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銀行入職自我鑒定

時(shí)間:2023-02-15 13:27:32 自我鑒定 我要投稿
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銀行入職自我鑒定(5篇)

  自我鑒定是個(gè)人在一個(gè)時(shí)期的自我總結(jié),自我鑒定可以使我們鍛煉語(yǔ)言組織能力,不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份自我鑒定吧。我們?cè)撛趺慈?xiě)自我鑒定呢?以下是小編幫大家整理的銀行入職自我鑒定,歡迎大家分享。

銀行入職自我鑒定(5篇)

銀行入職自我鑒定1

  本人性格外向,開(kāi)朗,對(duì)待工作積極主動(dòng)。自從去到某某銀行實(shí)習(xí),在行領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的幫助下,在政治思想、業(yè)務(wù)工作方面都取得了較大的進(jìn)步。在一開(kāi)始我對(duì)這里的一切都是如此的陌生,要感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,以及同事們的幫助,我的進(jìn)步才有了保證。在接觸到一些不太熟悉的術(shù)語(yǔ)時(shí),我就會(huì)在網(wǎng)上查找相關(guān)的解釋?zhuān)绻麑?shí)在不明白,我就向同事們請(qǐng)教,大家也都不厭其煩地給我講解,并且想方設(shè)法讓我去接觸更多我尚不熟悉的知識(shí)。現(xiàn)將實(shí)習(xí)期間工作來(lái)做自我評(píng)價(jià):

  1.在這段時(shí)間中,我已經(jīng)在這些方面有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,而且自己的心理狀態(tài)已經(jīng)完全從學(xué)生狀態(tài)轉(zhuǎn)變成一個(gè)社會(huì)人了。我想自己之所以能夠比較快地完成這種轉(zhuǎn)換,跟我們興業(yè)銀行有著的良好的工作環(huán)境氛圍是很分不開(kāi)的,

  核銷(xiāo)工作內(nèi)容特別多,從剛剛某某業(yè)銀行工作開(kāi)始,我先后趕上了三次核銷(xiāo)的工作,而且據(jù)說(shuō)今年每一批的數(shù)量又特別大,這正好是我學(xué)習(xí)這個(gè)核銷(xiāo)過(guò)程的大好機(jī)會(huì),我通過(guò)了這幾次的練習(xí),自己已經(jīng)逐步掌握了這個(gè)過(guò)程的要領(lǐng)。

  2.我核銷(xiāo)的過(guò)程中會(huì)有很多的步驟,首先就要印材料,還要從信貸系統(tǒng)里找出數(shù)字填寫(xiě)在相關(guān)的表格中,要知道核銷(xiāo)報(bào)告如何來(lái)寫(xiě),我也根據(jù)范本自己練習(xí)寫(xiě)過(guò)。我還要填寫(xiě)送審表,做核銷(xiāo)材料的目錄清單,包括裝訂材料,把核銷(xiāo)材料包裝好。反正感覺(jué)核銷(xiāo)的整個(gè)過(guò)程是比較忙碌的,不過(guò)這讓我更加高興,因?yàn)橹挥羞@樣的工作量,我才能得到更加好的鍛煉,才會(huì)有更加大的進(jìn)步的可能。

  3.在工作過(guò)程中我還會(huì)單獨(dú)出去辦事情,我認(rèn)為這樣對(duì)我的鍛煉很大,特別是鍛煉了自己與人交往的能力。對(duì)我來(lái)講可以提高自己的表達(dá)能力,同樣也可以鍛煉自己的膽量。把握住這些機(jī)會(huì),讓自己變得更加成熟起來(lái)。

  通過(guò)這幾個(gè)月的學(xué)習(xí)和鍛煉,我已經(jīng)初步了解了本部門(mén)的業(yè)務(wù)知識(shí),已經(jīng)基本能夠單獨(dú)處理核銷(xiāo)所具備的'技能。從對(duì)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)的陌生到現(xiàn)在,我知道自己已經(jīng)取得了一定的進(jìn)步,希望在今后能夠有更多的時(shí)間去努力學(xué)習(xí),可以參加一些相關(guān)專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)班,并且參加一些銀行業(yè)務(wù)知識(shí)方面的考試。積極提高業(yè)務(wù)水平,從而完全達(dá)到能勝任這份工作的能力。同時(shí)本人在以前的工作崗位中銷(xiāo)售業(yè)績(jī)也一直是名列前茅。尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),勇于面對(duì)挫折及工作中的壓力,能適應(yīng)不同的工作環(huán)境!

銀行入職自我鑒定2

  參加工作已有一年,一年里,我努力學(xué)習(xí),勤奮工作,順利完成了由一名學(xué)生到一位銀行員工的角色轉(zhuǎn)變。下面我將自己一年的工作情況總結(jié)如下:

  我所在的崗位是xx支行現(xiàn)金服務(wù)窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。xx支行位于市中心繁華地帶,每天接待大量的客戶(hù),工作量很大,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,嚴(yán)格按照行里的制定的各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)進(jìn)行實(shí)際操作。一年中始終如一的要求自己。

  由于我是新來(lái)的,在業(yè)務(wù)上還不是特別熟練,為了盡快熟悉業(yè)務(wù),當(dāng)我一遇到問(wèn)題的時(shí)候,我會(huì)十分虛心的向老同志請(qǐng)教。行里的大哥哥姐姐們也都熱情的給與幫助和指導(dǎo),令我很快地得到進(jìn)步和提高。剛開(kāi)始的時(shí)候,我還由于不夠細(xì)心和不夠熟練犯過(guò)錯(cuò)誤,雖然賠了錢(qián),但是這并不影響我對(duì)這份工作的積極性,反而更加鞭策我努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論知識(shí)。

  在金融市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天,除了要加強(qiáng)自身的理論素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平外,作為網(wǎng)點(diǎn)的一線員工,更要注意自身的服務(wù),提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力,將行里下發(fā)的各種精神與要求落實(shí)到實(shí)際工作中,細(xì)微化,平民化,生活化。尊重客戶(hù),設(shè)身處地的替客戶(hù)著想,真心真意為客戶(hù)服務(wù)。為廣大客戶(hù)提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù),贏得客戶(hù)的信賴(lài)。讓客戶(hù)在這里感受到溫暖的含義是什么。

  總之,這是我人生角色轉(zhuǎn)變的一年,是我不斷成長(zhǎng)的一年。新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的'精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。保持良好的職業(yè)操守,服從我行上級(jí)的決定與指令,并認(rèn)真執(zhí)行。工作一絲不茍,積極主動(dòng)、負(fù)責(zé)盡力把工作做到。

  20xx年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周?chē)男∪ψ,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。時(shí)代在變、環(huán)境在變,銀行的工作也時(shí)時(shí)變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我跟著形勢(shì)而改變。學(xué)習(xí)新的知識(shí),掌握新的技巧,適應(yīng)周?chē)h(huán)境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的銀行員工,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。當(dāng)然,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會(huì)在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,彌補(bǔ)不足。

銀行入職自我鑒定3

  參加工作已有一年,一年里,我努力學(xué)習(xí),勤奮工作,順利完成了由一名學(xué)生到一位銀行員工的角色轉(zhuǎn)變。下面我將自己一年的工作情況總結(jié)如下:

  我所在的崗位是XX支行現(xiàn)金服務(wù)窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。XX支行位于市中心繁華地帶,每天接待大量的客戶(hù),工作量很大,因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真,嚴(yán)格按照行里的制定的各項(xiàng)制度來(lái)進(jìn)行實(shí)際操作。一年中始終如一的要求自己。

  由于我是新來(lái)的,在業(yè)務(wù)上還不是特別熟練,為了盡快熟悉業(yè)務(wù),當(dāng)我一遇到問(wèn)題的時(shí)候,我會(huì)十分虛心的向老同志請(qǐng)教。行里的大哥哥姐姐們也都熱情的給與幫助和指導(dǎo),令我很快地得到進(jìn)步和提高。剛開(kāi)始的時(shí)候,我還由于不夠細(xì)心和不夠熟練犯過(guò)錯(cuò)誤,雖然賠了錢(qián),但是這并不影響我對(duì)這份工作的積極性,反而更加鞭策我努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能和理論知識(shí)。

  在金融市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天,除了要加強(qiáng)自身的理論素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平外,作為網(wǎng)點(diǎn)的一線員工,更要注意自身的服務(wù),提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力,將行里下發(fā)的各種精神與要求落實(shí)到實(shí)際工作中,細(xì)微化,平民化,生活化。尊重客戶(hù),設(shè)身處地的替客戶(hù)著想,真心真意為客戶(hù)服務(wù)。為廣大客戶(hù)提供方便、快捷、準(zhǔn)確的服務(wù),贏得客戶(hù)的信賴(lài)。讓客戶(hù)在這里感受到溫暖的含義是什么。

  總之,這是我人生角色轉(zhuǎn)變的一年,是我不斷成長(zhǎng)的一年。新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo),那就是要加緊學(xué)習(xí),更好的充實(shí)自己,以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn)。保持良好的職業(yè)操守,服從我行上級(jí)的決定與指令,并認(rèn)真執(zhí)行。工作一絲不茍,積極主動(dòng)、負(fù)責(zé)盡力把工作做到最好。

  20xx年會(huì)有更多的機(jī)會(huì)和競(jìng)爭(zhēng)在等著我,我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳步。踏踏實(shí)實(shí),目光不能只限于自身周?chē)男∪ψ,要著眼于大局,著眼于今后的發(fā)展。 時(shí)代在變、環(huán)境在變,銀行的'工作也時(shí)時(shí)變化著,每天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生,這都需要我跟著形勢(shì)而改變。學(xué)習(xí)新的知識(shí),掌握新的技巧,適應(yīng)周?chē)h(huán)境的變化,提高自己的履崗能力,把自己培養(yǎng)成為一個(gè)業(yè)務(wù)全面的銀行員工,更好地規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。當(dāng)然,在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺,我會(huì)在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己,發(fā)揚(yáng)長(zhǎng)處,彌補(bǔ)不足。

銀行入職自我鑒定4

  進(jìn)入銀行,有了一份安穩(wěn)的工作,心里也非常踏實(shí)。但是工作需要努力,我作為一個(gè)新人,需要接受很多培訓(xùn),和鍛煉,方便在崗位上發(fā)揮出更大的能量。對(duì)于自己的定位我從來(lái)就不想自己沉寂下來(lái),想要不斷的朝著更高的崗位前進(jìn)。

  培訓(xùn)期間,我非常積極的去學(xué)習(xí)銀行客服相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),了解銀行客服需要掌握哪些東西,當(dāng)我在培訓(xùn)中把所有的要點(diǎn)學(xué)好后,還主動(dòng)詢(xún)問(wèn)了我們的經(jīng)理我應(yīng)該如何做,朝著那個(gè)方向努力,因?yàn)槲业妹鞔_自己進(jìn)入工作后要做到什么程度。經(jīng)過(guò)了一份指點(diǎn),我也知道了銀行客服和其他客服不同,我們需要完成的工作也不同,需要做的東西也比較廣泛,有時(shí)候會(huì)承擔(dān)一些債務(wù)催收,也會(huì)作為客服解答人員,給來(lái)訪的人員做線上咨詢(xún)。

  雖然都是比較簡(jiǎn)單的事情,做起來(lái)看似沒(méi)難度,我在崗位上卻沒(méi)有做好,連我自己都有些不滿(mǎn)意,打電話(huà)催收的時(shí)候居然沒(méi)有欠債人有底氣,被三兩句就打發(fā)了,客戶(hù)咨詢(xún)的時(shí)候說(shuō)話(huà)不清楚,顛三倒四的,沒(méi)有解決客戶(hù)的.問(wèn)題,主要原因還是自己掌握的東西不全。培訓(xùn)期間我們學(xué)的都是基礎(chǔ),并不能完全涵蓋整個(gè)工作,我還需要在崗位上繼續(xù)提升。

  有過(guò)教訓(xùn)后,我經(jīng)常會(huì)去和老員工交流聊天,一個(gè)是與他們打好關(guān)系,一個(gè)是為了未來(lái)鋪路,給自己好鋪墊,避免自己在發(fā)生同樣的錯(cuò),多學(xué)一些東西。一般我只要犯了一次錯(cuò),我都會(huì)在最短時(shí)間把這件事情,了解學(xué)會(huì)吃透后,給客戶(hù)答案,如果自己答不上來(lái),就會(huì)直接讓我們的經(jīng)理來(lái)解決,不會(huì)在其中畫(huà)蛇添足,既然能力不夠就不能給后來(lái)人添亂,這就是我工作的方式。

  在銀行工作就必須要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,端正的工作心態(tài),不能有任何的僥幸,我們客服也必須要服務(wù)好客戶(hù),同時(shí)在工作中要記錄工作的通話(huà)記錄,在溝通時(shí),我們首先要做到一點(diǎn),那就是禮貌,這是我們從進(jìn)入公司,到培訓(xùn),再到崗位上一直都強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題,其中的道理簡(jiǎn)單,就是希望我們可以牢記一點(diǎn),不能給客戶(hù)壞印象。

  一旦客戶(hù)投訴,最后吃虧的可是我們工作人員,在銀行任何事情都需要講究法律,所以我們哪怕是作為客服也需要學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí),做好相應(yīng)的準(zhǔn)備,避免遇到問(wèn)題不能解決。經(jīng)過(guò)了工作發(fā)現(xiàn)在工作時(shí)經(jīng)常需要學(xué)習(xí),一直都在提升,回過(guò)頭看自己剛進(jìn)來(lái)的時(shí)候,完全是蹣跚學(xué)步,到現(xiàn)在我已經(jīng)能夠獨(dú)立完成工作不用擔(dān)心自己犯錯(cuò)了,雖然有了經(jīng)驗(yàn),但我也會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)工作。

銀行入職自我鑒定5

  職業(yè)道德培訓(xùn)是新人入職培訓(xùn)最重要的一課。由于銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)的特殊性,一旦違背員工職業(yè)操守,就會(huì)陷入萬(wàn)劫不復(fù)的深淵。一旦違背員工職業(yè)操守,就會(huì)給所在銀行甚至整個(gè)銀行業(yè)帶來(lái)巨大危害。在銀行業(yè)工作,我們整天都跟錢(qián)和數(shù)字打交道,因此我們需要保持高度的責(zé)任心和警惕性,做到有所為有所不為。銀監(jiān)會(huì)下發(fā)《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員職業(yè)操守指引》,培訓(xùn)部門(mén)要把指引的精神落到實(shí)處。

  針對(duì)銀行業(yè)的工作特點(diǎn),一線員工培訓(xùn)最基礎(chǔ)的地方是職業(yè)技能,具體表現(xiàn)為系統(tǒng)操作、點(diǎn)鈔、珠算、假幣鑒定、小鍵盤(pán)錄入、打字。練好基本功,才能在工作中如魚(yú)得水,游刃有余。其次是崗位技能實(shí)戰(zhàn),新員工接受了本部門(mén)的一些理論知識(shí)后,再安排專(zhuān)人進(jìn)行“傳、幫、帶”,也就是傳統(tǒng)的師傅帶徒弟,至少在短期內(nèi)要進(jìn)行手把手的教導(dǎo)。

  近年來(lái),銀行業(yè)的.競(jìng)爭(zhēng)逐漸加劇。各家銀行推陳出新,各顯其能,推出一系列的新產(chǎn)品,如網(wǎng)上銀行、電話(huà)銀行、理財(cái)業(yè)務(wù)等等。但是歸根結(jié)底,各家金融機(jī)構(gòu)的競(jìng)爭(zhēng)是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),誰(shuí)能為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),誰(shuí)才能在市場(chǎng)上立足。新入職員工在上崗前一直介于家庭和學(xué)校之間,都是被服務(wù)對(duì)象,很少體會(huì)過(guò)服務(wù)者的心態(tài)。在入職培訓(xùn)過(guò)程中,培訓(xùn)的重點(diǎn)是要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),要讓他們真正懂得服務(wù)是立足的根本,端正態(tài)度、擺正位置、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),才是我們安身立命的根本。

  由于銀行業(yè)的高風(fēng)險(xiǎn)性,入職培訓(xùn)要著力進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)培訓(xùn),并結(jié)合歷年來(lái)金融犯罪案例,要讓他們?cè)谒枷肷细叨戎匾暋Mㄟ^(guò)案例,讓員工深刻明白,金融業(yè)任何崗位都存在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),一不小心就會(huì)涉及違法犯罪。特別是面對(duì)金錢(qián)的誘惑,加上人本性的貪婪,不要讓自己一失足成千古恨。

  企業(yè)文化是員工長(zhǎng)期積累并得到系統(tǒng)認(rèn)可的價(jià)值觀和行為體系,可以促進(jìn)新員工對(duì)單位的各個(gè)方面都有一個(gè)比較全面的了解,可以讓大家在第一時(shí)間就對(duì)單位的文化內(nèi)涵有一個(gè)比較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),可以促使員工在行動(dòng)上、思想上與單位保持一致并將企業(yè)文化傳授給新進(jìn)入者,使新人快速融入。此外,還要將單位的福利待遇,為員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值所創(chuàng)造的優(yōu)越環(huán)境,個(gè)人的發(fā)展前景等告知新員工,以此激發(fā)他們的工作熱情,充分發(fā)揮自己的能力。

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