面試成績計算辦法為各評委打分之和除以評委數(shù),乘以60%。
。ㄔu委就坐后)
第一位,請金麗萍上臺演講。
。ㄑ葜v完畢)現(xiàn)在開始答辯,請各位領(lǐng)導(dǎo)開始提問。
請各位評委為金麗萍同志打分。
第二位,請馮建喜上臺演講。
。ㄑ葜v完畢)現(xiàn)在開始答辯,請各位領(lǐng)導(dǎo)開始提問。
請各位評委為馮建喜同志打分。
第三位,請郝鋒軍上臺演講。
。ㄑ葜v完畢)現(xiàn)在開始答辯,請各位領(lǐng)導(dǎo)開始提問。
請各位評委為郝鋒軍同志打分。
第四位,請王寶峰上臺演講。
。ㄑ葜v完畢)現(xiàn)在開始答辯,請各位領(lǐng)導(dǎo)開始提問。
請各位評委為王寶峰同志打分。
第五位,請王小軍上臺演講。
(演講完畢)現(xiàn)在開始答辯,請各位領(lǐng)導(dǎo)開始提問。
請各位評委為王小軍同志打分。
演講答辯已經(jīng)全部進(jìn)行完畢,下面進(jìn)行第五項請組織部劉部長講話,大家歡迎。
同志們,今天的會議議程已全部進(jìn)行完畢,會后,辦公室將根據(jù)實施方案,參照三年的年度考核及今天的測評、演講答辯成績計算出每名競職者的最終成績予以公布。
散會。
企業(yè)競聘演講主持詞3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們、親愛的同事們:
大家好!首先感謝各位在百忙的工作之余,抽出時間參加這次競聘會!我是人力資源部的,本次競賽將由我主持。
內(nèi)部競聘是我們公司的優(yōu)良傳統(tǒng),也是我們公司重要的激勵機(jī)制,長久以來備受公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。為了發(fā)揚公司的優(yōu)良傳統(tǒng),充分展示員工的風(fēng)采,給更多優(yōu)秀員工提供施展才華的舞臺,我們特舉行這次內(nèi)部競聘活動。今天,競聘的崗位是前臺預(yù)訂部班長,共有7位選手參加競選,通過此次競選,將產(chǎn)生1位班長。
這7位競聘選手是:
下面,介紹本次競聘評委擔(dān)任本次競聘的評委有:
公司總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理運營總監(jiān)郭財務(wù)總監(jiān)XX人力資源部經(jīng)理前臺預(yù)訂部經(jīng)理韓前臺班長接下來,有請事業(yè)部總經(jīng)理講話,大家掌聲歡迎。
謝謝王總的講話,接下來由我來宣讀本次競聘的規(guī)則。
請看大屏幕:
各位競聘選手請注意,每道問題出現(xiàn)后,會有三分鐘的思考時間,采取自愿上臺回答的形式,在回答問題之前,請先報出自己的姓名,再回答問題。
請各位評委注意,你們每人面前都有一套評分卡,一共10張;每道題各一張,選手回答問題后在相應(yīng)姓名下進(jìn)行打分,該題目打分完畢,簽上本人姓名,將該道題的`評分卡傳至X處。我們隨后進(jìn)行分?jǐn)?shù)統(tǒng)計,并當(dāng)場公布結(jié)果。
好的,希望請問大家有沒有不明白或者有異議的地方?每一名選手都能在此次競聘過程中,發(fā)揮出自己應(yīng)有的水平,展現(xiàn)出自己獨特的風(fēng)采,下面我宣布本次競聘正式開始!
。ㄕ埜魑辉u委打分)
(宣讀打分結(jié)果)
感謝七位選手的精彩展現(xiàn),下面大家可休息五分鐘,由記分人員統(tǒng)計結(jié)果,五分鐘后我們宣讀競聘結(jié)果。
下面我宣布競聘成績XX分XX分
獲得本次競聘崗位的人選是我們以熱烈的掌聲表示祝賀!
有請競選勝出的班長和我們大家分享此刻的心情,
再次用熱烈的掌聲向競聘勝出的人員表示祝賀。我相信,今天將會成為大家職業(yè)生涯中的一段難忘的記憶,相信所有的人參加過這次競聘后,都會讓自己得到了極大的鍛煉和提升,這次沒有勝出,沒有“不積跬步無以至千里不積小流無以成江!蹦銈円欢ㄒ嘈抨P(guān)系。只要自己在未來的工作中有更加精彩的表現(xiàn),量變總會引起質(zhì)變,我們也同樣期待著你們的絢麗綻放。
我宣布本場競聘活動圓滿結(jié)束。謝謝大家!
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