剛入職員工的自我鑒定

　　自我鑒定是對一個階段的學習或工作進行回顧檢查并分析評價，它能夠頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們好好寫一份自我鑒定總結一下吧。那么自我鑒定要注意有什么內容呢？下面是小編為大家收集的剛入職員工的自我鑒定，僅供參考，歡迎大家閱讀。

剛入職員工的自我鑒定1

　　時間過得真快，轉眼之間，我進入公司已有半年的時間。在這半年時間中，我成長了很多，對比剛剛進來的時候的懵懂、無知、手忙腳亂，現在的我對工作已經可以說是游刃有余了。

　　這半年，我對工作的掌握程度是一個逐漸提高的過程，從一開始的什么都不會，手足無措，到現在面對工作時候的泰然自若，這也離不開我的努力。我深知，作為一個新員工，只有把自己的工作內容在能力范圍之內完成到最好，才能夠得到領導和同事的認可，能夠順利的通過試用期，繼續(xù)的留在公司。所以，這半年當中，我一直盡我最大的努力把工作完成的最好，但是生活總是不盡人意的。

　　一開始的時候，我連每天的工作都完成不了，也總是出錯，這就需要我花費更多的時間和精力在工作上面。好在我的努力沒有白費，漸漸的，我的工作越來越順利，完成得越來越好�？粗�自己每一天慢慢的進步，心中充滿著欣喜的情緒。我從來不會要求自己一步登天，一下子就把工作做的更好，我認為，只有腳踏實地，一步一個腳印，才能穩(wěn)中求進。

　　對比剛進公司和半年之后的現在，我的進步可以說是很大了。但是我對我現在的工作能力還是不太滿意，已經過去了半年，這個時間可以說是很長了，但是我的工作能力只能說是熟練，還達不到優(yōu)秀的程度。我覺得，對自己有一個高要求才是進步的關鍵。自己是最了解自己的人，對自己的能力水平也十分的了解。我還沒有達到自己的能力范圍之內把工作完成得最好的水平。

　　面對這樣的情況，只能說我沒有了剛剛進入公司的那股沖勁。當初是想著怎么把工作做好，但是工作時間長了之后，每天想的就是怎樣盡快把工作做完，能夠準時的下班。所以，面對這樣的'問題，我有必要做出改變。我之后會在保證工作準時完成的情況下，提升自己的工作質量。我的能力的提升陷入了一個瓶頸期，一是因為我工作態(tài)度的變化，二是我沒有找到合適自己的工作方法。努力很重要，方法也同樣重要。一個人的成功是無法復制的，我只能向同事學習，從中挑選出適合自己的方法。

　　進行改變：一是我的工作態(tài)度，二是粗心大意的性格。我會一直努力，把工作做得更好。

剛入職員工的自我鑒定2

　　我自20xx年x月畢業(yè)于xx大學后，加入了xx支行，現實習期滿，現在到了轉正之時，下面將我實習期間的學結鑒定如下：

　　熱愛農行，工作積極，認真學省分行下發(fā)的各種文件，認真貫徹執(zhí)行工行的政策、方針、決議，認真學習貫徹“三分一統”的思想，積極參與工行的發(fā)展改革。我先后參加了x個月的支行業(yè)務培訓，并取得了優(yōu)異的成績。

　　我刻苦鍛煉基本技能，虛心學習，勤學好問，認真做好筆記，下班后苦練基本功，努力學習業(yè)務知識，在個人儲蓄、網上銀行、基金、保險、銀行卡等方面我都已有了比較深人的學習。在過去的時間里，我一直在努力，我為加入x行而自豪。我信奉敬業(yè)進取、追求卓越、永不言敗的精神，我愿和所有的伙伴一起與x行共同發(fā)展。工作以來，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，我在思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現將本人這一年來的情況作簡要總結匯報。

　　自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會主義榮辱觀，用先進的思想武裝自己，使自己一步步地向著先進前行。當然，在今后的日子里，我也會不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的理論素質，以適應社會經濟發(fā)展的客觀要求。

　　努力夯實專業(yè)基礎，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。四年的大學學習，學到的更多的是專業(yè)基礎知識，而實踐經驗、社會經驗則十分匱乏。但是科室寬松融洽的工作氛圍、良好的.學習發(fā)展機遇，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。

　　我針對自己的本職工作，系統的進行專業(yè)知識的學習，還注重加強對醫(yī)療知識的了解和掌握，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。過去的x年，是不斷學習、不斷充實的x年，是積極探索、逐步成長的x年。當然，我還存在著經驗不足，考慮問題不夠全面等缺點，我將會在今后的工作中，嚴格要求自己，加強學習，認真總結經驗教訓，克服不足。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為x行作出貢獻，為社會創(chuàng)造真正的財富。

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